房地产营销部副经理岗位职责

适配人群营销副经理,置业顾问管理者,房地产项目操盘手使用场景项目推广,客户投诉处理,销售费用管控
设立背景公司要卖房子,得有人管推广和销售,不然项目推不动。
核心职能管销售、推项目、带团队、盯成本、做方案、处理投诉。
工作内容签认购书、做报表、搞调研、定提成、培训顾问、写月报。
协作关系跟策划部、工程部、财务部打交道;向总经理汇报;配合销售顾问执行任务;协调客户和业主问题。

房地产公司营销部副经理岗位职责

1.负责项目的"定制"单位的协调、衔接、联系工作。

2.负责项目营销推广小众传播渠道的建立、完善和监督工作。

3.负责组织房地产销售市场调研信息收集和政策法规的研究工作,及时掌握市场动态,跟踪把握市场行情,及时提出合理的整体促销计划和方案,认真组织和努力完成项目的销售工作。

4.负责部门各项业务(如销售、合同、公证、按揭、催款、户口的办理房产证)的完成。

5.及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前售后的反馈工作。

6.负责各公司及有关部门提交销售统计与分析报表。

7.负责售出单位认购书的签收及审核。

8.制定实施销售费用计划及预算,严格控制销售成本。

9.参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

10.负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。

11.负责对置业顾问进行培训和管理,根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘置业顾问。

12.每月或定期向总经理提交工作报告及工作计划。

房地产营销部副经理岗位职责:房地产营销策略中心副经理

适配人群营销策略管理者,地产市场分析师,新项目拓展专员使用场景项目营销策划,新盘上市推广,竞品动态监测
设立背景公司要卖房子得有策略,市场变化快,得有人盯数据、跑楼盘、出方案。
核心职能帮经理干活,管日常事务,做市场分析,写报告,搞调研,提建议。
工作内容统计销售数据,跑售楼处,看竞品楼盘,写反馈报告,整理客户意见,做土地信息跟踪。
协作关系听部门经理安排,和销售中心的人常联系,跟集团报材料,和培训组一起带新人,和战略伙伴库对接人配合。

岗位职责:

1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实

2、负责营销策略中心工作的日常管理。

3、负责组织、落实营销策略中心各项工作的实施

4、协助部门经理根据市场结合项目销售制定阶段性营销策略及营销大纲。

5、负责项目营销工作中各类数据统计分析。

6、组织对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;

7、每月到各销售中心掌握开发进度和客户来访情况,每月提交各售楼中心关于营销推广的反馈意见及建议报告;

8、协助部门经理做好员工岗位业务培训工作;

9、审核定期向集团上报市场分析报告;

10、汇总分析客户需求及对企业、产品建议;

11、项目的前期市场调研和市场论证工作;

12、新项目的拓展及土地资料信息跟踪与分析;

13、协助部门经理建立营销战略伙伴资料库;

13、每月不少于半天在售楼处实地工作

14、完成上级领导安排其它工作;

房地产营销部副经理岗位职责:房地产营销策划经理

适配人群房地产策划经理,代理公司策划岗,商业地产策略师使用场景项目竞标提案,营销策略制定,知识平台运维
设立背景公司要搞房地产项目营销,得有人管策划这事。
核心职能管项目策划、写报告提案、搭知识平台、带团队成长。
工作内容做竞标方案、写策略报告、维护内部平台、带新人写稿改稿。
协作关系跟项目经理、销售团队天天碰,向总监汇报,和设计文案一起改方案,偶尔和代理公司对接。

职责描述:

如果你有梦想,我给你平台!如果你是千里马,我是伯乐!简单的公司,不一样的文化,成都链家高策因你而精彩!

【加入成都高策,你将拥有】

1.固薪 提成 年终奖(年薪17w )!

2.五险一金应保尽保!

3.完善的培训培养体系!

4.透明的晋升发展通道,无天花板,你的梦想有多大,我们的舞台就有多大!

