少儿英语老师助教岗位职责（优选15篇）

少儿英语老师助教岗位职责

岗位职责：

1、负责协助线上外教进行线下6—12岁学生(小班课)的英语教学

2、协助辅导学生对全外教英语课程的学习，把控课堂，提高学员专注度

3、熟练操作办公软件，独立制作教学课件

4、负责课后联系、日常沟通等方式对学生的学习效果进行及时跟踪

5、参与定期安排的教研活动工作，做好备课

任职要求：

1、英语专业大专及以上学历，口语流利，英语发音较标准

2、有少儿英语教学经验，熟悉相关少儿英语教材

3、口齿伶俐，语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力

4、热爱教育培训事业，具有敬业精神和良好的职业操守

5、乐于接受全新的教育理念和教学模式

6、接受优秀应届生进行英语助教实习

少儿英语老师助教岗位职责：少儿英语老师/外语培训师

职位描述：

作为一个全球化发展的英语培训机构，我们为您提供：

1、半年一次竞聘资深岗、培训师岗和管理岗的机会，不看资历，只看能力；

培训师路径：英语教师——教师培训师

管理路径： 英语教师——年级主管——学术主管——学术经理——中心校长

资深路径： 英语教师——资深英语老师（参与教研、瑞思课题研究等资深工作）

2、进修学习的机会，专业岗位培训（入职培训、上岗培训、持证培训、外语培训、月度教研会以及出国游学机会等）

3、有竞争力的薪酬（基础薪资 课时津贴 口碑奖 升学奖 考核薪资 13-16薪年终奖）

4、生日福利、周期性团建、免费全身体检

岗位职责：

1、全英文教授3到18岁儿童；

2、参与教学，培训及教研活动；

3、认真备课，过课，保障教学质量；

4、解决学员在英语学习中的疑难，并提供专业的咨询和学习建议；

职位要求：

1、英语基础功底扎实，口语标准、流利；

2、对中西方教学体系和教学方法的差异有所认识；

3、开朗热情，富有爱心，热爱教育事业；

4、有相关英文教学经验者优先。

少儿英语老师助教岗位职责：剑桥少儿英语老师

职位描述：

1、男女不限，本科以上学历，最好为英语专业;

2、口语流利，发音标准，具备英语授课能力。

2、英语基本功扎实，授课有感染力，思路清晰。

3、课堂驾驭能力强，具备游戏等互动技能。

4、有责任心、亲和力;了解小学生心理且能够经受学生和家长的考验。

5、 熟悉某类英语培训教材(如:音标、三一口语、剑桥通用五级证书考试、kb、eim、playway、新概念等)

6、师范学校毕业或有各类培训机构教学经验者优先考虑。

7、能把教育作为事业者优先。

8、诚信务实求发展者优先。

无诚信、无时间观念者不用联系我们。

少儿英语老师助教岗位职责：少儿英语老师

岗位职责：

1、全英文教授3至18岁少儿数学、语言文学、科学等学科知识，培养学生的英文思维;

2、遵照课程安排，充分备课，保质保量完成教学任务;

3、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流;

4、服从学校和部门的调度安排;

5、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

任职条件:

1、大学本科学历及以上，英语或英语教育相关专业优先，具有教师资格证者优先;

2、有1到2年少儿英语教学经验者优先，有专八或高级口译证书者优先，有海外经验者优先，abc优先;

3、英语能力:标准的发音，流利的口语表达能力，准确的书面表达能力;

4、有爱心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响;

5、热爱少儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法;

6、积极主动，乐观上进，勇于承担，乐于分享和助人;

7、熟练操作office办公软件。

少儿英语老师助教岗位职责：高级少儿英语老师

岗位职责：

1、为3-12岁的幼少儿提供英语教学;

2、根据长颈鹿美语教学大纲及要求，进行备课及授课;

3、准确记录并管理学员的作业、测验等评估报告，完成家长联络簿;

4、协助进行新学员的入学测试及面试;

