sap sf 内部顾问岗位职责要求
| 适配人群 | HR系统负责人，HR数字化专员，SAP配置顾问 | 使用场景 | 人力系统上线，HR模块优化，系统集成实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了sap人力系统，得有人盯着建、用、修。系统不能没人管，业务跑不起来。 | ||
| 核心职能 | 管sap人力模块从上线到日常运行。需求要理清，功能要上线，问题要解决，系统要优化。 | ||
| 工作内容 | 对接顾问、确认需求、组织用户测试、做配置、处理报错、写手册、培训同事、调参数、加新功能。 | ||
| 协作关系 | 跟it部、hr各模块同事天天碰。向hr信息系统负责人汇报。和外部顾问一起干活，也带内部关键用户一起上手。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1、参与sap人力系统（hcm与success factor）全周期的建设工作，与外部顾问对接，实现系统功能，组织和协调关键用户积极参与sap项目各阶段建设工作;
2、分析与确认sap人力资源相关的需求，在项目期间协调乙方顾问及开发人员确保按质按量按时完成;
3、sap人力资源模块上线后， 协调内部的资源， 独立分析用户需求， 自行实施， 持续导入新的功能， 满足用户部门业务的拓展;
4、作为系统业务端管理员，负责系统上线后的日常管理和维护，有针对性的优化系统功能及模块;
5、协助完成公司内的应用系统运维体系建设，制定手册、优化流程， 开展培训;
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，信息管理与信息系统，人力资源管理等相关专业； 5年以上sap人力资源实施或运维经验;
2、熟练掌握sap hr模块及sap success factors主要功能与应用场景; 具备通过配置开发等手段实现用户的需求; 掌握sap hr与fico等主要模块的集成；了解sap hr与successfators的集成
3、作为核心成员，参与过大中型企业sap人力项目实施及运维经验；
4、优秀的跨组织，跨部门沟通能力和资源协调能力；
5、具备良好的服务意识 ，责任意识; 做事细致周到， 及时响应用户的需求;
6、能适应高强度的工作氛围。
sap sf 内部顾问岗位职责要求：sap support analyst
| 适配人群 | SAP功能顾问，制造IT支持，亚太运维工程师 | 使用场景 | 制造系统运维，亚太区域支持，生产计划实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好亚太区sap系统，得有人盯住日常问题和项目落地。 | ||
| 核心职能 | 处理报修、工单、故障；做一二线支持；帮制造部门上线新功能。 | ||
| 工作内容 | 分类工单；升级难搞的问题；配合全球团队查错；写简单操作说明。 | ||
| 协作关系 | 跟全球sap支持组天天在线聊；向本地it经理汇报；和制造部同事一起试新模块；和项目组开站会同步进度。 | ||
职位描述：
职责描述：
-take ownership for the resolution of incidents， problems and service requests， including categorisation and escalation to appropriate global teams for quick resolution;
-to work closely with global virtual sap support teams to deliver 1st， 2nd and on some situations 3rd level support to apac countries;
- support our business stakeholders and respective project teams in delivering solutions in the manufacturing area;
- to work closely with global functional teams to participate in sap-related system implementations within the apac region;
职位要求：
- at least 3 years related working experience;
- bachelors degree or equivalent， in business administration or related information technology fields;
- knowledge of sap modules especially pp (production planning) or mm (material management) or plant maintenance (pm) or warehouse management (wm) and any other functional modules will be an advantage;
- good analytical and problem-solving skills;
sap sf 内部顾问岗位职责要求：sap sd实施顾问
| 适配人群 | SAP顾问，实施工程师，解决方案架构师 | 使用场景 | 售前咨询，项目实施，客户培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户要上sd系统，得有人帮他们弄明白怎么用、怎么配。 | ||
| 核心职能 | 帮客户把sd模块装好、调好、教会他们用。要懂业务，会配置，能讲清楚。 | ||
| 工作内容 | 做售前讲解、用户培训、需求访谈、流程梳理、系统配置、测试检查、上线支持。 | ||
| 协作关系 | 跟客户业务员聊需求，和内部abap开发、fi/co顾问一起干活，向项目经理汇报，配合测试同事跑流程。 | ||
职位描述：
sap sd实施顾问
1、负责对客户进行有关sd项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于sd的解决方案；
3、依据项目要求，负责sd的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年sd外部实施顾问经验，1个以上sd完整外部项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握sd， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
sap sf 内部顾问岗位职责要求：sap senior pp consultant
| 适配人群 | SAP高级顾问，PP模块专家，ERP实施工程师 | 使用场景 | ERP上线准备，全球系统落地，制造业数字化转型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上新erp系统，得有人懂sap来搭架子、做配置、管上线。 | ||
| 核心职能 | 负责erp系统落地全过程。从设计、配置、测试到文档、验收，全包圆。 | ||
| 工作内容 | 写配置文档、跑测试用例、整理验收材料、帮本地团队解决问题、写项目提案。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报。跟业务部门聊需求，带本地实施小组干活，和开发、测试、qm同事一起改问题。出差时跟各地客户现场对接。 | ||
职位描述：
job description职责描述：
• design and implementation oferp solutions on the basis of sap erp best practice