您只需要做到:

1、 负责项目营销策划管理工作,指导项目策略、执行等;

2、负责前期竞标提案的完成,并负责各类报告,提案的完成;

3、 负责内部知识管理平台的搭建和维护;

4、 负责指导和提升策划团队的专业能力;

5、 完成上级领导交办的其他工作。

我们希望您是:

1、统招大专及以上学历,房地产相关专业尤佳;

2、5年及以上营销策划工作经历,其中2年以上同岗位经验,有在成都知名代理公司策划经验者优先录用;

3、能独立操作项目前/中/后期工作,具有较强的文字表达能力,能独立完成策略报告及房地产项目营销策划方案;

4、熟悉国家与地方政策房产变化趋势及市场信息,熟悉商业地产营销运作流程,有较强的营销策略、品牌规划、策划能力;

面试时间:每周一到周五上班时间9:00-17:00

面试地址:高新区天府大道中段666号希顿国际广场b座2803;

交通路线:501、504、506、809、185、188、240、298通宵专线、华阳4a、华阳5路至天府大道中段中站;或乘地铁一号线至天府三街站a出口

联系电话: ************ 转808

简历直投邮箱:***************(请勿与智联岗位职责职位要求注册简历重复投递,谢谢)

工作地点:公司在成都市东南西北均有项目分部,可就近安排,数量不多先到先得!

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

房地产营销部副经理岗位职责:房地产营销策划副总经理

适配人群地产策划负责人,营销副总,项目操盘手使用场景新项目启动,市场调研分析,销售策略制定
设立背景公司要搞新楼盘,得有人管前期策划和卖房全过程,不然项目没法推进。
核心职能管项目从调研、策划到卖房的整条线,还要盯设计和推广,确保能卖得动。
工作内容做市场调研、写策划方案、审推广预算、开部门会、签文件、汇报进度、盯指标完成情况。
协作关系向总经理汇报,带营销策划部经理,跟公司所有部门打交道,还要对接广告公司、媒体、设计院和政府部门。

岗位编号:0103

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:营销策划副总经理

直接上级:总经理

直接下级:营销策划部经理

职责与工作任务:

本职:负责公司项目的前期策划、营销策划、销售工作并全程跟踪

一、职责表述

参与制定公司年度经营实施计划

组织制订所属部门经营计划,经总经理办公会批准后组织实施

工作任务:

参与公司整体经营计划和公司总目标的研究确定

负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营计划和总目标

负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作,并进行审核

二、职责表述

主持所属部门各项经营管理工作

负责全面执行和检查落实总经理办公会所作出的各项工作决定

负责召集和主持所属部门工作会议,检查、督促和协调各线业务工作的进展

负责签署策划、营销工作方面有关日常行政、业务文件

三、职责表述

负责公司项目策划、营销管理方面的全面工作

负责公司新项目的市场调研和前期策划方面的各项工作

负责项目经济分析、成本盈利估算和操作指标的初步设定

负责公司项目营销、策划、宣传推广方面的各项工作

负责审核项目阶段性策划方案和活动推广预算

负责公司项目规划、景观、装修设计方面的全面工作

参与公司项目工程方案各方面的研究工作

参与公司项目操作指标的研究与确定

负责按阶段监督检查各项目操作指标完成情况,不断改进并继续实施

四、职责表述

负责处理公司重大突发事件

根据授权,处理特殊事项或重大突发事件

向总经理汇报特殊事件解决方案,并请求授权

事后对解决过程进行总结,向总经理进行汇报

五、职责表述

由总经理授权处理的其他重要事项

权力:

所属部门经营计划制订的建议和实施权

解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

开展所属部门具体工作的决策权

对所属部门计划执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性营销策划活动方案和费用预算有决策权

没有授受“回扣”的权利

工作协作关系:

内部:公司内所有部门

外部:政府及其他相关部门,广告、媒体、设计院等单位

任职资格:

教育水平:大学本科以上学历

专业:经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历:市场经济培训、项目管理培训、房地产业务培训、财务培训及其他

经验:5年以上相关工作经历

知识:具备相应的企业管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场营销学和策划学知识 、财务知识,掌握房地产开发全程操作程序

技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad、平面制作软件

具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能 力

其他:

