资料工程师岗位职责
| 适配人群 | 资料工程师,档案管理员,工程资料员 | 使用场景 | 政府投资项目,工程竣工归档,档案室日常管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目多,资料乱,得有人统一管标准、做培训、盯档案室。 | ||
| 核心职能 | 管资料制度、带资料员、查档案室、保资料合法完整、让归档有条理。 | ||
| 工作内容 | 写培训课件、去项目教资料员、检查资料室、看归档齐不齐、打分考核。 | ||
| 协作关系 | 跟各项目资料员天天联系,向工程部经理汇报,和施工方资料员一起理材料,配合档案馆交竣工资料。 | ||
岗位职责:
1.负责制定建立健全的现场资料管理制度、培训制度,培训课件的编写;
2.负责对各项目档案室资料员人员进行培训指导、工作协调
3.规范现场资料室管理,保证工程资料收集及时、完整、有效、合法,督促档案资料室资料整理存档整洁、有条理、查找方便;
4.监督管理各项目档案资料室相关管理制度、规范要求的实施情况;
5.负责各项目档案资料室的检查考核
任职资格:
1.本科及以上学历,工程管理或档案管理专业;
2.从事档案资料管理相关工作或任职资料员职位3年以上,有政府投资项目管理工作经验优先;
3.熟悉档案管理规范要求:工程档案资料编制方法、组卷规则、竣工归档程序;
4.爱岗敬业、工作严谨细致、热爱工程资料管理,具备良好的沟通能力和团队精神
资料工程师岗位职责:工程资料工程师
| 适配人群 | 资料工程师,技术文档专员,文档架构师 | 使用场景 | 产品资料编制,文档体系构建,技术内容传播 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司产品越来越多,文档乱七八糟,没人管,得有人专门理清楚。 | ||
| 核心职能 | 管文档发布、改文档、搭文档架子、把技术点变成好懂的模板。 | ||
| 工作内容 | 发文档、改文档、列文档清单、画文档结构图、提炼技术点写模板。 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师要资料,跟市场部对接需求,向技术文档主管汇报,和美工一起加图。 | ||
岗位职责:
1、负责文档的发布与维护,并参与文档评审;
2、负责文档列表的开发,并对市场进行文档支持;
3、负责文档架构的开发与规划,构建新的文档体系;
4、对文档中的技术点进行提炼与总结,形成模板对外交流。
任职要求:
1、计算机、电子、英语等相关专业本科及以上学历;
2、3年以上资料管理经验,有服务器等产品经验者优先;
3、精通word/excel/ppt等文档编写工具、具备一定的美工和制图基础,能在产品资料中加入图形化元素;
4、英语六级以上,较强的英文读写能力。
资料工程师岗位职责:建筑公司资料工程师
| 适配人群 | 资料员,质安科员,项目工程师 | 使用场景 | 工程验收,资料归档,工地检查 |
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| 设立背景 | 公司管资料要规范,工地资料老出错,得有人专门盯着。 | ||
| 核心职能 | 盯项目资料写得对不对、全不全、整不整。帮资料员改毛病,验收时查资料。 | ||
| 工作内容 | 跑工地看进度,催资料员交材料,收检测报告,装订成册,参加验收。 | ||
| 协作关系 | 跟项目部资料员天天打交道,听质安科安排,和工程部、安全部偶尔碰头,验收时一起查资料。 | ||
一、严格执行国家强制性标准条文及公司《质量管理手册》、《程序文件》规定,认真指导分公司质安科检查项目部工程技术资料。
二、经常深入工地,了解和掌握工程的进度,督促资料员及时收集编写资料,认真书写、整理。
三、督促指导项目部资料员经常性地收集、书写和整理,确保技术资料准确、清楚、齐全、整齐。
四、督促项目部资料员及时统计收集各种计量、检测、测量器具的质保书和复查证件及大型机械的劳动局、建委检测报告等。
五、指导项目部资料员在工程结束时将全部技术资料有系统地装订成册。
六、参加工程"三步到位"验收,检查技术资料的正确性、及时性、完整性。
