市场营销岗位职责职位要求（优选15篇）

市场营销岗位职责职位要求

适配人群	应届市场营销岗，初级品牌专员，校园招聘管培生	使用场景	新品上市推广，区域市场开拓，展会营销执行
设立背景	公司要推新材料产品，得有人专门搞市场推广和客户对接。
核心职能	负责产品宣传、客户开发、市场信息收集，帮公司把新产品卖出去。
工作内容	写推广文案、整理客户资料、参加展会、做竞品小调查、更新销售数据表。
协作关系	跟销售同事一起跑客户，向营销部主管汇报，和研发部聊产品亮点，配合设计部改宣传图。

职责描述：

岗位职责职位要求单位：中纺新材料科技有限公司

工作部门：营销部

岗位名称：市场营销

岗位职责职位要求人数：1人

性别：不限

学历：本科及以上

工作地点：天津市武清区泉旺路来源道6号

任职条件：

1、市场营销相关专业应、往届毕业生，有经验者优先考虑。

2、专业基础知识扎实，成绩优良。

3、工作责任心强，踏实肯干，有积极创新精神和良好团队合作精神，有较强学习能力。

4、生源不限。

福利待遇：

1、薪资面谈，五险一金。

2、优秀毕业生可解决天津户口。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

市场营销岗位职责职位要求：证券市场营销

适配人群	证券营业部负责人，银行营销管理者，金融业务总监	使用场景	新客户开发，产品销售跟进，绩效考核实施
设立背景	公司要发展营业部，得有人定方向、带队伍、推销售、管绩效。
核心职能	定开发策略，组团队，带销售，管绩效考核，盯目标达成。
工作内容	写中期长期计划，招人管人，推新产品，跟客户，设考核规则。
协作关系	向总部领导汇报，和产品部、合规部、人力部对接，带下属员工干活，配合其他营业部资源共享。

岗位职责：

1、根据公司整体发展战略，制定并执行营业部中期、长期开发策略;

2、依据营业部总体发展需要，组建并管理团队，以确保人员符合履职要求和必备技能;

3、根据营业部的业绩目标，负责带领团队推动新客户开发、实施各项产品的销售及后续跟进，以达成营业部整体目标;

4、制定有效地营业部管理和绩效考核制度，以确保管理的规范性，绩效考核的有效性。

任职要求：

1、管理类或金融类相关专业本科以上学历，具备证券执业资格或从业资格证;

2、5年以上银行/证券等金融行业从业经验，4年以上营销管理经验，拥有客户/人脉资源;

3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力;

4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺，带动成员完成组织目标;

5、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系;

6、能有效控制营销目标实施的过程;

7、精力充沛，能承受较大的工作压力;

8、本人条件特别优秀者可放宽录用条件。

市场营销岗位职责职位要求：国内市场营销

适配人群	医疗设备市场总监，大区市场经理，麻醉科市场专家	使用场景	协会合作，卫健对接，临床支持
设立背景	公司要拓展国内医疗市场，得有人专门盯协会和卫健委。
核心职能	管市场部团队，做品牌推广，搞临床支持，跑协会和卫健委关系。
工作内容	跟全国专业协会联系，建卫健委客户关系，做市场调研，写发展计划。
协作关系	向公司管理层汇报，和销售、临床、品牌同事一起干活，常跟麻醉科icu医生聊。

工作职责：

1.全国各专业协会客户关系跟进与推进

2.全国卫健委及重点省卫健委客户关系建立

3.协助公司管理层制定公司3-5年的长期发展策略计划

4.市场部团队管理:业务管理，品牌宣传、市场推广、临床支持人员管理

5.市场调研:涉及产品销售业务领域的市场情况，竞争对手情况，行业发展情况，专项调研等

任职资格：

1、8年以上医疗设备/耗材/药品经验背景，以下经验者优先:

 设备经验优先

 麻醉机/呼吸机经验优先

 麻醉科/icu/急诊科室领域经验优先

2、3年以上国内企业市场部总监/或大区市场经理/或大区销售经理经验背景

市场营销岗位职责职位要求：品牌营销市场营销

适配人群	品牌总监，市场总监，公关负责人	使用场景	品牌建设，市场推广，公关传播
设立背景	公司要搞品牌推广，得有人管战略和活动，不然品牌立不起来。
核心职能	定品牌方向，做推广计划，搞活动，包装公司和产品，盯效果。
工作内容	写方案、办展会、跑媒体、做地面活动、统计数据、优化活动、写汇报。
协作关系	跟销售部一起推促销，找设计做视觉，向ceo汇报，和公关公司对接执行，配合产品部出内容。