使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、销售现场、工程现场

工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班

备注:副总经理由总经理提名,董事长聘任,其工作对总经理负责

房地产营销部副经理岗位职责:房地产营销推广中心副经理

适配人群营销推广副经理,地产推广负责人,品牌传播管理者使用场景项目推广,媒体公关,售楼处实战
设立背景公司要卖房子,得有人管推广这事,不然广告乱投、活动没人盯,销售目标完不成。
核心职能帮经理干活,管推广日常,盯方案落地,调广告节奏,搞媒体关系,修推广计划。
工作内容写推广方案、选广告渠道、办公关活动、管网站杂志、算广告钱、写销售话术、整档案、去售楼处、审合同。
协作关系向营销推广中心经理汇报。跟策划、设计、销售、财务、法务同事常碰面。和广告公司、媒体、公关公司打交道多。

岗位职责:

1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实;

2、负责营销推广中心工作的日常管理;

3、负责检查、督促营销推广中心各项工作的实施;

4、制定项目营销推广方案,并有效实施;

5、广告媒体的选择和运用,做好公共营销活动策划与实施;

6、对外新闻媒体的公关和协作;

7、根据销售情况修正和调整推广方案,使之达到预期的销售目标;

8、做好公司宣传网站及公司对外宣传杂志的策划与实施工作;

9、计划、把握、统计广告宣传的费用;

10、编写阶段性相关销售说辞;

10、部门内部文件档案的管理和建设;

11、每月不少于半天在售楼处实地工作。

12、审核广告合同的签订;

13、完成上级领导安排其它工作;

房地产营销部副经理岗位职责:房地产营销部副经理客服

适配人群客服管理者,案场负责人,营销中层使用场景客户服务,营销活动,市场调研
设立背景公司要管好买房人售后的事,得有人专门盯客服这块儿。
核心职能管客服日常、处理投诉、维系老客户、帮着做营销活动、审合同和报表。
工作内容安排客服工作、回访客户、处理投诉、准备活动物料、填销售表、看竞品楼盘。
协作关系听营销部经理指挥,跟销售、策划、法务同事常碰面,帮销售写说辞、审合同,数据报给集团。

岗位职责:

1、负责组织与落实部门经理安排的各项工作;

2、负责客服工作的日常管理,确保客服工作的正常运行;

3、负责客户维系管理,参与客户开发与拓展工作;

4、负责处理售后投诉及纠纷,提高客户满意度;

5、根据营销需要,负责营销活动的前期筹备、组织安排和落实;

6、根据需要协助经理对销售价格进行复核与统计,参与制订案场的销售文件(如楼盘设计、工程、设备资料、销售统一口径说辞等);

7、负责销售合同协议(合同文本初稿、认购合同、买卖契约、车位使用协议等)的审核,确保合同协议的严谨性;

8、审核在售项目的销售月报表及周报表的数据,负责集团要求各类销售报表的统计、汇总和上报;

9、根据工作需要,负责组织客服人员参与竞争楼盘的市场调研;

10、负责考核、指导、帮助、督促下属员工的工作;

11、完成上级领导安排的其它工作。

房地产营销部副经理岗位职责:房地产营销策划部经理

适配人群地产策划负责人,营销总监后备,项目操盘手使用场景新项目启动,市场调研定位,销售执行管控
设立背景公司要卖房子,得有人提前想清楚怎么卖、卖给谁、怎么宣传。没这个人,项目容易卖不动。
核心职能管整个项目怎么卖出去。从最早调研定位,到后期交房,全程盯住。别人做不了这事。
工作内容写年度计划、审销售方案、跑市场调研、定广告内容、看设计稿、谈合作单位、查销售报表、搞培训、办展会。
协作关系向主管副总汇报。带策划助理和销售秘书。跟开发部、工程部、物业天天打交道。还要对接政府、广告公司、媒体、设计院。

岗位编号:0113

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:营销策划部经理

直接上级:主管副总经理

直接下级:策划助理、销售秘书

职责与工作任务:

本职:负责项目前期策划、营销全程工作

一、职责表述

组织制定公司全年营销策划工作计划,并分解完成

工作任务:

