品质经理岗位职责

适配人群装配经理,项目总监,质量体系专员使用场景新产品试做,汽车配件生产,整车厂协同
设立背景公司要推新车配件,得有人管试做和定流程。
核心职能管新产品试做,定生产流程,盯质量体系落地。
工作内容做试产计划,写流程文档,查ts16949执行情况,跟项目进度。
协作关系向生产总监汇报,和研发、质量、采购一起开项目会,帮车间解决装配问题。

职责描述:

1、新产品试做和成产流程的制定;

2、对汽车、模具熟悉;

3、懂ts16949质量管理体系-汽车行业生产件与相关服务件的组织实施;

4、有汽车生产厂家、一级供应商项目管理经验;

5、有3年以上项目团队管理经验;

6、5年以上汽车配件生产工作经验,3年以上汽车装配经理工作经验。

品质经理岗位职责:(日语)品质经理

适配人群日语商务人才,制造高管,品质负责人使用场景食品制造,医药生产,日资工厂
设立背景工厂要管好焙煎生产,品质得盯紧,原料采购和成本也得有人抓。
核心职能管焙煎工厂日常运转,把关产品品质,做采购和生产计划,控成本,提设备建议。
工作内容盯焙煎生产流程,检查产品合格率,排原料采购单,算每批成本,写设备更新意见。
协作关系向工厂长汇报,跟品质管理课员一起查问题,和采购、生产计划员对数据,帮中日员工传话协调。

职责描述:

岗位要求:

1、40-55岁,大学本科学历,日语听说读写商务水平,

2、日资制造型企业内生产管理,品质管理等相关经验20年以上,

3、具备食品或医药制造企业工作经验优先。

岗位职责:

1、珈琲焙煎における工場全般管理(工場長はいる)

2、製造した製品の品質管理管掌(品質管理課員はすでにいる)

3、原料購買、資材購買の計画、製造計画の立案、原価管理

4、工場内製造設備における追加投資時の工場レイアウト、機械選定における意見

5、中国人スタッフと日本人幹部の橋渡し的な役割

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

品质经理岗位职责:品质经理

适配人群品质主管,电源工程师,质量体系专员使用场景电源生产,验厂迎审,出货检验
设立背景公司做ups电源产品,客户对质量要求高,得有人专门盯质量这事。
核心职能管整个质量流程,从材料进厂到产品出货,都要把关不放水。
工作内容安排人员干活、培训考核;查来料质量;巡检生产线;做最终出货检验;写质量报告。
协作关系跟采购说材料问题,跟生产讲作业标准,向总经理汇报,配合工程部改工艺,和客户对接投诉。

职责描述:

岗位职责:

1、负责本部门日常事务的管理,人员的工作安排、培训、考核等管理工作。

2、负责供方材料进料质量保证。

3、负责过程质量控制,监控制程按标准作业,定期或不定期对制程进行检讨,提升制程作业品质。

4、负责公司产品最终质量控制,保证出货符合客户质量要求。

5、负责对内外有关的品质沟通,建立和完善质量管理体系,推进质量管理全面运营。

6、抗压能力强,能够独立完成上级分配的任务,服从管理。

职位要求:

1.有开关电源、ups、逆变器、直流屏三年以上品质经验,一年以上品质管理岗位工作经验(同行优先)

2.能熟练掌握质量管理体系文件。对ups电源品质有较深入的了解。

3.有大型验厂工作经验,能独立处理验厂的各项报告。

4、熟悉iso体系和泰尔认证。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-5年

品质经理岗位职责:物业品质经理

适配人群物业品质经理,品质部负责人,服务品质主管使用场景重大投诉处置,服务满意度提升,项目巡访检查
设立背景小区投诉多,满意度老上不去,得有人专门盯着服务好坏。
核心职能管服务品质,查问题,出报告,推整改,建流程,带团队。
工作内容查保洁安保绿化,做满意度调查,写检查报告,做ppt讲课,编计划。
协作关系跟项目经理、客服、工程、保安、保洁组长打交道。向分公司负责人汇报。一起开例会,改方案,盯落实。

