绿化主管岗位职责10（优选15篇）

绿化主管岗位职责10

岗位职责：

1、负责监督执行公司及部门的各项规章制度。

2、负责检查绿化员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录

3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派。

4、负责检查所辖范围各责任区的绿化养护状况。

5、负责随时检查绿化员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。

6、负责对绿化员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。

7、负责对绿化工具、设备的使用维护进行指导。

8、负责检查设备、工具的清洁保养工作。

9、协助处理涉内外纠纷、投诉。

10、负责每日工作记录的填写及交接班工作。

11、完成领导交办的其他任务。

[上岗条件]

l高中以上文化，群众基础及一定的组织能力，身体健康;

l熟悉绿化养护工作;

l工件责任心强，明吃苦有钻研精神;

绿化主管岗位职责10：校区物业绿化主管

校区物业项目绿化主管岗位职责

一、主持绿化部全面工作，按校区绿化实际工作出发，制定工作计划和管理方案，去落实各项工作。

二、执行公司指示，按校方要求和服务中心办公会决议，对工作认真负责。

三、维护绿化部正常工作秩序，保证服务质量，为师生创造一个良好的生活环境。

四、参加服务中心会议，主持本部门会议，及时沟通信息，并进行技能培训。

五、熟悉校区内所有绿化布局、花草树木名称、生长特性、培植的管理方法、病虫害防治和预防方法。

六、要求绿化工对花草树木培土、施肥、淋水、修剪、除杂草和病虫害防治，依照标准去完成。

七、保证绿化带不留杂物、杂草、不缺水、不死苗，不被破坏、花草树木生长良好;

八、严格控制公司物料成本开支和绿化灌溉用水量，尽可能为校方减少损耗。

九、配合其他部门完成工作任务。

十、完成上级领导交办的其他工作。

绿化主管岗位职责10：星级保洁绿化主管

四星级项目保洁、绿化主管岗位职责

1、负责保洁、绿化方面的管理工作。以身作则注意学习，不断提高思想和保洁、绿化业务素质，带领所属员工认真贯彻执行公司的各项规章制度，圆满完成保洁绿化工作任务;

2、熟悉小区楼宇结构、单元户数、环境规划，制订小区保洁绿化的年、季、月度计划(含四害消杀)。根据作业指导书，制订车行道、人行道、楼梯、商铺和绿化带的保洁作业程序的标准和花草树木种值、养护，防治病虫害的绿化作业程序和标准;

3、实行按人分区，划片包干的保洁作业管理制度，做到任务划分清楚，责任明确，检查考核标准公开。严格检查、考核制度，实施自查、互查、检查，根据员工工作实绩，提出奖励和处罚意见;

4、定期组织员工培训，提高员工思想、业务工作能力。调动积极性、解决工作中的疑难，纠正工作中的差错;

5、负责做好保洁绿化所需的机械、物品、材料的计划、保管、发放以及日常使用的收存及保养;

6、落实考勤制度，每天集中讲评，传达公司指示，布置工作任务，安排好员工的休息休假，必要时顶班作业，保证保洁、绿化工作的正常进行;

7、每天不间断的巡视小区保洁、绿化工作，掌握保洁绿化实际状况，发现并纠正员工违纪行为。有效制止乱贴、乱画、乱丢、乱倒和随地吐痰的不文明行为。

8、负责杀虫灭鼠和保洁器具保养工作，并记录相应表、卡;

9、根据公司工作计划，制订和执行周、月、年度工作计划，并做好部门员工的周、月、年度考核工作，对周、月做好点评工作，提高部门的服务质量;

10、落实店铺"门前三包"责任制，纠正随地摆摊设点，占道经营;

11、依据公司计划，负责制订和完成本部门周、月、年的工作计划，并做好各期的点评与考核工作;

12、协调部门员工之间的关系，协助主任协调各部门之间关系，遇突发性事件第一时间到场组织相关人员进行处理;

13、完成服务中心交办的其他工作;

