新媒体运营/编辑岗位职责职位要求
| 适配人群 | 内容策划岗,新媒体运营岗,品牌视频编导 | 使用场景 | 视频节目策划,商务剧情设定,微信平台运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | rsl乐要做视频内容,得有人想点子、管平台、传视频。 | ||
| 核心职能 | 想节目点子,设商务剧情,运营公众号,维护渠道,上传视频。 | ||
| 工作内容 | 写策划案,改剧情脚本,发公众号推文,回合作方消息,传视频到各平台。 | ||
| 协作关系 | 跟视频编导一起改脚本,向主编汇报进度,和商务同事对合作需求,帮运营组调素材。 | ||
职责描述:
主要负责的工作就是:
1、旗下多个视频节目的点子策划;
2、商务合作等剧情的设定;
3、rsl乐的微信公众平台运营;
4、商务合作等相关渠道维护;
5、视频的上传和渠道维护。
so!内容策划得具备这些技能:
1、有相关工作经验,或者作品。
2、有良好的工作态度,把搞笑当做严肃的事业来做。
3. 了解所有rsl乐品牌视商的视频内容,有自己的想法,喜欢挑战。
加分项:、想象力丰富、有工作经验,为人谦和,热爱搞笑……
投简历的敲门砖:
上述全职岗位的工作地点全都在华南地区的深圳。虽然工作压力会有些大,但是乐品牌视商服务平台是开山鼻祖的先驱者,未来前景一片光明,如果你真的有实力一定会得到应有的回报。所以如果对岗位有兴趣的预备合伙人们可以整理自己的简历和作品发邮箱。
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岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:应届生
新媒体运营/编辑岗位职责职位要求:新媒体运营/品牌策划
| 适配人群 | 新媒体运营岗,微信运营专员,数字营销执行者 | 使用场景 | 新媒体推广,线上活动策划,用户增长运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞微信宣传,得有人天天盯着账号弄内容发消息。 | ||
| 核心职能 | 管好公司微信号,写文案、做活动、拉粉丝、让账号活起来。 | ||
| 工作内容 | 发推文、编菜单、回留言、做h5、盯数据、写小结。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,找市场要活动资源,向主管交周报,和教务聊课程亮点。 | ||
职责描述:
岗位职责:1、公司微信账号日常运营、策划、推广,文案撰写发布等相关工作。
2、微信运营策略的制定及执行,线上线下活动策划,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加用户量。
3、负责公司网络传播渠道的拓展与网络营销计划的执行,与公司相关部门合作推进项目进程
4、分析运营数据,定期总结数据效果反馈;
职位要求:1、大专及以上学历
2、熟悉微信公众号编辑与运维规律,对热点事件有较强敏感度,有成功策划案例及作品者优先考虑。
3、有较强的原创能力,具备文案采编、组织、整理和撰写能力,为粉丝策划与提供有传播性的内容。
4、熟悉h5策划、制作及推广的各个环节,有独立对接h5项目经验者优先考虑。
5、有儿童教育类等方向大号运维经验者优先考虑。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
新媒体运营/编辑岗位职责职位要求:新媒体运营/策划/助理
| 适配人群 | 新媒体运营,内容策划,数字营销 | 使用场景 | 内容运营,线上推广,粉丝互动 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传,微信公众号得有人天天盯着发内容。 | ||
| 核心职能 | 管好微信公众号,写稿子,追热点,搞线上活动,拉粉丝互动,做广告投放。 | ||
| 工作内容 | 发推文、写软文、盯热搜、想活动点子、回粉丝留言、填广告表格、跑媒介流程。 | ||
| 协作关系 | 听市场部主管安排,和设计同事一起改图,跟销售同步广告进度,偶尔找it调后台数据。 | ||
职责描述:
1、负责微信公众号的日常运营,新闻软文撰写等;
2、即时了解网络热点,配合新媒体平台传播;
3、参与构思策划线上活动,提高平台的影响力;
4、协助提升粉丝活跃度,增强与粉丝的互动性;
5、跟进广告项目,包括媒介策划与投放、网络推广等。
职位要求:
1、有一定的文字功底,策划能力,具备广告人思维
2、有清晰的逻辑思维,能够构思策划线上活动;喜欢网络新鲜事物,跟得上热点
3、熟悉微信、微博、贴吧、论坛等新媒体渠道;
薪资福利
1、底薪5000 奖金 生活补贴=平均工6
2、公司购买五险一金,早九晚六,周末双休,按国家法定节假日放假,每年有15天的带薪年假。
