生产计划科科长岗位职责
| 适配人群 | 集输站计划员，生产调度岗，节能管理岗 | 使用场景 | 集输站运行，停产应急响应，工艺流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国家和油田公司有法规政策要落实，集输站得安全平稳运行。 | ||
| 核心职能 | 管全站生产计划、调度、节能降耗、技术改进、培训考核这些事。 | ||
| 工作内容 | 汇总审核经营计划、编生产方案、盯生产问题、分析数据、推节能项目、改操作规程、查培训落实。 | ||
| 协作关系 | 跟各生产单位和辅助单位天天打交道，向站领导汇报，配合技术组、安全部、班组一起干活。 | ||
岗位目的：贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度，做好生产计划和调度工作，确保站生产安全平稳运行。
工作职责：
1．负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查，组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。
2．制定日常生产计划，编制生产运行方案，并组织实施。
3．掌握站生产情况，指导、监督、协调各生产单位日常生产运行，解决生产中出现的各种问题。
4．组织分析生产运行统计数据，提出合理化建议。
5．负责全站节能降耗工作，组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。
6．组织站内技术、工艺改进，修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。
7．组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
8．协助站领导制定站中长期生产发展规划。
9．组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
工作要求：
1．及时了解生产情况，全面检查当日各项生产和次日生产准备情况，搞好计划动态分析，做好控制、调整、总结工作。
2．不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。
3．抓好职工技术业务培训，不断提高职工技术业务水平。
生产计划科科长岗位职责：生产计划员
| 适配人群 | PMC主管，跟单员，采购专员 | 使用场景 | 订单评审，生产排程，库存盘点 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接单多了，生产要跟上，物料不能断，得有人盯着计划和进度。 | ||
| 核心职能 | 盯住订单到出货全过程，管好物料进出，安排好生产节奏，不让货卡在中间。 | ||
| 工作内容 | 做生产指令单、跟催物料、排产、审订单、录数据、盘点库存、整理文件、报异常、跑仓库、对账卡物。 | ||
| 协作关系 | 跟销售聊交期，跟采购要料，跟车间要进度，跟仓库对账，向pmc主管汇报，帮品质处理客诉，配合财务查应付。 | ||
1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。
2、物料计划制定。
3、物料采购审核。
4、物料管理目标达成。
5、相关部门的沟通与协调。
6、订单评审。
7、iso9000、5s的执行与督导。
8、部门人员的培训。
9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。
pmc跟单员
1、订单审核和编制生产指令单。
2、客户资料的建立，并负责与客户沟通与协调。
3、建立每月出货统计表。
4、出货交运安排。
5、跟催物料和生产进度。
6、物料计划实施与控制。
7、生产排程。
8、客人投诉的跟进。
9、平衡供与需之间的关系。
pmc采购
1、建立供应商评估资料及价格记录。
2、打办、询价、比价、议价、订购作业。
3、交料进度控制与逾交跟催。
4、进料品质、数量异常处理。
5、协助配合应付款整理、审查。
6、供应商考核提报。
pmc文员
1、部门人员考勤及加班申请。
2、部门文件的分发、整理、分类存放。
3、编写文件。(如:内部行文，会议记录等)。
4、文件的签收、分发、传阅。
5、仓库月报表整理。
6、部门人员所需办公用品的申购与存放。
7、完成上级安排的工作。
pmc统计员
1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。
2、统计塑胶部与装配部的生产进度。
3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。