职位描述:

1.参与对重大物业投诉的处理工作,并组织对项目物业的服务满意度进行调查,监控满意度状况。帮助小区满意度的提升提出整改措施及方案,并做好后期跟进工作。

2.每月、每季度对对客户日常服务、工程管理、安保服务、保洁、绿化管理等工作项目进行服务品质检查、项目巡访,出具品质检查报告以及持续改进计划等,并负责结果监控。

3.根据品质检查的相关数据进行分析研究,并出具有深度的ppt报告,并能针对项目的实际情况,有针对性的开设课程进行宣讲,从而对品质部员工有更好的工作指导。

4.指导建立健全品质管理体系,组织编制和完善专业管理流程、制度和成果标准,并督导执行。

5.熟悉物业管理知识及房地产法规及政策,物业管理相关条例。

6.编制分公司品质部的年度工作计划,与本部其他成员有效配合,确保部门工作顺利开展

任职资格:

1.学历背景:大专及以上学历 ,物业管理类专业优先。

2.工作经验:五年以上中大型物业公司工作经验,具物业管理师上岗证者优先。

3.基本技能和素质:工作责任心强、细心周到;具备一定的计划、组织、协调能力。具备一定的写作能力。熟练操作办公软件。

4.个性特征:正直诚实、责任心强、善于沟通,具有相当的专业管理能力与高服务理念。

品质经理岗位职责:电器品质经理

适配人群第三方检测工程师,电子电器认证专家,品质消费研究员使用场景电子电器测评,消费品质提升,国际标准合规
设立背景电子电器产品标准多变,研究院要建消费生态,得有人盯法规和测试。
核心职能查国外法规标准,做射频/sar/emc/rohs对比,整理海外消费信息,帮消费者看懂产品。
工作内容查欧盟ce认证资料,汇总测试标准,盯深圳电子电器资讯,做品质测评动态,写材料。
协作关系跟研究院同事一起干活,听部门领导安排,跟检测机构交换数据,帮消费者解读报告。

电子电器高级品质经理 深圳市品质消费研究院 深圳市品质消费研究院 1、查询国内外电子电器相关产品法规及测试标准,为研究院品质产品消费生态系统提供技术支持;

2、熟悉电子电器产品项目,熟悉欧盟ce认证及国际射频/ sar / emc/ rohs的标准,能够独立执行信息技术设备,家庭影音设备,电信产品及无线产品的射频rohs/ sar / emc 审核比较汇总工作;

3、整理和归纳国际发达地区电子电器行业消费信息并指引国内的消费者;

4、深圳市电子电器行业领域内的相关资讯、品质测评、品质提升动态的实时掌握;

5、部门及领导分配的其他工作。

任职要求:

1、具有第三方检测行业电子电器工作经验熟悉标准法规;

2、电子电器等相关专业,拥有第三方测试行业工作经验5年及以上,能力契合者可适当放宽专业限制;

3、熟练掌握使用office办公软件,一定要熟练运用;

4、具有团队合作意识,能承受一定的工作压力。

品质经理岗位职责:项目品质经理

适配人群品质经理,EHS工程师,体系内审员使用场景质量月检,体系内审,EHS合规检查
设立背景华为项目要管品质和安全,公司得有人专门盯这事。
核心职能管质量体系落地,查问题、推整改,盯ehs执行情况。
工作内容做月检周检,写简报季报,填检查表,跟审内外审。
协作关系向分公司经理和管理部代表汇报,和各部门品质员、ehs同事一起查现场,配合审核老师。

职责描述:

负责公司质量方针、目标的具体贯彻和实施,定期向分公司经理、公司管理部代表汇报,协助管理部代表做好内部审核工作。

推行质量管理方针、负责组织、落实贯彻的实施检查工作,定期组织部门进行内部品质月检、周检,并输出检查结果;对于日常检查中发现问题应采取措施及时进行纠正,并对纠正情况进行落实;

