发布时间：2026-09-18
| 设立背景 | 因为要管全国雅居乐楼盘的社区租售业务，得有人盯目标完成情况。 |
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| 核心职能 | 管租售目标、门店扩张、团队培训、跨部门协调、处理突发问题。 |
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| 工作内容 | 定计划写总结、跑门店选址、办证照、开培训会、盯电销客服、解日常问题。 |
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| 协作关系 | 跟物业中心常对接，管广州电销和客服，向总监汇报，和区域门店一起干活。 |
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岗位职责：
1. 负责管理全国雅居乐楼盘开展社区物业租售工作经营目标达成;
2. 于雅居乐楼盘内推进门店扩张、选址、资质证照等行政进度管控;
3. 负责管理各区域社区门店及广州电销、客服部门，拟定各部年度月度工作计划及工作总结报告;
4. 负责各门店与雅居乐物业中心及其他部门沟通协调工作;
5. 负责营销团队组建，并向团队提供指导甄选准则;对营销团队所有培训会议及课程进行监督和指导;
6. 负责处理、解决各区的突发事件和日常经营、管理中存在的问题;
岗位要求
1. 本科以上学历，5年以上中大型二手房地产企业管理经验;
2. 具备敏锐的市场洞察力及战略思维;熟悉二手房地产相关流程和制度，熟悉二手市场、营销推广过程及发展趋势;
3. 优秀的团队建设经验及团队管理能力，善于协调营销团队合作。
4. 抗压能力强，能承受较大工作压力，能接受全国范围出差。
发布时间：2026-08-26
适用场景：销售费用管控、项目推广、客户投诉处理
| 设立背景 | 公司要卖房子得有策略，市场变化快，得有人盯数据、跑楼盘、出方案。 |
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| 核心职能 | 帮经理干活，管日常事务，做市场分析，写报告，搞调研，提建议。 |
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| 工作内容 | 统计销售数据，跑售楼处，看竞品楼盘，写反馈报告，整理客户意见，做土地信息跟踪。 |
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| 协作关系 | 听部门经理安排，和销售中心的人常联系，跟集团报材料，和培训组一起带新人，和战略伙伴库对接人配合。 |
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岗位职责：
1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实
2、负责营销策略中心工作的日常管理。
3、负责组织、落实营销策略中心各项工作的实施
4、协助部门经理根据市场结合项目销售制定阶段性营销策略及营销大纲。
5、负责项目营销工作中各类数据统计分析。
6、组织对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析，及相关楼盘的巡访工作;
7、每月到各销售中心掌握开发进度和客户来访情况，每月提交各售楼中心关于营销推广的反馈意见及建议报告;
8、协助部门经理做好员工岗位业务培训工作;
9、审核定期向集团上报市场分析报告;
10、汇总分析客户需求及对企业、产品建议;
11、项目的前期市场调研和市场论证工作;
12、新项目的拓展及土地资料信息跟踪与分析;
13、协助部门经理建立营销战略伙伴资料库;
13、每月不少于半天在售楼处实地工作
14、完成上级领导安排其它工作;
发布时间：2026-08-23
适用场景：销售费用管控、区域市场拓展、客户资信评估
| 设立背景 | 公司要在省级医院卖药，得有人专门跑医院、搞政府关系。 |
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| 核心职能 | 开发省级医院、卖药、做学术推广、维护客户、处理政府事务。 |
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| 工作内容 | 跑医院见医生、谈合作、组织学术会、填报表、写报告、跟进订单。 |
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| 协作关系 | 向大区总监汇报；和市场部一起办活动；跟医药代表共享信息；找医学部支持材料。 |
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岗位职责：
1、负责公司药品在省级医院的开发及其他政府事务工作;
2、负责公司药品在当地的销售工作
3、负责产品的前期对接、市场开拓、后期维护;
4、负责公司产品在当地医院的学术工作;
5、其他公司事务的处理。
岗位要求：
1、人品端正，敬业勤奋;
2、有省级医院肾科开发、维护经验。熟悉肾科体系经验者优先;
3、具有较强的学习能力，经过培训能担任学术推广，医药专业者优先。
发布时间：2026-08-13
适用场景：销售费用管控、区域市场拓展、客户信用管理
| 设立背景 | 公司要卖药，得有人管销售和带队伍。 |
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| 核心职能 | 管销售目标、带销售团队、推产品和品牌、定营销策略。 |
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| 工作内容 | 搞市场活动、编销售计划、审折扣和客户资信、处理投诉、盯回款。 |
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| 协作关系 | 对销售员发指令、跟财务核钱、和市场部一起做推广、向总监汇报、找经销商配合。 |
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医药销售经理又称医药销售主管，是指负责医药产品推广销售和销售人员管理等相关事宜的人员。
医药销售经理岗位职责
1.负责公司市场活动的策划、组织和执行，以及制定销售管理制度；
2.负责公司产品的市场化及公司品牌、形象、企业文化的对外推广；
3.拟定营销策略，明确销售工作标准、建立销售管理网络及其协调、指导、调度、检查、考核；
4.负责编制年、季、月度产品销售计划，完成销售目标并及时回笼资金；
5.负责公司市场营销团队的培养及管理；
6.指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况。指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收；
7.审核销售折扣，控制销售流程的费用支出；
8.建立顺畅的客户沟通渠道，及时处理客户异议和投诉。
发布时间：2026-08-07
适用场景：销售费用管控、门店销售管理、经销商开拓
| 设立背景 | 公司要开拓建材市场，得有人跑区域、盯项目、拉客户。 |
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| 核心职能 | 卖产品、找新客户、维护老客户、做区域市场推广。 |
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| 工作内容 | 跟项目进度、跑设计院和建筑公司、整理客户资料、填销售报表。 |
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| 协作关系 | 向销售经理汇报，和产品部对技术问题，和市场部一起搞推广活动，跟工程部协调送货安装。 |
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有专业的建材一线销售经验，并且有独立完成的成功项目案例;对 项目跟进的思路比较清晰;
对所在区域比较熟悉，有一定的相关资源(包括设计院、建筑公司 等社会资源);
对原工作的公司产品技术层面比较熟悉，有较强的学习能力;
外向型性格、自信心较强、语言表达清晰、善于与人沟通;
自我管理能力强;
承担所在区域的销售任务;
所负责区域市场开发推广工作;
开发和维护区域内销售渠道建设工作;
根据公司要求完成先关各项工作;
the requirements
学历:专科以上(市场营销、管理、建材类、工民建类专业优先考 虑);
工作经验:至少 2-3年年以上建材类销售一线经验(工业类建筑市场经 验优先考虑)
居住地:所在区域;
年龄:26 岁以上;
性别:不限
熟悉电脑日常工作操作(office 软件、能简单的操作 cad、 photoshop);
英语能简单读写;