职责描述】:

1、负责公司市场品牌推广的战略规划、品牌体系建设以及各种品牌推广活动的管理，建立和发展公司的品牌文化，产品文化;

2、根据公司营销目标及市场发展需要制定整体市场策略并监督实施;

3、负责相应的公关工作，善于对公司，产品以及内容进行包装和宣传;

4、负责市场策划活动执行工作，包括地面活动、展会活动、媒体推广活动等，并对活动效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果，并不断做出优化方案;

5、配合公司的需求，进行市场促销、线上线下活动方案编写、组织实施、效果评估等;

6、完成领导安排的其他日常工作。

【任职要求】:

1、市场营销、设计类、广告类或相关专业本科以上学历;

2、有2年以上互联网公司市场总监或品牌总监工作经验;

3、掌握广告、公关、企业形象策划、品牌视觉传达策划等相关知识;熟悉商业品牌建设;较强的创意性思维;

4、沟通协助能力强，责任心强;

5、可熟练运用ppt等办公软件。

市场营销岗位职责职位要求：影城市场营销

适配人群	影院市场经理，区域市场主管，影城运营专员	使用场景	电影排片，广告招商，阵地租赁
设立背景	影院要卖票赚钱，得有人管排片和广告这些事。
核心职能	管排片、推广告、搞活动、盯竞对、带团队、维系片方。
工作内容	调排片、对接调价、推套票、租场地、盯票房、做培训、聊资源。
协作关系	跟店长、影城经理、片方人员、在线平台、按摩椅点唱机供应商打交道。向市场经理汇报，配合销售和运营同事干活。

1、大专及以上学历，市场营销类相关专业;

2、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

3、有市场管理2年以上经验者;

岗位职责：

1、合理操作电影排片及第三方的调价对接;

2、积极完成影院片前广告、电影包场、活动套票、阵地租赁等业务推广以及完成年度业绩指标;

3、实时关注对标影院的票房情况，及时调整市场策略和市场活动;

4、负责所有门店总部洽谈的市场业务的后期对接及售后维护(按摩椅、点唱机);

5、负责所有门店市场人员的培训工作(沟通技巧、业务技巧、绩效要求);

6、负责所有门店大区域的片方及在线资源的对接及关系维护;

市场营销岗位职责职位要求：医疗市场营销

适配人群	融资租赁经理，医疗行业BD，医疗投资顾问	使用场景	医疗设备采购，医院融资租赁，医疗机构拓展
设立背景	公司要拓展医疗行业租赁业务，得有人专门盯这块。
核心职能	跑医院客户，做尽调，写报告，谈方案，签合同。
工作内容	定年度计划、找新客户、维护老客户、写项目报告、谈商务、跟合同执行。
协作关系	跟风控部一起看项目，向部门领导汇报，和业务部、法务部配合改合同、收材料。

岗位职责：

1.拟定年度市场营销计划并实施;

2.开展市场营销，维护和开发客户资源，拓展租赁业务渠道;

3.负责医院、医疗行业项目尽职调查，客户信用评级，撰写项目报告，设计租赁方案，开展商务谈判;

4.负责合同执行中的相关工作;

5.协助相关部门收集市场、行业及客户信息;

6.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，硕士研究生优先;

2.经济类、金融类、工程类等相关专业毕业;

3.3-5年相关工作经验，具有融资租赁项目独立操作经验;

4.熟悉医疗行业、市场和客户相关信息;

5.具有丰富的客户资源，具备较强的市场拓展能力;

6.具有cpa或财务分析能力较强者优先。

市场营销岗位职责职位要求：机构市场营销

适配人群	市场专员，品牌推广员，招生顾问	使用场景	活动执行，品牌推广，学员引流
设立背景	校区要招更多学员，得有人专门搞活动和宣传。
核心职能	做活动、打品牌、收学员信息、拉合作渠道。
工作内容	策划活动、发宣传内容、录学员信息、跑合作方、填数据表。
协作关系	跟校长汇报，和课程顾问一起盯到访，跟教务核对信息，找商场物业谈合作。