以 sap erp最佳业务实践为基础设计和实施erp解决方案
• responsibility for sap erp implementations as senior consultant，like configuration， test， documentation and validation
作为高级顾问参与sap erp实施项目，包括配置、测试、文档以及验收
• guidance and change managementfor go-live preparation and go live
为上线及上线前准备提供指导和变更管理
• supporting and guiding local teams during implementation of global erp solutions
在全球erp项目实施过程中支持及引导本地项目团队
• support our business development to accomplish project proposals
协助我们的业务发展部门完成项目计划书
requirements岗位要求
• bachelor degree or equivalent
本科或相当学历
• more than 5 years experience in pp implementations
具有5年以上独立实施pp模块经验
• more than 3 full lifecycle of sap erp implementations
至少拥有3个全新的实施项目经验
• sap erp qm experience is preferable
具有sap erp qm经验优先考虑
• excellent analytical， communication and social skills
善于分析，沟通能力强
• ability to work withinand share knowledge across a globally connected team
能够在一个与全球相连的团队工作和知识
• willingness to travel all over china
愿意出差至中国各地
• fluent in chinese and english， both oral and written
中英文说写流利
• open minded team spirit， able to work in both small local and large international teams
拥有开放的团队精神，能够在本地和庞大的国际团队里工作
sap sf 内部顾问岗位职责要求：[atg]sap sales and marketing scm/fico
| 适配人群 | ERP顾问团队负责人，售前解决方案专家，客户成功总监 | 使用场景 | ERP项目实施，销售系统上线，客户高层对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了sap项目，得有人管销售和财务模块的事。 | ||
| 核心职能 | 带销售营销团队，盯项目交付质量，推创新点子，跟客户高层打交道。 | ||
| 工作内容 | 管顾问分析师小组，检查交付物，组织内部分享，写方案，开会聊需求。 | ||
| 协作关系 | 向sap实践线负责人汇报，跟售前、技术架构师一起干活，常找客户采购和财务部对接。 | ||
职位描述：
【atg】accenture technology group， greater china 埃森哲大中华区企业技术创新事业部
•responsible for the sap scm/fico which covers mainly sales
•acting as the talent lead for sales and marketing team of sap practice
•provide supervision to the project team of consultants/analysts
•ensure consistent high quality of project deliverables
•drive value creation， thought leadership and innovation in project team
•engage and manage mid-/high-level clients who are directly involved in the project， as well as broader client stakeholders
sap sf 内部顾问岗位职责要求：sap 实施顾问（hr/hcm/sf）-北京
| 适配人群 | HR系统顾问，HR信息化专家，SAP实施工程师 | 使用场景 | 售前咨询，项目实施，系统培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了客户sap hr系统项目，得有人懂hr模块来落地。 | ||
| 核心职能 | 把客户hr需求变成sap系统里的功能，让系统能用、好用、合业务。 | ||
| 工作内容 | 做需求访谈、画流程图、配系统参数、写测试案例、培训用户、上线跟护。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，和开发顾问对配置，跟客户hr同事确认细节，教关键用户操作。 | ||
职位描述：
sap 实施顾问（hr）
1、负责对客户进行有关sap项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于hr模块的解决方案；
3、依据项目要求，负责hr模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位要求：
1、2年hr模块实施顾问经验，1个以上hr完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
2、熟练掌握hr， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；
3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应长期出差。
sap sf 内部顾问岗位职责要求：sap fico consultant sap fico顾问
| 适配人群 | SAP咨询顾问，FICO模块专家，ERP实施工程师 | 使用场景 | ERP实施项目，系统上线准备，跨国团队协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做全球sap咨询，客户要上erp系统，得有人懂fico模块来落地。 | ||
| 核心职能 | 帮客户搭sap财务模块，从设计到上线全程跟，确保能用好用。 | ||
| 工作内容 | 配参数、跑测试、写文档、陪验收、准备上线、改流程、写方案。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，和开发、abap、业务方天天碰，带本地同事干活，和销售一起写标书。 | ||
职位描述：
founded in 1969， westernacher consulting operates worldwide， with consultants in europe， asia and the americas. westernacher provides global business and sap consulting， serving medium to large sized enterprises striving for innovation， operational excellence and profitable， sustainable growth.