负责检查各部门执行质量管理体系文件中所规定的各项程序执行情况,对不合格项目提出纠正和预防建议,并监督检查。

制定品质管理工作计划;定期输出项目质量简报,季报。

负责分管各部门及ehs工程师工作执行情况,参与各类内审、外审等;

任职要求:

本科及以上学历,有内审员资格证书,参加过三合一体系的培训,3年以上ehs相关工作经验,有危化品管理员证或安全管理员证、注册安全工程师证件的优先考虑。

品质经理岗位职责:物业品质经理

适配人群物业品质经理,体系内审员,客服主管使用场景投诉处理,体系认证,管理评审
设立背景公司要管好物业服务质量,得有人专门盯质量体系和投诉处理。
核心职能管质量体系运行、查项目服务问题、处理业主投诉、考核员工服务表现。
工作内容写改质量文件、做内审、查各项目服务、跟投诉处理、培训员工、管制度更新。
协作关系向总经理和管理者代表汇报;和人事部一起培训;跟各项目部、专业公司对接检查;配合行政部做制度管理。

职责一:物业品质经理岗位职责

1.协助总经理制定质量方针、确定质量目标。协助总经理进行管理评审。

2.协助管理者代表组织编写、修改质量手册、程序文件和作业文件。协助管理者代表进行内部审核。

3.协助分管领导具体组织对单位和单位负责人进行绩效考核;负责本部门内部员工绩效考核。

4.负责在管理者代表领导下,具体组织开展公司质量工作,对各项目部、专业公司和其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进。

5.负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作。

6.负责组织对担任内审员进行质量管理知识和技能培训。协助人力资源部组织实施对中高层管理人员进行与质量管理相关培训。

7.负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理;负责受理业主(使用者)直接到公司的投诉,交有关部门处理,并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果的验证;协助公司领导处理重大投诉。

8.协助管理者代表就质量管理有关事宜与外部联络。

9.协助公司领导提出公司制度建设规划,并具体组织实施,确保公司制度体系的完整性。

10.及时清理公司制度性文件,建立公司制度性文件清单并实时更新,发公司各项目部、专业公司和其他部门执行。

11.对制度性文件制订修订工作进行归口管理。对由各单位起草的制度性文件统一进行初步审核,有权将不符合要求的制度性文件报审稿退回起草单位要求其修改重新报审。

12.负责对贯彻质量管理体系文件和其他制度表现优异的典型事例、违反公司质量管理体系文件包括其他制度的案件,进行调查核实,提出调查报告转交人力资源部予以处理。

13.负责公司重点工作督办。

14.完成领导交办的其他任务。

职责二:物业品质经理岗位职责

一、熟悉了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准,对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力。

二、在总经理(分工副总经理)领导下,实施公司品牌的规划、完善、督查管理。

三、协助总经理搞好质量管理体系的建立,每月末定期向总经理报告,提高服务质量所采取的措施及效果。

四、负责制订公司员工行为规范,服务质量的考核,奖惩标准。随时检查执行情况,及在督查过程中发现的新情况、新问题,供领导决策参考。

五、协同人事行政部共同抓好提高员工整体素质的培训,为行业的发展培养合格员工,提供储备人才。

六、作风民主,坚持原则,办事公道,不循私情,深入基层调查研究,针对服务质量存在的问题,及时反馈,迅速处理,保证管理服务,政令通畅,良性循环。

七、主管员工奖惩工作,受理业主投诉、员工申诉,在查明原因后向总经理提交处理意见报告,做到条条有记载,件件有落实,事事有回复。

八、负责组织管理人员年度述职报告,主持部门领班年度工作总结,对其考核情况及时呈报总经理。

九、有权向公司总经理建议对物业服务中心主任级人员做出调整或辞退处罚,有权对各物业服务中心主任级以下人员予辞退或罚款处理。负责向公司总经理发现推荐内部管理人员。

职责三:物业品质经理岗位职责

(一)根据公司发展战略规划,制定公司质量管理规划;

