生产计划助理岗位职责
| 适配人群 | 采购文员,计划助理,供应链文职 | 使用场景 | 采购执行,订单跟进,ERP操作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司采购流程要有人管合同和erp操作 | ||
| 核心职能 | 管采购合同流转,做erp系统操作,盯订单进度 | ||
| 工作内容 | 下采购合同,收合同,做erp出库,对账,申请付款,跟订单状态 | ||
| 协作关系 | 跟采购员拿合同,向采购主管汇报,和仓库对出入库,和财务对账付款 | ||
职位描述:
1、采购部文职岗位,负责采购合同的下达、接收,出库、对账、申请货款等一系列与erp操作相关事物。
2、负责订单进度的跟进。
任职要求:
1、大专及以上学历,英语四级。
2、能够熟练使用office软件,有erp操作经验优先考虑。
3、严谨、细致,责任心强。
生产计划助理岗位职责:pmc生产计划
| 适配人群 | PC计划员,MC物控专员,仓管主管 | 使用场景 | 生产排程,物料管控,库存监控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要按时出货,得有人盯生产计划和物料情况。不然容易断料停工,影响交期。 | ||
| 核心职能 | pc管生产排程和进度,mc管物料申购和库存,仓管员管仓库账目和实物。 | ||
| 工作内容 | 做计划、算产能、跟进度、录数据;查料况、做申购、控库存、减损耗;记进出、摆物料、保安全、防浪费。 | ||
| 协作关系 | pc和mc常碰头对齐计划与料况;都向生产主管汇报;和采购、车间、品质天天打交道,消息要同步及时。 | ||
职责描述:
岗位职责:
一、 pc职责为:
1.制订并下发具有可行性及有效性生产计划,减少停工待料的现象;
2.分析统计各加工中心的产能负荷;
3.跟踪产品生产过程,协调产品生产进度;
4.统计各加工中心的生产数据,供各部门查询。
二、 mc职责为:
1.统计并掌握各物料料况,随时提供给工厂内其它部门调用;
2.进行物料预算,编制《物料需求表》进行申购,并提供给采购部门安排购料;
3.定期对物料变动状况进行统计总结,制定物流计划,管制各物料库存数量;
4.对物料损耗定期统计,针对生产中的浪费现象有权采取合理措施。
三、 仓管员工作职责:
1、准确地做好材料进出仓库的帐务工作;
2、认真做好仓库季报、及其他相关数据数据统计工作;
3、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作;
4、认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作;
5、认真做好物料的监控工作,避免重复领料和材料浪费。
职位要求:
1、大专以上学历;
2、熟悉erp软件的使用;
3、工作责任心较强;
4、有电源行业、led灯具照明行业工作经验。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
生产计划助理岗位职责:生产计划员
| 适配人群 | PMC主管,跟单员,采购专员 | 使用场景 | 订单评审,生产排程,库存盘点 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接单多了,生产要跟上,物料不能断,得有人盯着计划和进度。 | ||
| 核心职能 | 盯住订单到出货全过程,管好物料进出,安排好生产节奏,不让货卡在中间。 | ||
| 工作内容 | 做生产指令单、跟催物料、排产、审订单、录数据、盘点库存、整理文件、报异常、跑仓库、对账卡物。 | ||
| 协作关系 | 跟销售聊交期,跟采购要料,跟车间要进度,跟仓库对账,向pmc主管汇报,帮品质处理客诉,配合财务查应付。 | ||
1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
2、物料计划制定。
3、物料采购审核。
4、物料管理目标达成。
5、相关部门的沟通与协调。
6、订单评审。
7、iso9000、5s的执行与督导。
8、部门人员的培训。
9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。
pmc跟单员
1、订单审核和编制生产指令单。
2、客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调。
3、建立每月出货统计表。
4、出货交运安排。
5、跟催物料和生产进度。
6、物料计划实施与控制。
7、生产排程。
8、客人投诉的跟进。
9、平衡供与需之间的关系。
pmc采购
1、建立供应商评估资料及价格记录。
2、打办、询价、比价、议价、订购作业。
3、交料进度控制与逾交跟催。
4、进料品质、数量异常处理。
5、协助配合应付款整理、审查。
6、供应商考核提报。
pmc文员
1、部门人员考勤及加班申请。
2、部门文件的分发、整理、分类存放。
3、编写文件。(如:内部行文,会议记录等)。
4、文件的签收、分发、传阅。
5、仓库月报表整理。
6、部门人员所需办公用品的申购与存放。
7、完成上级安排的工作。
pmc统计员
1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。
2、统计塑胶部与装配部的生产进度。
3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。
4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。
