新媒体运营负责人岗位职责
| 适配人群 | 新媒体运营负责人,社群运营专家,内容策略师 | 使用场景 | 线上活动策划,线下社群运营,品牌影响力提升 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞线上社群活动,得有人专门盯着这块儿,不然数据没人理,活动没人推。 | ||
| 核心职能 | 管社群日常运转,搭数据架子,分析效果,想活动点子,推品牌曝光。 | ||
| 工作内容 | 盯社群消息、做活动预告、写文案、看数据报表、改活动方案、跟产品聊需求。 | ||
| 协作关系 | 天天和产品团队碰头,向市场总监汇报,偶尔找设计帮忙出图,和客服同步用户反馈。 | ||
新媒体运营负责人 岗位职责:
1、负责线上社群活动基础运营工作,与产品团队紧密配合,进行数据体系的搭建、分析、改进及提升策略的研究和推动落实;
2、定期策划线上、线下社群活动,通过富有创意的活动,提升品牌影响力;
要求:
有微博、长视频内容、短视频内容、微信等方面社群运营的经验,熟悉运营规则和渠道。
有内容策划能力为佳。 岗位职责:
有内容策划能力为佳。
新媒体运营负责人岗位职责:新媒体运营官
| 适配人群 | 新媒体负责人,社群运营主管,数字营销总监 | 使用场景 | 品牌推广,活动传播,流量获取 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新媒体推广,得有人管微信微博抖音这些平台的事。 | ||
| 核心职能 | 管所有新媒体平台的运营和内容,做活动传播方案,拉流量引用户。 | ||
| 工作内容 | 定平台运营计划,发内容,搞活动,盯数据,提新点子试效果。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、市场、设计、技术等部门一起干活,向ceo或vp汇报,常开会碰需求。 | ||
职责描述:
1、负责公司微信、微博、抖音、支付宝公号、头条号的整体业务规划和运营,负责平台的内容建设和引流。2、负责公司级重大项目和活动的社会化营销传播方案;
4、对内和各相关的部门对接,创造各种合作价值。对外把握各种平台流量红利,扩大影响力;整合各方资源,通过新媒体运营渠道,完成整体业务目标。
5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求:
1、5年以上互联网运营经验,2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;
2、具有丰富社群运营经验和活动策划经验;
3、了解微信、微博、抖音、支付宝公号、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法;
4、很强的执行力,工作积极主动,能承受一定压力并高效工作;
5、有良好的团队协作精神和创新能力,有团队管理经验,能独立带领团队工作。
新媒体运营负责人岗位职责:新媒体运营员
| 适配人群 | 新媒体运营,医疗推广专员,社媒引流岗 | 使用场景 | 医疗推广,新媒体运营,粉丝增长 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新媒体推广,得有人管微信微博这些账号,不然粉丝拉不来,流量没人盯。 | ||
| 核心职能 | 管好微信微博账号,拉粉丝,盯数据,做总结。不是只发内容,还要看效果。 | ||
| 工作内容 | 注册微信账号,发朋友圈,换手机设备,引粉丝进微信,看网站流量,写阶段小结。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,找文案写稿,向主管汇报数据,和销售聊用户反馈,配合活动组推热点。 | ||
岗位职责:
1、微信相关账号注册,日常朋友圈维护,手机设备维护
2、负责微信、微博、各社交媒体粉丝引流工作,获取微信粉丝;
3、跟踪研究行业动态,监控网站流量,按阶段总结汇报优化结果;
任职要求:
1、有过医疗新媒体从业经验优先
2、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析。有较强的创新意识,有较好的知识分享意识,良好的沟通能力,思维性强,有很好的团队合作精神,能够适应高压工作;
3、两年以上网络推广相关工作经验,有文案、策划、广告公司、媒体经历者佳;
新媒体运营负责人岗位职责:社区新媒体运营
| 适配人群 | 泛娱乐从业者,动漫行业运营,社会化媒体专员 | 使用场景 | 自媒体运营,主题活动策划,用户拉新 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司市场部只有5个人,都干宣传活,没人专盯新媒体,所以得招一个 | ||