(二)向总经理和相关部门提供有关管理手册运作信息,为公司管理决策提供信息支持;

(三)负责公司各部门管理手册的培训和指导;

(四)负责对公司合作方的工作监督和检查,参与服务事故分析,提出解决建议,组织建立服务品质管理档案,提出改进方案。

(五)不断改进完善管理手册文件,确保各岗位使用的管理手册的即时更新,并对管理手册进行统一发放管理工作。

(六)负责对各部门日常工作的过程、进度、工作质量的监督检查工作,定期将检查结果汇总并书面报公司领导。

(七)组织开展管理评审工作。协助行政人事部开展管理手册培训工作。

(八)组织并协助各管理处开展顾客意见调查活动。

(九)处理业户对管理服务的投诉,监督相关管理处对投诉处理结果的回访工作。

(十)对管理服务过程中出现的不合格项,进行纠正,并提出预防措施并,进行跟踪验证。

(十一)完成公司领导交办的其它工作。

品质经理岗位职责:工程品质经理

适配人群房产企业品质经理,工程条线技术负责人,标杆房企工程管理者使用场景项目前期论证,施工图评审,示范展示区验收
设立背景公司要管好房子质量,得有人盯工程标准和客户反馈。
核心职能盯工程标准执行,提专业意见,管交楼前检查,抓品质改进,管客户满意度。
工作内容宣贯技术规范,参加前期论证,参与图纸评审,验收示范展示区,查首期交楼,编品质注意事项,写改善报告。
协作关系跟设计、成本、工程、客服部门一起干活,向工程总监汇报,配合项目部落地措施,和供方沟通材料选型。

职责描述:

1、组织、宣传、贯彻有关技术政策、技术标准、规范、规定以及各项技术管理制度。

2、参与项目前期论证,对项目提出工程方面的专业意见。

3、参与项目策划、设备材料选型、工程供方管理、施工图评审等与工程相关事项,并提出专业意见。

4、负责项目或重点项目示范展示区验收,以及首期住宅交楼交付前的检查。

5、组织相关部门编制项目关键环节品质注意事项,组织检查并提出完善建议和实施举措。

6、监督品质改善举措的执行,并定期形成品质改善报告。

7、负责工程质量客户满意度管理。

任职要求:

1、工民建等相关专业大专及以上学历;

2、有施工现场及房产公司工作经验,有标杆房产企业品质管理工作经验者优先。

品质经理岗位职责:品质经理

适配人群QE工程师,品质体系专员,供应商质量经理使用场景供应商管理,新品导入,质量异常处理
设立背景公司要管好产品质量,得有人专门搞品质体系和标准,不然检验没依据,供应商乱来。
核心职能搭品质框架,定检验标准,管供应商质量,带qe团队干活,处理客户投诉和异常。
工作内容写改qe文件,定修检验标准,审新老供应商,排qe人员活儿,做过程和终检,整样品承认,归档记录图片,编不良缺陷表。
协作关系跟生产、工程、采购天天碰,向品质经理汇报,帮产线查问题,教qe新人,回客户质量疑问,拉供应商一起改问题。

1.建立、完善和维护品质管理体系、品质制度。

2.负责所有qe程序、工作文件以及表单的设计、更改和完善。

3.负责所有产品检验标准的制定、变更。

4.负责新供应商的开发和评估以及老供应商后续品质的管理和稽核。

5.负责qe人员的工作安排和管理qe人员工作的绩效。

6.负责提供技术支持。

7.负责qe人员产品、工作技能的培训和指导。

8.负责品质记录的汇总、存档、分析。

9.负责品质信息的传递和品质异常的处理。

10.客户的品质抱怨、退货、投诉的处理。

11.产品的过程检验、最终检验(工程师)。

12.样品、产前样品的承认(工程师)。

13.记录和图片的整理、归档、传递(工程师)。

14.产品不良缺陷的编制(工程师)。

品质经理岗位职责:总经理品质经理

适配人群安全主管,消防专员,安全部经理使用场景应急预案演练,重大节日检查,突发事件处置
设立背景公司要守牢安全底线,得有人专门盯消防这事。
核心职能管方案、盯事故、抓检查、搞演练、整法规。
工作内容写月度方案、开安全会、做消防检查、编应急预案、整理法规案例。
协作关系跟工程部、物业部一起查现场;向总经理汇报;把问题通报给各部门;和外单位联合检查。