5、根据学校招生要求，协助参与招生活动;

6、协助开展其他学术活动，包含演示课、家长会、成果展、家长讲座;

任职要求：

口语优秀、发音纯正;

专业证书至少拥有“专业8级/托福7.5/雅思110”之一;

至少2年以上一线教学经验，并能够独立授课;

资质证书必须有“教师证、tesol、tkt”之一

少儿英语老师助教岗位职责：幼少儿英语老师

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述：

岗位要求：

1.20-28岁英语专业大专以上学历，英语口语和书写流利，发音标准。

2.喜欢和孩子在一起，用自己的知识.能力.爱心帮助孩子爱上英语

3.对传统英语教育村子的问题认识深刻精准，喜欢通过自己的不懈努力，用新的教学方法，孩子轻松学英语。

4.拥有一种积极乐观的人生态度，遇到困难和挫折时能够积极寻求解决方案，喜欢帮他人。

5.拥有1或2年教育培训行业少儿英语教育经验优先。

我们提供:

1.专业的教育行业培训体系

2.广阔的晋升和发展空间

3.完善的薪资福利体系

4.劳动合同制正式员工

5，提供舒适的住宿环境

岗位职责：

1、大学或以上学历，热爱教育事业;

2、流利的英语听说读写能力，有过少儿英语教学经验者优先考虑;

3、形象气质良好，身体健康，性格活泼开朗，有责任心，具有优秀的沟通及协调能力;

4、有良好的团队合作精神，能在工作中互促互进;富有耐心、爱心、敬岗敬业、负责、专注。

5、语音语调标准、纯正，声音甜美，口语流利，语法扎实，有很强英语课堂驾驭能力;

任职要求：

1.英语专业

2.有一定口语能力(英语四级)

3.热爱孩子，热爱教育，阳光具有活力，充满正能量

4.有一定抗压能力，以德为先，具有亲和力

5.具有创新精神，喜欢接受新鲜事物

在这里有更多机会和平台给你成长;辅导孩子、见证孩子的成长，是一份伟大而有意义的工作;给所有老师创造平台、成长空间、一起长大，是我们的责任和使命;愿与所有充满正能量的你一起工作，创造我们的明天!

1.专为3至12岁学员提供英语培训课程;

2.负责培训运作及管理，举办各大小讲座及培训顾问服务等;

3.建立并维持良好的教学及服务质量，持续提升家长满意度;

4.处理各种被指派的特设项目

1.大学本科以上，主修教育、英语、儿童发展相关专业;

2.有一至两年以上教学等相关工作经验;

3.喜欢孩子，有耐心、愿意和孩子互动、沟通，有心从事教育行业;

4.个性开朗活泼，亲和力强、成熟并且具有团队精神，具备自我激励、积极且正面的态度;

5.具备一定的服务精神，愿意多与家长沟通并提供专业的咨询服务;

6.愿意并可以适应有一定压力的环境下工作;

7.流利普通话及英语，良好的沟通表达能力，(申请上海中心者，会沪语更佳);

8.拥有2年幼儿园、资优儿童发展或者其他相关培训工作经验者优先。

9.有教师资格证或心理咨询师资格者优

晋升之路:实习老师——初级老师——高级老师——教务主管——校区总监

薪资待遇:

1、舒适、整洁的工作环境，轻松、愉快的工作气氛

2、具有竞争力的底薪和补贴;

3、业内领先的提成和奖金制度;

4、全方位的入职培训和在职培训机制;

5、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制;

6、完善的社会保险制度;

7、人性化的福利:带薪休假、节假日补贴、员工生日福利、年假、丰富的员工活动等。

公司为您提供广阔的职业提升空间，公平的晋升机制，良好的工作环境和团队氛围

南京校区地址:仙林仙隐南路2号仙龙湾山庄46栋-21号(应天学院西门对面、地铁2号线近学则路站)