| 核心职能 | 管微博微信短视频知乎这些平台,搞内容、办活动、拉新人、养老粉 | ||
| 工作内容 | 发帖、策划节日活动、回评论、盯数据、写周报、调发布时间 | ||
| 协作关系 | 向市场总监汇报,和设计同事改图,跟产品同事要素材,偶尔找客服问用户反馈 | ||
社区用户运营(新媒体) 1、负责官方微博,微信,短视频,知乎等自媒体平台的内容及活动策划,发布、用户拉新维护、主题活动策划等;
2、活跃现有用户社区氛围,并利用社会化媒体营销手段拉动新用户关注;
3、对社区模块的用户新增、活跃、留存率等相关指标负责;
4、 定期整理、汇总、分析推广数据以及用户数据,并进行优化和调整;
必须有3年以上新媒体运营经验,熟悉微博、微信、短视频、知乎等自媒体平台,精通内容及活动策划,发布、用户拉新等,对用户活跃度负责
必须有泛娱乐行业的相关工作经历,必须对动漫行业感兴趣
1,公司规模:100人左右。
2,团队架构:此岗位属于市场部,目前5人,负责的均是市场宣传类工作,想找一个人专门做新媒体运营的。
3,直接汇报上级:市场总监。
1、负责官方微博,微信,短视频,知乎等自媒体平台的内容及活动策划,发布、用户拉新维护、主题活动策划等;
新媒体运营负责人岗位职责:高级新媒体运营
| 适配人群 | 新媒体运营者,内容策划人,增长负责人 | 使用场景 | 新媒体运营,在线教育推广,知识付费营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做自媒体推广拉新用户,得有人专门管微信和小程序这些平台。 | ||
| 核心职能 | 管公司微信和小程序,写文案搞活动,拉新用户,促激活,做品牌宣传。 | ||
| 工作内容 | 策划自媒体内容,写各种文案,分析用户习惯,追热点做专题,学别人家公众号。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、设计、销售部门一起干活,向市场总监汇报,要协调资源,开会对齐进度。 | ||
任职要求:
1、有2-4年及以上新媒体运营经验,有在线教育、直播、知识付费领域经验优先,最有优秀案例,文字具煽动性、概念性强;
2、对数据敏感,结果导向,优秀的营销意识
3、善于跨部门组织、沟通和协调资源,良好的团队合作意识
新媒体运营负责人岗位职责:高级新媒体运营
| 适配人群 | 课程运营者,活动策划人,教育项目执行者 | 使用场景 | 社群运营,课程落地,渠道拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 课程需要有人管新媒体和渠道 | ||
| 核心职能 | 搭社群、做活动、写文案、跑线下课、找新渠道 | ||
| 工作内容 | 建群发消息、编课程介绍、剪活动海报、盯报名人数、跟线下执行 | ||
| 协作关系 | 向课程主管汇报,和讲师聊内容,跟设计要图,和销售对报名数据,帮教务协调场地 | ||
职位描述:
1、负责该课程的新媒体搭建与运营、渠道运营,例如社群、社区运营等;
2、负责该课程包装、活动内容制作、文案编辑;
3、与项目成员共同完成线下课的落地与执行;
4、渠道的开拓和发展。
岗位要求:
1、大专及以上学历;线上线下都有经验者优先考虑
2、具有优秀活动策划和文案输出能力;
3、具备敏锐的市场洞察力、用户数据分析能力,思路调理清晰;
4、对「人」有兴趣,问题可以通过沟通解决;对「事」有当担。
新媒体运营负责人岗位职责:新媒体运营(文案策划)
| 适配人群 | 新媒体运营岗,活动策划岗,市场文案岗 | 使用场景 | 新媒体运营,活动执行,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传,得有人天天盯着微信微博发内容。 | ||
| 核心职能 | 管好公司所有线上平台,写活动方案,找资料,做调研。 | ||
| 工作内容 | 编辑发微信微博,收软文和活动资源,写策划案,查市场情况。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、设计部一起干活,听市场经理安排,帮其他部门写稿子。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责编辑管理公司微信,微博,公众号,论坛等新媒体营销工具;
2、收集活动资源、媒体软文和资料;
3、负责活动策划、活动中应用的各类方案的撰写;
4、进行市场调研,了解动态和发展趋势;
5、协助公司其他部门撰写文案及处理其他事务;
6、完成部门及公司交办的其他事务。
