发布时间:2026-09-15
| 设立背景 | 公司要拿下大客户订单,得有人专门盯住集团客户 |
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| 核心职能 | 盯住集团客户所有分子公司,挖销售机会,带团队拿单子 |
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| 工作内容 | 查客户信息、看行业动态、分析订单、组项目团队、跟回款 |
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| 协作关系 | 和区域销售、技术、交付、服务同事一起干活,向部门总监汇报,常开会协调 |
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职责描述:
1、 搜集指定集团大客户所有分子公司信息,研究其组织结构,人员层级及相关信息,所处行业发展趋势,竞争对手趋势,订单分析,生产自制流程及以此产生的销售机会分析,通过分析参与客户研发、生产流程以此打开我们的ltc项目信息喇叭口
2、 组建跨区域集团客户专员团队,落实并跟进各区域集团大客户商务关系拓展,项目信息开发,项目运作pk,组织公司资源拿到订单,并跟催按时回款
3、 跨区域项目团队建设,能力培养
4、 指导跨区域项目管理,组织跨区域商务关系联动,跨区域交付、服务运作能力提升
5、 完成部门总监安排的工作事项、任务
任职要求:
1、具备优秀的市场开拓能力,沟通能力,组织协调能力
2、市场开拓能力:收集各类信息,在维持现状的基础上开发新资源,与对方协商时随机应变,运用技巧,施加影响,掌控谈判过程和结果的能力
3、客户服务能力:了解客户需求,建立并维护与之的合作关系,提高服务效率的能力
4、从事于或熟悉玻璃
发布时间:2026-09-12
适用场景:项目推广、客户开拓、渠道建设
| 设立背景 | 公司要卖超声设备,北京这块没人管,得招人盯销售。 |
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| 核心职能 | 卖设备、盯指标、管客户、拉经销商、推品牌、维专家。 |
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| 工作内容 | 跑医院、跟线索、签合同、帮经销商、做推广、写报告。 |
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| 协作关系 | 听销售经理安排,和市场部一起办活动,找临床专家聊,跟售后同事配合装机。 |
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职责描述:
1.承担指定区域市场的销售任务指标;
2.管理区域内客户,获取销售机会,并将商机转化为实际销售;
3.开拓、管理及维护销售渠道,对所辖区域内各级经销商进行支持,牵引完成销售目标;
4.协助上级执行公司市场推广计划,进行品牌推广,维护专家关系;
5.完成上级下达的其他任务。
任职要求:
1、一年以上超声设备或者其他医疗器械产品销售管理经验;
2、了解医疗器械市场,有医疗器械产品渠道销售经验以及直销经验与能力(超声产品优先);
3、沟通能力强,良好的人际沟通、商务谈判技能;
4、良好的心理素质,承压能力强;
5、有一定的客户基础与专家关系;
6、能适应出差。
发布时间:2026-09-01
适用场景:项目推广、市场调研、客户维护
| 设立背景 | 京东教育和微软合作项目需要有人专门推市场。得有人盯销售目标,还得懂教育行业。 |
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| 核心职能 | 做市场计划、搞调研、写宣传稿、办活动、管品牌。要让产品卖得更好,知名度更高。 |
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| 工作内容 | 定推广方案、跑媒体、写文案、做活动策划、分析同行数据、报市场预测。 |
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| 协作关系 | 跟销售团队一起冲目标,向项目负责人汇报,常找教育专家聊,和媒体打交道,配合内容、设计同事干活。 |
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职责描述:
制定项目的市场开拓计划,并提高产品市场占有率,协助完成团队整体对应的销售目标;
进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
按照公司的战略目标以及宣传要求,制定媒介宣传推广方案,整合媒体资源,维系和开发媒体资源以及相关文案和宣传稿件的撰写;
建立并完善品牌管理,负责项目的国际国内范围的活动策划,熟悉各种推广方法和规则。
任职要求:
6年以上相关行业经验;
希望实际操作过千人规模的大型会议;
熟悉教育行业的课题以及赛事;
有教育行业专家群体的人脉。
发布时间:2026-08-30
适用场景:项目推广、房地产销售、销售筹备
| 设立背景 | 公司新推电子签约平台契约锁,需要有人在太原落地销售。 |
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| 核心职能 | 卖电子合同和电子签名软件,盯住本地市场,从找客户到签单全程负责。 |
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| 工作内容 | 做ppt、讲方案、陪投标、谈合同、跟实施、搞客户回访。 |
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| 协作关系 | 向大区总监汇报,和售前同事一起改方案,跟实施团队交接项目,拉代理商一起跑客户。 |
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岗位职责:
1、业务开展:负责开展电子合同和电子签名等管理软件及应用的销售工作,深入开拓目标市场,精通产品业务,独立主导业务的全面开展;有清晰的销售策略和思路,能够提炼产品方案和销售工具,快速铺开市场,参与商务谈判、合同签订,协助顺利实施以及售后服务,努力达成销售目标和业绩指标;