3、公司具有横向、纵向发展空间,岗位晋升体系完整且透明。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:经验不限
新媒体运营/编辑岗位职责职位要求:新媒体运营编辑
| 适配人群 | 新媒体运营,内容策划,品牌传播岗 | 使用场景 | 品牌传播,活动执行,线上营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传,微信得有人天天管着发内容 | ||
| 核心职能 | 管微信公众号日常更新,写文案,做活动,跟粉丝聊天互动 | ||
| 工作内容 | 每天编微信稿、发文章、回留言、找热点、做小活动、配图排版 | ||
| 协作关系 | 听总监安排,跟设计要图,和销售聊产品,偶尔帮市场部写方案 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责新媒体平台的日常运营、维护;包含内容策略、文案编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等。着重微信内容策略和文字编辑,提高自媒体的线上及线下影响力;
2、制定每日发稿方案,审核内部稿件;
3、有方案撰写及策划能力,可独立完成品牌、产品、活动及宣导类的方案撰写;
4、即时掌握新闻热点,完成专题策划、编辑制作,制定网络新媒体营销策略及线上活动实施;
5、部门的中坚力量,配合总监完成部门内部管理工作;
职位要求:
1、市场营销、广告、传播、文案设计或相关专业本科以上学历,一年以上新媒体运营或社会化媒体营销相关工作经验,有成功案例者优先;
2、有较强的文案功底,能独立撰写稿件、策划案;具有较强的新闻、热点敏感性;
3、良好的图文编辑能力,对时下流行的热点文风以及表情图标熟悉,有媒体编辑领域从业经验者优先;
4、具有互联网广告公司、互动营销公司、网络品牌传播工作经验者优先。
福利:
1、转正后购买五险;
2、享受国家规定的法定节假日;
3、近3000平米高档工作环境和工作氛围;
4、提供免费茶点、零食。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
新媒体运营/编辑岗位职责职位要求:新媒体运营文案
| 适配人群 | 财经编辑,新媒体运营,文案策划 | 使用场景 | 品牌传播,市场活动,媒介公关 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做微信公众号宣传,得有人专门管内容和流量。 | ||
| 核心职能 | 写微信稿子,做活动推广,让公众号有更多人看。 | ||
| 工作内容 | 写公众号文章,策划线上活动,配合市场部发宣传内容。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部同事一起干活,向市场主管汇报,偶尔找设计帮忙修图。 | ||
岗位职责:
1. 独立负责微信新媒体的内容和运营,从内容和品牌角度实现公众号异化运营,对公众号流量负责;
2. 有新闻敏感性,能够结合公司产品特点,撰写传播性宣传文案;
3. 负责微信平台市场活动策划、推广,参与公司市场和媒介公关工作。
任职资格:
1. 本科以上学历,中文、新闻传播等专业优先;两年以上新媒体内容运营经验或财经编辑经验优先;
2. 有较强的文字撰写能力;
3. 思维有见地,逻辑清晰,能够用轻松的语言把观点说清楚;
4. 嗅觉敏锐,关注行业热点,对内容营销感兴趣,涉猎广泛;
5. 对不同形式的内容在不同平台的玩法有一定认知,阵地包括不限于:微博、微信公众号、今日头条、uc号、快手等;
6. 审美佳,会ps以及视频后期将成为加分项。
新媒体运营/编辑岗位职责职位要求:社区新媒体运营
| 适配人群 | 泛娱乐从业者,动漫行业运营,社会化媒体专员 | 使用场景 | 自媒体运营,主题活动策划,用户拉新 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司市场部只有5个人,都干宣传活,没人专盯新媒体,所以得招一个 | ||
| 核心职能 | 管微博微信短视频知乎这些平台,搞内容、办活动、拉新人、养老粉 | ||
| 工作内容 | 发帖、策划节日活动、回评论、盯数据、写周报、调发布时间 | ||
| 协作关系 | 向市场总监汇报,和设计同事改图,跟产品同事要素材,偶尔找客服问用户反馈 | ||
社区用户运营(新媒体) 1、负责官方微博,微信,短视频,知乎等自媒体平台的内容及活动策划,发布、用户拉新维护、主题活动策划等;
2、活跃现有用户社区氛围,并利用社会化媒体营销手段拉动新用户关注;
3、对社区模块的用户新增、活跃、留存率等相关指标负责;
4、 定期整理、汇总、分析推广数据以及用户数据,并进行优化和调整;
必须有3年以上新媒体运营经验,熟悉微博、微信、短视频、知乎等自媒体平台,精通内容及活动策划,发布、用户拉新等,对用户活跃度负责