绿化主管岗位职责10：别墅绿化主管

别墅区绿化主管岗位职责

1、负责园林绿化的全面工作，制定落实各种规章制度，圆满完成各项工作任务。

2、协助主任提出年度绿化管理方案。

3、负责园林工作人员的工作指导、监督、检查并提出、落实奖惩意见。

4、负责本部门工人的技术培训。

5、负责绿化日常工作安排，合理用工、做到不出现窝工、怠工现象，确保绿化带清洁无废弃物，长势良好，达到管理指标。

6、对本单位的机械、工具、原材料负有调配、使用、维修与保养等责任。确保安全生产。

7、负责本部门工人的技术培训。

8、完成领导交办的其他工作。

绿化主管岗位职责10：办公大楼保洁绿化主管

办公大楼保洁绿化部主管的岗位职责

1.负责保洁项目的服务工作。

2.负责绿化项目的监管工作。

3.拟制保洁服务的费用预算和作业文件，并负责实施。

4.负责保洁服务过程的质量控制。

5.负责保洁、绿化分包服务过程的质量控制。

6.完成经理交办的其它任务。

7.负责拟订每月保洁易耗品采购计划。

8.负责对下属员工日常和年终考评，并向公司提出晋降级意见。

9.负责文件管理工作和各类质量记录的收集归档工作。

绿化主管岗位职责10：物业园区保洁绿化主管

物业园区保洁、绿化主管岗位职责

1、负责物业服务中心全区的保洁工作、绿化移交后的绿化管理工作。

2、负责制定年度园区保洁、绿化养护计划。

3、保洁、绿化人员的工作安排，服务质量的检查。

4、以公司iso9001质量管理体系标准，负责建立各项保洁、绿化台帐。

5、负责保洁及绿化用具、农药的申购和保管。

6、负责保洁员、绿化工的考勤。

绿化主管岗位职责10：zz大厦驻场保洁绿化主管

岗位职责：

1、按照物业管理企业的管理方针、目标和任务，制定环境卫生的保洁计划，组织安排各项环境卫生保洁的具体工作。

2、全面负责管理区域内的清洁卫生工作的安排，做好每日巡检记录，及时向客服部经理进行汇报。

3、对保洁服务供方的服务质量进行监督检查，熟悉相关合同(协议)的内容，监督检查履行情况，落实公司对服务供方的管理要求，达到公司的工作标准。

4、提交管理区域内除“四害”、消杀工作的计划，并落实实施。

5、经常在管理区域内巡查，做到每日检查各区域、各保洁任务的完成情况，并根据不同情况及时做出相应的处理意见。发现不足之处要及时组织人员返工;发现卫生死角，要及时调配人员予以清除。

6、根据管理文件的规定，落实质检频次，确保质检质量，发现服务供方的不合格问题，及时要求整改，并进行验证。

7、负责对保洁员进行劳动技能、专业知识及仪容仪表的培训，提高员工整体素质。

8、定期向物业客服部汇报有关情况，听取有关建议和意见，积极改进工作

9、认真完成领导交办的其他工作。

绿化主管岗位职责10：物业公司清洁绿化主管

2.17 清洁绿化主管

2.17.1 岗位职责

a)编制下属单位所辖物业绿化清洁维护保养计划，检查执行情况，对绿化清洁工作进行业务指导，本着对园林清洁部负责的精神，依时完成部门经理分派的任务。

b)协助经营部，负责新接物业接管前期工程管理，对物业的规划设计及建筑施工提出合理化建议，参与物业的检查、验收。

c)负责新接物业(绿化清洁)的接管、验收、移交工作。

d)负责下属单位所辖物业的绿化保养记录、清洁设备技术资料、清洁工作记录的收集、整理、存档。

e)负责下属单位所辖物业重大清洁任务的组织、实施、解决。

f)负责编制下属单位绿化清洁队伍培训计划，并组织实施，效果评估考核。

g)负责下属单位绿化清洁工作服务质量的考核，对不合格项，提出整改意见。

h)负责按计划组织实施各管理处的特殊清洁服务的开展。

2.17.2职位说明

a)年龄50岁以下，身体健康;

b)大专以上学历，园林绿化专业，从事物业管理行业工作相关职位三年以上;

c)对专业有丰富的经验，理论水平高，操作能力强;

d)工作认真、负责，原则性强、廉洁奉公。

e)工作负责范围:负责公司所辖物业清洁绿化工作业务指导。

绿化主管岗位职责10：物业绿化主管

岗位职责：

1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作;

