车辆维保

1、负责公司办公室行政工作。

2、做好公司日常接待、外联及各部门组织协调工作，及时处理好来函，来访。

3、及时传递有关通知、电话、组织公司有关会议，并做好会议记录。

4、负责公司的信件、学习材料的收发、传递、缮写及文书档案的管理工作。

5、负责车辆的高度使用，并经常组织司机进行安全学习，提高优质服务，对车辆使用做好记录，及时结算车辆使用的有关费用。

6、协助经理室做好公司安全的综合治理工作。

7、负责对公司职工的考勤、考绩及登记管理工作。

8、完成公司交办其它工作。

公交车驾驶员考核办法

第一条 为保障乘客安全，规范成都市公共汽车驾驶员行为，根据有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于成都市行政区域内从事公共汽车客运的企业及驾驶员。

第三条 本办法由市、县两级公共汽车客运管理部门及其行业管理机构负责监督实施。

第四条 从事公共汽车客运驾驶工作的驾驶人员，必须严格执行《成都市公共汽车客运服务规范》及《成都市公共交通客运企业及驾驶员安全管理暂行办法》等相关规定，确保安全行车、规范服务。

第五条 我市对公共汽车驾驶员的违反服务规范行为和交通违法违章行为实施记分管理。

1 目的

为强化企业生产过程管理的领导责任，进一步加强重大危险源安全与现场管理，更好地落实安全生产主体责任，根据国务院通知要求，特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于湖州红剑聚合物有限公司。

3 术语、定义

3.1领导：是指企业主要责任人和其他领导班子成员。

3.2领导带班是指：值班领导对本班内所有作业范围内的现场安全生产工作进行全过程的监督和管理。

3.3 安全生产值班：是指企业生产经营相关人员针对单位安全生产工作而专门进行的值守和监督的管理行为。

4 职责

公司办公室负责本制度制订和公司值班表编排；负责本制度的具体开展情况的监督落实；负责对违反制度规定人员的考核。

幼儿园校车安全管理制度(九)

为保障幼儿的人身安全，进一步规范校车和构建校车管理的长效机制，不断提高校车驾驶员的安全意识，驾驶技能，应变能力，确保校车安全运行特制定本制度。

一、按照《中小学幼儿园安全管理办法》加强规范校车管理。

二、按时参加年检和交管部门规定的审查，驾驶员需带齐所有证照，保证良好的身体状况，不酒后驾驶和疲劳驾驶。

三、按规定驾驶员必须参加交通管理培训，以及学校安全教育工作学习活动。

四、加强专人随车制度的管理和教育。

1、学校“接送幼儿情况记录”的确认。

2、随车教师在跟车过程中，要对照校车幼儿名册，确认每个站点上、落车的幼儿，安全接送幼儿的上下车。

3、做好来园离园幼儿的迎护送工作。

1、负责对建筑渣土运输专营过程中合同签订和运营过程的规范性进行廉政和质量等方面的监督和考评，对不规范行为及时予以通报和督促整改。

2、负责对建筑渣土运输处置过程中发生的各类投诉进行受理、统计，并及时处理、反馈和上报。

3、负责召集各部门及加盟企业的例会工作。

4、在总经理室的领导下，制订并实施突发事件应急预案。

为了进一步加强油罐汽车安全生产，落实"安全第一，预防为主，科学管理，持续发展的方针，制定本制度。

第一条、公司设置安全管理机构，配备懂管理，懂技术，责任心强的专职安全管理人员。

第二条、油罐汽车驾驶员必须具备三年以上驾龄，且安全行车10万公里以上年龄在45岁以下。

第三条、油罐汽车驾驶员必须学习油品安全知识，掌握油品装卸操作规程，经专业培训考合格后持证上岗。

第四条、公司每月至少组织驾驶员一次安全学习教育活动，每年至少组织一次灭火演习，不断增强驾驶员安全意识和工作责任感。

第五条、运输车辆第三者责任险投保金额应在人民币100万以上，车上货物保险及自愿保险以最高价值投保，其他保险项目视实际情况投保。

学校车队驾驶员纪律及违纪处理制度

一、司机上班不出车时，必须在车队等候工作。临时有事离开必须向车队领导请假。

二、严格执行考勤制度，无故缺勤者，一律矿工处理。司机不听从安排，贻误公事，严重者给予离岗处理。

三、司机必须注意保密，不得传播领导讲话内容，违者按情节轻重给予批评教育直至严肃处理。

四、司机私人用车须经车队领导批准，违者按情节轻重给予不同等级的处罚，未经批准用车办私事，如发生交通事故及损坏车辆者，由司机负责维修费，赔偿有关事故的全部经济损失。

