职业教育/培训/家教岗位职责以及职位要求
| 适配人群 | 在职教师，专职家教，认证讲师 | 使用场景 | 课后补习，乐器教学，语言培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 家里孩子要补课才请老师上门教，学校管不过来就靠这个补漏。 | ||
| 核心职能 | 一对一讲课，盯作业，帮孩子搞懂不会的题，顺便教点才艺。 | ||
| 工作内容 | 备课、上课、改作业、和家长微信聊进度、记学生小本子。 | ||
| 协作关系 | 跟家长天天联系，听家长安排时间；有时和学校老师简单对下情况；自己管自己课表。 | ||
家教是指被个别家庭以特定的报酬聘为私人教师的从业者，全称为家庭教师，香港则称上门导师。家教教师一般由在职老师、专职家教构成，负责补习功课，或者是教授某些技能，例如乐器、语言等。
职业教育/培训/家教职位要求
1.拥有专业的外表和较好的形象气质；
2.工作高效，能对客户产生一定的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步；
3.身体素质好，能适应经常性出差讲课；
4.擅长领域广泛，如团队建设、企业内部流程改造、沟通学、lt思维管理、执行力提升、个人激励、职业生涯开发和规划、成功学等；
5.严肃而不淡漠，善于与学员交流；
6.掌握一定的培训技能，能吸引学员的兴趣，提高注意力；
7.学无止境，有较强的自我提高意识；
8.拥有相关的从业资格证书。
职业教育/培训/家教岗位职责
1.具有一定的家教经验；
2.把握教学原则和教育规律；
3.熟练掌握所教内容，并拥有良好的概括分析能力；
4.有良好的职业素质和职业道德，关爱学生。
职业教育/培训/家教岗位职责以及职位要求：职业教育运营
| 适配人群 | 职教内容运营者，职教生态建设者，职业技能平台PM | 使用场景 | 职业教育平台，技能学习社区，产教融合运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为平台要发展职业教育内容，得有人专门管这块事，帮老师学生更好用快手。 | ||
| 核心职能 | 管职业教育类内容、账号、生态。让内容变多变好，帮老师涨粉赚钱，让学生学得有用。 | ||
| 工作内容 | 找优质职教内容发出来，联系职校老师开号，优化发布流程，盯数据看效果，做活动促互动。 | ||
| 协作关系 | 和产品同学聊功能怎么改，跟技术说接口要啥，向教育业务负责人汇报，和内容审核组同步规则，偶尔找市场部配合推活动。 | ||
职责描述：
1、平台内教育类内容(职业教育方向)运营，提升内容数量和质量
2、平台内教育类账户(职业教育方向)成长，搭建运营体系、优化产品路径
3、平台内教育类生态(职业教育方向)健康，帮助学生成长、提升老师收入
任职要求：
1、有愿景:有志于促进职业教育，迫切希望做些实事，让技能类劳动者更有尊严
2、有能力:深入理解职业教育领域，过往有值得自己自豪的成绩
2、有情怀:理解职校覆盖的人群，感同身受他们在职业教育的困难，从平台的高度去尝试解决
职业教育/培训/家教岗位职责以及职位要求：职业教育
| 适配人群 | 职教项目经理，双元制顾问，教育合作主管 | 使用场景 | 校企合作，政府项目，职教改革 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 德国双元制咨询业务要稳住增长，得靠政府、职校和伙伴一起干。 | ||
| 核心职能 | 做双元制项目规划和管理，盯交付结果。懂德国双元制和培训方法。搞职教营销，维护体系质量。 | ||
| 工作内容 | 跟政府职校伙伴合作推进项目。对接培训师，确保他们符合项目需求。参加行业研讨会找新伙伴。定期检查服务有没有掉链子。 | ||
| 协作关系 | 跟政府教育部门、职业院校老师、内部培训师、市场同事天天碰。向部门总监汇报。线上开会 现场跑点 邮件留痕。 | ||
vocational education business development manager 职业教育业务拓展经理 莱茵技术 莱茵技术(上海)有限公司，tuv，上海莱茵，莱茵技术，莱茵集团 job description:
1. fulfill stable growth of german dual system consulting services by cooperating with government， vocational schools and partners.
2. full understanding of german dual system and training methodology.
3. dual system consulting project planning， project management and deliverable controlling to meet project requirements.
4. communicate with project trainers and ensure them fit in the needs of project requirement.
5. vocational education marketing planning and development by attending related market seminar to explore business partner.
6. vocational education system maintenance and to ensure ourservice quality.
job requirement:
1. bachelor degree or above， majoring in vocational education in germany is preferred.
2. solid dual system implementation experience either in vocational schools and government projects.
3. at least 8 years of related working experience.
4. fluent english or german speaking is preferred.
职业教育/培训/家教岗位职责以及职位要求（优选3篇）