2、客户管理:愿意在一线进行销售实战工作,能够主动出击和锁定关键客户,负责终端客户的营销计划和销售过程,能针对客户进行产品的宣讲、ppt制作、招投标、解决方案、商务推进等关键销售节点的执行,定期组织客户关怀,确保客户满意度。
发布时间:2026-08-29
适用场景:项目推广、留学咨询、院校申请
| 设立背景 | 公司要拓展留学咨询业务,得有人直接跟客户聊留学的事。 |
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| 核心职能 | 帮客户搞懂留学怎么弄,分析情况,给建议,促成签约。 |
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| 工作内容 | 接待客户、答疑解惑、分析需求、留信息、回访、推签约、做方案。 |
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| 协作关系 | 跟销售主管汇报,和文案、签证老师、学长学姐配合,有时找教务协调课程安排。 |
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职位描述:
职位要求:
1. 具备很强的学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
2. 优秀的沟通能力和销售意识,具有较强的洞察力和应变能力;
3. 具有留学相关经历、留学行业相关或销售类工作经验者为佳;
4. 本科及以上学历;英语熟练,有留学工作经验者优先考虑;
5. 有良好的团队协作精神,能够承担较强的工作压力,有较强的敬业精神;
6. 热爱顾问式销售工作,并有志于教育咨询行业发展。
岗位职责:
1. 接待来访客户,负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导;
2. 对客户需求加以了解,对其目前的状况进行分析判断,并给出合理化的留学建议;
3. 保留客户信息,及时回访追踪;
4. 积极主动促进签约,并为客户量身制定个性化的留学方案;
福利待遇:
1. 试用期高额底薪6000,线上、线下全方位培训指导;
2. 转正高额无责底薪;丰富完善的薪资结构,行业较高竞争力薪酬。
发布时间:2026-08-26
适用场景:项目推广、客户投诉处理、销售费用管控
| 设立背景 | 公司要卖房子得有策略,市场变化快,得有人盯数据、跑楼盘、出方案。 |
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| 核心职能 | 帮经理干活,管日常事务,做市场分析,写报告,搞调研,提建议。 |
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| 工作内容 | 统计销售数据,跑售楼处,看竞品楼盘,写反馈报告,整理客户意见,做土地信息跟踪。 |
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| 协作关系 | 听部门经理安排,和销售中心的人常联系,跟集团报材料,和培训组一起带新人,和战略伙伴库对接人配合。 |
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岗位职责:
1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实
2、负责营销策略中心工作的日常管理。
3、负责组织、落实营销策略中心各项工作的实施
4、协助部门经理根据市场结合项目销售制定阶段性营销策略及营销大纲。
5、负责项目营销工作中各类数据统计分析。
6、组织对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的巡访工作;
7、每月到各销售中心掌握开发进度和客户来访情况,每月提交各售楼中心关于营销推广的反馈意见及建议报告;
8、协助部门经理做好员工岗位业务培训工作;
9、审核定期向集团上报市场分析报告;
10、汇总分析客户需求及对企业、产品建议;
11、项目的前期市场调研和市场论证工作;
12、新项目的拓展及土地资料信息跟踪与分析;
13、协助部门经理建立营销战略伙伴资料库;
13、每月不少于半天在售楼处实地工作
14、完成上级领导安排其它工作;
发布时间:2026-08-25
适用场景:项目推广、留学咨询、方案定制
| 设立背景 | 公司要扩大艺术留学业务,得有人带销售团队干活。 |
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| 核心职能 | 管销售队伍、定目标、做课程规划、签单、带新人。 |
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| 工作内容 | 开例会、盯业绩、接待学生、做方案、签合同、回访客户。 |
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| 协作关系 | 向销售总监汇报,和市场部一起搞活动,跟教学部聊课程,带手下顾问。 |
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职责描述:
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;
6、负责机构客户约访、接待咨询及艺术设计课程规划工作;
7、根根据机构产品服务体系对意向学员做出分析诊断,沟通达成艺术、设计课程及艺术留学服务的整体规划,签约工作;
8、协助市场部进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;
9、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与品牌认知度。、
任职资格:
1、本科及以上学历,热爱教育事业;
2、有相关工作经验佳、海归佳,热爱艺术、设计、时尚类事物;
3、喜欢挑战,学习能力强,有英语查阅能力;
4、熟练使用各类办公设备及办公软件;