2、负责项目现场环境类品质的巡查工作，对现场品质负责;

3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作;

4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作;

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1、40周岁以下，大专以上学历，相关园林、绿化专业优先;

2、会熟练使用办公软件;

3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力;

4、仔细认真、能承受较强的工作压力。

绿化主管岗位职责10：绿化主管

绿化主管(岗位职责)

职位描述：

山东鲁能科技园物业总公司隶属国家电网技术学院，占地面积1200余亩。山东鲁能科技园物业总公司是学院后勤保障服务中心，承担着学院餐饮、住宿、园林绿化、设备维修及其他物业管理工作。公司秉承“努力超越、追求卓越”的企业精神，坚持“发展公司、服务社会，以人为本、共同成长”的公司使命和运营文化。因公司发展需要，诚聘园林绿化相关专业人才，主要负责国网技术学院园林绿化工作。

工作职责：

1、起草公司外包绿化合同。

2、根据外包合同内容、范围、标准、要求，监督检查合同的执行情况，提出奖惩意见。

3、根据工作的实际情况，提报低资易耗采购计划，本着节俭的原则，严格控制使用低资易耗物品的使用。

4、根据工作实际情况及时提报新的人员需求。

5、负责制定院区绿化方案和绿植维护保养方案。

6、及时按期上报工作资料。

1.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

2.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

3.定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

4.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

5.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

6.完成上级和领导交办的其它工作。

1、负责景区草坪、苗圃、灌木、乔木等绿植养护及租摆，外围绿化带的养护;

2、负责日常巡查和检查草坪和外围绿化带植物生长情况及喷灌设施工作情况，发现问题及时上报;

3、负责各类清洁养护机械和绿化机械的借用及日常检查、保养，发现异常情况及时反映和做好记录，并监督和协助相关人员进行维修;

4、负责保洁绿化人员的工作安排、负责活动场地及公共区域清洁卫生、景观绿化养护、场地清理等相关事务工作。

任职资格：

1、年龄45岁以下，大专以上学历，2年以上园艺养护工作经验或保洁绿化外包管理经理，具备相关专业资格证书者优先录用;

2、诚实可靠，积极主动，良好的服务意识和团队协作精神;

3、具备良好的绿植养护知识及各种材质清洁养护知识，熟悉绿植养护及各种材质清洁养护、清洁养护机械的操作流程。

工作地点:荆门市京山县绿林山风景区

岗位职责：

一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

十、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像

十一、完成上级和领导交办的其它工作

1、负责工厂绿化养护工作的全面管理、监督和指导。

2、检查、指导绿化工人日常工作。

2、代表公司就绿化工作事宜对外进行沟通、联络。

3、领导交办的其他事宜。

任职要求:1、有绿化管理工作经验;2、沟通能力、协调能力较强。

1、在项目经理的领导下，全面负责绿化管理工作。

2、参与制定绿化养护工作计划并组织实施。

3、负责绿化的巡查工作，发现问题及时处理，认真做好相关检查记录。

4、组织安排对草坪，乔木，灌木，绿篱，花卉等进行浇水，施肥，修剪，松土除草，防治病虫等日常工作。

5、完成上级交办的工作。

岗位描述:

1.性别不限，25-45岁，具备相关专业中、高级职称或技工证者优先考虑。

2.物业管理、酒店管理、园艺等相关专业大专以上文凭。

3.从事三年以上的物业管理或酒店管理工作，或两年以上高档小区保洁、绿化管理工作，或一年以上三星级以上卫生管理工作经验优先，责任心强。

4.具备丰富绿化养护知识和管理水平，熟悉各类苗木种植程序、要点及注意事项，了解各类植物的病虫害防治，能及时制定病虫害防治措施;熟悉绿化管理服务流程，有一定的现场组织能力和指挥能力。