必须有泛娱乐行业的相关工作经历,必须对动漫行业感兴趣
1,公司规模:100人左右。
2,团队架构:此岗位属于市场部,目前5人,负责的均是市场宣传类工作,想找一个人专门做新媒体运营的。
3,直接汇报上级:市场总监。
1、负责官方微博,微信,短视频,知乎等自媒体平台的内容及活动策划,发布、用户拉新维护、主题活动策划等;
新媒体运营/编辑岗位职责职位要求:新媒体运营官
| 适配人群 | 新媒体负责人,社群运营主管,数字营销总监 | 使用场景 | 品牌推广,活动传播,流量获取 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新媒体推广,得有人管微信微博抖音这些平台的事。 | ||
| 核心职能 | 管所有新媒体平台的运营和内容,做活动传播方案,拉流量引用户。 | ||
| 工作内容 | 定平台运营计划,发内容,搞活动,盯数据,提新点子试效果。 | ||
| 协作关系 | 跟产品、市场、设计、技术等部门一起干活,向ceo或vp汇报,常开会碰需求。 | ||
职责描述:
1、负责公司微信、微博、抖音、支付宝公号、头条号的整体业务规划和运营,负责平台的内容建设和引流。2、负责公司级重大项目和活动的社会化营销传播方案;
4、对内和各相关的部门对接,创造各种合作价值。对外把握各种平台流量红利,扩大影响力;整合各方资源,通过新媒体运营渠道,完成整体业务目标。
5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。
任职要求:
1、5年以上互联网运营经验,2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;
2、具有丰富社群运营经验和活动策划经验;
3、了解微信、微博、抖音、支付宝公号、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法;
4、很强的执行力,工作积极主动,能承受一定压力并高效工作;
5、有良好的团队协作精神和创新能力,有团队管理经验,能独立带领团队工作。
新媒体运营/编辑岗位职责职位要求:微信新媒体运营
| 适配人群 | 新媒体运营,微信运营专员,数字营销策划 | 使用场景 | 事件营销,内容活动,粉丝运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做微信宣传,得有人天天盯着公众号发内容搞活动。 | ||
| 核心职能 | 管好公众号,拉粉丝、做活动、让公司被更多人看到。 | ||
| 工作内容 | 发推文、想活动点子、盯数据、改方案、配合线下宣传。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图、找文案写稿、向主管汇报进度、和销售同步活动信息、偶尔和客户沟通需求。 | ||
岗位职责:
1、负责公司微信公众号运营,通过事件营销,提高粉丝活跃度,增加关注度;
2、策划制定微信营销方案、运营规划、活动策划等;
3、线上线下内容活动的策划与运营,提升影响力;
4、对微信运营策略和活动数据进行分析,提出优化及整改方案;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉微信公众平台及运营方式,1年以上自媒体运营经验;
3、熟悉移动互联网及新兴社交媒体;
4、对互联网事物、网络营销事件高度敏感,熟悉微信营销的运作模式;
5、有成功的新媒体营销案例尤佳;
新媒体运营/编辑岗位职责职位要求:新媒体运营员
| 适配人群 | 新媒体运营,医疗推广专员,社媒引流岗 | 使用场景 | 医疗推广,新媒体运营,粉丝增长 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新媒体推广,得有人管微信微博这些账号,不然粉丝拉不来,流量没人盯。 | ||
| 核心职能 | 管好微信微博账号,拉粉丝,盯数据,做总结。不是只发内容,还要看效果。 | ||
| 工作内容 | 注册微信账号,发朋友圈,换手机设备,引粉丝进微信,看网站流量,写阶段小结。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,找文案写稿,向主管汇报数据,和销售聊用户反馈,配合活动组推热点。 | ||
岗位职责:
1、微信相关账号注册,日常朋友圈维护,手机设备维护
2、负责微信、微博、各社交媒体粉丝引流工作,获取微信粉丝;
3、跟踪研究行业动态,监控网站流量,按阶段总结汇报优化结果;
任职要求:
1、有过医疗新媒体从业经验优先
2、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析。有较强的创新意识,有较好的知识分享意识,良好的沟通能力,思维性强,有很好的团队合作精神,能够适应高压工作;