5、统计原料进出明细。
6、职员工考核的统计。
7、报表、文件的整理及分类存放。
8、服从、完成上级的安排。
pmc仓库主管
1、规划仓库物品摆放区域。
2、负责仓管工作之安排。
3、对每月库存盘点之数据负责。
4、对每日进出帐负责。
5、保持帐、物、卡一致。
pmc成品仓管
1、成品缴库之点收核对。
2、成品出库交运处理。
3、成品保管及帐务处理。
4、成品库位规划、整理与安全维护。
5、提供有关成品库存资料。
6、滞存品库存提报。
7、每月底一次库存盘点与帐务检讨。
pmc五金、电子、包材仓管
1、进厂材料点收及不合格品退回。
2、材料发放批号管制,余料提报。
3、库位规划、整理与安全维护。
4、滞料及有价值废品之库存提报。
5、提供有关库存动态资料。
6、每月库存重点盘点与帐务核对。
7、服从上级安排,对仓库工作负责,指导下属规范作业
生产计划助理岗位职责:生产计划员(productionplanner)
| 适配人群 | 生产计划员,主计划工程师,订单统筹专员 | 使用场景 | 订单交付保障,产能动态调度,物料齐套管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要按时交货,人和机器不能闲着也不能太忙,得有人盯着排产这事。 | ||
| 核心职能 | 管订单怎么排、啥时候做、用多少人力设备。让生产不卡壳,不耽误交货。 | ||
| 工作内容 | 做生产计划、下订单、算产能、盯库存、调物料流向、协调生产顺序。 | ||
| 协作关系 | 跟车间主任、采购员、仓库管理员天天打交道。向生产经理汇报。微信或系统里随时沟通改计划。 | ||
职责描述:
1.make plan and schedule of orders for production to maximize use of manpower and equipment and ensure delivery schedules are met.
2.lean production plan and order management;creating/release order based on planning ,forecast,and coordination in the order planning and processing phase .in order to avoid deadline conflicts between the individual orders and to define priorities to ensure a capacity and /or customer order -related utilization of production.
3.performing all tasks directly involved in preparation for production,tasking account of the order situation ,production capacities ,stock levels,delivery for an optimum production sequence.
4.production capacity calculation and control .
5.material flow coordination; coordinate material movements,in order to ensure an optimum production run;
6.paiticipation in cooperation activities for quality problem ,routing ,material productivity improvementovement .
职位要求:
bachelor degree ,at least 3 years production planning related experience in plant.
supply chain management knowledge.
familiar with the sap system,erp or mrp.
office tools (word ,excel,etc)skill,spi operational experience.
good english skill.
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
生产计划助理岗位职责:计划调度员生产计划pcpmc
| 适配人群 | 计划专员,生管工程师,产能规划师 | 使用场景 | 生产排程,产能分析,计划异常协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要按时出货,得有人盯生产进度,管订单和计划。 | ||
| 核心职能 | 管生产排期,下订单,盯执行,处理计划卡壳的事。 | ||
| 工作内容 | 下生产订单,确认计划落实,做日周计划,统计设备人手,算产能,提调整建议。 | ||
| 协作关系 | 跟车间主任、采购、仓库、销售对接,向生产主管汇报,微信或当面协调异常。 | ||
职位描述:
工作内容:
1、下达生产订单,对生产订单及生产计划实施情况进行确认,对计划执行异常情况进行协调处理;
2、工厂日度、周度生产计划的制定;
3、对车间设备与人员情况进行统计,定期进行产能统计和分析,提出产能调整建议;
任职资格:
1、大专及大专以上学历,性别不限,3年以上生产计划相关工作经验;
2、对生产、销售、仓储等关联性工作有一定的认识;
3、具备较强的数据处理与统计分析能力;