岗位职责:1.热爱教育事业，喜欢小孩子，有责任心。

2.教授4-12岁幼少儿英语课程。

3.积极参与学校和各部门组织的各种教研、培训、讲座和会议等会议。

任职资格:1.普通话标准，英语流利，授课生动活泼，有亲和力，热爱教育事业，愿意长期致力于儿童教育事业。

2.持有教师资格证，有幼少儿英语教学经验者优先考虑。

3.英语教育专业优先。

4.有音乐、舞蹈、绘画等特长，或有简笔画功底者优先。

5.语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流者优先。

6.具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神者。

任职要求:1、性别不限。

2、英语教师:大专以上学历，英语专业;少儿英语部教师要求英语专业大专以上学历或非英语专业本科以上，tem-8;

3、普通话二级甲等以上;

4、认同环球雅思精神，有丰富教学经验，熟练掌握教学方法;思路清晰，表达能力强，高度的责任心，善于调动课堂气氛。有相关教学经验者优先;

职位要求:1>;; 3-12岁幼/少儿英语教学;2>;; 课前课后，做好与家长的沟通交流，总结学习成果，给孩子提供好的学习建议;3>;; 服从部门工作安排，积极参加各项培训/讲座/课外活动。

任职要求:1>;; 英语四级以上，有2年及以上英语教学经验的可适当放宽;2>;; 英语发音标准，亲和力好，责任心强，热爱教育事业。3>;; 具有良好的团队精神，具有良好的服务意识;

工作时间:1>;; 全职，工作8小时。

表现优秀者一个月转正，工资可面议

负责少儿英语的课程的教学工作

任职资格：

幼期英语教师任职资格:

1、普通话标准，达到全国普通话等级二级甲等水平;

2、有幼少儿英语教学经验者优先，发音纯正，能够很好地对幼少儿进行启蒙英语教育;

4、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质好;

5、通晓儿童心理，善于调动学生学习积极性;

6、教学目标明确，教学方法新颖，授课条理清晰，教学活动安排恰当，井然有序，课堂掌控能力突出。

岗位职责:1.根据学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案;

2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案;

3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度;

4. 根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;

5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧，为教学研究新思路、新方法提供建议;

6、完成教学部门主任安排的其他任务。

1、大专及以上学历，师范类院校毕业优先;

2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

4、具备教育心理学知识，较强的授课能力;

5、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐;

6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广;

7、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

应聘要求: 1、英语四级及以上水平，大专及以上学历， 英语师范或相关专业(非英语专业优异者亦可) 2、热爱教育行业，有爱心、责任心 3、执行力强，个性开朗活泼，具有较强的听说读写能力，口语流利; 4、善于沟通，具备一定的组织能力 5、能吃苦耐劳，爱岗敬业 6、有教师资格证或具备相关工作经验者优先 (优秀可优先录取) 工作职责: 1、进行正常班级授课 2、日常备课、炼课、教案书写、教具制作等 3、示范课及公开课展示 4、班级及校区活动策划安排及支持 5、与外籍教师交流教学及课程支持 6、学校安排的教学、教务、教研等工作 7、校方安排的其他教学工作等

岗位描述:

1、主要负责少儿日常英语教学;

2、能流利的用英文与少儿进行日常对话，给少儿创设良好的语言环境。

1、性别不限，本科及以上学历，英语教育或相关专业学历，tem-4以上;

2、普通话标准，英语发音标准，口语流利;

3、热爱教育事业，有亲和力，性格外向;课堂生动有趣，有创新能力，能激发学生的学英语的热情，使学生爱上英语;

4、有少儿英语教学经验者优先。

1、教授3到12岁少儿英语课程。

2、组织公开课演示，协助招生工作。

3、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

任职要求：

1、普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于儿童英文教育。

2、持有教师资格证，有少儿教学经验者优先。

3、英语专业(师范类英语专业优先)，公共英语六级或专业英语四级以上。

4、有音乐、舞蹈、绘画等特长，或有简笔画功底者优先。

5、语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流者优先

6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。

福利:

1、提供免费岗前培训。

2、健全成熟的员工职业发展空间。

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述：

公司简介

『海恩』法则是德国飞机涡轮机的发明者德国人帕布斯·海恩提出一个在航空界关于飞行安全的法则，海恩法则指出:每一起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。

法则强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是再好的技术，再完美的规章，在实际操作层面，也无法取代人自身的素质和责任心。

公司至所以取名为『海恩』教育则是基于以上法则，以公司人身的素质对每个客户责任心，让家长放心，成就孩子的黄金未来。

『海恩』教育的使命感

使命感及核心价值观在企业以及其他组织的建设中处于核心地位。一个企业要想获得核心竞争力，必须从建立使命感、核心价值观入手，建立以价值观为核心的企业文化。有效的使命感需要在可能的目标与不可能的目标之间寻求一种平衡。它既要给大家一个非常清晰的方向和含义，且具体，表述准确，没有任何抽象的东西在其中，以赢得商业利益为导向，也要充满壮志雄心，感觉到自己是伟大事业中的一部分。

1、提高本学校、本地区及全国少年儿童的语言、逻辑等综合能力水平及沟通能力。

2、盈利增长，不断提高投资价值。

招聘岗位:全职少儿英语教师

职位介绍:

岗位职责: 主要进行对3-12岁的小朋友的英文教学，需按学校及主管的要求负责日常教学及课前课后服务。

任职资格:大学英语专业毕业(个别英文能力够强的非英文专业也可)，有爱心，有责任心，有担待，有教学经验优先!

工作时间:面谈

考核内容:

业绩考核

1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准;

2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核

1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;

2.是否熟练掌握本岗位技能;

3.在执行任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核

1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度;

2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

晋升通道:

助教------教师------资深教师------教学主管

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述：

工作职责：

1.英语课程

.熟悉每个学员的学习能力和性格特征，有针对性的制定教学计划。

.提前完成课程准备工作，包括教学内容、课件制作及其它辅助工作。

.做好学员的学习规划及进度跟踪工作，并及时完成教学成果评估。

2. 主题活动

.参与校区内主题活动的制定与策划。

.协助其他部门做好主题活动的筹备。

.按照学校的要求，带领学员完成校区内的不同主题活动。

3.反馈沟通

.及时向学员家长了解学员的教学需求并修正教学计划。

.按时整理教学进度并与家长及时沟通。

.定期向家长反馈教学成果。

任职要求：

1. 本科以上学历。

2. 具备优秀的英语水平，口语流利，发音标准，tem-8 tem-4优先。

3. 具备良好的教学实践水平，能将英语教育与学员学习生活有效结合。

4. 具备较强的亲和力，喜欢小孩，善于活跃课堂气氛，热爱教育行业。

5. 具备端正的学习态度和较强的学习能力，有责任心，有耐心，积极热情。

6. 具备良好的计算机操作水平，熟练掌握word、e*cel、powerpoint等软件。

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述：

职位描述:1、负责教授幼少儿英语课程及完善教案工作，参与教学研究和教学培训;2、主动与家长沟通，交流孩子英语学习情况并做好记录，做好学员维护工作。任职资格:1、专科及以上学历，英语口语发音标准、流利;具有相关教学经验者优先考虑;2、形象气质佳、性格开朗、活泼、热情、有亲和力、有朝气;3、擅长唱歌、绘画、板书、舞蹈等，肢体语言丰富，普通话标准;4、具有较强的责任心、爱心和耐心，善于学习;5、具备较好的语言表达与沟通能力;6、具备团队合作和吃苦耐劳的精神，能够承受较强的工作压力。

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述：

岗位职责：

教授或配合教授2.5到15岁少儿英语课程;组织公开课演示，协助招生工作;积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动。

任职要求：

1、普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于儿童英文教育;

2、持有教师资格证和有少儿教学经验者优先;

3、英语专业优先;

4、有音乐、舞蹈、绘画等特长，或有简笔书画功底者优先;

