sap mm顾问岗位职责要求
| 适配人群 | SAP实施顾问，MM模块专家，零售IT负责人 | 使用场景 | 采购系统上线，零售分销数字化，ERP项目交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了sap系统，mm模块没人管不行，得有人专门盯采购这块流程。 | ||
| 核心职能 | 管好物料管理模块，从上线到后期运维都得跟着，不能断档。 | ||
| 工作内容 | 跑项目实施、跟业务聊需求、组织测试、做上线培训、处理后续问题。 | ||
| 协作关系 | 跟采购、仓库同事常碰面，听信息部总监安排，和开发、abap一起调配置，也帮其他系统对接mm数据。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、负责sap material management模块，主导项目的实施与推进，达成交付目标；
2、主持mm模块的需求沟通，分析调研需求，保障各阶段任务目标的有效达成；
3、组织内部评审和业务验收测试，确保系统按计划上线，并提供上线培训支持；
4、负责项目后期的运维及深化应用的管理工作，承担周边业务系统的需求扩展。
岗位要求：
1、本科及以上学历，信息技术等相关专业，三年以上大型企业同岗位工作经历；
2、熟悉mm模块配置，具有丰富的物料采购流程知识，对零售分销行业业务系统有充分理解；
3、具备优秀的学习能力和解决问题的能力，良好的沟通表达及协作能力；
4、成功主导或参与过sap项目成功上线者优先。
工作时间:
工作日9:00-17:30（午休1小时），周末单双休
汇报对象：
sap mm顾问岗位职责要求：sap mm/pp/sd/fico
| 适配人群 | SAP实施顾问，模块功能顾问，ERP售前顾问 | 使用场景 | ERP项目实施，系统上线支持，业务流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了sap实施项目，要有人管mm/pp/sd/fico模块的事。 | ||
| 核心职能 | 做模块配置、写需求文档、支持上线、处理日常问题。 | ||
| 工作内容 | 跑需求调研、写文档、配系统、测功能、帮用户解决问题。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，和开发、测试、客户关键用户一起干活，有时要培训用户。 | ||
职位描述：
职责描述：
1.根据项目要求，负责mm/pp/sd/fico模块的实施配置与维护，参与项目实施的各阶段，如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作；
2.负责 sap mm/pp/sd/fico相关模块上线后的日常维护和支持工作；
3.负责业务需求调研、编写需求文档，进行功能设计、编写设计文档，收集业务部门对软件功能的详细要求，然后以文档的形式存档，后续功能设计及功能测试工作；
4.配合项目经理工作协同内外部资源，解决项目实施开发及维护过程中出现问题。
5.根据项目经理的工作安排，快速完成工作
职位要求：
1、大学本科以上学历；
2、7年以上mm/pp/sd/fico外部实施顾问经验，4个以上mm/pp/sd/fico
完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
3、熟练掌握mm/pp/sd/fico， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
4、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
5、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
6、负责对客户进行有关mm/pp/sd/fico项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
7、针对客户需求和行业特点，提出基于mm/pp/sd/fico的解决方案；
8、依据项目要求，负责mm/pp/sd/fico的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线；
9、良好的适应能力和抗压能力，可以适应短期出差。
sap mm顾问岗位职责要求：business consultant - sap mm
| 适配人群 | IT业务分析师，应用方案负责人，跨职能项目经理 | 使用场景 | 需求交付，项目实施，系统运维 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞跨部门小中型项目，得有人盯进度、控成本、保质量，还得听客户想法。 | ||
| 核心职能 | 管需求、推交付、保服务。接业务单子，做方案设计，带项目落地，处理系统问题。 | ||
| 工作内容 | 收rfc工单，开业务it协调会，写方案文档，跟项目进度，做上线支持，处理应用故障，填sla报表。 | ||
| 协作关系 | 向it上级汇报。和全球it、业务部门（如财务、hr、零售）、hr管理、财务控制组常打交道。开会、写邮件、现场协调。 | ||
职位描述：
purpose overall relevance for the organization:
consult business stakeholders and manage small to mid-scale cross-functional projects with the respective profound process and technical knowledge within the boundaries of time， cost quality while focusing on the customers’ expectations and requirements.
key responsibilities:
business solution management
1.demand management
•capture， understand and deliver rfcs， small to mid-scale projects or work streams， as allocated by the superior， for your respective it department. this can include supporting or self-facilitating workshops with business and it on respective business processes to reach a clear outcome， solution design and action steps.