成立于1969年的威内源咨询业务遍及全球，我们拥有来自于欧洲，亚洲和美洲地区的顾问团队。威内源咨询提供全球商业和sap咨询服务，为那些追求创新，卓越运营和盈利，并可持续发展的中大型企业服务。
if you enjoy working with high-quality people on exciting projects in a thriving organization， westernacher is the place to be! we are always looking for new talent at all levels of our organization and for all regions and we welcome ad hoc applications. contact us today to explore the potential for cooperation
我们不断寻找那些希望能够在充满挑战、以价值观和人员为重要推动因素的环境中工作的求职者，并且他们还必须是具备极强道德观念的高素质人才。 你想要寻找的并不仅仅是一份工作？ 而是能够为你的个人成长和发展增添助力的职业？ 你是否想要加入一个以价值观为主要推动力，努力实现改变的团队？ 如果是的话，那就考虑加入威内源咨询吧…
sapfico consultant
sap fico顾问
location: shanghai， china工作地点： 中国上海
job description职位描述
• design and implementation oferp solutions on the basis of sap erp best practice
以 sap erp业务实践为基础设计和实施erp解决方案
• responsibility for sap erp implementations as consultant， like assist configuration， test， documentation and validation
作为顾问参与sap erp实施项目，包括协助配置、测试、文档以及验收
• provide assistant and change managementfor go-live preparation and go live
为上线及上线前准备提供协助和变更管理
• supporting and guiding local teams during implementation of global erp solutions
在全球erp项目实施过程中支持及引导本地项目团队
• support our business development to accomplish project proposals
协助我们的业务发展部门完成项目计划书
specific requirements 特定岗位要求
• bachelor degree or equivalent
本科或相当学历
• more than 2 years’ experience in fico implementations
具有2年以上实施fico模块经验
• more than 1 full lifecycle of sap erp implementations
至少拥有1个全新的实施项目经验
general requirements 基本岗位要求
• excellent analytical， communication and social skills
善于分析，沟通能力强
• ability to work withinand share knowledge across a globally connected team
能够在一个与全球相连的团队工作和知识
• willingness to travel all over china
愿意出差至中国各地
• fluent in chinese and english， both oral and written
中英文说写流利
• open minded team spirit， able to work in both small local and large international teams
拥有开放的团队精神，能够在本地和庞大的国际团队里工作
sap sf 内部顾问岗位职责要求：sap bi/sac 实施顾问-深圳
| 适配人群 | BI实施顾问，SAC技术专家，报表开发工程师 | 使用场景 | 数据报表开发，系统上线交付，权限配置管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推bi系统，得有人把sac工具落地用起来。 | ||
| 核心职能 | 把业务需求变成能跑的报表，管好整个上线过程，让系统真正用起来。 | ||
| 工作内容 | 听业务说想要啥，配权限、做报表、调参数、跑测试、写文档、改问题。 | ||
| 协作关系 | 天天跟业务同事聊需求，向项目经理汇报进度，和开发一起调数据，还要陪客户验收。 | ||
职位描述：
bi/sac实施顾问
职位要求：
1、3年以上bi系统实施或运维经验，有sac相关实施经验尤佳；
2、熟练使用tableau，sap bo，知晓各报表类型功能点，了解sap bo环境的权限配置；
3、优秀的沟通需求能力，能够建立起业务部门与实施团队的桥梁。对需求、开发、上线、运维、做到全程把控；
4、具有良好的客户服务意识与服务导向，遵循客户至上原则；
5、计算机相关专业；
6、能够接受出差。
sap sf 内部顾问岗位职责要求：sap bpc顾问
| 适配人群 | 财务系统顾问，合并报表专家，BPC实施工程师 | 使用场景 | 集团财报编制，跨国业务合并，外币折算处理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要出合并报表，得有人懂bpc系统怎么跑通财务合并流程。 | ||