4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。
5、统计原料进出明细。
6、职员工考核的统计。
7、报表、文件的整理及分类存放。
8、服从、完成上级的安排。
pmc仓库主管
1、规划仓库物品摆放区域。
2、负责仓管工作之安排。
3、对每月库存盘点之数据负责。
4、对每日进出帐负责。
5、保持帐、物、卡一致。
pmc成品仓管
1、成品缴库之点收核对。
2、成品出库交运处理。
3、成品保管及帐务处理。
4、成品库位规划、整理与安全维护。
5、提供有关成品库存资料。
6、滞存品库存提报。
7、每月底一次库存盘点与帐务检讨。
pmc五金、电子、包材仓管
1、进厂材料点收及不合格品退回。
2、材料发放批号管制，余料提报。
3、库位规划、整理与安全维护。
4、滞料及有价值废品之库存提报。
5、提供有关库存动态资料。
6、每月库存重点盘点与帐务核对。
7、服从上级安排，对仓库工作负责，指导下属规范作业
生产计划科科长岗位职责：生产计划科副科长（生产）
| 适配人群 | 生产调度员，工艺工程师，技术管理员 | 使用场景 | 生产调度会，技术改造项目，停工停产应对 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 站里要稳稳当当干活，不出事不拖沓，得有人盯着调度和工艺这些事。 | ||
| 核心职能 | 管生产怎么跑，调流程顺不顺，改工艺好不好，盯数据准不准。 | ||
| 工作内容 | 开调度会、写报表、修规程、搞培训、定停工方案、收数据、做分析。 | ||
| 协作关系 | 听科长安排，跟各生产单位打交道，对接公司科室、采油厂、炼油厂、输油处，常打电话、填单子、跑现场。 | ||
岗位目的：在科长的领导下，做好生产调度、统计和工艺技术改进和规范工作，确保站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责：
1．根据公司、站生产任务要求，组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的日常生产运行。
2．协助科长组织召开生产调度会和专业会，贯彻执行公司生产调度会决议，并检查、考核落实情况。
3．协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况，及时处理生产中各种问题，充分利用各种生产要素，确保运行有组织、任务有落实。
4. 负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度，并检查督促落实，组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。
5．负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。
6．负责建立健全统计相关管理制度，组织收集生产运行数据，进行分析、处理、汇总和存档，编制月、季、年度各类生产统计报表并及时按要求上报。
7．制定因大修、停电、爆管等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。
8．对外协调公司相关科室、采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。
工作要求：
1．了解公司调度指令，检查指令执行情况，处理、上报生产过程中各种问题，确保生产正常运转。
2．不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。
3．抓好职工技术业务培训，不断提高职工技术业务水平。
4．加强各部门的联系，调动一切积极因素，提高劳动生产效率。
生产计划科科长岗位职责：生产计划科副科长（计划）
| 适配人群 | 计划管理人员，设备改造协调员，工艺优化专员 | 使用场景 | 中长期规划，预算管理，计划考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 站里要管好申报计划，让生产不乱套，安全又高效。 | ||
| 核心职能 | 管全站的申报计划，盯落实，保生产稳、安、快。 | ||
| 工作内容 | 帮领导写中长期规划，收审车间改造计划，考各单位计划完成情况，分析执行结果，搞节能降耗方案。 | ||
| 协作关系 | 跟各车间、科室打交道，听科长安排，汇总他们计划，查他们落实，反馈问题给领导，和财务、设备口常碰头。 | ||
岗位目的：在科长的领导下，做好全站申报计划的统筹安排，确保计划项合理有序落实，站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责：
1．协助站领导制定站中长期生产发展规划。