•to deliver and complete rfc releases/project streams， understand， challenge and manage demand dependencies and business requirements within the business community and across git to maximize added value and continuous business process improvement.
2.delivery management
•when delivering the release/project， ensure you execute within the boundaries of time， cost quality and manage customers’ expectations and requirements. this also includes ensuring that existing governance models are followed. furthermore， support the stabilization and sustainable handover of projects to the respective support teams.
•contribute to change management activities for the respective projects/releases through supporting stakeholders so that changes are smoothly and successfully implemented to achieve lasting benefits. this also includes proper documentation， training， controls and metrics.
3.service management
•oversee operations and ksr (keep system running) by managing externals resources and providing 2nd and 3rd level support， ensuring predictability of results. act as the single point of contact for the appropriate business counterparts to resolve application issues in a timely and cost-effective manner.
•follow sla (service level agreement) standards in alignment with the business
•execute and analyze day-to-day operations support， whilst constantly identifying improvement areas and actions and drive their implementation.
functional and technical expertise
•grow a robust functional expertise in the respective domain and seek for peer-to-peer discussion with business counterparts to be able to strengthen business process knowledge.
•application owner within git for single or set of applications， with end-to-end understanding of it solution architecture and design.
stakeholder management
•maintain an appropriate level (time， frequency and type) of communication to the stakeholders.
•represent your respective function in internal or external events when applicable.
financials and controlling
•contribute to the end-to-end financial process by providing regular forecasts and reports as required by your superior. help to drive cost efficiency.
key relationships:
•global it
•respective business function (gops， finance， hr， brand marketing， wholesale/retail)
•hr management
•controlling
knowledge， skills and abilities:
•pro-active mindset， ability to think end-to-end
•ability to be self-directed while working under tight deadlines
•ability to identify problems， collect data， establish facts and draw valid conclusions
•ability to work in a fast-paced environment with different international cultures
•business- and solution-oriented， global mindset
•good planning and analytical skills
•basic knowledge of respective business processes and good knowledge of respective it systems
•good experience in working with projects
•strong communication (both written and verbal) and facilitation skills (small and large groups)， especially when interacting with different levels of business
•ability to travel， domestic or international， as required
•fluent english (verbal and written)，
•strong ms-office skills (word， excel， powerpoint)
requisite education and experience / minimum qualifications:
•four-year college or university degree with focus on business administration or it or related areas， or equivalent combination of education and experience
•minimum of 3-5 years of progressive work experience in the field of business/it consulting
sap mm顾问岗位职责要求：sap mm高级顾问
| 适配人群 | SAP实施顾问，MM模块专家，制造业IT顾问 | 使用场景 | 制造业项目实施，系统上线支持，业务流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了制造业客户的sap项目，得有人专盯mm模块。 | ||
| 核心职能 | 管好物料管理这块系统，从上线前配到上线后护，不让人卡在采购收货上。 | ||