1、园林/植保或相关专业大专以上学历(如在实操能力或经验方面特别突出的，学历方面可以适当降低标准);

2、3年以上园林绿化养护管理工作经验，熟悉绿化养护流程，能控制养护成本。熟悉植物特性，对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实干经验;

3、熟悉各种园林机械使用方法，熟悉植物用水、肥，病虫害防治工作;

4、能组织和培训工人进行园林植物的修剪和日常养护管理;

5、有一定的现场组织能力和指挥能力。具备相关专业中、高级技工证或职称者优先;

6、责任心强，吃苦耐劳。

1、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

2、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

3、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

6、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

7、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

任职要求：

对绿化养护布局及规划有一定的认知，熟悉绿化相关注意事项，对园林规划有一定的审美。

工作地点:淄博市张店区

1、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;

2、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;

3、负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;

4、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一;

5、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，使绿化队在住宅区保持良好的形象;

6、及时完成领导交办的其他工作;

1、性别:不限、年龄50周岁以下、高中以上学历、以青浦居住地优先考虑;

2、身体健康、品行端正;

3、能熟练操作电脑，具备一定电脑知识;

4、具备相关工作经历三年以上;

1、园林/植保或相关专业大专以上学历(如在实操能力或经验方面特别突出的，学历方面可以适当降低标准);2、2年以上园林绿化养护管理工作经验，掌握植物病虫害防治知识和方法，有大型园林公司或物业公司同等工作经验者优先;3、较强的文字表达能力，优良的沟通协调和组织能力，优秀的执行力;4、工作认真负责，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。

1、开展校园内的整体绿化工作。 2、指导员工正确使用绿化器械及各种绿化养护工作的操作流程。 3、负责日常工作安排、除四害等工作。4、协助做好绿化员工的招聘。 5、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任和探讨绿化艺术知识，并督促员工遵守各项规章制度。巡视责任范围内绿化，以身作则，带头工作，高效率高质量完成工作，并做好分析和记录，掌握绿化的基本情况。 6、负责员工的出勤考核和协助保洁经理每月进行一次考核。 7、每日巡视服务区，作好记录。 8、定期组织员工参加项目的各种技能训练，帮助每个员工能达标。 9、完成上级领导交代的其他任务。

1.全面监管有关园林绿化工程养护方面的工程管理工作，并根据施工过程中的具体情况，及时进行各方面的专业协调工作并及时予以反馈;

2.处理工程进行过程所发生的相关专业方面的变更事宜，协调设计和施工及监理方面的关系，有效控制其对项目进度的影响;

3.配合工程监理单位，对相关专业的施工质量、施工进度进行监控，跟进项目的节点进度;

4.参与相关专业各分部分项工程的质量验收评定工作;

5.负责园林的施工与设计、监理的协调，审核土建、装饰施工工程量，协助审核工程款;

6.协调项目总包、分包与监理的关系，协调在项目进程中土建同其它专业工程师的关系;

7.审核相关专业有关甲供材料和设备的报价、数量及质量，并负责对其的清点、验收及保管工作;

8.监控工程实施阶段，有关施工、设计、监理及配套等单位的合同执行情况，并及时反馈;

9.做好整个项目运作过程中相关专业各类文件资料的收集工作，并交由有关档案保管人员统一管理。

10.参加每周的现场工程例会，提出相关专业存在的问题并落实解决方案;