4、沟通能力佳;
生产计划助理岗位职责:生产计划担当
| 适配人群 | 生产计划员,制造协调员,物料控制员 | 使用场景 | 库存管控,订单响应,现场协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要保证订单按时交货,库存不能太多也不能缺货,所以得有人专门管生产计划。 | ||
| 核心职能 | 编月度生产计划,盯库存和订单,让生产不卡壳也不压货。 | ||
| 工作内容 | 看库存、看订单、算安全库存、下月度生产指示、调每日计划、处理突发问题。 | ||
| 协作关系 | 跟资材、部检、仓库、生产现场天天打交道。听课长安排,有问题马上沟通协调。 | ||
任职要求:
1、大专及以上学历
2、3年以上相关工作经验;熟悉相关知识
3、态度严谨,责任感强,协调能力强
4、熟悉相关办公软件
5、有日语能力者优先
生产计划助理岗位职责:pmc生产计划
| 适配人群 | PMC计划员,电子制造计划岗,生产计划工程师 | 使用场景 | SMT排产,电子组装,库存异常处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做生产计划和物料安排,得有人盯进度管库存。 | ||
| 核心职能 | 管生产排期、算物料要多少、盯库存够不够用。 | ||
| 工作内容 | 下生产计划单、做物料需求表、查库存数据、处理缺料问题。 | ||
| 协作关系 | 跟采购说要买啥、跟仓库对库存数、跟产线确认排程、向生产经理汇报进度。 | ||
职责描述:
1、下达生产计划,物料需求计划,库存计划,物料跟踪;
2、库存异常处理、整理安全库存;
3、物料异常处理,确保计划顺利实施;
4、异常日常数据分析,提出问题,分析改进,提高效率;
任职要求:
1. 熟悉smt、dip(tht)、组装工序排产计划者优先。
2. 沟通能力强,执行能力强,严格督促产线完成生产计划。
3. 具有分析计划达成数据、完成报表及报告的能力。
4、三年以上电子行业相关工作经验。
生产计划助理岗位职责:生产计划科科长
| 适配人群 | 集输站计划员,生产调度岗,节能管理岗 | 使用场景 | 集输站运行,停产应急响应,工艺流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国家和油田公司有法规政策要落实,集输站得安全平稳运行。 | ||
| 核心职能 | 管全站生产计划、调度、节能降耗、技术改进、培训考核这些事。 | ||
| 工作内容 | 汇总审核经营计划、编生产方案、盯生产问题、分析数据、推节能项目、改操作规程、查培训落实。 | ||
| 协作关系 | 跟各生产单位和辅助单位天天打交道,向站领导汇报,配合技术组、安全部、班组一起干活。 | ||
岗位目的:贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度,做好生产计划和调度工作,确保站生产安全平稳运行。
工作职责:
1.负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查,组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。
2.制定日常生产计划,编制生产运行方案,并组织实施。
3.掌握站生产情况,指导、监督、协调各生产单位日常生产运行,解决生产中出现的各种问题。
4.组织分析生产运行统计数据,提出合理化建议。
5.负责全站节能降耗工作,组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。
6.组织站内技术、工艺改进,修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。
7.组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
8.协助站领导制定站中长期生产发展规划。
9.组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
工作要求:
1.及时了解生产情况,全面检查当日各项生产和次日生产准备情况,搞好计划动态分析,做好控制、调整、总结工作。
2.不断钻研生产工艺技术,及时了解科研新信息,掌握生产新技术。
3.抓好职工技术业务培训,不断提高职工技术业务水平。
生产计划助理岗位职责:日语生产计划
| 适配人群 | 应届毕业生,日语外贸专员,跨境采购助理 | 使用场景 | 客户定制生产,订单驱动制造,多语言供应链协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要啥材料得马上安排,不然生产线就停了。 | ||
| 核心职能 | 盯住客户订单,跟供应商扯皮要货,排好材料和生产时间。 | ||
| 工作内容 | 看客户下单、打电话问供应商有没有货、填计划表、改来改去调计划。 | ||
| 协作关系 | 天天找采购部同事问进度,听生产主管指挥,帮销售部回客户消息,偶尔被财务催付款单。 | ||
according to customers requirement, complete material plan by communicating with suppliers
根据客户要求,与供应商沟通,完成原材料及生产计划。
任职资格:
1、本科以上学历bachelor degree or above
2、日语二级以上水平 jlpt2 or above
3、英语cet4以上 cet4 or above
4、可接受应届生accept fresh graduate.