| 核心职能 | 做bpc合并模块的实施，配后台、写方案、帮客户定合并规则和抵消逻辑。 | ||
| 工作内容 | 写需求文档、业务蓝图、配置系统、测试数据、培训用户、改问题单。 | ||
| 协作关系 | 跟集团财务部一起定规则，向项目经理汇报，配合bw顾问、erp顾问、客户it同事联调。 | ||
职位描述：
职位名称：财务合并高级咨询顾问（sap bpc）
岗位要求：
1、财务、信息管理或计算机相关专业本科以上学历；10年以上工作经验。
2、具有bpc合并模块的独立实施能力，熟悉后台设置，能独立配置相关解决方案，有较强的逻辑思维能力及文档编写水平，能够按时输出需求调研、需求分析、业务蓝图、解决方案等阶段性项目文档；
3、精通bpc系统财务合并和预算管理，熟悉sap erp系统，熟悉sap bw 技术；
4、熟悉财务合并报表基础理论，会计核算基础知识，熟悉数据建模基础知识，基本的计算机软硬件以及网络知识，熟悉office ，精通excel，了解vba；
5、有财务合并的业务沟通能力及理解能力，可以独立与客户确认需求及工作量；有较强的分析问题、解决问题能力，
6、能够协助集团财务等业务部门制定财务核算规则、合并规则、抵消规则、规范业务流程；
7、至少10年以上财务相关实施项目工作经验，至少5个完整bpc法定合并报表项目实施经验，有客户是global业务的项目经验优先，熟悉外币折算等业务场景；
sap sf 内部顾问岗位职责要求：sap mm高级顾问
| 适配人群 | SAP实施顾问，MM模块专家，制造业IT顾问 | 使用场景 | 制造业项目实施，系统上线支持，业务流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了制造业客户的sap项目，得有人专盯mm模块。 | ||
| 核心职能 | 管好物料管理这块系统，从上线前配到上线后护，不让人卡在采购收货上。 | ||
| 工作内容 | 配mm参数、写需求文档、跑测试、帮用户解决问题、做用户培训。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥，和开发、abap、fi同事一起干活，常跟客户采购/仓库的人碰需求。 | ||
职位描述：
职责描述：
1.根据项目要求，负责mm模块的实施配置与维护，参与项目实施的各阶段，如需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持等实施配置工作；
2.负责 sap mm相关模块上线后的日常维护和支持工作；
3.负责业务需求调研、编写需求文档，进行功能设计、编写设计文档，收集业务部门对软件功能的详细要求，然后以文档的形式存档，后续功能设计及功能测试工作；
4.配合项目经理工作协同内外部资源，解决项目实施开发及维护过程中出现问题。
5.根据项目经理的工作安排，快速完成工作任务
职位要求：
1、大学本科以上学历；
2、7年以上mm外部实施顾问经验，4个以上完整外部项目mm模块 实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;
3、熟练掌握mm， 能做consulting工作，具有制造业实施经验；
4、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；
5、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
6、负责对客户进行有关mm模块项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
7、针对客户需求和行业特点，提出基于mm的解决方案；
8、依据项目要求，负责mm模块的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线；
9、良好的适应能力和抗压能力，可以适应短期出差
sap sf 内部顾问岗位职责要求：erp byd实施顾问 ( sap business bydesign )
| 适配人群 | SAP顾问，ERP实施工程师，ByD解决方案专家，云ERP交付人员，制造业IT咨询师，分销系统集成顾问 | 使用场景 | 企业数字化转型，ERP上线实施，SAP系统对接，云ERP部署，制造业信息化建设，分销零售系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了sap软件项目，得有人全程盯住实施过程。 | ||
| 核心职能 | 跑客户现场做调研、配系统、教人用、帮上线、连其他系统。 | ||
| 工作内容 | 写方案、调参数、做培训、录初始数据、处理上线问题、和客户开会。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟客户it和业务员对接，配合开发同事改接口，偶尔和销售一起见客户。 | ||
职位描述：
岗位职责：
负责sap business bydesign erp软件项目管理和实施工作。包括调研，解决方案，配置，培训，开帐上线，上线维护，还有外围系统对接沟通。
岗位要求：
1）精通sap business bydesign或其他sap erp软件（byd/s4），或者其他云产品erp，如：oracle netsuit， 金蝶k3 cloud等。
2）具有8个或以上sap完整项目，或有4年或以上sap erp经验。
3）其他产品（金蝶/用友/浪潮/甲骨文/info/管家婆/速达）需要有10个或以上完整项目经验，3年以上中大型erp财务/物流/生产模块经验，或者是应届生需要对口专业（计算机信息管理）。
4）熟练使用ms office软件。
5）有企业管理知识，财务、物流、生产等。