五、单位和个人用车，由车队统一安排，司机无权答应别人用车。

六、司机不得私自用公车外出搭客搞营运挣钱，一经发现，一律离岗。

七、不准酒后开车，酒后开车者损坏车辆由司机负责维修费。如发生交通事故，除负责维修费外，还应承担刑事责任。

1 热爱本职工作，树立强烈的安全意识，在公司班长的带领下，努力完成危货运输的生产任务。

2 服从调度和班长的派车安排，出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查，发现问题及时报告，不开带病车，确保每次运输的安全行驶。

3 负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制。

4 严格执行装卸操作规程和行程的有关规则。

5 树立良好的服务意识和用户至上的观念，确保每次运输的服务质量。

6 兼职押运员的工作，按照危货押运的要求完成运输任务。

7 危货运输司机工作对cng母站站长负责。

第一章 职责

第一条 风电公司总经理是安全生产、施工的第一责任人，必须建立健全本单位的安全生产保证体系和安全生产监督体系，切实抓好安全教育，提高职工安全技术素质，消除事故隐患，对事故进行预测、预控。

第二条 安全组织及目标

(一) 风电公司应成立安全领导小组，负责领导安全工作。风电公司总经理任组长，主管生产的副总经理任副组长，总工程师及各部门负责人及各单位安监主管任组员。

(二) 风电公司安监主管和风电场兼职安全员具体负责管理、监督安全工作。

(三) 工程项目施工现场安全员由该项目负责人兼任或指任。

小区工程部设备维修管理规程及细节要求

1.0目的

制定小区设备设施维修管理制度，确保物业管理小区所辖设备设施的正常运行。

2.0适用范围

适用于管理处所辖的所有小区设备设施。

3.0职责

3.1工程主管全面负责小区设备设施运行管理工作。

3.2工程维修领班具体负责小区设备设施巡视工作的组织与落实;

4.0程序内容

4.1各设备责任工程师负责设备维护计划的制定，各设备管理人员负责设备的维护计划的实施。

4.2设备维护保养分为四个方面:

4.2.1日常维护保养。指设备操作人员所进行的经常性的保养工作。主要包括定期检查、清洁和润滑，发现小问题及时排除，及时作好坚固工作以及必要记录等

4.2.2一级保养。

第一节 驾驶员安全行车规定

第一条全司驾驶员必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想。

第二条 全司驾驶人员必须严格遵照各自岗位操作规程进行操作，遵章守纪，听从指挥，服从安排。

第三条 全司驾驶人员必须严格按交通规则的规定行驶，不准乱穿道路、占道行驶等违章作业。

第四条 全司职工和驾驶人员上班不准穿拖鞋、打赤脚，礼貌待人，热情服务。

第五条 全司驾驶人员必须按时参加安全学习，认真学习掌握有关安全法律法规和规章制度，并在日常行为中认真履行遵守。

第六条 对违章作业、违章指挥行为予以坚决制止和纠正。

1、发现隐患：监理人员在进行日常检查时，要突出重点，有针对性地开展检查，尤其是重点工作面，日常安全管理的“死角”，“空白地带”纳入列表管理，有计划地开展不定期的现场隐患排查。

2、记录隐患：安全监理人员应该立即对存在的安全隐患情况进行现场记录。

3、汇总隐患：由安全监理人员对记录的安全隐患进行分类汇总，并进行信息处理。

4、下达隐患整改通知书：安全监理人员对项目部拒不整改的安全隐患，及时下达安全监理通知，督促项目部及时进行整改，同时建立安全隐患登记台账。

5、实施整改：施工单位必须根据整改通知书的要求实施整改。施工单位要求建立隐患公示牌，对本单位负责整改的隐患整改情况进行公示，并及时修改，填充相关整改信息。

幼儿园驾驶员安全培训和学习制度

一、 每月组织对驾驶员进行安全教育，及时传达交通管理部门的精神内容;督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。

二、按照车管部门的规定，做好校车的年检和驾驶员的年审工作。

三、严格遵守车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执行报批制度。

四、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批，每月对车辆用油情况进行单车核算，建好各类台帐。

六、每月对车辆和驾驶员进行检查考核，严把检查考核关，确保车况良好。

七、扎实抓好对车辆停放的督查工作，对因公派出车辆要按规定及时查询，掌握动态。

八、对违章、违规的驾驶员要做好登记，并及时将信息报学校。

九、完成领导临时交办的任务。

保利地产财务预算管理制度

第二十六条 公司实行预算管理制度，通过财务预算的编制、审批和执行严格控制各公司的成本费用开支，确保各项经营计划和财务目标如期实现。财务预算的执行情况作为各子公司经营绩效考核的重要依据。