2．负责各部门计划预算管理，汇总、审核各车间设备、工艺改造计划。
3．组织对各科室、各车间计划落实情况的考核工作。
4．分析、报告计划的执行结果，不断提高计划的合理性和准确性。
5．控制生产成本，制定节能降耗方案，检查汇报各部门节能降耗工作落实情况。
工作要求：
1．根据公司及站工作实际，制定计划要科学、客观。
2．合理安排计划落实，实现资源价值最大化。
3．协调各单位计划落实，保障生产运行平衡。
生产计划科科长岗位职责：生产计划协调员
| 适配人群 | 计划协调员，生产管理员，制造计划岗 | 使用场景 | 生产计划执行，客户需求对接，交付进度管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接单多，生产排程老出乱子，得有人盯进度、保交货。 | ||
| 核心职能 | 盯住生产进度不掉链子，调和客户要货和车间排产的矛盾，让货按时发出去。 | ||
| 工作内容 | 看每天生产做到哪了，查订单啥时候能交，处理插单、缺料、设备坏这些突发问题。 | ||
| 协作关系 | 天天跟车间班组长碰进度，向生产主管汇报，和销售对接客户改期，帮采购催关键零件。 | ||
职责描述：
1、掌握并跟踪生产进度及产品交付情况;
2、协调计划执行过程中的各种问题;
3、协调客户需求与计划进度，达到供需平衡。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造等相关专业;
2、二年以上生产管理相关工作经验;
3、熟悉产品生产制作流程;
4、较强的沟通协调能力和一定的组织管理能力。
生产计划科科长岗位职责：生产计划
| 适配人群 | PMC专员，生产计划员，计划主管 | 使用场景 | 交货排程，库存管控，产能规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要按时收货，工厂得控制好质量跟成本。还要让材料、人、机器不闲着也不累垮。 | ||
| 核心职能 | 定每天做什么单、做多少、啥时候做完。管住交货时间，别让车间太忙或太闲。 | ||
| 工作内容 | 排产、盯进度、算物料需求、查库存、调人员设备、填计划表、改临时插单。 | ||
| 协作关系 | 跟采购说要啥料、啥时候到；跟车间班长对产量和问题；向生产主管汇报卡点；和品质、仓库常碰头。 | ||
岗位职责：
1.要保证交货日期与生产量；
2.使企业维持同其生产能力相称的工作量（负荷）及适当开工率；
3.作为物料采购的基准依据；
4.将重要的产品或物料的库存量维持在适当水平；
5.对长期的增产计划，做人员与机械设备补充的安排。
生产计划岗位要求
1.有良好的英语基础，英语四级；
2.有pmc部门工作经验，熟悉pmc整体运作，能独立编制合理的生产计划；
3.懂iso9000品质体系；
4.对mrpⅱ系统有一定了解；
5.电脑操作熟练。
生产计划发展方向
生产计划员可以往管理方向发展，具体路径发展：生产计划员→生产管理辅助人员→初级组长→资深组长→生产管理（主管）→厂长助理/生产经理→厂长
生产计划科科长岗位职责：日语生产计划
| 适配人群 | 应届毕业生，日语外贸专员，跨境采购助理 | 使用场景 | 客户定制生产，订单驱动制造，多语言供应链协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要啥材料得马上安排，不然生产线就停了。 | ||
| 核心职能 | 盯住客户订单，跟供应商扯皮要货，排好材料和生产时间。 | ||
| 工作内容 | 看客户下单、打电话问供应商有没有货、填计划表、改来改去调计划。 | ||
| 协作关系 | 天天找采购部同事问进度，听生产主管指挥，帮销售部回客户消息，偶尔被财务催付款单。 | ||
according to customers requirement， complete material plan by communicating with suppliers
根据客户要求，与供应商沟通，完成原材料及生产计划。
任职资格：
1、本科以上学历bachelor degree or above
2、日语二级以上水平 jlpt2 or above
3、英语cet4以上 cet4 or above
4、可接受应届生accept fresh graduate.
生产计划科科长岗位职责：生产计划科长
| 适配人群 | 物控计划主管，生产计划主管，供应链计划专员 | 使用场景 | 汽车零部件生产，物料进料预警，安全库存规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好零件厂的物料和生产节奏 | ||
| 核心职能 | 管原材料计划，盯生产进度，控安全库存 | ||
| 工作内容 | 发月周计划，排日来料，统计完成率，设安全库存，做进料预警 | ||