| 工作内容 | 配mm参数、写需求文档、跑测试、帮用户解决问题、做用户培训。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥，和开发、abap、fi同事一起干活，常跟客户采购/仓库的人碰需求。 | ||
职位描述：
职责描述：
1.根据项目要求，负责mm模块的实施配置与维护，参与项目实施的各阶段，如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作；
2.负责 sap mm相关模块上线后的日常维护和支持工作；
3.负责业务需求调研、编写需求文档，进行功能设计、编写设计文档，收集业务部门对软件功能的详细要求，然后以文档的形式存档，后续功能设计及功能测试工作；
4.配合项目经理工作协同内外部资源，解决项目实施开发及维护过程中出现问题。
5.根据项目经理的工作安排，快速完成工作任务
职位要求：
1、大学本科以上学历；
2、7年以上mm外部实施顾问经验，4个以上完整外部项目mm模块 实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
3、熟练掌握mm， 能做consulting工作，具有制造业实施经验；
4、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
5、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
6、负责对客户进行有关mm模块项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
7、针对客户需求和行业特点，提出基于mm的解决方案；
8、依据项目要求，负责mm模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线；
9、良好的适应能力和抗压能力，可以适应短期出差
sap mm顾问岗位职责要求：[atg]sap sales and marketing scm/fico
| 适配人群 | ERP顾问团队负责人，售前解决方案专家，客户成功总监 | 使用场景 | ERP项目实施，销售系统上线，客户高层对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了sap项目，得有人管销售和财务模块的事。 | ||
| 核心职能 | 带销售营销团队，盯项目交付质量，推创新点子，跟客户高层打交道。 | ||
| 工作内容 | 管顾问分析师小组，检查交付物，组织内部分享，写方案，开会聊需求。 | ||
| 协作关系 | 向sap实践线负责人汇报，跟售前、技术架构师一起干活，常找客户采购和财务部对接。 | ||
职位描述：
【atg】accenture technology group， greater china 埃森哲大中华区企业技术创新事业部
•responsible for the sap scm/fico which covers mainly sales
•acting as the talent lead for sales and marketing team of sap practice
•provide supervision to the project team of consultants/analysts
•ensure consistent high quality of project deliverables
•drive value creation， thought leadership and innovation in project team
•engage and manage mid-/high-level clients who are directly involved in the project， as well as broader client stakeholders
sap mm顾问岗位职责要求：sap support analyst
| 适配人群 | SAP功能顾问，制造IT支持，亚太运维工程师 | 使用场景 | 制造系统运维，亚太区域支持，生产计划实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好亚太区sap系统，得有人盯住日常问题和项目落地。 | ||
| 核心职能 | 处理报修、工单、故障；做一二线支持；帮制造部门上线新功能。 | ||
| 工作内容 | 分类工单；升级难搞的问题；配合全球团队查错；写简单操作说明。 | ||
| 协作关系 | 跟全球sap支持组天天在线聊；向本地it经理汇报；和制造部同事一起试新模块；和项目组开站会同步进度。 | ||
职位描述：
职责描述：
-take ownership for the resolution of incidents， problems and service requests， including categorisation and escalation to appropriate global teams for quick resolution;
-to work closely with global virtual sap support teams to deliver 1st， 2nd and on some situations 3rd level support to apac countries;
- support our business stakeholders and respective project teams in delivering solutions in the manufacturing area;
- to work closely with global functional teams to participate in sap-related system implementations within the apac region;
职位要求：
- at least 3 years related working experience;
- bachelors degree or equivalent， in business administration or related information technology fields;
- knowledge of sap modules especially pp (production planning) or mm (material management) or plant maintenance (pm) or warehouse management (wm) and any other functional modules will be an advantage;
- good analytical and problem-solving skills;
sap mm顾问岗位职责要求：sap fico顾问
| 适配人群 | SAP内部顾问，FICO模块专家，ERP业务分析师 | 使用场景 | 财务系统实施，电子制造业ERP，销售财务集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 业务部门老提需求，系统老出问题，得有人专门盯流程和方案。 | ||
| 核心职能 | 帮业务想方案，改流程，配系统，写说明书，带人用系统。 | ||
| 工作内容 | 听业务说要啥，理清需求，配系统，写说明书，测试，培训支持人员和用户。 | ||
| 协作关系 | 天天跟业务部门聊，向it经理汇报，和开发、测试、一线支持一起干活，有时要跟外部顾问对齐。 | ||
职位描述：
职责描述：
1. 根据业务需求，为业务部门提供业务解决方案咨询；
2. 分析各单元之间业务方案的差异，提出标准化建议；
3. 借鉴行业经验，为业务部门提供业务解决方案改善建议
4. 收集业务部门对系统的各项需求；
5. 对业务需求进行整合，设计系统解决方案；
6. 根据方案进行系统配置、测试；
7. 根据方案编写程序开发说明书，推动程序开发并进行测试
8. 系统实现中培训it一线支持人员、关键用户；
9. 系统运维中培训、指导it一线支持人员
10. 分析、消除系统流程空白、断点；
11. 分析、消除系统流程差异；
12. 监督用户部门在系统中的流程执行
职位要求：
1. 本科或以上学历。
2. 研究生工作3年以上，本科工作5年以上；从事sap fico内部顾问4年以上，或者从事外部顾问3年以上，有过独立带项目的经验优先。.