第二十七条 财务预算的编制实行统一组织、逐级落实的原则。各公司应按照股份公司统一的内容、格式、时间节点等要求编制和上报财务预算。各公司每年应成立总经理领导下的预算编制管理机构，协调组织各业务部门和下属单位的预算编制工作，按时完成公司下年度财务预算的编制。

第二十八条 财务预算的编制应本着实事求是的原则，从本单位的实际情况出发，做到既符合公司整体发展规划和预算目标要求，又符合公司的实际情况，切实可行。各公司编制的财务预算应报所在公司董事会审批。

职责描述：

1、做好车辆安全管理工作，组织驾驶员的安全学习，培训，安全会议的召开。

2、做好车辆内的调度、人员孝勤工作，做到服务热情， 科学调度。

3、负责节假日、日、夜间班人员的安排。

4、负责车辆油料费用的申请及分配工作，统计好油料消耗量情况，防止油料费用流失。

5、协助管理员协调好交警、交通及相关单位的关系，协助做好车辆事故的处理、保险的索赔工作。

6、协助管理员把好报销单据及外加油单据关，做好所有车 辆维修、油料消耗月报表的填表工作。

7、经常征求用户、驾驶员的意见，不断改进工作，提高服务质量。

1、有驾驶大巴车(a牌)驾驶执照，有驾驶工作经验五年以上经验;

2、喜欢孩子，说话语气温和，家住在幼儿园附近，能保证接送时间。

基本职责描述:

1、负责幼儿园接送车的驾驶工作，工作态度认真负责;

2、执行幼儿园的幼儿接送制度，保证按时接送幼儿来园离园，保证接送工作的顺利进行;

3、认真保养车辆，出车前，返回后，及时发现检查车辆的运行情况，保证车况良好，运行安全;

4、能处理得意的车辆维修工作，确实需要进行车辆维修时，应报园长审批后，在指定的维修中心进行维修;

5、接送幼儿不开快车，保持匀速，车辆启动到站要减速，确保幼儿的人身安全;

6、对家长要主动热情，有晚点情况要耐心向家长做解释，配合送车教师完成好接送工作;

7、未经领导批准，不得私自将车辆借给他人

1范围

本标准规定了驾驶员安全作业的内容。

本标准适用于驾驶员安全作业。

2安全操作要点

2.1各种机动车辆必须经过公安交通部门检查合格，持有牌照，方可行驶。

2.2不准驾驶未修理好的或刹车器失灵的车辆。

2.3机动车辆驾驶员必须经过专门训练，经有关部门检审合格，发给驾驶执照，方准驾驶。

2.4驾驶员必须遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。讲究职业道德，牢固树立“安全第一”的思想。不违章、不发生交通事故。

2.5驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时保证证件齐全。

2.6出车前必须做到五检查(即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭)，经检查正常后方可出车，坚决做到车有故障不出车。行车中不准吸烟、进食和闲谈。

2.7驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见。

公司行政人事部文员岗位职责

1.协助部门经理起草、拟订事业部各项工作流程和管理制度;

2.拟订档案管理制度并规范管理事业部档案资料、建立档案库组织传阅收到各部门的文件资料并归档;

3.拟写、打印、报请、发放日常文件资料及报表;

4.组织、准备事业部例会及开展相关活动并记录、跟踪报道;

5.负责维护保持部门办公秩序及内务环境卫生并定期进行检查、督导;

6.员工日常考勤及月考勤统计并报部门经理审批，以核算工资;

7.配合行政后勤主管开展相关行政接待工作;

8.完成部门经理交付的其他任务。

物业管理中心对外宣传工作标准作业规程

1.0目的

为了规范物业管理中心各项对外宣传工作，确保社区文化宣传活动工作质量，特制定本规程。

2.0适用范围

本规程适用于物业管理公司所属各物业管理中心对外宣传工作。

3.0职责

3.1公司分管副总负责物业管理中心宣传工作的总体质量控制。

3.2客户服务部负责制定各项目对外宣传工作的主题。

3.2物业管理中心档案员负责物业管理中心的对外宣传工作的具体实施。

4.0程序要点

4.1物业管理中心的宣传工作计划制定

4.1.1客户服务部根据社区文化需要，制定物业管理中心对外宣传的主题并下达任务给档案资料员。

4.1.2档案资料员着手制定物业管理中心各类宣传的工作计划。