调配岗位职责
| 适配人群 | 环保项目经理,固废工程师,建造师 | 使用场景 | 项目筹建,报建审批,工程验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞废轮胎处理项目,得有人从头管到尾,英德那边要建厂、报批、施工、验收,全靠这个岗撑着。 | ||
| 核心职能 | 盯紧英德项目从筹建到完工全过程,保质量、赶工期、控成本、守安全,让项目能落地见效。 | ||
| 工作内容 | 写计划预算、审施工方案、管现场队伍、查进度质量、解施工问题、做人员考核、办合同洽谈。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报;和公司技术部一起推新技术;带项目小组干活;协调设计、施工、报建单位;对接上级和客户。 | ||
项目经理(废轮胎处理项目) 广州世朗环保科技有限公司 广州世朗环保科技有限公司,世朗 工作内容:
1、在总经理领导下,负责项目部(英德项目筹建、申报管理、工程管理等)全面工作,定期向总经理汇报相关工作及工作进度等各种情况;
2、贯彻执行国家有关工程施工技术、质量、安全方面的法律法规和条例,根据公司总体规划,对开发建设项目从筹建到工程开工,到工程竣工的施工全过程的项目质量、项目进度、项目工程质量和安全负全责,并确保项目筹建、报建、施工、验收等关键里程碑按质按期完成,实现项目经营战略和公司的总体目标;
3、组织编制年度项目实施计划,及人员、费用、工程实施等预算与计划,并监督实施与落实;
4、全面管理本部门日常工作,负责制定项目管理制度,包括人事制度、财务制度及质量管理规范等;
5、负责领导项目团队(小组)完成新建项目相关的生产辅助建筑、设施规划,与技术部协同解决新技术的引进、落地、产业化应用的规划、建设推进工作;
5、负责项目内部团队管理建设,包括人员异动、人员培训、绩效考核等;
6、妥善处理项目部的解体,进行人员重新调配,负责本项目的指挥调度、计划安排、组织协调、控制激励;
7、负责整个项目相关人员和部门(上级领导、团队成员等)之间关系的协调,项目单位之间关系的协调,及时解决施工中出现的问题;
8、审核项目部编写的工程施工组织设计、专项工程施工方案、工程施工进度、质量、成本控制计划,审核工程部编制的工程项目质量控制计划,审核材料计划;
9、按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模,组织管理现场施工队伍和工程进度,把控工程质量,监督检查工程施工进度、质量达标以及成本控制情况,确保全部工作在预算范围内按时优质地完成;
10、负责新技术的导入推行工作,解決项目问题和困难,保障项目实施进度;
11、负责组织各种资源完成本次项目施工;
12、组织处理重大工程事故,协调工程重大问题纠纷,审核重大工程事故及工程技术问题处理方案;
13、监督检查用户投诉处理、工程保修及客户回访工作开展落实情况;
14.商务洽谈及合同沟通。
任职要求:
1、本科以上学历,环保(固废)行业、化工行业、工业生产、工程建设(管理);
2、具有5年以上项目管理工作经验;
3、熟悉相关固废工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;
4、熟悉固废工程管理、招标投标、成本控制等方面工作,具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;
5、国家一、二级注册建造师,具有工程师职称优先;
6、可以独立带领团队完成项目的管理和运营,合理调配项目内部资源,控制运营成本;
7、cad、office软件熟练;
8、具有良好的组织协调能力,沟通能力,出色的人际交往和社会活动能力,能够妥善处理各种突发问题;
9、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战;
10、抗压性强,为人正直、诚信,具团队合作精神;有吃苦耐劳的精神。
调配岗位职责:物资调配
| 适配人群 | 物资管理员,仓储主管,物流调度员 | 使用场景 | 生产加工,仓储调配,供应链保障 |
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| 设立背景 | 北京牵手果蔬饮品股份有限公司要管好物流和仓库,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管外运、管仓库、保供应、守物资安全,几块事儿都得拢着。 | ||
| 工作内容 | 跟车发货、盘库记账、收货验货、排运输计划、查物资堆放是否合规。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部要发货单,向部门领导汇报异常,和采购对接到货时间,帮车间领料员找货,跟司机师傅核对运单。 | ||
代下属企业(北京牵手果蔬饮品股份有限公司)招聘
岗位职责:
1.协助领导做好部门管理;
2.外运物流管理;
3.仓库综合管理;
4.供应保障管理;
5.物资安全管理。
任职资格:
1.本科及以上学历,年龄在26-38岁;
2.物流管理、企业管理相关专业,3年以上物资管理经验,熟悉生产加工企业物资管理全套流程,对物资调配及仓储有较成熟的管理经验;
3.具备大局观念与成本意识,具有优秀的沟通协调能力,有较强的统筹管理能力,具有良好的职业道德。
调配岗位职责:货品调配
| 适配人群 | 商品主管,配货专员,供应链协调员 | 使用场景 | 门店开业,货品调拨,产销协同 |
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| 设立背景 | 公司要管好货品进出调拨,新开店要配货,生产出货得盯紧时间。 | ||
| 核心职能 | 管货品调配,盯生产交期,做数据复核,新开店配货不能出错。 | ||
| 工作内容 | 进退调货操作,培训抽查,备货配货,跟进出货时间,做数据报表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部对订单,跟财务部对账,听上级安排,帮门店解决货品问题。 | ||
岗位职责:
1、负责日常进、退、调货,培训、监督抽查工作;
2、负责新开店备货、配货工作(新开店铺货工作);
3、生产出货交期跟进;
4、负责与销售部、财务部等部门日常事务的对接;
5、负责部门工作的复核工作;
6、负责日常数据的制作分析;
7、处理好上级交代的其他工作。
任职要求:
1、有1-2年同岗位经验;
2、大专以上学历;