6）有一定的行业专业，如：贸易、电子制造、分销零售、化工、电子商务等。
7）能适应中等强度主要珠三角内出差（至少每周能回家度周末），能适应低强度全国性出差（至少每月能回家）。
8）如有英语能力听读写能力优先考虑。并有额外薪酬。
9）如有商务智能(bo/bw/bi)或其他对应it或sap产品经验者优先考虑。
薪资福利：年薪30-35万，五险一金，双休等。
发展空间：
晋升：项目总监、部门经理、业务总监、公司合伙人等晋升方向。
待遇：有由基本工资，工作业绩，奖金，补贴，优秀员工股权激励等多重待遇组成。
培训：能参与所有sap的官方培训与学习。如果自费学习会花费数十万。
机会：工博科技是华南区老牌sap金牌伙伴，有大量的学习机会和晋升渠道。
挑战：作为企业管理咨询的一类，sap顾问拥有行业内较好的职业地位，也是行业内最具挑战的职业。对知识储备，技术要求，沟通能力都有着较高的考验。是一个非常锻炼综合素质的职业。
工作时间：每天8小时工作，有完整的法定规定假期。优秀者享有特别带薪假期或旅游机会。
补贴：用车，电脑，电话等个人物品用于工作都都享有对应补贴。
工作环境：在项目工作期间可以不打卡，工作地点自由。在深圳，广州，东莞都有甲级办公室。
sap sf 内部顾问岗位职责要求：erp实施顾问（sap 成本模块）
| 适配人群 | 成本系统实施顾问，地产ERP实施专家，建造行业ITBP | 使用场景 | 工程建造成本管理，地产目标成本管控，动态成本系统落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 成本管理要上系统，得有人懂业务又懂it，把两边想法串起来。 | ||
| 核心职能 | 管好成本板块的it团队，推系统落地，解决业务和系统之间的卡点。 | ||
| 工作内容 | 开会讨论需求、写方案、盯实施进度、验开发功能、管外包团队。 | ||
| 协作关系 | 跟成本业务同事天天碰，向it总监汇报，和咨询公司一起干活，找erp团队对接。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1. 负责成本管理板块it团队的管理，并积极的配合成本业务团队说明业务对系统建设的要求、以及系统建设的非功能性需求；
2. 负责或协助业务团队共同完成与成本管理业务相关联的业务系统集成、实施推动；
3. 负责并参于工程建造类成本管理相关的业务、数据、it集成需求的分析，并从万科成本管理角度提供解决方案；
4. 负责组织与协调成本管理对口用户单位、咨询公司各项工作研讨工作，具备对项目实施过程中因意见分歧作出决定、寻找成本管理替代方案、或寻求上级管理层的决策；
5. 负责成本管理业务需求落地到信息系统的解决方案的实施管理与实施推动；
6.负责随成本管理业务需求变化，对接系统支撑方案的设计以及成本管理系统应用的运行维护管理；
7. 负责管理和控制所负责成本管理板块对接erp项目总体进度、实施质量的保障；
8. 负责或协助咨询公司顾问完成本板块所涉及的开发功能设计文档的撰写及技术开发方案的验证；
9. 负责或参于成本管理板块所涉及的第三方服务外包团队的管理，的管理，其中包含本板块计划进度、方案质量、实施质量的管理。
职位要求：
1.具备建造类相关行业造价及成本管理相关的工作经历；具备基于大型系统的地产行业或建造行业的成本管理方案的设计与成本系统的实施能力；
2.具备建造或地产成本：从目标成本、动态成本相关的项目实施经验；
3.负责或参于过工程行业类至少两家以上从设计到工程履行到交付全成本管理业务的交付：从用户需求分析、实施、上线、推广经验与能力；
4.具备5年以上大型erp成本管理实施经验，熟悉erp系统成本相关模块的系统知识；
5.具有erp成本管理相关模块的系统实施部署经验，对建造行业的成本业务流程及成本所涉模块的系统运作流程具有良好的理解和把握能力；
6.具有一定的成本开发功能设计与基础的开发技能，能根据一线业务用户实际情况，提出完整技术开发方案，进行sap系统与外部系统集成及整合；
7.具有很强的解决问题的能力、沟通协调能力、演说能力、培训能力及文字表达能力强；
8.能承受高强度工作压力，及新业务新知识新流程的理解与学习能力。
sap sf 内部顾问岗位职责要求：sap functional expert (planning process )
| 适配人群 | SAPPP顾问，供应链流程专家，亚太区IT支持 | 使用场景 | 生产计划优化，系统上线支持，跨区域流程协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 亚太供应链流程需要本地支持 | ||
| 核心职能 | 管好亚洲sap生产计划模块 | ||
| 工作内容 | 接用户电话、修系统错误、做日常维护、跑项目、写文档 | ||
| 协作关系 | 跟亚太一线用户、欧洲it、全球流程负责人一起干活。向亚太scm主管汇报。远程开会 邮件沟通为主。 | ||
职位描述：
dimension:
is part of the support organization of apac scm process; works very closely with first level (super users) and third level support (it support)， as well as with the global business organization (global process owner， support organization in europe)
understand local business requirements and global rules in assigned
word wide harmonization and standardization of business processes.