生产计划助理岗位职责:生产计划统计员
| 适配人群 | 计划专员,采购执行员,统计分析员 | 使用场景 | 生产排程,订单交付,库存补货 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里接单多了,材料老不够用,得有人盯着计划和库存。 | ||
| 核心职能 | 管生产计划、盯材料进出、做数据统计、报给领导看。 | ||
| 工作内容 | 写计划、算下料、记耗材、买原料、核账单、录出入库、整台账。 | ||
| 协作关系 | 跟车间师傅对料,向生产主管汇报,和采购员核单,帮财务对账,偶尔找技术部要图纸。 | ||
岗位职责:
1、负责拟定生产计划,下料统计,原材料消耗记录,及时发现补充库存;
2、负责日常订单的原材料采购,拟定采购合同,账单核对,入库出库;
3、负责搜集、审核、分析统计资料;
4、负责向相关领导和部门报送统计资料;
5、负责建立健全本部门及车间原始记录和统计台账,并实行档案化管理;
6、负责执行公司统一的统计计算标准;
任职要求:
1、大专以上学历,机械专业,有相关工作经验可放宽,同时欢迎热爱学习与挑战的应届生加入。
2、熟练使用office办公软件,cad,3d等绘图软件。3、良好的数据敏感性,数据统计归纳能力。
生产计划助理岗位职责:生产计划科副科长生产
| 适配人群 | 调度管理人员,工艺技术人员,生产统计员 | 使用场景 | 生产调度,技术改造,停工应对 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要让站里生产不乱套,安全又顺溜,还得有人管调度、盯数据、改工艺。 | ||
| 核心职能 | 管生产调度、做统计分析、写工艺规程、搞技改方案、定停产应对办法。 | ||
| 工作内容 | 开调度会、编报表、查问题、改流程、跑数据、写方案、盯培训、报材料。 | ||
| 协作关系 | 听科长安排,跟各生产单位打交道,对接采油厂炼油厂管道公司,和公司科室常联系。 | ||
岗位目的:在科长的领导下,做好生产调度、统计和工艺技术改进和规范工作,确保站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责:
1.根据公司、站生产任务要求,组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。
2.协助科长组织召开生产调度会和专业会,贯彻执行公司生产调度会决议,并检查、考核落实情况。
3.协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况,及时处理生产中各种问题,充分利用各种生产要素,确保运行有组织、任务有落实。
4. 负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度,并检查督促落实,组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
5.负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。
6.负责建立健全统计相关管理制度,组织收集生产运行数据,进行分析、处理、汇总和存档,编制月、季、年度各类生产统计报表并及时按要求上报。
7.制定因大修、停电、爆管等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
8.对外协调公司相关科室、采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。
工作要求:
1.了解公司调度指令,检查指令执行情况,处理、上报生产过程中各种问题,确保生产正常运转。
2.不断钻研生产工艺技术,及时了解科研新信息,掌握生产新技术。
3.抓好职工技术业务培训,不断提高职工技术业务水平。
4.加强各部门的联系,调动一切积极因素,提高劳动生产效率。
生产计划助理岗位职责:生产计划协调员
| 适配人群 | 计划协调员,生产管理员,制造计划岗 | 使用场景 | 生产计划执行,客户需求对接,交付进度管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接单多,生产排程老出乱子,得有人盯进度、保交货。 | ||
| 核心职能 | 盯住生产进度不掉链子,调和客户要货和车间排产的矛盾,让货按时发出去。 | ||
| 工作内容 | 看每天生产做到哪了,查订单啥时候能交,处理插单、缺料、设备坏这些突发问题。 | ||
| 协作关系 | 天天跟车间班组长碰进度,向生产主管汇报,和销售对接客户改期,帮采购催关键零件。 | ||
职责描述:
1、掌握并跟踪生产进度及产品交付情况;
2、协调计划执行过程中的各种问题;
3、协调客户需求与计划进度,达到供需平衡。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造等相关专业;