根据公司总目标,制订本部年度计划和总目标,在各个项目内的展开工作,并进行审核

审核编制各项目销售计划,并监督检查完成情况

二、职责表述

主持公司项目策划全面工作

熟悉国家法律法规及政策动向,把握项目前期定位方向

研究项目所在区域的市场情况,作出符合当地市场要求的产品

主持公司新项目市场调研、前期策划、经济估算初步指标的设立

主持项目规划、景观、装修设计工作

主持销售策划、平面制作、宣传推广、媒体选用工作

负责销售部外部形象与内部装饰装修审定

负责与相关单位接口、合同谈判、拨款申请事宜

负责项目相关楼盘的参观学习

负责参与销售展览会活动的全面工作

三、职责表述

主持公司项目销售全面工作

负责公司全部销售项目的销售工作

主持直管项目的销售工作

审查各项目销售方案、价格及计划,并不定期进行检查

研究各项目销售报表,发现问题及时更正解决

负责分解各项目销售计划,并签署考核意见

做好每个项目的销售控制,以获得最及时的回款和获得最大营业额

负责与房管、工商等部门建立良好的关系,保证销售工作正常进行

负责公司所有销售人员培训计划的制订并执行

负责按销售项目的难易程度,制订奖励方案并交办公室监察和奖罚

负责项目交房计划的审定,主持交房工作

与工程部、物业公司合作,作好维修工作,以便顺利完成交房工作

整理所有销售合同等资料,定时备份,交房后交办公室存档

负责公司项目的品牌和企业文化的结合与维护

四、职责表述

负责市场开发与客户管理

了解项目所在地社会文化与消费人群的喜好,建立市场研发及客户档案

五、职责表述

由主管副总授权处理的其他重要事项

权力:

总体销售计划制订的建议和实施权

本部门具体工作开展的决策权

对部门计划执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性策划活动方案和费用预算有决策权

对项目公司营销策划工作有垂直组织管理工作权利

解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

没有授受“回扣”的权利

工作协作关系:

内部:公司内开发、工程等所有部门

外部:政府及其他相关部门,广告、媒体、设计院等单位

任职资格:

教育水平:大学以上学历

专业:营销管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历:市场经济培训、房地产业务培训及其他

经验:3年以上相关工作经历

知识:具备相应的营销学知识、房地产专业知识和策划学知识,掌握房地产开发全程操作程 序

技能技巧:熟练使用office专业办公软件、cad、能够使用平面制作软件

具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力

其他:

使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、销售现场、项目现场

工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班

备注:营销策划经理由主管副总提名,总经理聘任,其工作对主管副总负责

房地产营销部副经理岗位职责:房地产营销经理

适配人群地产营销操盘手,一线别墅项目经理,精品楼盘负责人使用场景项目前期定位,营销战略规划,案场销售管理
设立背景公司要卖房子得有人盯政策看市场
核心职能管整个项目怎么卖,定方向、做方案、控成本
工作内容查政策数据、盯竞品楼盘、写策划案、定销售目标、管代理公司、盯案场进度、控营销花销
协作关系向总经理汇报,和设计部、工程部、财务部一起开会,找广告公司合作,带销售团队干活

岗位职责:

1、开展宏观政策、经济发展、产业动态分析及区域市场监控。

2、负责标杆企业、竞争对手、重点楼盘市场信息的收集及分析。

3、负责项目的前期调研和初步项目定位。

4、负责项目的整体营销策划工作,组织市场调研,拟定营销策划方案及预算,并组织评审。

5、依据企业总体经营计划编制营销战略规划并提出建设性意见;

6、根据企业年度经营目标制订年度销售计划并组织实施;

7、考核销售代理机构目标完成情况及案场工作。

8、负责案场销售的管理工作;

9、及时了解下属的工作进度,监督、检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况;

10、控制销售过程中各项费用的支出合理控制销售成本;

11、负责营销供方采购与管理。

12、监督、检查本部门的各项工作及计划的执行情况。

二、任职要求

1、年龄区间:28周岁-35周岁

2、学历要求:市场营销、经济管理等本科以上学历。

3、营销工作3年以上,管理经验3年以上,有过精品楼盘的营销操盘经验,操盘过一线城市别墅项目者优先。

4、熟悉市场营销相关知识,具有一定的财务知识,熟练掌握办公软件,房地产相关知识,银行按揭流程。

5、具有敏锐的市场分析、判断能力,掌握市场调研方法,具备较强的策划能力、组织管理能力及成本控制能力。

6、坚持原则、做事果断、擅长团队合作的个人特质。

房地产营销部副经理岗位职责:房地产营销部经理

适配人群策划经理,营销总监,产品总监使用场景新盘入市,产品定位,营销策略
设立背景公司新项目越来越多,得有人专门研究市场和定方向。
核心职能搞清楚市场啥样,给项目定调子、想卖法、做方案。
工作内容写调研报告、看同行咋干、读政策、定项目定位、编营销计划、出推盘价格策略。
协作关系跟销售部天天碰,听项目经理安排,和设计部聊产品,跟广告公司对文案,向策划经理汇报。