5、形象良好、积极向上、有责任心及团队意识。
发布时间:2026-07-25
适用场景:项目推广、售楼处运营、广告发布
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人管整个区域的推广和卖房事。 |
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| 核心职能 | 管项目怎么卖、怎么宣传、怎么定价格和方案。 |
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| 工作内容 | 写营销方案、搞策划活动、盯销售进度、抓回款时间。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理、设计部、工程部一起开会;向集团副总裁汇报;和广告公司、渠道商天天对接。 |
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职责描述:
1、负责区域内的项目营销、策划工作。
2、根据项目前期策划、项目定位、产品定位,制定营销策略,
3、完成营销策划工作,制定营销策划方案
4、按公司下达的任务和节点,完成销售及资金回笼。
任职要求:
1、大学以上学历
2、在房地产工作5年以上,年龄30-48岁;
3、曾任职碧桂园、恒大等知名房地产企业的营销副总监或总监,有良好营销业绩记录
4、营销副总监级岗位3年以上工作经验
发布时间:2026-07-12
适用场景:项目推广、新闻宣传、广告投放
| 制定目的 | 怕体系跑偏了,想让它一直好用,能达标,帮公司守住质量目标。 |
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| 适用范围 | 只管最高管理者,专盯质量管理体系咋运行。 |
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| 职责分工 | 总经理拍板主持,管理者代表汇报情况,总经理室攒材料盯落实,各部门交自己那块的总结和改进建议。 |
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| 禁止行为 | 不能拖着不审,不能漏掉重大变动或投诉这些关键情况,不能少交材料,不能糊弄改进建议。 |
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| 检查与监督 | 每年至少审一次,出事马上加开,总经理室做计划发通知写报告,各部门按结论干活,总经理室后面查有没有真干,没干就在例会点名。 |
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房地产公司管理评审程序
1.目的和范围
不断寻求体系改进的机会,确保本公司质量管理体系持续运行的适宜性、充分性和有效性,以符合gb/t19001-2000质量管理体系标准的要求和实现公司的质量方针和目标。本程序适用于本公司最高管理者对质量体系的评审。
2.职责
2.1总经理负责管理评审活动;
2.2管理者代表向公司总经理报告质量管理体系的运行情况;
2.3总经理室在管理者代表领导下准备、收集并提供管理评审所需的资料;
2.4各相关部门负责准备并提供与本部门工作有关的评审所需资料,并负责落实评审中提出改进措施的实施工作。
发布时间:2026-07-06
适用场景:项目推广、品牌建设、包装开发
| 设立背景 | 公司做白酒包装设计缺人手,得有人专门盯酒瓶和外箱的图。 |
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| 核心职能 | 画包装图,管从画完到印出来全过程,保证最后印出来不走样。 |
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| 工作内容 | 改酒瓶图、调外箱样式、配色、盯打样、跟印刷厂对颜色。 |
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| 协作关系 | 天天跟市场部提需求的人聊,听产品经理说要啥风格,找印刷厂师傅问能不能印,向设计主管交稿改稿。 |
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岗位职责:
1.负责快消食品的包装(酒瓶、外箱等)设计工作,有白酒行业经验的优先;
2.通过敏锐的市场感和专业的涉及眼光独立完成设计项目;
3.利用自己从设计环节到印刷环节整个流程的熟悉度对设计项目进行把控;
任职要求:
1.性别不限,有白酒包装设计行业从业经验,;
2.具有敏捷的创意思维和扎实的平面设计功底,成熟的品牌理念与审美基础;善于学习和独立思考,有全面的执行能力;
3.熟练掌握ps,coreldraw等相关设计软件;
4.工作认真,富有耐心,具有较强的设计表达、沟通能力。
发布时间:2026-07-03
适用场景:项目推广、软件开发、系统分析
| 设立背景 | 公司要招it方向的新人,得有人做基础支持工作。 |
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| 核心职能 | 帮团队处理日常事务,跑腿收发资料,整理文档,盯进度。 |
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| 工作内容 | 打印文件、收发邮件、登记设备、填表、整理会议记录、贴标签。 |
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| 协作关系 | 跟项目经理汇报,配合开发和测试同事,帮行政拿东西,找hr问流程。 |
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岗位要求:
1、统招大专以上学历,有志于在it行业发展。
2、计算机(网络)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电等专业优先;
3、对安卓有一定了解者优先
任职职责:
1、具有较强的工作责任心,做事细心
2、具有较强的沟通协调能力,亲和力强
3、熟练计算机基本操作
4、具有良好的团体合作能力