3、两年以上网络推广相关工作经验,有文案、策划、广告公司、媒体经历者佳;
新媒体运营/编辑岗位职责职位要求:高级新媒体运营
| 适配人群 | 课程运营者,活动策划人,教育项目执行者 | 使用场景 | 社群运营,课程落地,渠道拓展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 课程需要有人管新媒体和渠道 | ||
| 核心职能 | 搭社群、做活动、写文案、跑线下课、找新渠道 | ||
| 工作内容 | 建群发消息、编课程介绍、剪活动海报、盯报名人数、跟线下执行 | ||
| 协作关系 | 向课程主管汇报,和讲师聊内容,跟设计要图,和销售对报名数据,帮教务协调场地 | ||
职位描述:
1、负责该课程的新媒体搭建与运营、渠道运营,例如社群、社区运营等;
2、负责该课程包装、活动内容制作、文案编辑;
3、与项目成员共同完成线下课的落地与执行;
4、渠道的开拓和发展。
岗位要求:
1、大专及以上学历;线上线下都有经验者优先考虑
2、具有优秀活动策划和文案输出能力;
3、具备敏锐的市场洞察力、用户数据分析能力,思路调理清晰;
4、对「人」有兴趣,问题可以通过沟通解决;对「事」有当担。
新媒体运营/编辑岗位职责职位要求:新媒体运营(文案策划)
| 适配人群 | 新媒体运营岗,活动策划岗,市场文案岗 | 使用场景 | 新媒体运营,活动执行,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞新媒体宣传,得有人天天盯着微信微博发内容。 | ||
| 核心职能 | 管好公司所有线上平台,写活动方案,找资料,做调研。 | ||
| 工作内容 | 编辑发微信微博,收软文和活动资源,写策划案,查市场情况。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部、设计部一起干活,听市场经理安排,帮其他部门写稿子。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、负责编辑管理公司微信,微博,公众号,论坛等新媒体营销工具;
2、收集活动资源、媒体软文和资料;
3、负责活动策划、活动中应用的各类方案的撰写;
4、进行市场调研,了解动态和发展趋势;
5、协助公司其他部门撰写文案及处理其他事务;
6、完成部门及公司交办的其他事务。
职位要求:
1、市场营销、广告、新闻学或者相关专业大专以上学历;
2、一年以上新媒体及文案工作经验;
3、有较好的写作功底,能够思路清晰、通俗流畅地撰写文稿;
4、细心、认真、负责。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
新媒体运营/编辑岗位职责职位要求:新媒体运营文案编辑
| 适配人群 | 美妆行业文案,社交平台运营者,品牌内容编辑 | 使用场景 | 新媒体运营,品牌推广,电商营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推美妆产品,得有人管微信微博发内容涨粉丝。 | ||
| 核心职能 | 管微信微博账号,发内容、搞活动、回留言、拉关注。 | ||
| 工作内容 | 每天更新公众号,写文案,配图,发微博,盯后台数据,回粉丝消息。 | ||
| 协作关系 | 跟设计要图,跟销售要产品资料,向市场主管汇报,和客服同步用户问题。 | ||
岗位职责:
1、独立负责运营微信、微博公众号,微信、微博平台的日常更新;
2、负责企业客户微信官方账号的运营,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;
3、策划并执行微信活动方案,并根据制定的内容方向发布各种符合要求的内容;
4、完成上级交付的突发工作。
任职要求:
1、熟悉电子商务,熟悉自媒体平台;
2、对美妆产品有兴趣或有基础认识者优先;
3、熟悉excel操作;
4、1年以上微信、微博等自媒体平台的运营
5、有较强的沟通能力,协作精神,能够融入团队,积极沟通合作;
新媒体运营/编辑岗位职责职位要求:新媒体运营
| 适配人群 | 新媒体运营,社群运营专员,内容策划师 | 使用场景 | 社群运营,内容推广,品牌曝光 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要涨粉要互动要推产品,微信抖音这些平台得有人天天盯着弄。 | ||
| 核心职能 | 管公众号抖音这些平台,写文案做活动,让粉丝多点、粘着不走。 | ||
| 工作内容 | 发推文、剪小视频、回评论、搞群聊、盯数据、写周报、找热点、攒话题。 | ||
| 协作关系 | 跟编辑部交热点话题,听市场部安排推广,和设计一起出图,向运营主管汇报。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、策划互动活动,增加粉丝黏度。