岗位职责:

1、参与项目市场调研,撰写项目调研报告、前期策划报告;

2、房地产区域市场和成功案例研究,紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法;

3、房地产宏观政策走向解读和研究;

4、项目定位和项目形象包装策划;

5、项目总体规划和产品策划建议;

6、制订项目整体营销战略和方案;

7、阶段性营销计划制订和推进;

8、项目全程运作及策划推广方式,营销策略,项目定位,推盘策略,价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。

任职要求:

1、市场营销、广告策划等相关专业专科及以上学历,五年以上房地产企业本岗位工作经验;

2、熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;

3、具有出色的策略指引及创意思考能力,缜密的逻辑思维能力,能够独立撰写项目策划报告并组织实施;

4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力,有新项目拓展经历为佳。

房地产营销部副经理岗位职责:x房地产财务管理部经理的

适配人群财务部经理,投融资负责人,地产财务总监使用场景融资管理,项目审计,税务统筹
设立背景公司要管钱管账管融资,得有人专门盯财务这块儿,不然乱套。
核心职能管钱、管账、管融资、管审计、管报税,还要给项目投资提建议。
工作内容写财务制度、编财务计划、做核算、交报表、跑融资、搞审计、报税、查纪律、带团队。
协作关系听公司主管领导安排,跟项目部、审计部、税务部门打交道,带手下财务人员干活,有时要和工程部一起看项目。

岗位职责:

1、负责编制融资、审计及财务管理等相关规章制度,报主管领导审批后执行;

2、组织编制公司各项财务计划,并对其实施情况进行监督;

3、组织所属人员定期进行各项财务核算工作,按时向高层领导提交相关财务数据;

4、根据领导指示,拓展融资渠道,做好公司融资管理的各项工作;

5、组织相关人员做好年度财务审计及个工程项目的审计工作,并按时提交审计报告;

6、统一组织公司的报税工作,并对项目的报税工作进行管理和监督;

7、监督各项财务收支工作,对违反财务纪律的事件要进行及时处理;

8、参与房地产项目的投资决策,为项目开发提供决策参考;

9、定期或不定期对财务管理各项规章制度的执行情况进行检查;

10、做好对部门所属人员的培训、考核等工作。

房地产营销部副经理岗位职责:房地产开发项目总经理

适配人群项目总经理,地产运营负责人,工程总监使用场景商业开发,超高层建设,地产运营
设立背景公司要开发大商业项目,得有人全程管生产运营。
核心职能管整个商业综合体从开工到交付的事。盯进度、控质量、保安全、协调资源。
工作内容开工程例会,审施工计划,查现场安全,批材料进场,盯节点完成。
协作关系向集团分管副总裁汇报。和设计部、成本部、营销部常碰头。和总包、监理天天打交道,微信电话不断。

项目总经理(房地产开发) 要求:

1.20万平米以上商业综合体全盘生产运营管理经验

2.统招本科以上学历,土木工程、房地产相关专业。

3.10年以上品牌地产行业工作经验。

4.具有高级工程师以上职称。

5.有超高层(100层)项目经验优先 要求:

5.有超高层(100层)项目经验优先

房地产营销部副经理岗位职责:房地产工程部经理

适配人群工程部经理,开发项目负责人,地产施工管理者使用场景项目施工管理,设计招标组织,工程成本控制
设立背景公司要盖新楼盘,得有人管施工全过程,不然进度乱、质量差、钱花多。
核心职能盯项目施工,保进度、管质量、控成本、抓安全,现场出了事得第一个扛。
工作内容编计划、审图纸、招施工队、管材料进场、查工地安全、签工程量、整竣工资料。
协作关系向上对主管副总汇报,向下带工程师和勤务员,平级和预算部、材料部、策划部、总工办天天碰,还要对接设计院和施工方。