职位要求:
1、市场营销、广告、新闻学或者相关专业大专以上学历;
2、一年以上新媒体及文案工作经验;
3、有较好的写作功底,能够思路清晰、通俗流畅地撰写文稿;
4、细心、认真、负责。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
新媒体运营负责人岗位职责:新媒体运营文案编辑
| 适配人群 | 美妆行业文案,社交平台运营者,品牌内容编辑 | 使用场景 | 新媒体运营,品牌推广,电商营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推美妆产品,得有人管微信微博发内容涨粉丝。 | ||
| 核心职能 | 管微信微博账号,发内容、搞活动、回留言、拉关注。 | ||
| 工作内容 | 每天更新公众号,写文案,配图,发微博,盯后台数据,回粉丝消息。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,跟销售要产品资料,向市场主管汇报,和客服同步用户问题。 | ||
岗位职责:
1、独立负责运营微信、微博公众号,微信、微博平台的日常更新;
2、负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;
3、策划并执行微信活动方案,并根据制定的内容方向发布各种符合要求的内容;
4、完成上级交付的突发工作。
任职要求:
1、熟悉电子商务,熟悉自媒体平台;
2、对美妆产品有兴趣或有基础认识者优先;
3、熟悉excel操作;
4、1年以上微信、微博等自媒体平台的运营
5、有较强的沟通能力,协作精神,能够融入团队,积极沟通合作;
新媒体运营负责人岗位职责:新媒体运营编辑
| 适配人群 | 新媒体运营,内容策划,品牌传播岗 | 使用场景 | 品牌传播,活动执行,线上营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传,微信得有人天天管着发内容 | ||
| 核心职能 | 管微信公众号日常更新,写文案,做活动,跟粉丝聊天互动 | ||
| 工作内容 | 每天编微信稿、发文章、回留言、找热点、做小活动、配图排版 | ||
| 协作关系 | 听总监安排,跟设计要图,和销售聊产品,偶尔帮市场部写方案 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责新媒体平台的日常运营、维护;包含内容策略、文案编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等。着重微信内容策略和文字编辑,提高自媒体的线上及线下影响力;
2、制定每日发稿方案,审核内部稿件;
3、有方案撰写及策划能力,可独立完成品牌、产品、活动及宣导类的方案撰写;
4、即时掌握新闻热点,完成专题策划、编辑制作,制定网络新媒体营销策略及线上活动实施;
5、部门的中坚力量,配合总监完成部门内部管理工作;
职位要求:
1、市场营销、广告、传播、文案设计或相关专业本科以上学历,一年以上新媒体运营或社会化媒体营销相关工作经验,有成功案例者优先;
2、有较强的文案功底,能独立撰写稿件、策划案;具有较强的新闻、热点敏感性;
3、良好的图文编辑能力,对时下流行的热点文风以及表情图标熟悉,有媒体编辑领域从业经验者优先;
4、具有互联网广告公司、互动营销公司、网络品牌传播工作经验者优先。
福利:
1、转正后购买五险;
2、享受国家规定的法定节假日;
3、近3000平米高档工作环境和工作氛围;
4、提供免费茶点、零食。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
新媒体运营负责人岗位职责:新媒体运营岗
| 适配人群 | 直播运营岗,新媒体策划岗,课程运营专员 | 使用场景 | 直播运营,课件审查,新媒体推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞直播业务,得有人盯着直播效果和推广 | ||
| 核心职能 | 盯直播数据、做宣传包装、用新工具、查课件准备、管设备、看直播效果反馈 | ||
| 工作内容 | 策划分会推广活动、审查试讲准备、维护直播运营、检视直播效果、管理基础设备 | ||
| 协作关系 | 跟直播讲师对接课件,向运营主管汇报,配合市场部做宣传,和it同事一起调设备 | ||
新媒体运营岗 1、 本科以上学历
2、 新媒体、直播运营等专业两年以上相关工作经验
3、 思维活跃,善于捕捉新趋势和潮流
4、 工作积极主动、责任心强、有较强的策划和推动能力 1、推动直播各项指标的达成