2、能够独立运营微信公众号及其他第三方媒体平台上的日常内容运营及传播维护工作及群内互动;
3、负责日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度,保持日活;
4、优秀的文案撰写能力,为公司产品和项目提供有价值的内容输出,形式包括但不限于文案、音频、视频等;
5、关注行业热点话题,创作内容,利用kol资源、平台资源推广公司的品牌、产品和活动,提高品牌影响力和关注度;
6、收集群体卡友讨论的热点话题,汇总给编辑部;
7、对原创内容的流量、粉丝黏度、粉丝数、话题生产、活动策划负责。
8、有社群运营、内容运营、三方平台运营经验者优先。
8.跟踪推广效果,每周完成数据分析报告,分析用户喜好,提出优化建议,建立有效运营手段提升用户活跃度,不断优化投入产出和留存活跃。
岗位要求:
1、统招专科以上学历,新闻、中文、营销、市场、电商等相关专业优先考虑;
2、2年以上相关工作经验,有丰富的新媒体资源,有成功的新媒体运营经验者、掌握公众号、抖音、短视频引流涨粉者优先;
3、热爱新媒体运营,经常混迹于社交网络,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力,善于揣摩网民喜欢关注的各种内容。
4. 具有较强的学习能力、沟通能力、协调能力,认真、仔细、有责任心。
5.关注社交、娱乐账号,对社交产品有一段了解。
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
新媒体运营/编辑岗位职责职位要求:新媒体运营负责人
| 适配人群 | 新媒体运营负责人,社群运营专家,内容策略师 | 使用场景 | 线上活动策划,线下社群运营,品牌影响力提升 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞线上社群活动,得有人专门盯着这块儿,不然数据没人理,活动没人推。 | ||
| 核心职能 | 管社群日常运转,搭数据架子,分析效果,想活动点子,推品牌曝光。 | ||
| 工作内容 | 盯社群消息、做活动预告、写文案、看数据报表、改活动方案、跟产品聊需求。 | ||
| 协作关系 | 天天和产品团队碰头,向市场总监汇报,偶尔找设计帮忙出图,和客服同步用户反馈。 | ||
新媒体运营负责人 岗位职责:
1、负责线上社群活动基础运营工作,与产品团队紧密配合,进行数据体系的搭建、分析、改进及提升策略的研究和推动落实;
2、定期策划线上、线下社群活动,通过富有创意的活动,提升品牌影响力;
要求:
有微博、长视频内容、短视频内容、微信等方面社群运营的经验,熟悉运营规则和渠道。
有内容策划能力为佳。 岗位职责:
有内容策划能力为佳。
新媒体运营/编辑岗位职责职位要求:互动新媒体运营
| 适配人群 | 社群运营者,新媒体编辑,用户增长岗 | 使用场景 | 用户增长,热点营销,社群维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做新媒体传播,得有人管微信微博和粉丝群,不然没人互动没人涨粉。 | ||
| 核心职能 | 管账号、拉新人、搞社群、做裂变、追热点、促转化,让粉丝愿意留愿意买。 | ||
| 工作内容 | 发内容、回留言、建群管群、搞活动、测效果、写总结、盯数据、做复盘。 | ||
| 协作关系 | 跟内容编辑一起写稿,跟设计要图,向运营主管汇报,配合市场部推活动,帮销售导流。 | ||
工作职责:
1, 负责嘉人新媒体微信、微博账号的运营,包括拉新、增强用户粘性及提高转化;
2, 负责搭建和运营用户社群,并负责群粉丝的拉新、活跃、社群氛围营造、管理、运营、维护、互动等,打造高粘性;
3, 持续挖掘社群用户需求,探索更好满足用户需求的运营机制;设计实行和迭代整个社群拉新、运营和留存体系;
4, 擅长粉丝裂变,熟悉裂变式传播原理;
5, 时刻关注网络热点话题,寻找推广产品与热点的结合,并和团队共同创作热点话题内容;
6, 上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1, 大专及以上学历, 对社群运营/用户增长有完整的操作经验且有成功案例者优先,熟悉用户、内容、活动等模块运作机制,对社群、组织建设有极大的兴趣,对事业充满热情;
2, 熟悉微信各项应用,能独立完成微信平台运作、熟悉所有流程、微信群相关政策的制定;
3, 对目前国内主要的社群运营模式有深入的研究和独到见解,熟悉线上(互联网)的社群运营;
4, 具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力和团队合作精神,微信、论坛运营经验的优先,教育行业经验优先;
5, 具备服务意识,了解用户心理,细心细致解答用户需求,并寻找需求的解决方案。