5、语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流者优先;

6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述：

岗位职责:1、制定教学大纲，编写教案，管理课程材料并进行课后教学经验总结;

2、根据学员的学习情况，制定班级学员学习计划和阶段性提升计划并予以实施。

3、及时与家长沟通学员学习情况，为学员提供优质教学服务;

4、积极配合中心日常的教研、咨询等其它工作。

任职要求:1、英语基础功底扎实，口语标准、流利;

2、工作积极主动，乐于接受全新的教育理念，具备客户服务意识;

3、英语专业四级及以上，或有英语培训工作经验者优先。

4、热爱教育培训行业，具有一定的抗压能力;

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述：

职位描述:1、负责对学员进行日常授课和教学服务;2、组织并参与学术活动或公司大型活动，做好活动宣传;3、与学员进行沟通交流，制定适合的教学方案;4、根据教学进度及时与外教沟通，确保双方教学进度一致。

任职要求:1、英语专业本科及以上学历或两年以上英语国家留学经历者优先;2、英语口语流利，发音地道;3、1年以上英语教育教学工作经验，可以进行全英授课;4、形象气质佳，亲和力佳，具有良好的服务意识，热爱教育工作。

幼少儿英语老师(岗位职责)

职位描述：

岗位职责:1、按照学校要求为学员进行授课，制定授课计划和备课;

2、持续对学员的学习进行指导、跟踪，保证学员处于正常学习状态;，使其完成预定学校目标;

3、维持学校学习秩序，解答学员问题，负责学员英语水平测试和测试;

4、受理家长投诉，处理投诉意见;保持跟家长良好的沟通

5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;

任职要求:1、普通话标准，英语流利，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于儿童英文教育;

2、持有教师资格证和有少儿教学经验者优先;

3、英语专业优先;

4、有外企工作经验者优先;

5、语言表达能力强，善于与孩子及家长沟通、交流者优先;

6、具有爱心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神。

薪资待遇:高底薪 课时费，3000元-8000元以上，带薪寒暑假!未来上升空间大!快来面试吧!

少儿英语老师助教岗位职责：少儿英语培训教师

1、中教培训:k12阶段中教英语教师的培训工作。

2、外教培训:k12阶段外籍教师的培训工作。

3、师训体系建设:参与k12阶段教师培训体系搭建及实施流程设计。

4、师训课程撰写:参与教师培训课程框架及师训课程内容的研发和整理。

5、教师培训实施:以培训师身份实际参与中教及外教的教师培训、教学课堂模拟操作等工作。

6、教学质量监控及干预:对中教及外教的教学课堂做实际观摩，给出评分、评价并反馈改进建议。

7、其它教学、教学产品研发、教师培训及教学管理相关工作。

少儿英语老师助教岗位职责：少儿英语幼教

岗位职责：

1.负责日托和幼儿营的全英教学，教授6岁以内标准英文课程内容;

2.完成学员评价和家校沟通，参与相关教学推广、服务活动;

3.与中文老师、生活老师积极配合，完成教学与保育工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，英文专业、学前教育、小学教育专业毕业;

2.英语专业八级的优先;

3.形象气质好，具有团队精神，乐于沟通，热爱教育事业;

4.有志于从事教育行业，乐观开朗，热情大方，喜欢小孩。

少儿英语老师助教岗位职责：资深少儿英语

岗位职责：

- 协助教务主管工作，确保学习品质;

- 负责中心新员工的相关培训工作;

- 负责辅导中心学员课程;

- 保证授课质量;协助教案制作;

- 根据课程情况与学生及家长进行沟通;

- 协助中心学员招募，配合公司产品宣传活动

入职要求:

- 大学本科以上学历，英语相关专业优先考虑;

- 有三年以上英语教学经验，有tefl认证及教师证的尤佳

- 良好的英语听说读写能力，流利标准的英文口语，英语八级优先考虑。

- 优秀的沟通，协调能力;