1. 负责编制年度、月度消防安全管理方案;

2. 负责组织消防安全专业重大事故及质量事故的处理与分析验证。

3. 负责监督紧急突发事件的处理情况,跟踪与验证处理结果。

4. 审核涉及消防安全专业的突发事件处理记录并及时上报。

5. 负责组织召开安全评估会议、每月安全例会,汇总月度消防安全检查发现的问题及复查整改情况并将总经理批示通报相关部门;

6. 负责组织消防安全月度检查、重大节日或重大活动前的联合消防检查;

7. 负责编制、组织、策划广场的消防应急预案及演练方案,并组织实施;

8. 负责对国家消防法律、法规、条例及相关案例、报告的收集整理;

9. 公司领导交办的其他事项。

品质经理岗位职责:资深品质经理

适配人群品质经理,风控负责人,体系专员使用场景品质检查,风控管理,体系优化
设立背景公司要管好服务品质,得有人专门盯这事。
核心职能管整个集团的服务质量,编改制度文件,抓风险防控,查项目执行情况。
工作内容写文件、改文件、盯风控流程、去项目检查服务有没有做到位。
协作关系跟各项目负责人对接,向分管副总汇报,和客服、工程、秩序部门一起查问题、改问题。

职责描述:

1、统筹集团品质运营工作;

2、负责体系文件的编辑、修订、优化、监督运行等;

3、风控管理:负责统筹集团项目预约的风控管理;

4、集团服务品质监督检查等;

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有多年的物业行业经验,有项目及职能经验最佳;

3、良好的文字功底及统筹能力;

4、团队配合协调能力及沟通能力佳。

品质经理岗位职责:生产品质经理

适配人群质量经理,质量主管,质量工程师使用场景客诉处理,新品导入,过程管控
设立背景公司要过iso9001和ts16949认证
核心职能管质量文件、查客诉、盯新品导入、管量具、开质量会、做培训、搞分层审核
工作内容改质量文件、优化过程管控、调查客诉、确认新品质量、管检具、开会、安排培训、做审核
协作关系带50人质量团队,向更高领导汇报,跟生产、工程、采购常碰面,一起解决现场问题

职责描述:

1.根据is09001/ts16949精神优化质量文件并确保文件有效执行;

2.优化现有的过程管控的方法,使之更为简捷、有效;

3.负责客诉与现场质量异常的调查与分析改善;

4.负责新产品导入的质量确认与管控;

5.现场量具、检具的管理;

6.质量会议的组织与跟进;

7.质量相关的培训管理;

8.分层审核的策划与有效落实;

9.质量主管、质量工程师,整个质量团队约50人。

任职要求:

1.机械相关专业,本科以上学历;

2.6年以上机械产品质量管理/理念、其中包含3年质量主管工作经验;

1.熟练掌握iso9001/ts16949体系的运作;

2.对qc七大工具,msa,控制计划,fmea等质量工具有实操经验;

3.对新产品导入的质量管控有认知;

4.熟练掌握pdca改善循环,对8d、5why有实操经验;

5.熟练运用office办公软件。

品质经理岗位职责:品质经理工作

适配人群品质部经理,体系工程师,物业质管员使用场景管理评审,内审整改,客户满意度
设立背景公司要过监督评审,得有人盯质量这块儿,不然客户投诉多,项目老出问题。
核心职能管质量体系运行,查问题、改问题,盯项目规范,做客户满意度调查。
工作内容搞内审、写报告、开管理评审会、查项目、检查员工工作、做客户调查。
协作关系向总经理汇报,和总裁办交材料,跟各部门要整改反馈,带品质部员工干活。