3. 丰富的sap fico模块知识；熟悉电子制造行业财务管理业务，及其销售领域财务管理业务。较强组织、沟通、协调能力；英语：熟练的读、听、说、写能力。
sap mm顾问岗位职责要求：erp实施顾问（sap 成本模块）
| 适配人群 | 成本系统实施顾问，地产ERP实施专家，建造行业ITBP | 使用场景 | 工程建造成本管理，地产目标成本管控，动态成本系统落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 成本管理要上系统，得有人懂业务又懂it，把两边想法串起来。 | ||
| 核心职能 | 管好成本板块的it团队，推系统落地，解决业务和系统之间的卡点。 | ||
| 工作内容 | 开会讨论需求、写方案、盯实施进度、验开发功能、管外包团队。 | ||
| 协作关系 | 跟成本业务同事天天碰，向it总监汇报，和咨询公司一起干活，找erp团队对接。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1. 负责成本管理板块it团队的管理，并积极的配合成本业务团队说明业务对系统建设的要求、以及系统建设的非功能性需求；
2. 负责或协助业务团队共同完成与成本管理业务相关联的业务系统集成、实施推动；
3. 负责并参于工程建造类成本管理相关的业务、数据、it集成需求的分析，并从万科成本管理角度提供解决方案；
4. 负责组织与协调成本管理对口用户单位、咨询公司各项工作研讨工作，具备对项目实施过程中因意见分歧作出决定、寻找成本管理替代方案、或寻求上级管理层的决策；
5. 负责成本管理业务需求落地到信息系统的解决方案的实施管理与实施推动；
6.负责随成本管理业务需求变化，对接系统支撑方案的设计以及成本管理系统应用的运行维护管理；
7. 负责管理和控制所负责成本管理板块对接erp项目总体进度、实施质量的保障；
8. 负责或协助咨询公司顾问完成本板块所涉及的开发功能设计文档的撰写及技术开发方案的验证；
9. 负责或参于成本管理板块所涉及的第三方服务外包团队的管理，的管理，其中包含本板块计划进度、方案质量、实施质量的管理。
职位要求：
1.具备建造类相关行业造价及成本管理相关的工作经历；具备基于大型系统的地产行业或建造行业的成本管理方案的设计与成本系统的实施能力；
2.具备建造或地产成本：从目标成本、动态成本相关的项目实施经验；
3.负责或参于过工程行业类至少两家以上从设计到工程履行到交付全成本管理业务的交付：从用户需求分析、实施、上线、推广经验与能力；
4.具备5年以上大型erp成本管理实施经验，熟悉erp系统成本相关模块的系统知识；
5.具有erp成本管理相关模块的系统实施部署经验，对建造行业的成本业务流程及成本所涉模块的系统运作流程具有良好的理解和把握能力；
6.具有一定的成本开发功能设计与基础的开发技能，能根据一线业务用户实际情况，提出完整技术开发方案，进行sap系统与外部系统集成及整合；
7.具有很强的解决问题的能力、沟通协调能力、演说能力、培训能力及文字表达能力强；
8.能承受高强度工作压力，及新业务新知识新流程的理解与学习能力。
sap mm顾问岗位职责要求：sap consultant
| 适配人群 | SAP顾问，HRIS专员，实施工程师 | 使用场景 | 系统实施，数据迁移，模块配置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了sap项目，要有人懂系统又会讲粤语普通话。 | ||
| 核心职能 | 做设计、配系统、搞数据迁移，还要带客户开工作坊。 | ||
| 工作内容 | 写配置文档、跑测试、改参数、录数据、陪客户走流程。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥，跟开发同事搭配合，和客户hr天天对需求，偶尔找技术大佬救火。 | ||
职位描述：
basic qualifications
•have minimum 2 years’ experience with sap consultant
•excellent language skills: english; cantonese; mandarin
•have exposure with different roles during implementation:
oleading design activity， facilitate workshop
ohands-on in design and configuration
ohave exposure with data conversion and cutover activities
•relevant modules :
oemployee central with time management
oprefer understand successfactors integration
•proven success in contributing to a team-oriented environment
•proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment
•excellent leadership， communication (written and oral) and interpersonal skills
sap mm顾问岗位职责要求：sap sd实施顾问
| 适配人群 | SAP顾问，实施工程师，解决方案架构师 | 使用场景 | 售前咨询，项目实施，客户培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要上sd系统，得有人帮他们弄明白怎么用、怎么配。 | ||
| 核心职能 | 帮客户把sd模块装好、调好、教会他们用。要懂业务，会配置，能讲清楚。 | ||
| 工作内容 | 做售前讲解、用户培训、需求访谈、流程梳理、系统配置、测试检查、上线支持。 | ||
| 协作关系 | 跟客户业务员聊需求，和内部abap开发、fi/co顾问一起干活，向项目经理汇报，配合测试同事跑流程。 | ||
职位描述：
sap sd实施顾问
1、负责对客户进行有关sd项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于sd的解决方案；
3、依据项目要求，负责sd的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年sd外部实施顾问经验，1个以上sd完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握sd， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
sap mm顾问岗位职责要求：sap ps consultant
| 适配人群 | SAP顾问，PS模块专家，实施工程师，集成方案设计师，ERP项目经理，企业数字化骨干 | 使用场景 | 企业数字化转型，共享服务中心建设，大型项目管理，跨国系统集成，国企IT升级，SAP全周期上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 帮客户把技术资源和业务目标对上号。管住技术风险。让花的钱和效果看得见。 | ||
| 核心职能 | 做ps模块实施。配合同步其他模块。写方案、调系统、测功能。帮客户跑通项目流程。 | ||
| 工作内容 | 收需求、配系统、做测试、写文档。跑wbs、算成本、排计划、管采购、做开票。盯进度、看盈利。 | ||