- 具团队精神，有强烈适应挑战与变化能力，积极主动的探索精神

- 活泼，开朗，热情，有爱心，喜欢和小朋友一起的工作

少儿英语老师助教岗位职责：少儿英语培训老师

岗位职责：

【课前计划】制定教学计划、准备教案，保证教学质量;

【课堂授课】负责课程内容的教授及对公开课的支持;

【课后追踪】负责课后作业的跟踪和审阅，对学生的学习进行追踪辅导;

【校内活动】配合和支持校区内举办的各项活动，与各部门保持良好的沟通。

任职条件

如果您具备如下要求，欢迎您投递简历!

◎ 本科及以上学历，从事幼、少儿英语教学2年以上;

◎ 英语口语流利、发音清晰，有美加求学工作经历、教师资格证者优先。

如果您具有如下的特质或经历，您就是我们在寻找并珍惜的人才!

◎ 富有亲和力、爱心、责任心，善于调动儿童学习积极性;

◎ 具有良好的沟通能力、敬业精神、团队合作精神及组织协调能力。

如果您加入长颈鹿美语，您将获得以下回报:

【关爱您的健康】

一年一次员工关怀体检

【给您提供充电的机会】

每周部门培训，提高教学专业度

外聘专家培训，拓展教学视野

有机会赴中国台湾、美国等游学、培训、参观

【温馨全员与您共成长】

一月一次全员会，生日会，构建团队文化

不定期开展家庭日、单身派对

一年一次公司年会，互相学习共同成长

一年一次国内/外游

【您的特别额外福利】

员工子女入校享受免费就读

少儿英语老师助教岗位职责：少儿英语培训机构

岗位职责：

1、年度业绩指标的完成;

2、按照总部的要求规范中心流程并保证高品质的服务质量;

3、提高团队的凝聚力，有效提升团队的工作效率和积极性;

4、有效开发周边市场并促进与周边商户的合作;

5、中心团队的招聘、组建和培训;

6、教学质量的监督;

7、中心成本的控制;

8、按时完成其他总部交代的事项;

任职要求：

1、5年以上教育培训行业经验，3年以上中心运营经验;

2、抗压能力强，能独立解决工作中遇到的问题;

3、有很强的沟通能力，个性积极乐观;

4、英语熟练，能与外籍教师顺利沟通;

5、善于学习和思考，适应变化的能力强;

少儿英语老师助教岗位职责：青少儿英语教师

ef英孚教育青少儿英语教师--济南校区 天津英孚教育 天津市河西区英之辅语言培训中心，天津英孚教育，英之辅 主要职责:

·根据教务长布置的内容备课，上课

·核对，记录并且管理学生的测试、考试、评估和进度报告

·和学生家长通过电话和家长会的形式沟通学生的进度和行动方案

·指导新生的入学面试和入学水平测试

·组织校内的学术活动包括课程演示以及家长交流环节

·参加老师培训演讲及研讨会，从而提升自身的发展

岗位要求：

·本科或以上学历，英语、教育、tesol、 应用语言学或相关领域优先

·tefl/celta 证书或者教师资格证

·需要优秀的英语交流能力，有cefr b2的水平，专八或相同等级优先

优先考虑的资质:

• 爱孩子，并关注他们的成长

• 进取心强，自信且外向

• 积极主动，较强的沟通能力和人际处理能力

• 友好，易相处，乐于助人，具有团队精神

• 致力于可持续的专业领域发展(个人及员工)