2、直播节目在各渠道分会的宣传、推广活动的策划及包装
3、新技术、新手段及新媒体的应用
4、直播课件及试讲准备情况审查
5、直播运营维护及直播效果闭环检视
6、基础设备的管理 1、 本科以上学历
4、 工作积极主动、责任心强、有较强的策划和推动能力
新媒体运营负责人岗位职责:广告新媒体运营
| 适配人群 | 新媒体运营者,品牌文案策划,内容创意编辑 | 使用场景 | 在线教育推广,互联网内容策划,社交平台传播 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司新项目在互联网热门行业,发展快,需要有人管新媒体、做内容、传品牌。 | ||
| 核心职能 | 管微信微博这些平台,写品牌文案,策划有深度的文字内容。 | ||
| 工作内容 | 发公众号文章,更新微博头条知乎,写稿子,排版,用后台工具。 | ||
| 协作关系 | 和运营同事一起搞活动,向内容主管汇报,配合设计改图,跟策划聊选题。 | ||
岗位职责:
1、负责微信公众号、微博、今日头条、知乎等新媒体平台的运营
2、负责品牌传播的创意与高质量文案内容生产
3、负责策划并输出有深度的文字内容
任职要求:
1、思维活跃,原创文字能力强,文字驾驭能力和创意能力强,有互联网话题运作经验者优先
2、精通微信、微博类新媒体运营方式,对新型社交化媒体有好奇心,对新媒体运营有自己的理解
3、对于人群阅读喜好、网络传播有见解
4、文字功底深厚,思维活跃,精通图文排版,及公众号相关后台、工具的运用
注:简历请附上个人作品,或者微信号、知乎、豆瓣、微博等有作品的链接
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公司新项目,所处互联网热门行业,目前正处于快速发展阶段,对人才需求较大,研发岗、运营岗、策划岗、文案岗、均有空缺,入职员工内部晋升空间较大、发展方向很多,欢迎有志于在线教育行业,愿与公司共同成长的优秀人士加入!
新媒体运营负责人岗位职责:新媒体运营文案策划
| 适配人群 | 文案策划岗,教育行业运营,广告设计执行 | 使用场景 | 市场活动,校区推广,新媒体运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞市场活动和新媒体运营,得有人专门写文案做创意。 | ||
| 核心职能 | 写活动文案、做新媒体内容、建文字图片模板库、盯印刷制作落地。 | ||
| 工作内容 | 想活动点子、写宣传稿、整理素材库、跟印刷厂对稿、改文案、配图排版。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起策划活动,向市场主管汇报,和设计、美工、印刷厂对接,偶尔配合校区老师改稿。 | ||
职责描述:
1、市场活动及校区活动的文案创意、设计;
2、新媒体运营的文案设计和策划;
3、网页模板库、图片库及文字库的建立,并不断优化和完善文案;
4、负责与印刷厂、制作商充分接洽,确保设计方案的准确实施及相关外部合作伙伴拓展和维护;
5、其他与文案设计相关的工作。
任职要求:
1、新闻、中文、广告、汉语言等相关专业,本科以上学历;
2、文字功底深厚、能够撰写贴合风格的文案;
3、较强的表达、理解、沟通能力,具备优秀的文案设计能力;
4、责任心强,良好的学习能力与创新思维能力,能独立完成创意执行;
5、有团队协作能力,注重细节,有敏锐的洞察力。
新媒体运营负责人岗位职责:新媒体运营
| 适配人群 | 新媒体运营,社群运营专员,内容策划师 | 使用场景 | 社群运营,内容推广,品牌曝光 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要涨粉要互动要推产品,微信抖音这些平台得有人天天盯着弄。 | ||
| 核心职能 | 管公众号抖音这些平台,写文案做活动,让粉丝多点、粘着不走。 | ||
| 工作内容 | 发推文、剪小视频、回评论、搞群聊、盯数据、写周报、找热点、攒话题。 | ||
| 协作关系 | 跟编辑部交热点话题,听市场部安排推广,和设计一起出图,向运营主管汇报。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、策划互动活动,增加粉丝黏度。
2、能够独立运营微信公众号及其他第三方媒体平台上的日常内容运营及传播维护工作及群内互动;
3、负责日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度,保持日活;
4、优秀的文案撰写能力,为公司产品和项目提供有价值的内容输出,形式包括但不限于文案、音频、视频等;