七、参加业务学习,提高业务水平。
八、完成领导布置的其他工作。
资料工程师岗位职责:资料工程师
| 适配人群 | 技术文档工程师,数通产品支持,技术内容运营 | 使用场景 | 产品培训,资料编写,跨部门协作 |
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| 设立背景 | 公司新推h3c数通产品,用户不会用,得有人写清楚咋操作。 | ||
| 核心职能 | 把产品软硬件怎么用写明白。让新手能看懂、会配置、能上手。 | ||
| 工作内容 | 查产品参数、试配置步骤、写操作指南、画流程图、改错字标点。 | ||
| 协作关系 | 找研发问技术细节,跟测试要截图,向产品经理要需求,听主管改三遍稿子。 | ||
1.技术资料开发工作:深入掌握h3c数通产品的软件、硬件特性,掌握配置过程,开发指导用户学习和使用h3c产品的技术资料。
2.组织协调工作:协调周边部门共同完成产品所有技术资料的开发工作,对各个资料工作的进度、质量、规范度和效率负责。
资料工程师岗位职责:技术资料工程师
| 适配人群 | 注册工程师,技术支持工程师,生物医学工程师 | 使用场景 | 医疗器械注册,临床反馈调研,技术资料管理 |
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| 设立背景 | 公司做医疗器械注册要有人写资料,不然过不了审。 | ||
| 核心职能 | 写注册要用的材料,答监管部门提的问题,找新技术资料。 | ||
| 工作内容 | 编注册文件、回监管问题、查产品参数、整技术文档、做上级安排的事。 | ||
| 协作关系 | 跟营销中心要调研报告,听上级安排,和注册部、质量部常打交道,有时要问临床医生意见。 | ||
岗位职责:
1、根据相关法规注册要求,完成相关注册资料的编辑以及注册过程中反馈问题的答复;
2、根据营销中心提供的市场调研报告,辅助上级调研相关产品的技术参数和临床应用相关反馈情况;
3、负责新技术研究方向的资料搜集工作;
4、负责技术文件的资料的编辑、整理和管理,;
5、完成上级交办的其他工作。
岗位要求
1、本科以上学历,临床医学、生物医学、材料等相关专业。
2、工作经验不限,资料搜集管理能力、公文处理能力强,英语4级以上。
3、具有良好的沟通、学习、执行能力,责任心强。
4、以下从优:
(1)具有相关注册培训证书;
(2)有内审员资格证、医疗器械相关培训证书。
资料工程师岗位职责:技术资料工程师工作
| 适配人群 | 特种设备管理员,起重机械工程师,检验技术员 | 使用场景 | 设备安装,维修改造,检验检测 |
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| 设立背景 | 公司管特种设备得有人盯记录和资料,不然质量目标落不了地。 | ||
| 核心职能 | 管好起重机这些设备的资料,填表、存档、传文件,不让资料丢不乱。 | ||
| 工作内容 | 收齐各种起重机记录,填表存档,检查归档文件,找技术标准,管借阅审批。 | ||
| 协作关系 | 跟安装维修的人要资料,听分公司技术负责人安排,和档案室交接保管,帮检验员找标准。 | ||
1、贯彻执行集团公司特种设备质量方针、质量目标和特种设备管理文件,保证分公司的质量目标的实现。
2、负责对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机特种设备有关记录的收集、填写、保存,并按规定传递。
3、对320t以下桥、门式起重机;起升高度在100m以下的施工升降机;起重量在50t以下、跨度在200m以下、高度在30m以下的缆索起重机;起重量在200tm以下的塔式起重机;流动式起重机;厂内机动车辆特种设备安装、维修、改造的项目应归档的文件资料进行监督、检查,做好已归档文件的保管、保存管理工作。
4、根据业务范围、专业要求及时收集各类技术资料、标准及图书。
5、做好技术资料及各种技术档案的保密工作,需调阅、借阅的档案应履行相应的审批手续。
6、根据业务范围和已确认的检验能力为检验、安装、维修人员提供有效的标准,及时处置过期标准。