1.完成每年公司监督评审工作;

2.协助总经理召开每年的管理评审会议;

3.组织公司全面内审工作,针对内审的不合格项目,制定纠正措施,并组织项目实施;

4.开展客户满意度调查,统计分析结果,解决客户合理需求;

5.每月、周对项目进行检查l监约,形成报告上报总裁办,逐步对项目进行规范。

6.品质部经理负责品质部员工的周检工作。

任职资格:

1.物业管理相关本科以上学历;

2.熟悉iso9000及14000质量管理体系文件。

品质经理岗位职责:品质经理qc

适配人群品质部门负责人,服装QC管理岗,快时尚质控主管使用场景快时尚女装生产,订单出货保障,大货品质异常处理
设立背景公司要管好衣服质量,避免出货晚或被客户退单,得有人盯着整个品控流程。
核心职能管好品质部所有人和事,盯生产进度和质量,保证不拖工期、不出大问题。
工作内容排qc工作、查订单质量、验大货、写整改、开内部会、传消息、教下属。
协作关系跟生产部、跟单、采购常联系;向厂长或运营总监汇报;带qc团队一起干活,分配任务、检查结果、解决问题。

qc经理/品质经理 1、负责管理品质部整体运作及工作安排;

2、根据生产计划表,编制工作计划、安排、分配至各环节qc;

3、掌握各单生产进度及品质要求,确保大货不因品质问题而影响货期;

4、严格执行公司生产要求的质量控制程序、检验标准及相关规定,对产品质量进行检验,并做出正确的合理的判断;

5、根据客户对订单的要求,合理调配下属qc人员的工作任务,检查和落实每个订单质量控制和检验工作;

6、做好各类沟通工作,确保订单能保质按期出货;

7、负责对产品出现影响较大的质量问题时,按规定分析、整改,并跟踪验证所采取的纠正和预防措施的效果;

8、负责协调好部门内部人员之间的关系,使团队更富有凝聚力;

9、定期组织部门内部沟通会,做好相关信息的传递与对qc人员的责任性教育;

任职要求:

1、 大专以上学历,服装相关专业优先。

2、 五年以上快时尚女装品质管理工作经验。

3、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。 1、负责管理品质部整体运作及工作安排;

3、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。

品质经理岗位职责:品质经理助理

适配人群测量经理,品质测量师,计量工程师使用场景产品测试,质量判定,仪器校验
设立背景公司要保证产品测量结果准,得有人管测试方案和数据
核心职能管测量团队,审测试方案,查不合格证据,搞仪器校验
工作内容看测试方案,交不合格证明,带新人学识图,定校验计划,盯设备点检
协作关系跟测量员天天打交道,向品质测量经理汇报,和研发、生产同事一起核数据

岗位职责:

1. 评审测试方案,确保产品各项测量结果有据可查,随时提供有理有据的测量质量报表。

2. 产品判定不合格时,需提交测量、测试不合格证据,并确保数据真实及测量方法的正确性。

3. 管理测量团队,并指导、培训测量技术人员及品质相关人员测量及仪器使用常识及识图能力。

4. 测量仪器年度校验计划制定及内校实施,并建立校验履历和仪器之管理。

5. 督导测量员对测量设备点检、保养之实施。

任职要求:

1. 大专及以上学历,专业不限;

2. 7年以上工作经验,品质测量经验丰富,熟练掌握产品的检测方法及各仪器的使用;

3. 有一定的团队管理经验,能管理测量团队的日常工作;

4. 测量仪器、设备的统筹管理,测量流程的优化及改良;

5. 英语听说读写良好。

品质经理岗位职责(优选15篇)

品质经理岗位职责适配人群装配经理,项目总监,质量体系专员使用场景新产品试做,汽车配件生产,整车厂协同设立背景公司要推新车配件,得有人管试做和定流程。核心职能管新产品试做,定
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