| 协作关系 | 跟生产部天天对进度，向厂长汇报，和采购核料，帮车间算bom用量 | ||
1.有汽车零部件行业物控计划及生产计划工作5年以上计划主管工作经验;耐心，善于学习，责任心强;
2.熟练操作office等办公软件，熟悉mrp运算逻辑，能够熟练运用用友u8系统，熟悉mes erp操作系统;
3.对制定原材料计划有比较清晰的理解;了解bom表结构，会整合客户预测数据等外部数据，分解成内部物料计划方案，对物料进行月、周计划发布、日来料安排;
4.监督生产、材料计划的完成情况，监督车间严格按标准bom用量控制生产用料;
5.及时与生产部沟通，掌握生产的进度，每周统计本周的任务完成情况，并发布下周具体的生产任务，实现均衡生产;关注落实生产达成率，有效识别未达成的风险并组织改善;
6.工厂物料安全库存设置规划，做好进料预警，对安排计划出现的问题进行有效的应对;对原物料进行有效监控，控制物料合理安全库存。
生产计划科科长岗位职责：计划调度员生产计划pcpmc
| 适配人群 | 计划专员，生管工程师，产能规划师 | 使用场景 | 生产排程，产能分析，计划异常协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工厂要按时出货，得有人盯生产进度，管订单和计划。 | ||
| 核心职能 | 管生产排期，下订单，盯执行，处理计划卡壳的事。 | ||
| 工作内容 | 下生产订单，确认计划落实，做日周计划，统计设备人手，算产能，提调整建议。 | ||
| 协作关系 | 跟车间主任、采购、仓库、销售对接，向生产主管汇报，微信或当面协调异常。 | ||
职位描述：
工作内容:
1、下达生产订单，对生产订单及生产计划实施情况进行确认，对计划执行异常情况进行协调处理;
2、工厂日度、周度生产计划的制定;
3、对车间设备与人员情况进行统计，定期进行产能统计和分析，提出产能调整建议;
任职资格：
1、大专及大专以上学历，性别不限，3年以上生产计划相关工作经验;
2、对生产、销售、仓储等关联性工作有一定的认识;
3、具备较强的数据处理与统计分析能力;
4、沟通能力佳;
生产计划科科长岗位职责：生产计划部长
| 适配人群 | 生产计划主管，制造运营负责人，PMC经理 | 使用场景 | 订单交付，产能调度，供应链协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要保证订单按时交货，得有人盯生产全过程。还要管好质量，不能出错。 | ||
| 核心职能 | 编排生产计划，盯着从开始到进仓库的每一步。管货期，也管质量。 | ||
| 工作内容 | 定计划、下计划、看进度、算产能、查问题、改流程、写制度。 | ||
| 协作关系 | 跟采购部、生产部天天打交道。向总经理汇报。有问题马上拉人开会一起解决。 | ||
生产计划部长 1. 负责公司生产主线的生产计划制定与推进，对产品从生产计划编排到进成品仓的所有环节进行监控，并对质量与货期负责。
2. 根据公司发展战略，确定生产目标和具体规划。负责生产计划下达。
3. 根据产品的交付时间、订单生产周期及原材料到位情况、工厂产能与生产进度等，合理编排生产计划。
4. 推进生产计划进度，协调好采购部、生产部，对货期和品质负责。
5. 定期统计、分析公司生产产能，优化生产周期。
6. 定期根据公司的加工运作状况，及时提出并解决生产管理过程中存在的问题和潜在危机。
7. 建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。 1. 负责公司生产主线的生产计划制定与推进，对产品从生产计划编排到进成品仓的所有环节进行监控，并对质量与货期负责。
7. 建立、完善并定期优化计划管理的工作流程及制度;优化、提升及完善部门管理。
生产计划科科长岗位职责：pmc生产计划员
| 适配人群 | PMC计划员，物控专员，供应链计划岗 | 使用场景 | 订单交付，物料管控，库存优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好生产节奏，得有人盯计划执行，不然订单容易乱。 | ||
| 核心职能 | 编排生产计划，盯着计划跑，管库存，管外包厂。 | ||
| 工作内容 | 排计划、跟执行、收数据、汇总表、算库存、查外包厂进度。 | ||
| 协作关系 | 跟生产部、采购部、仓库、外包厂天天打交道。向计划主管汇报。微信 邮件 开会同步信息。 | ||
职责描述：
1.生产计划的编排及跟踪监督计划的执行情况
2.负责数据收集，汇总
3.库存量分析管控
4.外包厂管理
任职要求：
1.两年以上电子厂pmc计划/物控/采购工作经验優先;
2.数据观念强，擅长数据统计分析，熟练使用办公软件，函数， 会sap系统优先;