general business support for asian key- and end-users (including error resolution， onsite help， ongoing improvement potentials， participation in projects)
responsibilities /tasks:
1.project implementation: lead the improvement of sap production/plan process in asia， be responsible for asia production/plan relevant project implementation. implementation of new functionalities within asia and europe. .
2.routine support: responsibility for the sap process in the assigned modules. (production/plan)， routine support the daily calls/issues from bg user. maintenance of the sap systems. ensure day-to-day business can be carried out smoothly by the end-users.
3.governing: monitor and guide the defined sap production/plan process/rules are followed in asia bg.
requirements
professional knowledge:
1.sap pp implementation process for at least 2 projects
2.apo ppds skills
3.3 years above working experience
4.business experience in plan/production area
methodologies:
1.sap pp and mm module， apo ppds
2.project management
technologies: english speaking and writing
experience:
1.3 years experience in sap pp and apo ppds
2.3 years experience in plan/production business
3.bachelors degree
sap sf 内部顾问岗位职责要求：sap pi/po模块顾问
| 适配人群 | PI开发工程师，接口配置专员，集成架构师 | 使用场景 | 系统集成项目，EDI报文对接，B2B平台建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目，要有人做pi开发和系统对接。 | ||
| 核心职能 | 做接口开发、系统测试、写文档、帮顾问解决问题。 | ||
| 工作内容 | 跟顾问聊需求、自己设计开发、测系统、交成果、写交付文档。 | ||
| 协作关系 | 常跟业务顾问一起干活，听项目经理安排，配合测试和运维同事，有时也和abap开发碰需求。 | ||
职位描述：
项目职责
•负责与业务顾问进行需求对接，并对需求进行独立开发设计，开发
•负责对开发对象独立进行系统测试
•负责确保需求开发任务完成交付，理解开发生命周期
•负责编写相关的开发交付文档
•参与协助业务顾问解决集成方面的各类问题
项目要求
•计算机、软件相关专业
• 3-5年 pi开发经验，有至少四个以上项目完整实施经验
•熟悉sap pi 7.5 的整体技术架构以及sap pi的系统接口配置（包括rfc、soap、sftp等adapter）
•熟悉b2b组件开发，熟悉edi标准和as2协议以及as2 adapter
•能够独立完成sap pi服务器的部署搭建工作
•有abap开发经验优先
•有强烈的责任心，学习能力强，具备极强的团队精神和合作精神，对工作有热情
•良好的理解能力、沟通能力、协调能力和问题解决能力
sap sf 内部顾问岗位职责要求：sap ibp consultant / senior consultant
| 适配人群 | IBP实施顾问，供应链规划师，高级SAP顾问 | 使用场景 | IBP项目实施，售前方案验证，供应链规划优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上了sap ibp系统，得有人盯项目落地和售前支持。 | ||
| 核心职能 | 帮客户把sap ibp用起来。做售前演示、概念验证。懂供应链计划逻辑。 | ||
| 工作内容 | 跟项目上线节奏跑配置测试。写方案材料。陪销售见客户讲功能。整理用户反馈。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报。和销售、开发、客户关键用户一起干活。常和供应链部门的人对需求。 | ||
职位描述：
job description
support implementations of sap ibp project
support sap ibp related presales and poc
required qualifications
3 ~5 years of experience on sap is required
good understanding on supply chain planning
sap experience on sap apo (advanced planning and optimization) or sap ibp (integrated business planning) is required
working experience on below area are preferred
-management consulting experience on supply chain planning (sop， demand planning， supply planning， inventory optimization)
-key user with supply chain planning related experience
fluent in english and excellent communication skill
ability to travel 50%
bachelor’s degree/ masters degree or equivalent work experience
international working experience are preferred
sap sf 内部顾问岗位职责要求（优选15篇）
