综合部助理岗位职责
| 适配人群 | 资质专员,注册工程师助理,行政事务岗 | 使用场景 | 资质申报,资质延期,人员注册 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要办资质证书,得有人专门跑这事,不然项目接不了。 | ||
| 核心职能 | 管资质申报升级延期这些事,还要配技术人员、管印章。 | ||
| 工作内容 | 填资质表格、跑部门盖章、整理人员证书、登记印章使用。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理要材料,向综合部主管汇报,和人事对接人员注册,偶尔找法务看文件。 | ||
岗位职责:
1、建筑类企业资质申报、升级、延期、维护;
2、建筑类企业资质申报材料准备,以及申报过程中的所有外联工作;
3、建筑类企业资质所需技术人员的配备与注册、人员证照相关管理;
4、协助上级领导管理印章的登记和使用。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、工作严谨性高,有高度责任心,严格遵守公司规章与制度流程;
3、有较强的学习能力,适应能力和应变能力,有行政、办公室类工作经验1-2年者优先;
4、抗压能力较好,服从安排,能接受加班;
5、思维敏捷,做事细心,工作态度好。
综合部助理岗位职责:行政综合助理
| 适配人群 | 行政助理,文秘人员,前台专员 | 使用场景 | 前台接待,考勤统计,报刊收发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司日常运转需要有人管杂事 | ||
| 核心职能 | 管办公室大小事,让同事能专心干活 | ||
| 工作内容 | 写材料、更新通讯录、买办公用品、管设备、收发报刊、弄考勤、前台补货 | ||
| 协作关系 | 跟所有同事打交道,向部门主管汇报,帮业务岗跑腿、配合人事做考勤、和财务对报销单 | ||
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用office等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,男女不限
综合部助理岗位职责:综合助理
| 适配人群 | 金融类助理,投资集团助理,事业部支持岗 | 使用场景 | 事业部运营,跨部门协作,日常行政 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团业务扩张,事业部需要有人帮总裁盯日常事务和数据整理。 | ||
| 核心职能 | 帮总裁处理计划总结报表,对接内部部门,管部门内业务,做行政杂事。 | ||
| 工作内容 | 收材料、填表格、写小结、跑流程、订会议室、收发文件、整理档案。 | ||
| 协作关系 | 天天跟事业部总裁打交道,常找人力、财务、法务同事问事,偶尔联系集团办公室,每周交一次周报给总裁。 | ||
职责描述:
1、协助事业部总裁管理部门内各种计划、总结、报表,并进行分析整理;
2、协助事业部总裁进行与集团内部其他部门的沟通;
3、协助事业部总裁进行部门内相关业务的管理工作;
4、协助事业部完成各项日常行政事务工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,金融、会计、法律等专业;
2、1-3年左右工作经验,有行政事务工作经验者优先;
3、熟练使用ms,wrod,excel,ppt等办公软件;
4、注重细节,做事认真自信,主动性高,学习能力较强。