岗位编号:0114

所在部门:房地产开发集团有限公司

岗位定员:1

岗位名称:工程部经理

直接上级:主管副总经理

直接下级:各专业工程师、内部勤务员

职责与工作任务:

本职:负责公司开发项目施工管理全面工作

一、职责表述

组织制定公司开发项目施工进度计划、年度计划,经总经理办公会批准后,负责组织实施并 检查督促

工作任务:

编制本部门年度计划,报上级批准后执行

编制项目施工方案、分解进度计划、安排各专业工程师各阶段工作和执行标准,报办公室并 接受监督检查和考核

二、职责表述

主持公司开发项目工程全面管理工作

参与项目可行性分析,策划方案研究,规划设计工作

主持设计招标工作

负责接收策划部的规划设计,并主持结构及施工图纸设计,控制设计阶段对项目的成本管理

参与预算部、材料部的预决算方案审核、材料选用及价格审查

协调各部、各线业务工作进展

负责施工招标工作

参与施工合同谈判

作好资金使用计划,按合同要求进行工程拨款管理

三、职责表述

主持项目工程管理全面工作

主持土建、安装、强弱电、上下水、暖、气、景观、装修等工程管理工作

主持地基、主体、内外网工程管理全面工作

负责制订工程质量及技术保障方案,并进行监督等有效管理

负责工程量清单的审核、签字、存档、结算过程管理

负责工程现场的技术、安全管理工作并负第一责任

负责检查工程材料进场到使用全过程,保质保量

负责控制施工成本的工作并对上级提出降低施工成本的合理性建议

对工程进行中发生的紧急事项,及时汇报并作出解决方案

做好施工现场的形象管理工作

接受总工程师、办公室相关职能的监督审查,配合好竣工审计工作

负责公司所有工程资料的收集存档管理工作,待竣工后交办公室存档

四、职责表述

负责处理公司重大突发事件

根据授权,处理特殊事项或重大突发事件

向主管副总汇报特殊事件解决方案,并请求授权

事后对解决过程进行总结,向主管副总进行汇报

五、职责表述

由主管副总授权处理的其他重要事项

权力:

本部总体经营计划制订的建议和实施权

本部门具体工作开展的决策权

对部门计划执行结果考核奖惩有决策权

对阶段性工程费用使用有决策权

对项目公司工程工作有垂直组织管理工作权利

对公司内部验收项目产品有组织验收权

解决特殊事件和重大突发事件的临时授权

没有授受“回扣”的权利

工作协作关系:

内部:公司内预算、材料、销售、策划、总工办等所有部门

外部:政府及其他相关部门,设计院、施工等单位

任职资格:

教育水平:大学以上学历

专业:工民建、项目管理专业、房地产管理专业及其他相关专业

培训经历:项目管理培训、房地产业务培训及其他

经验:5年以上相关工作经历

知识:具备相应的企业管理知识、房地产专业知识,掌握项目全程操作程序

技能技巧:熟练使用office专业办公软件、能够熟练使用cad软件

具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、计划与执行能力

其他:

使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用

工作环境:办公场所、工程现场

工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班

备注:工程部经理由主管副总提名,总经理聘任,其工作对主管副总负责

房地产营销部副经理岗位职责:房地产工程部经理

适配人群房地产工程经理,建造师持证人员,土木工程专业管理者使用场景项目前期规划,施工图会审,工程验收交接
设立背景公司开发新楼盘要管好施工全过程,得有人盯设计、招标、质量、安全这些事。
核心职能把项目从图纸落到地上,管进度、管质量、管安全、控成本,确保房子盖得又快又好。
工作内容看设计图、审招标文件、查工地进度、开协调会、办验收交接、盯施工方案。
协作关系跟设计院、施工单位、监理公司天天打交道;向分管副总汇报;和成本、采购、物业部门一起干活。

职责描述:

1、参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;参与施工图会审;

2、对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核;

3、监督检查项目完成的进度和工程质量,审查施工组织方案;

4、协调施工单位、监理单位、设计单位等外部工作关系,协调工程部与其他部门内部工作关系;

5、施工安全管理,对工程成本进行控制;

