财务预算经理岗位职责、要求（优选4篇）

财务预算经理岗位职责、要求

适配人群	财务预算经理，集团财务总监，子公司财务负责人	使用场景	预算编制，预算执行，财务预警
设立背景	公司要管好钱，得提前算清楚各子公司明年花多少、赚多少。
核心职能	把子公司报上来的预算看看有没有问题，加起来做成集团总预算。盯住实际花钱和赚钱跟预算差多少。发现苗头不对就提醒大家。
工作内容	收子公司预算表、改错、合并。每月看执行数据。写分析报告。去子公司查账本。准备整改需要的人手。
协作关系	跟子公司财务负责人对接，听集团财务总监安排。发邮件要数据，开小会讲问题，查账时带助理一起跑现场。有问题直接找it调系统权限。

岗位职责：

1.审核各子公司预算并汇总编制集团预算；

2.跟踪集团预算执行情况；

3.进行财务分析并做出财务预警；

4.对子公司预算执行情况进行监督；

5.组织团队对子公司预算执行情况进行必要的检查；

6.做工业整改的人员储备。

财务预算经理岗位要求

1.会计相关专业，全日制本科以上学历；

2.十年以上工作经验，会使用宏编辑工具。

财务预算经理发展方向

财务预算是反映某一方面财务活动的预算，如反映现金收支活动的现金预算；反映销售收入的销售预算；反映成本、费用支出的生产费用预算(又包括直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算)、期间费用预算；反映资本支出活动的资本预算等。综合预算是反映财务活动总体情况的预算，如反映财务状况的预计资产负债表、预计财务状况变动表，反映财务成果的预计损益表。

财务预算经理岗位职责、要求：财务预算经理

适配人群	财务预算经理，投资测算专员，集团财务总监	使用场景	集团预算编制，新项目投资测算，预算执行分析
设立背景	公司要管好钱，得提前算清楚每笔花在哪，所以设了这个岗。
核心职能	建预算体系、搭模型、编集团预算、审下属公司预算、分析执行情况、做新项目投资预算。
工作内容	写预算制度、调模型参数、汇总各公司预算表、查执行偏差、出分析报告、算新项目盈亏。
协作关系	跟各子公司财务对接收预算，向财务总监汇报，和投资部一起算新项目，和运营部核实际支出数据，和人力部对人员成本预算。

职责描述：

1、负责建立与完善集团的预算管理体系;

2、负责搭建集团的预算编制模型及项目动态盈利预算模型;

3、负责编制集团的整体预算;

4、负责组织与审核集团各下属公司的预算编制;

5、负责分析、评价集团及下属公司的预算执行情况;

6、负责集团新项目的投资预算及分析与评价的等。

任职要求：

1、学历:本科及以上学历;

2、专业要求:财务会计、审计

3、经验要求:5年以上相关工作经验，3年以上预算管理经验及财务测算经验;

4、其他要求:中级以上职称或注册会计师执业资格。

财务预算经理岗位职责、要求：财务预算管理经理

适配人群	集团财务经理，上市公司预算岗，制造企业财务主管	使用场景	年度经营计划，预算执行监控，财务分析报告
设立背景	公司要管好钱，得提前计划花多少赚多少。预算做不好，经营就容易乱套。
核心职能	编预算、盯执行、查偏差、提建议。让钱花得有数，让目标能落地。
工作内容	编年季月预算，核对执行结果，写分析报告，发预警提醒，评估执行率。
协作关系	和各业务部门要数据，向财务总监汇报，跟计划部对口径，帮子公司调流程。

职位描述：

1、参与股份年度经营计划，组织编制股份年度、季度、月度财务预算，并配合组织实施全面预算，核对预算执行结果，提出合理化改善建议;

2、定期对预算的执行情况进行分析汇总，季度配合出具预算执行分析报告;

3、定期进行预算完成情况的检查和预警，对预算执行率评估及公示;

4、根据公司发展规划与经营计划及时对预算制度流程进行调整优化;

任职要求：

1、统招本科以上学历，财务相关专业，年龄30-45岁;

2、5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验;

3、熟悉集团或上市公司财务管理体系，具备较强的财务分析能力，熟悉任职岗位的各项业务及运作流程;

4. 熟悉制造企业预算管理体系;

财务预算经理岗位职责、要求：财务预算分析经理

适配人群	财务预算分析师，经营分析负责人，预算系统架构师	使用场景	年度预算编制，月度滚动预测，业务财务融合
设立背景	公司要管好钱，得有专人盯全年花钱计划。预算不能乱，得有人牵头拉通各部门一起做。
核心职能	管集团全年预算怎么编、怎么调、怎么落地。盯住钱花得对不对，目标能不能完成。
工作内容	拉会议推预算进度，做月度滚动预测，写分析报告，找问题出方案，搭it工具框架。
协作关系	和业务部门聊需求，向财务总监汇报，跟it同事一起搞系统，和四大顾问对接细节。

财务预算分析经理工作职责:1、组织集团全预算，推动解决年度预算过程中的问题，确保预算按照既定的时间计划执行。形成集团预算方案，指导全年的预算经营管理 2、组织月度滚动预测及分析工作，结合滚动预测结果识别预测执行过程中的风险，推动集团年度预算目标的达成 3、对预算预测过程中产生的专项工作组织研究并形成解决方案，促进预算预测工作能力提升 4、通过掌握和理解业务(如客户、流程、产品)基本信息及知识、业务的本质和运作规律、业务运作和财务之间的勾稽关系，识别业务关键问题和需求，主导全预算 it解决方案架构规划与设计，在一定范围内推广应用

任职资格:1、有公司经营管理、预算预测管理、经营分析等方面工作经验，熟悉财务计划与分析的业界领先实践，具有丰富的全预算体系建设和改进经验 2、熟悉跨国公司预核算流程和管理规则，擅长预算及财务分析 3、了解公司业务运作流程，能够独立设计建立预算预测应用模型的优先 4、具备较强的沟通和推动能力，英语熟练，能作为工作语言四大工作职责:1、组织集团全预算，推动解决年度预算过程中的问题，确保预算按照既定的时间计划执行。形成集团预算方案，指导全年的预算经营管理 2、组织月度滚动预测及分析工作，结合滚动预测结果识别预测执行过程中的风险，推动集团年度预算目标的达成 3、对预算预测过程中产生的专项工作组织研究并形成解决方案，促进预算预测工作能力提升 4、通过掌握和理解业务(如客户、流程、产品)基本信息及知识、业务的本质和运作规律、业务运作和财务之间的勾稽关系，识别业务关键问题和需求，主导全预算 it解决方案架构规划与设计，在一定范围内推广应用