php软件开发/储备干部岗位职责职位要求（优选4篇）

php软件开发/储备干部岗位职责职位要求

适配人群	应届毕业生，转行求职者，计算机专业生	使用场景	项目开发，技术培训，团队协作
设立背景	公司要招php开发新人，得有人帮工程师写代码、做项目。
核心职能	学php技术，写基础代码，配合老员工完成项目任务，边干边学。
工作内容	看教程练手，写简单功能模块，改bug，整理文档，跑测试环境。
协作关系	跟php工程师一起干活，听他们安排；和测试、前端偶尔对接；向技术主管汇报进度。

职责描述：

职位要求：

1、对php有浓厚的兴趣，并有从事php开发工作的意向；

2、有一定的逻辑思维，条理性强，喜欢从事it技术类工作；

3、有团队精神，愿意虚心学习，能够协助工程师完成项目开发工作；

4、吃苦耐劳，有一定的自我约束和控制能力，意志力坚强；

5、年龄18-32岁，有无经验均可，前期会有公司同事带领，

6、计算机专业优先。

一经录用，您将享有以下福利：

1、朝九晚六，弹性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未双休；

2、国家法定五险一金及带薪假期；

3、提供工作餐补和住宿(配备空调，热水器，无线网)；

4、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；

5、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会，下午茶等）；

6、办公环境舒适，地理位置优越，地铁口及公交站附近。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

php软件开发/储备干部岗位职责职位要求：php软件开发

适配人群	PHP开发工程师，后端技术骨干，开源框架使用者	使用场景	系统功能迭代，后端性能调优，缓存架构搭建
设立背景	公司做能源软件系统，要有人写php代码
核心职能	写新功能模块，设计接口，配合总监推进项目
工作内容	写php代码，调mysql查询，搞缓存优化，做静态化处理
协作关系	向开发部总监汇报，和前端、测试一起干活，偶尔跟产品聊需求

职责描述：

1、协助软件开发部总监进行项目整体开发和计划实施;

2、有新功能新模块的开发用模块接口设计等相关经验。

任职要求：

1、性别:男女不限，学历:本科以上;

2、有二年以上php开发工作经验;

3、熟悉mysql索引、查询和存储优化经验、php缓存技术、静态化设计方面的经验，对服务器端优化开发有思想;

4、曾从事mvc开发掌握部分开源php(yii框架)框架使用过memcache、redis等缓存技术。

php软件开发/储备干部岗位职责职位要求：php软件开发程序员

适配人群	PHP工程师，后端开发者，全栈工程师	使用场景	网站开发，系统部署，数据库优化
设立背景	公司要做网站和后台系统，得有人写代码搭环境。
核心职能	写php程序、配服务器、优化数据库、用缓存提速度。
工作内容	改bug、写接口、调数据库、配nginx、写技术文档。
协作关系	跟前端切页面，跟测试对问题，向技术组长汇报，和产品聊需求。

1.熟练使用php语言和mysql数据库设计和优化，熟练使用thinkphp框架;

2.能独立完成web服务器环境配置;

3.熟练使用缓存技术;

4.熟悉 mysql 数据库，熟悉数据结构和算法设计;

5.熟悉 web 技术如 http协议、html、css、javascript 等;

6.有较好的沟通交流能力，能够迅速融入团队，

7.良好文档编写能力，具有优良的编程风格和习惯

php软件开发/储备干部岗位职责职位要求：php软件测试

适配人群	应届毕业生，在读大学生，转行求职者	使用场景	IT岗位招聘，应届生培养，岗前训练
设立背景	公司要招新人学技术，帮团队做开发项目，补人手缺编。
核心职能	学代码写页面，搭后台功能，改网页样式，跟着师傅干活。
工作内容	看教程练手，写简单html/css，调接口数据，修bug，交作业给导师看。
协作关系	听工程师安排任务，和测试同事一起跑页面，跟ui聊配色，和产品确认需求细节，每周向组长汇报进度。

入职要求:

1、 18~26周岁，一年以下工作经验，大专及以上学历，xxxx年届应届生、xxxx年届在读学生，软件工程、计算机等专业优先，有相关基础的其他专业亦可

2、热爱it互联网行业，

3、善于学习和总结分析，有良好的工作态度和团队合作精神;

4、专业不限，要有一定的逻辑思维，热爱web前端/后端开发、工作，网站网页设计等工作;

5、有无基础都可以(入职前参加岗前训练)，但必须乐于学习新技术，自学能力强，沟通协作意识良好，能够承担工作压力;热爱互联网，喜欢从事it类工作;

6、学习能力强，工作热情高，富有责任感，在工程师的指导下完成工作内容;

7、本岗位欢迎优秀前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)