6、组织相关部门办理工程验收和与物业公司交接等事项。

任职要求:

1、35-50岁,全国统招工民建及土木工程相关专业本科以上学历,中级以上职称,有建造师执业资格者优先;

2、至少有5年施工建设单位工作经验,5年大型建筑企业或房地产行业工程管理经验,精通设计规范、施工工艺、竣工验收等工作流程,熟悉工程预算,有较强的专业技术能力;

3、具有较强的决策能力及协调能力,善于处理和解决工程技术疑难问题,对工程质量、进度有较好的把握和管理能力。

房地产营销部副经理岗位职责:房地产市场研究经理

适配人群地产投资分析师,市场研究专员,产品策划经理使用场景投资拿地决策,产品定位研究,客户复盘分析
设立背景公司要拿地投资,得先看清楚市场咋变。得有人专门盯城市趋势、板块价值、客户要啥。不然拍脑袋决策容易出错。
核心职能看城市市场往哪走。分板块打分排等级。搞懂改善客户到底想要啥房子。把结论喂给投资和产品部门。
工作内容查宏观经济和政策影响。比对重点城市数据。盯新盘老盘开盘情况。每月更新板块价值模型。做客户调研和项目复盘。
协作关系跟投资部天天碰,给拿地建议。向投资总监汇报。配合产品策划部改户型和定价。和区域公司一起看复盘结果。

岗位职责:

1、目标城市市场趋势性分析

1)分析宏观经济、政策环境对市场的影响以及导致市场如何变化,结合整体市场历史及当前市场表现,综合分析判断市场趋势变化,为投资拿地时间节点的选择提供市场依据。

2)通过全国范围内重点城市基本面及市场表现的横向对比分析,判断目标城市未来市场发展趋势。

3)透过微观市场洞察宏观市场趋势变化,通过品牌开发商项目、市场热点项目新开盘及老盘新推的开盘表现,判断市场趋势。

2、目标城市板块投资价值分析

协助完成目标城市板块投资价值等级划分模型,月度更新,为投资拿地阶段的板块进入指明市场方向、为拿地阶段的项目产品定位方向及价格制定提供市场依据。

3、改善型客户的客户研究专题

1)针对舒适改善客户及高端改善客户,分别研究其购房需求,进而挖掘其产品需求,将研究结论输出至产品策划过程中,保证公司改善型项目的产品与客户需求保持较高契合度。

2)公司改善型项目开盘三个月进行项目复盘,分析其客户与投资拿地阶段的客户定位是否吻合,为项目后期产品是否调整提供市场支撑。同时为公司今后在区域内是否投资项目提供市场决策依据。

任职要求:

房地产企业、咨询机构5年以上市场分析从业经历;

房地产营销部副经理岗位职责:房地产开发工程部经理

适配人群工程总监,项目经理,房企工程负责人使用场景项目开发,现场施工,工程统筹
设立背景公司要管好新楼盘施工,得有人盯现场、控成本、保质量。
核心职能管工地进度,盯材料设备,抓施工质量,控工程成本,带工程团队。
工作内容排施工计划,巡工地现场,验进场材料,查施工质量,算工程费用,开部门例会。
协作关系向工程总监汇报。和设计部、成本部、采购部、营销部常碰头。和总包、监理天天打交道,协调问题靠电话和现场跑。

岗位职责:

1.负责项目工程规划管理,现场施工管理及材料设备管理工作;

2.负责项目工程成本管理及工程质量监督和技术指导等工作;

3.负责本部门团队建设及其他日常管理工作。

任职资格:

1.工程管理等相关专业,专科以上学历,10年以上施工管理经验,有两年以上大型房企同等职务工作经验及项目工程管理成功实例者优先;

2.熟悉房产项目开发建设流程、善于项目工程实施规划,能够全面统筹工程管理工作;胜任团队管理工作,擅长沟通,能够独立开展公司内外协调工作。

3.中级以上工程师。

房地产营销部副经理岗位职责(优选15篇)

房地产营销部副经理岗位职责适配人群营销副经理,置业顾问管理者,房地产项目操盘手使用场景项目推广,客户投诉处理,销售费用管控设立背景公司要卖房子,得有人管推广和销售,不然项目
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式