一、负责机构活动策划和执行。

二、机构品牌的对外宣传及推广。

三、增加有效学员信息的收集量并提高信息准确性，保证校区学员到访量，完成月度到访指标;

四、开拓异业合作渠道，稳定渠道推荐、到访数量及业绩产出。

五、配合公司完成其他交办工作。

市场营销岗位职责职位要求：会展市场营销

适配人群	市场部经理，行业解决方案顾问，客户成功负责人	使用场景	金融客户拓展，物流行业推广，政府项目对接
设立背景	区块链技术推广需要有人跑客户拉合作
核心职能	找新客户、盯老客户、办活动、代表研究院露面
工作内容	开发维护客户、用数据库、写策划案、办活动、参会
协作关系	向院长汇报，和产品部技术部一起干活，跟协会展会媒体打交道

工作单位:中金区块链研究院

职位:市场部经理

职位介绍:

1.市场销售工作，直接接触客户，独立完成新客户开发、维护;

2.接触的客户范围涵盖:金融、物流、法律、政府、协会等企事业单位;

3.按要求使用院里数据库，完成老客户维护;

4.独立完成客户活动策划案，从洽谈、策划、实施、售后全程负责;

5.代表研究院参加相关活动;

6.善于发现客户单位潜在需求，合理使用优质资源，为客户提供解决方案。

职位要求：

1.在职业规划中，对本次求职有中长期合作计划;

2.年龄22-35周岁;本科以上学历;普通话标准;有清晰的逻辑思维能力;

3.诚实守信;勤奋主动;抗压能力强;有良好的团队精神;

4.有良好的交流、沟通能力;

5.具有协会、展会会议、媒体行业工作经验，参与过大型会议、展会招商工作，参与过行业性纸媒、

网媒市场开发工作;

6.刚毕业本科毕业生优先。

市场营销岗位职责职位要求：互联网市场营销

适配人群	互联网产品经理，保险科技从业者，数字营销产品岗	使用场景	保险产品开发，营销活动设计，竞品分析决策
设立背景	公司要做互联网保险产品，得有人专门搞策划和开发。
核心职能	搞保险产品设计，做营销工具，管活动流程，盯用户体验，看竞品。
工作内容	写产品方案，画原型图，开需求会，改页面细节，跑数据报表，回用户反馈。
协作关系	跟运营提需求，和开发对排期，向总监汇报进度，找设计要图，拉数据同事查指标。

岗位职责：

1.负责根据市场需求和相关数据分析结果，进行互联网保险产品策划和开发，设计web端和移动端的互联网保险产品和应用;

2.负责营销工具类产品的策划、设计和产品生命周期管理，结合公司整体业务规划，跟踪、分析、挖掘业务需求;

3.负责设计营销活动流程方案，配合运营团队做好营销转化;

4.对用户体验负责，根据用户反馈、数据分析对产品进行持续优化，提升用户体验;

5.定期进行同类竞品分析，为开发更多样化的产品、工具提供决策依据。

任职资格：

1.有比较丰富的产品项目操作经验，对互联网产品有充分认识;

2.具备移动互联网产品设计、用户调研分析、迭代管理等完善的产品研发相关经历及能力;

3.思维活跃、数据敏感，具备较强的问题解决能力，具备良好的沟通能力和资源协调能力。

市场营销岗位职责职位要求：装饰市场营销

适配人群	销售代表，区域销售，客户经理	使用场景	市场推广，客户开发，营销活动
设立背景	公司要推新业务，得有人跑市场拉客户，不然没人知道产品。
核心职能	把产品卖出去，找新客户，盯住竞争对手，搞活动冲指标。
工作内容	跑客户、做推广、写计划、收信息、分析对手、维护老客户。
协作关系	跟市场部一起策划活动，向销售主管汇报，配合产品部反馈客户需求，偶尔和客服对接投诉问题。

职位要求：

1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪;

3、性格坚韧，思维敏捷，自信乐观、有亲和力，具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

5、工作经验一年以上，有相关销售工作经验者优先。

市场营销岗位职责职位要求：分行市场营销

适配人群	分行市场部经理，商业银行客户经理，授信业务负责人	使用场景	营销任务落实，授信项目开发，客户服务维护
设立背景	分行要推营销政策，得有人盯指标完成情况。
核心职能	帮总经理干活，管业务拓展、授信开发、客户维护这些事。
工作内容	盯任务进度，跑新项目，跟老客户，整理材料，写简单报告。
协作关系	向市场营销部总经理汇报，和客户经理、风险部、支行同事常碰头，一起推项目，材料来回改好几遍。