5、关注行业热点话题,创作内容,利用kol资源、平台资源推广公司的品牌、产品和活动,提高品牌影响力和关注度;
6、收集群体卡友讨论的热点话题,汇总给编辑部;
7、对原创内容的流量、粉丝黏度、粉丝数、话题生产、活动策划负责。
8、有社群运营、内容运营、三方平台运营经验者优先。
8.跟踪推广效果,每周完成数据分析报告,分析用户喜好,提出优化建议,建立有效运营手段提升用户活跃度,不断优化投入产出和留存活跃。
岗位要求:
1、统招专科以上学历,新闻、中文、营销、市场、电商等相关专业优先考虑;
2、2年以上相关工作经验,有丰富的新媒体资源,有成功的新媒体运营经验者、掌握公众号、抖音、短视频引流涨粉者优先;
3、热爱新媒体运营,经常混迹于社交网络,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力,善于揣摩网民喜欢关注的各种内容。
4. 具有较强的学习能力、沟通能力、协调能力,认真、仔细、有责任心。
5.关注社交、娱乐账号,对社交产品有一段了解。
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
新媒体运营负责人岗位职责:新媒体运营文案
| 适配人群 | 财经编辑,新媒体运营,文案策划 | 使用场景 | 品牌传播,市场活动,媒介公关 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做微信公众号宣传,得有人专门管内容和流量。 | ||
| 核心职能 | 写微信稿子,做活动推广,让公众号有更多人看。 | ||
| 工作内容 | 写公众号文章,策划线上活动,配合市场部发宣传内容。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起干活,向市场主管汇报,偶尔找设计帮忙修图。 | ||
岗位职责:
1. 独立负责微信新媒体的内容和运营,从内容和品牌角度实现公众号异化运营,对公众号流量负责;
2. 有新闻敏感性,能够结合公司产品特点,撰写传播性宣传文案;
3. 负责微信平台市场活动策划、推广,参与公司市场和媒介公关工作。
任职资格:
1. 本科以上学历,中文、新闻传播等专业优先;两年以上新媒体内容运营经验或财经编辑经验优先;
2. 有较强的文字撰写能力;
3. 思维有见地,逻辑清晰,能够用轻松的语言把观点说清楚;
4. 嗅觉敏锐,关注行业热点,对内容营销感兴趣,涉猎广泛;
5. 对不同形式的内容在不同平台的玩法有一定认知,阵地包括不限于:微博、微信公众号、今日头条、uc号、快手等;
6. 审美佳,会ps以及视频后期将成为加分项。
新媒体运营负责人岗位职责:新媒体运营顾问
| 适配人群 | CRM咨询顾问,忠诚度营销专家,精准营销从业者 | 使用场景 | 母婴营销,快消品推广,汽车客户运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要帮客户做精准营销和crm提升,得有人专门干这活。 | ||
| 核心职能 | 设计营销方案、做消费者洞察、定沟通策略、挖crm数据价值。 | ||
| 工作内容 | 写行业咨询报告、配活动方案、分析客户数据、定个性化营销动作。 | ||
| 协作关系 | 跟策划同事一起改方案,向项目经理汇报,和设计、投放、数据组来回对接,有时要陪客户开会。 | ||
职责描述:
咨询顾问将进行精准营销方案的设计,帮助建立和实施有助于提高crm领域内客户的业务绩效的策略。咨询顾问需要利用自己在crm领域内的战略规划、专业知识、数据分析等综合能力,为世界500强客户提供业务诊断、消费者洞察、顾客沟通策略设计等咨询服务。
1. 为母婴、fmcg、零售、汽车等行业客户提供忠诚度或者精准营销领域的咨询服务;
2. 综合运用线上线下的渠道资源为客户制定omni-channel的沟通策略,通过有效的活动设计帮助客户吸引新的消费者及会员并提高老客留存;
3. 分析客户crm数据,并挖掘其商业价值,寻找合适的应用场景并设计相应的执行方案;
4. 深入了解消费者,熟悉各种媒体工具,能够为客户定制高度个性化的市场营销活动,帮助客户更有效地进行消费者沟通。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.至少3年以上在crm/忠诚度营销/精准营销方面的工作经验;
3.有微信营销方面的经验;
4.熟悉多种营销渠道,能够综合运用线上线下的渠道特点制定omni-channel沟通策略;
5.良好的数据分析及业务理解能力,能够根据数据作出精准的业务洞察;
6.有团队合作精神,良好的抗压能力和创新能力;
7.有母婴行业营销工作经验者优先;

