11.完成部门经理交办其他工作。

岗位职责: 1、编写施工方案、施工计划及总成本预算，订购绿化所用材料，指导落实绿化班组、材料等进场2、根据工作要求，制定并实施工作计划、完成区域绿化规划和养护，达到园区环境美化要求3、负责对区域绿化工作合理布局、调配资源，控制材料发放、保管和使用4、负责对各岗位绿化工作监督、检查、指导，保证各阶段工作高效开展 5、全面负责组织执行绿化施工计划，监督和控制施工进度、质量、安全，指导资料报审，安排施工工序，确保绿化施工的正常进行， 6、维护、协调与甲方、供应商、分包商等外部关系，协调施工现场的各种关系，及时处理甲方的投诉。 任职资格: 1、园林、园艺、土木、工民建相关专业大专以上学历。 2、三年及以上绿化施工管理工作经验。 3、掌握园林绿化工程施工工序、工艺及技术要求，了解施工及验收规范;独立从事过大、中型园林园建工程;具备一定的设计能力和较强的审美能力熟悉园林施工工艺流程和技术标准，能够鉴别材料品种。 4、具有很强的管理能力、良好的沟通协调能力及团队合作精神，为人正直廉洁，有较强的上进心和工作热情，能承受一定的心理压力。

任职资格：

1、年龄35-50岁;

2、熟悉各类园林植物生长习性，掌握日常绿化养护管理及辖区的乔、灌木及草花搭配;

3、监督、检查绿化养护状况，能够对绿化操作员进行专业指导、培训;

4、具有良好的沟通、协调、管理能力，较强的工作责任心、自律性及良好的服务意识。

工资待遇:3000元/月、试用期2800元/月

岗位职责：

1、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

2、熟悉花木基地各种植物以及工具、农药肥料和花盆等物件的摆放熟知种植各种花草树木的名称、习性、生长规律以及相应的养护管理作业程序。

3、熟记区域内的绿化面积和布局，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

4、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

6、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

7、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

任职要求：

1、熟悉各种花木的习性，有大型物业、园区、花木场绿化管理经验优先。

2、吃苦耐劳、能承受较大工作压力。

绿化主管(岗位职责)

职位描述：

岗位职责：

1、根据规程要求负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。

2、定期对保洁绿化人员进行培训，并进行考核。

3、配合制订各项绿化改造方案。

4、坚持每天对小区进行巡查，发现问题进行整改。

5、负责保洁绿化耗材的申购和养护。

任职要求：

1、年龄30岁以上，大学专科以上学历，具有园林绿化相关专业知识，3年以上物业绿化主管工作经验。

2、熟知绿化保洁材料工具的使用、保洁维护工序。

3、负责保洁绿化用品的保管、发放及采购计划的编制。

4、具备良好的沟通、协调、管理能力。

5、工作中敬业、勤奋，能承受较强的工作压力。

6、完成上级领导交办的其他事物。

绿化主管(岗位职责)

职位描述：

岗位职责：

一、协助做好绿化养护人员的招聘。绿化养护人员选，坚持以有“丰富的园艺经验”为主，对绿化养护布局及规划有一定的审美水平，知识文化、思想品德好和身体健康等为标准，择优录用。

二、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

三、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。

四、负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。

五、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。

六、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。

七、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

八、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。

九、负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。

十、检查员工宿舍的清洁卫生，督促员工搞好个人卫生，着装整洁，保持公司的良好的形像

十一、完成上级和领导交办的其它工作

任职要求：

1、基本素质:有一定的企业管理能力，能协调本部门与上级和相关部门的横向关

系，充分发挥下属的积极性，具有参考、培训、激励下属的能力。

2、自然条件:身体健康，品貌端正。

3、文化程度:大专以上文化程度，具有中级职称。

4、工作经验:具有至少三年以上园林绿化工作经验。

5、特殊要求:懂得园林绿化施工管理经营方面的有关知识和关于开发项目的论证

绿化主管岗位职责10：环境绿化主管

岗位职责：

环境园林板块品质管控

1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

园林分供方管理

1、供方市场调研、选择、组织招投标。

2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

4、协助项目进行供方品质管控。

新技术研发、引进与推广

1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

2、引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

3、针对植物退化、土壤板结，不断探索解决方法。

团队建设与标准传递

1、对园林板块区域负责人提供专业支撑，与区域一起提升员工专业能力。

2、组织该板块双周例会，搭建专业分享交流平台。

3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注，帮助其掌握标准。

经营拓展

1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。

2、挖掘该板块潜在收入点，尝试后系统性推广。

环境专业(绿化)满意度

1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

2、关注绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

任职要求：

1、园林或植物学类相关专业毕业，大专以上学历，具有2年以年园林绿化管理经验;