3.熟悉工厂订单运作流程和物料进度跟进，熟悉物料需求分析和库存分析;
4.思维严谨周密，擅长沟通协调，熟練excel。
5.英文四级以上
生产计划科科长岗位职责：生产计划科副科长计划
| 适配人群 | 计划管理人员，生产调度人员，设备改造专员 | 使用场景 | 生产运行平衡，中长期规划，设备改造计划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 站里要管好申报计划，让生产不乱套，安全又高效。 | ||
| 核心职能 | 管全站的计划安排，盯落实，保生产稳、安、快。 | ||
| 工作内容 | 做中长期规划、收审车间改造计划、考核计划执行、写执行分析报告、控成本、推节能方案。 | ||
| 协作关系 | 听科长指挥，跟各车间和科室打交道，汇总他们计划，查他们落实，报结果给领导。 | ||
岗位目的:在科长的领导下，做好全站申报计划的统筹安排，确保计划项合理有序落实，站生产平稳、安全、高效运行。
工作职责：
1.协助站领导制定站中长期生产发展规划。
2.负责各部门计划预算管理，汇总、审核各车间设备、工艺改造计划。
3.组织对各科室、各车间计划落实情况的考核工作。
4.分析、报告计划的执行结果，不断提高计划的合理性和准确性。
5.控制生产成本，制定节能降耗方案，检查汇报各部门节能降耗工作落实情况。
工作要求:
1.根据公司及站工作实际，制定计划要科学、客观。
2.合理安排计划落实，实现资源价值最大化。
3.协调各单位计划落实，保障生产运行平衡。
生产计划科科长岗位职责：生产计划担当
| 适配人群 | 生产计划员，制造协调员，物料控制员 | 使用场景 | 库存管控，订单响应，现场协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要保证订单按时交货，库存不能太多也不能缺货，所以得有人专门管生产计划。 | ||
| 核心职能 | 编月度生产计划，盯库存和订单，让生产不卡壳也不压货。 | ||
| 工作内容 | 看库存、看订单、算安全库存、下月度生产指示、调每日计划、处理突发问题。 | ||
| 协作关系 | 跟资材、部检、仓库、生产现场天天打交道。听课长安排，有问题马上沟通协调。 | ||
任职要求：
1、大专及以上学历
2、3年以上相关工作经验;熟悉相关知识
3、态度严谨，责任感强，协调能力强
4、熟悉相关办公软件
5、有日语能力者优先
生产计划科科长岗位职责：生产计划
| 适配人群 | 生产调度员，机械工艺师，车间班组长 | 使用场景 | 车间生产，机械加工，工序协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车间天天要开工，活儿得有人盯着排、有人兜底。不然计划乱套，交货总拖后腿。 | ||
| 核心职能 | 盯住生产进度，调人调机调顺序。出问题马上拉人商量，不让线停着。 | ||
| 工作内容 | 排每天的活儿单，查机器有没有空档，看工人干到哪了，填产量表，算用料花了多少。 | ||
| 协作关系 | 跟班组长、工艺员、仓库员常碰头。向生产主管汇报，有问题直接找维修和质检帮忙。 | ||
职责描述：
1.全面负责车间的生产安排和调度管理工作；
2.保证车间生产计划按质按量完成；
3.及时协调车间生产过程中出现的问题。
4.生产成本的控制，熟悉生产计划、调度、统计方式方法；
5.协调各工序和部门之间的沟通与合作。
要求：1、大专以上学历，机械类相关专业，
2．三年以上机械加工专业经验，熟悉各种机械加工工艺流程，
3．具备的现场管理经验、良好的计划能力及执行能力。
4．具有较强的学习能力，理解能力，责任心强，有良好的团队合作意识。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
生产计划科科长岗位职责：生产计划助理
| 适配人群 | 采购文员，计划助理，供应链文职 | 使用场景 | 采购执行，订单跟进，ERP操作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司采购流程要有人管合同和erp操作 | ||
| 核心职能 | 管采购合同流转，做erp系统操作，盯订单进度 | ||
| 工作内容 | 下采购合同，收合同，做erp出库，对账，申请付款，跟订单状态 | ||
| 协作关系 | 跟采购员拿合同，向采购主管汇报，和仓库对出入库，和财务对账付款 | ||
职位描述：
1、采购部文职岗位，负责采购合同的下达、接收，出库、对账、申请货款等一系列与erp操作相关事物。
2、负责订单进度的跟进。
任职要求：
1、大专及以上学历，英语四级。
2、能够熟练使用office软件，有erp操作经验优先考虑。
3、严谨、细致，责任心强。
生产计划科科长岗位职责（优选15篇）