| 协作关系 | 跟sd/mm/pp同事一起干活。听项目经理安排。对接客户业务人员。和fi/co同事常碰面。线上改配置，现场做培训。 | ||
职位描述：
we help ensure our clients’ technology resources are aligned with business objectives and structured to minimise key business risks while increasing the transparency of it costs and performance.we also support our clients in making it projects perform， sourcing and selection of technology service providers when setting up shared service centres and it infrastructures.
our professional consultants will focus on sap sd/mm/pp system implementation and sap management consulting who are also expected to participate in delivering complex solutions to a diverse client base including multi-national， state-owned and private entities. the ability to team with others， synthesize information and develop solid conclusions is a must. the extent of practice development activities will be dependent upon level of experience.
requirements:
- 2 years of application or business process experience in ps， must include performing requirements gathering， functional testing， and customizing/configuration.
- 2 years of experience in sap implementations
- demonstrated ability in the design， configuration， testing of ps functionality to include but not limited to: project structure structuring with wbs/networks， cost and revenue planning， material planning， scheduling， project versions， purchasing and inventory operations， atp， project subcontracting， billing types definition， sales operations， progress analysis， progress tracking， profitability segment definition. need to have good understanding of integration with sales and distribution， purchasing， inventory management， financial accounting and controlling.
- demonstrated knowledge in special stocks such as project stock， sales order stock， and/or customer stock.
- demonstrated ability to perform multiple tasks against schedule.
- work in sap implementation on consulting engagements with focus on ps module and its integration with other logistics and fi/co areas
- proactively deliver the consulting service through the implementation cycle which manage to support the customer initiatives and meanwhile take the system sustainable solution， best practices into consideration
- strong written and verbal communication skills.
- demonstrated customer service skills.
- with at least 2 full cycle sap implementations.
sap mm顾问岗位职责要求：sap pp functional expert
| 适配人群 | SAP规划顾问，采购系统负责人，供应链IT主管 | 使用场景 | SAP项目实施，日常系统运维，流程合规管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为a5工厂要升级sap需求和生产流程，得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管a5的sap计划采购流程，做项目上线，日常系统维护，带小团队。 | ||
| 工作内容 | 处理用户日常问题、开支持会议、维护sap系统、检查流程执行情况。 | ||
| 协作关系 | 跟a5业务用户天天打交道，向it部门领导汇报，和欧洲团队同步新功能，配合采购和计划同事干活。 | ||
职位描述：
key responsibility
•project implementation: lead the improvement of sap demand production process in a5， be responsible for a5 planning purchasing relevant project implementation. implementation of new functionalities within a5 and europe.
•routine support: responsibility for the sap process in the assigned modules. (planning purchasing)， routine support the daily calls/issues from bg user. maintenance of the sap systems. ensure day-to-day business can be carried out smoothly by the end-users.