2、二年以上生产管理相关工作经验;
3、熟悉产品生产制作流程;
4、较强的沟通协调能力和一定的组织管理能力。
生产计划助理岗位职责:生产计划部长
| 适配人群 | 生产计划主管,制造运营负责人,PMC经理 | 使用场景 | 订单交付,产能调度,供应链协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要保证订单按时交货,得有人盯生产全过程。还要管好质量,不能出错。 | ||
| 核心职能 | 编排生产计划,盯着从开始到进仓库的每一步。管货期,也管质量。 | ||
| 工作内容 | 定计划、下计划、看进度、算产能、查问题、改流程、写制度。 | ||
| 协作关系 | 跟采购部、生产部天天打交道。向总经理汇报。有问题马上拉人开会一起解决。 | ||
生产计划部长 1. 负责公司生产主线的生产计划制定与推进,对产品从生产计划编排到进成品仓的所有环节进行监控,并对质量与货期负责。
2. 根据公司发展战略,确定生产目标和具体规划。负责生产计划下达。
3. 根据产品的交付时间、订单生产周期及原材料到位情况、工厂产能与生产进度等,合理编排生产计划。
4. 推进生产计划进度,协调好采购部、生产部,对货期和品质负责。
5. 定期统计、分析公司生产产能,优化生产周期。
6. 定期根据公司的加工运作状况,及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。
7. 建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。 1. 负责公司生产主线的生产计划制定与推进,对产品从生产计划编排到进成品仓的所有环节进行监控,并对质量与货期负责。
7. 建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。
生产计划助理岗位职责:生产计划科副科长(计划)
| 适配人群 | 计划管理人员,设备改造协调员,工艺优化专员 | 使用场景 | 中长期规划,预算管理,计划考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 站里要管好申报计划,让生产不乱套,安全又高效。 | ||
| 核心职能 | 管全站的申报计划,盯落实,保生产稳、安、快。 | ||
| 工作内容 | 帮领导写中长期规划,收审车间改造计划,考各单位计划完成情况,分析执行结果,搞节能降耗方案。 | ||
| 协作关系 | 跟各车间、科室打交道,听科长安排,汇总他们计划,查他们落实,反馈问题给领导,和财务、设备口常碰头。 | ||
岗位目的:在科长的领导下,做好全站申报计划的统筹安排,确保计划项合理有序落实,站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责:
1.协助站领导制定站中长期生产发展规划。
2.负责各部门计划预算管理,汇总、审核各车间设备、工艺改造计划。
3.组织对各科室、各车间计划落实情况的考核工作。
4.分析、报告计划的执行结果,不断提高计划的合理性和准确性。
5.控制生产成本,制定节能降耗方案,检查汇报各部门节能降耗工作落实情况。
工作要求:
1.根据公司及站工作实际,制定计划要科学、客观。
2.合理安排计划落实,实现资源价值最大化。
3.协调各单位计划落实,保障生产运行平衡。
生产计划助理岗位职责:生产计划主任
| 适配人群 | 计划管理者,供应链运营者,生产统筹者 | 使用场景 | 产销协同,库存管控,供应保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要保证货不断、不积压,得有人盯生产节奏和销售变化。 | ||
| 核心职能 | 管好生产排期,让工厂做的货刚好够卖,不多也不少。 | ||
| 工作内容 | 做滚动生产计划,看库存和销量,调排产时间,盯新鲜度,处理临老货。 | ||
| 协作关系 | 跟生产基地、品工、仓库、物流一起干活。向供应链负责人汇报。有问题马上拉会商量。 | ||
职责描述:
1. 根据库存标准,制定与销售需求相匹配的滚动生产计划,并根据需求即销售情况、供应节奏目标,协调各产品的排产时间,满足供应;
2. 对比计划与产能,评估工厂产能面临的风险和机会(保证供应方面),推动解除产能风险或利用机会;
3. 协调相关部门,包括生产基地、品工、仓库与物流,保证产品供应;
4. 控制并管理产品新鲜度,预警临老货,推动处理;
5. 分析并有效沟通供应相关的事宜,突出供应问题,提出建议方案并阐明利弊;
6. 与相关部门确定各sku的库存指标,并定期对库存指标进行回顾,及时调整。
任职要求:
1. 具备较强的逻辑思维,数据分析能力强;
2. 善于沟通;
3. 应对突发情况能迅速响应,做出正确的分析和处理方案;
4. 及时发现问题,提出建议并加以改善。
