• 较强的灵活性，善于抗压工作并且适应性强

• 专业，守时，可靠，充满智慧

少儿英语老师助教岗位职责：课程顾问 （ef英孚青少儿英语-越秀区）

职位描述：

course consultant 课程销售顾问（ef英孚青少儿英语）

课程销售顾问

英孚青少儿直营学校

概述：

课程销售顾问是潜在客户最开始在ef接触的人。课程顾问通过与客户建立良好的关系，并根据客户的需求定制个性化的课程及长期学习计划，最终负责向客户销售ef课程。

发展空间：

课程销售顾问 - 高级课销售程顾问 – 中心销售主管 – 中心销售经理 - 中心校长

角色：

尽管课程销售顾问关注销售结果，但是为了给客户提供强有力的学术专业性的意见，课程顾问对教育产业及ef产品需要有很好的掌控能力。

岗位职责：

针对客户不同的需求以及现状，定制个性化的课程计划，达成销售指标。

与客户紧密沟通，开发、建立并维护客户关系。

与客户探讨课程计划，设置合理的短期目标，为客户提供有力的学术评估。

其他根据公司需要所授予的职责和责任。

岗位要求：

爱孩子，并关注他们的成长

大学及以上学历，有销售或教育相关经验

有出色的自我学习能力

有开放的心态，具备优秀的沟通能力

有团队合作精神

有良好的销售意识及销售技巧

具备抗压能力

结果导向

英语听说读写良好

熟练使用微软办公软件

能够接受周末上班，周中休息，有早晚班的工作（周一到周五中休息两天）

福利待遇

有竞争力的薪资，极具诱惑力的奖金

购买五险一金 商业保险（养老、工伤、失业、生育、医疗保险及公积金）

完善的假期组合（法定假期、带薪年假：10-20天）；

每年定期健康检查并提供免费入职体检；

丰富的员工活动（年度旅游、庆功活动、春茗等）；

专业的带薪培训、良好的晋升发展

免费的ef英语培训课程

校区地址：

gz1 越秀环市东中心：水荫路2号文盛中心3楼（动物园地铁站）

gz2 海珠昌岗中心：合生生活天地二楼（昌岗地铁站)

gz3 天河中山大道中心：东方新世界二楼（brt：华景新城站）

gz4荔湾西门口中心 ：富邦中心4楼（西门口地铁站）

gz5番禺万博中心：万博中心b6区2楼（地铁3号线汉溪长隆站（d出口） 转万博中心穿梭巴士/ 公交-万博中心站)

gz6海珠工业大道乐峰中心：乐峰广场l1层（沙园地铁站）

gz7天河北中心：天河北路711号曜一城2楼（华师地铁站）

gz8 海珠滨江中心：赤岗北路118号四季天地首层（客村/广州塔地铁站）

gz9越秀东山口中心：农林下路37号广百百货东山店3楼（东山口/欧庄地铁站）

gz10 广州留学备考中心：淘金地铁站

gz11 白云凯德中心：白云公园地铁站

gz12 越秀北京路中心：粤海仰忠汇3楼（北京路地铁站）

gz15番禺基盛万科中心：番禺广场地铁站

gz16锐丰中心：香雪地铁站

gz17天河区三溪地铁站附近

fs1佛山顺德大良中心：新一城购物广场3楼

fs2佛山 南海南海中心：中海环宇城二楼（雷岗地铁站）

少儿英语老师助教岗位职责：少儿英语课程老师

工作职责：

1. 完成每月的销售指标;

2. 参与和支援中心销售和市场活动;

3. 发展客户关系并且对其进行维护;

任职要求：

1. 大专或以上学历，市场营销、教育学等专业优先考虑;

2. 具备基础的英语听读能力，及电脑文案操作word、excel、ppt;

3. 喜欢小孩，热爱教育事业，能配合周末上班。

少儿英语老师助教岗位职责：咨询顾问（少儿英语项目）

职位描述：

职位描述：

1、接听电话、接待来访客人；

2、完成中心各类行政事务；

3、负责学员上课情况登记，并完成中心耗课统计；

4、协助收集潜在客户有效信息；

5、协助中心招募学员，配合公司品牌宣传；

6、完成上级交办的其他工作。

资格要求

1、大专及以上学历，专业不限，亦可；

2、良好的沟通技巧及协调能力；

3、积极乐观，性格活泼，有爱心，喜爱儿童；形象好，气质佳；

4、能接受周末上班，弹性调休。