工作职责：

1、协助分行市场营销部总经理落实银行营销方针，确保完成上级下达的各项任务指标。

2、管理市场部业务拓展、授信项目开发和管理、客户服务与维护等工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，年龄在35岁以下;

2、3年或以上商业银行市场拓展相关工作经验;

3、熟悉北京市场，有较强的市场开拓能力 ;

4、掌握银行的各项业务及相关法律法规 ;

5、有丰富的存款业务资源者可优先。

市场营销岗位职责职位要求：汽车市场营销

适配人群	汽车金融经理，融资租赁专员，市场策略岗	使用场景	汽车销售场景，融资租赁推广，区域市场开拓
设立背景	公司要干汽车贷款这摊事，得有人专门跑市场拉客户。
核心职能	找新客户、管老客户、定推广办法、做方案、谈合作、盯业绩。
工作内容	写报告、查竞品、定政策、跑渠道、谈合同、拆销售目标、做尽调。
协作关系	跟销售团队一起推车贷，向部门经理汇报，常和风控、法务、财务碰方案，也得找4s店和银行对接。

汽车金融市场营销岗位职责:

(1)负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地;

(2)提出有针对性的商务政策、市场推广策略，并协调各方资源落实;

(3)负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策，负责制定渠道管理政策;

(4)负责汽车行业项目尽职调查，客户信用评级，撰写项目报告，设计租赁方案，开展商务谈判;

(5)负责合同执行中的相关工作;

(6)分解并落实年度、季度、月度目标，对销售业绩负责;

(7)领导交办的其他工作

任职要求：

(1)市场营销、金融相关专业本科以上学历;

(2)具有5年以上汽车消费金融从业背景，熟悉汽车融资租赁业务操作流程;

(3)具有丰富的客户资源，具备较强的市场拓展能力，能够快速形成项目并落地;

(4)优秀的商务谈判技巧，较强的沟通协调能力，形象气质好;

(5)具备基本的财务分析功底，熟练分析企业报表，了解融资租赁行业基本财务分析;

(6)具备至少1年以上的团队管理经验;

(7)具备汽车零售融资租赁工作经验者优先; 岗位职责:

(7)具备汽车零售融资租赁工作经验者优先;

市场营销岗位职责职位要求：培训市场营销

适配人群	体培机构营销岗，青少年体教运营者，体育教育品牌经理	使用场景	体育培训招生，青少年体培推广，线上体教运营
设立背景	公司要推体育教育产品，得有人专门搞市场推广和卖货。
核心职能	定营销计划、做推广方案、管线上内容、带销售团队、盯销售进度、调促销效果。
工作内容	写方案、发内容、办活动、开例会、看数据、改策略、跟执行。
协作关系	向集团市场总监汇报。和销售团队天天碰。跟产品、教务、设计同事一起干活。外部常联系媒体、渠道商、合作机构。

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定市场营销计划及销售政策，并组织实施

2、制定线上、线下的市场营销方案和品牌推广方案;

3、负责公司体育教育产品线上内容运营，提升品牌知名度;

4、组织安排营销活动，带领销售团队贯彻执行营销战略及销售计划，确保完成销售任务;

5、监督销售过程，根据市场营销计划引导和控制销售工作方向和进度;

6、制定促销政策、活动方案，并对各项政策的执行及效果进行跟踪与纠偏。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销相关专业，3年以上市场营销工作经验;

2、熟悉教育培训行业，对青少年教育培训行业有深刻理解;有相关体育教育培训营销渠道及相关工作经历者优先。

3、具有良好的策划组织能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识，较强的分析问题和解决问题能力，具有优秀的资源整合能力;

5、具有良好的沟通协调能力、较强的工作执行能力和抗压能力。

市场营销岗位职责职位要求：校园市场营销

适配人群	营销总监，渠道负责人，大项目操盘手	使用场景	经销商开发，招标控标，客户报备
设立背景	国家政策变化快，得有人盯着看怎么用。产业公司市场乱，要人来理顺资源。集团想赚钱又想稳，得有人定短中期路子。
核心职能	管经销商和校园这两块渠道。盯政策、做市场分析、定销售计划。帮各产业公司把销售动作统起来。
工作内容	看政策文件写建议。收竞对信息编报告。开发新经销商。管窜货问题。建客户库。搞销售信息化系统。
协作关系	向集团副总裁汇报。跟各产业公司总经理对接。和销售部、市场部、法务部常碰头。帮产业公司推大项目，要一起定策略、分资源。