2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

3、具备对行业新技术、新方法的专研能力，用开放的心态去接受或运用推行。

4、具有较强的沟通协调能力，影响能力。

绿化主管岗位职责10：绿化主管

绿化主管岗位职责

①按照《国家物业管理住宅示范小区标准及评分细则》、《国家协会管理服务等级标准(一级)》的考评标准，做好管理区域内的绿化工作;

②协助部门经理，按照《培训教育实施计划》做好员工培训教育的组织实施工作;

③协助部门经理，按照《绩效管理实施计划》做好组织实施工作;

④负责进行绿化工的日检、周检工作，发现问题及时纠正，对重大问题及时向上级汇报;

⑤负责组织绿化机具操作与技术培训及机具的维修保养工作;

⑥负责病虫害防治工作的组织实施及质量检查。

绿化主管岗位职责10：酒店公卫绿化主管

公卫绿化主管岗位职责

(1)负责酒店内外环境卫生和园林绿地管理。保证公共场所、卫生间清洁和店内环境优美，无杂物、无异味、无卫生死角。

(2)合理调配员工，编制领班排班表，制定培训计划，培训新员工，正确使用化学洗涤剂和清洁设备。

(3)经常对所属员工进行店纪店规教育，检查他们的礼貌、仪表、劳动态度及工作效率，评估员工，奖惩员工。

(4)制定必要的工作程序，向上级和有关部门申报公共区域所需的设备、化学洗涤剂和服务项目。负责领用、保管清洁用品，努力降低成本，提高效率。

(5)加强清洁器械设备的保养和维修工作的督导管理。报告并监督各种维修项目，确保公共区域内的家具、标志牌、大门、柜台、玻璃、电灯等处于良好状态。

(6)作好卫生防疫工作，定期喷洒药物，灭除虫害，确保酒店内外环境卫生。

(7)不断完善酒店的绿化美化设计，作好对酒店花草树木、盆景的修剪和栽培，会同有关部门作好门前“三包”工作(包卫生、包绿化、包秩序)。

(8)按时参加客房部每日例会，传达落实酒店例会和客房部例会的各种决议、决定和通知;编写工作日志和交接班报告。

(9)负责所管辖区域的防火工作。

(10)经部门经理批准，通过与外单位签订合同(如:清扫合同、卫生管理合同、花木管理合同、化学用品合同、防疫合同等)来保证服务工作达到酒店规定的标准。

绿化主管岗位职责10：a小区环境绿化主管

小区环境绿化主管岗位职责

(1)熟悉小区绿化布局及各区域绿化养护现状。

(2)做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。

(3)安排绿化工的工作，定期检查，督促养护。

(4)定期巡查，记录、报告绿地及小区卫生现状，发现问题及时处理，问题严重不能立即解决的，向上级汇报。

(5)设专业人员负责绿化设施及器具的养护。

(6)做好绿化工的考勤工作。

(7)认真组织绿化工定期或不定期的培训，学习业务知识，提高养护、管理水平。

绿化主管岗位职责10：物业园林绿化主管

物业项目园林绿化主管岗位职责

1、负责新接楼盘(宇)本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。

2、负责组织指导各管理处完善管理区域内园林绿化图纸资料及维修档案供归档。

3、负责园林设施正常使用和绿化养护的技术监督和指导。

4、制定园林设施、绿化大中修计划，报经批准后组织实施。

5、负责园林设施的小修、绿化补种的技术指导。

6、负责制定和完善公司内部与园林设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。

7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。

8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。

9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。

10、负责相关专业对外的业务联系，协调与相关主管部门的关系。

11、在必要时协助做好相近专业的工程管理及费用控制。

12、完成公司领导及部门经理交办的其它任务。