•governing: monitor and guide the defined sap planning purchasing process/rules are followed in a5 bgs.
•team management: coach and develop team members to improve productivity for better output， manage team members’ performance to achieve target.
job requirements:
•bachelor’s degree
•5 years experiences in sap pp or plan business， international exposure experience is necessary
•5 years experiences in sap dp pp and apo ppds， sap mm or supply chain management experience is preferred
•sap pp implementation process for at least 5 projects
•have extensive project management experience and good communication skills with coordination ability.
•over 2 years working experiences in team leading position
•fluent in written and spoken english.
•it skills: advanced ms office skills， sap erp， mrp
sap mm顾问岗位职责要求：sap fico consultant/senior consultant
| 适配人群 | SAP顾问，财务系统工程师，FICO配置师 | 使用场景 | ERP上线实施，财务模块优化，系统集成测试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了sap项目要上线财务模块，得有人懂fico配置和测试。 | ||
| 核心职能 | 做系统实施、测试、维护、优化。写需求文档，改老系统问题，配参数。 | ||
| 工作内容 | 跑测试用例，配总账/应收应付/资产模块，写规格说明书，查逻辑漏洞。 | ||
| 协作关系 | 跟客户财务人员聊需求，向项目经理汇报进度，和abap开发联调，和basis同事配环境。 | ||
职位描述：
sap fico consultant/senior consultant
job description:
•provide consulting services for implementation， testing development， maintenance and enhancement of software packages and applications by utilizing software and accompanying development tools and environments
•assist in formulating and defining computer information system scope， objectives through research and fact-finding to develop or modify moderately complex information systems tailored to clients’ management requirements
•prepare detailed specifications from which programs will be written
•analyze and revise existing system logic difficulties and documentation
qualifications:
•minimum degree qualification
•excellent communication skills in english / japanese
•strong technical expertise in sap fico
•certification in sap fico preferred
•experience with at least 3 previous sap fico implementations (including strong configuration skills)
••excellent communication skill
sap mm顾问岗位职责要求：abap 开发顾问
| 适配人群 | SAP开发工程师，ABAP顾问，系统测试工程师 | 使用场景 | 系统升级，跨国实施，多语言支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞sap系统模块开发和维护，得有人干这个活儿。 | ||
| 核心职能 | 写程序、改模块、做测试，让sap系统跑得稳。 | ||
| 工作内容 | 用sap工具开发模块，写测试计划，跑测试程序。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部门聊需求，和测试同事一起验功能，向技术主管汇报，配合项目经理排期。 | ||
职位描述：
1.develop and maintain programs to enhance the assigned application module using the sap development tools
2.develop test plans and test programs to assure expected performance quality levels meet standards in development efforts
3.above 2 years sap technology experience in multiple business and technical processes
4.excellent analytical， communication and social skills
5.self-motivated， open minded and ability to learn new areas and technologies quickly
6.willingness to travel all over china and asia pacific
7.fluent in chinese and english（japanese）， both oral and written
sap mm顾问岗位职责要求：sap bi/sac 实施顾问-深圳
| 适配人群 | BI实施顾问，SAC技术专家，报表开发工程师 | 使用场景 | 数据报表开发，系统上线交付，权限配置管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推bi系统，得有人把sac工具落地用起来。 | ||
| 核心职能 | 把业务需求变成能跑的报表，管好整个上线过程，让系统真正用起来。 | ||
| 工作内容 | 听业务说想要啥，配权限、做报表、调参数、跑测试、写文档、改问题。 | ||
| 协作关系 | 天天跟业务同事聊需求，向项目经理汇报进度，和开发一起调数据，还要陪客户验收。 | ||
职位描述：
bi/sac实施顾问
职位要求：
1、3年以上bi系统实施或运维经验，有sac相关实施经验尤佳；
2、熟练使用tableau，sap bo，知晓各报表类型功能点，了解sap bo环境的权限配置；
3、优秀的沟通需求能力，能够建立起业务部门与实施团队的桥梁。对需求、开发、上线、运维、做到全程把控；
4、具有良好的客户服务意识与服务导向，遵循客户至上原则；
5、计算机相关专业；
6、能够接受出差。
sap mm顾问岗位职责要求（优选15篇）