职责描述：

(一)市场管理

1、市场规划管理

负责研究国家宏观及产业政策，对政策运用提出建议及方案。

负责根据市场分析，对产业公司市场布局及集团各产业资源的协同管理提出优化建议及方案。

负责集团短、中期商业模式的分析，指导产业公司规划业绩增长及可持续发展路径，并监督实施。

2、市场信息管理

负责整合规划集团政府、协会等所有公共关系资源，对资源有效性进行定期评估，并提出管理意见。

负责组织各产业公司收集竞争对手信息，编制分析报告，定期提供给相关领导作为决策依据。

(二)销售管理

1、销售渠道建设(重点)

负责经销商渠道开发，推动直销与经销双渠道平衡发展;

负责经销商评价管理，完善经销商的选择、管理、评价及优化工作;

负责经销商政策的统一管理，针对性解决市场中窜货、窜渠道等问题。

2、大项目管理

负责组织各产业公司建立控标要素、产品规划、定价及市场细分等营销策略体系，并监督实施。

负责组织筛选规划各产业公司各类招标信息平台资源的管理工作，评估有效性，监督使用效果。

负责指导产业公司建立合同及执行管理体系，并监督实施。

负责协助开展需跨产业公司协同资源的大项目的运作。

3、销售计划管理

负责根据集团经营规划，负责组织各产业公司制定年度营销计划及目标管理，督促计划执行。

负责组织各产业公司建立市场、产品、区域及通道等多维度销售分析管理体系，并督促实施。

负责组织各产业公司建立客户、产品及销售渠道规划等管理体系，并监督实施。

4、客户管理

负责客户信息库建设，做好客户信息搜集与分析工作，推动各产业公司客户结构优化工作;

负责做好大项目直销客户与经销商客户的市场界定工作，推动客户报备管理工作。

5、销售信息化建设

负责组织集团销售管理信息化规划及建设工作。

任职要求：

1、有经销商渠道开发经验者优先。

2、有校园渠道市场经验者优先。

3、对体育行业热爱者优先。

4、市场管理经验8年以上。

市场营销岗位职责职位要求：b2b市场营销

适配人群	市场营销总监，B2B营销经理，科技行业CMO	使用场景	B2B销售，客户旅程，线索转化
设立背景	公司要搞闪电扩张，得靠市场拉来客户和线索，销售流程也得有人盯紧。
核心职能	定市场策略、做活动、找线索、推转化、管团队、用数据调方向。
工作内容	看行业动态、写计划预算、办线上线下活动、运营社交媒体、分析数据、带团队开会。
协作关系	跟销售部天天对线索，向ceo汇报，和产品、技术、hr一起做项目，配合内容和设计同事干活。

岗位职责：

1. 充分把握科技研发和知识产权行业发展动态，深度理解公司“闪电扩张”战略以及b2b销售流程，以此制定全面的市场营销策略、执行计划和预算;

2. 熟悉“客户旅程“营销模式，熟练运用各种互联网营销方法为销售团队带来精准的销售线索，规划和执行各类有效的线上线下活动，持续推动线索转化率，不断提升市场部收入贡献率;

3. 深入理解企业、高校和研究院、政府等目标客户的业务场景和业务需求，全面把握竞争和差异化，有效规划和实践产品与解决方案的市场营销和价值呈现;

4. 熟悉各社交媒体特征，实现新增粉丝数、注册会员数、付费会员数、会员续费率等核心目标，达成长期b2c2b的营销目标和效果;

5. 有效利用数据，对市场营销各项工作进行精细化的管理，做到客观及时的统计、分析、调整和优化;

6. 在具体工作中激励、管理、指导、培养市场营销团队成员，打造以客户为中心、目标导向、主动协作的团队文化;

任职要求：

1. 大学本科及以上学历;

2. 10年以上市场营销工作经验，5年以上市场营销团队管理经验;有b2b、互联网企业经验者优先;

4. 以人为本、抓细节、懂执行、重结果的管理风格

5. 头脑开放，积极思考，持续学习，迅速适应内外环境的变化，敢于尝试，持续探索更有效的方式和方法