土建技术负责人岗位职责
| 适配人群 | 土建建造师,施工技术负责人,工程标书编制员 | 使用场景 | 住宅项目施工,设计协调对接,技术方案编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了住宅项目,现场老出技术问题,得有人专门盯施工。 | ||
| 核心职能 | 管工地技术活儿,解决现场难题,写方案和组织设计。 | ||
| 工作内容 | 跑现场查问题,编施工方案,做技术标书,回标写材料。 | ||
| 协作关系 | 跟设计师、甲方、监理天天打电话开会,向项目经理汇报,配合工程部干活。 | ||
职责描述:独立完成土建工程住宅项目的现场技术管理,能够及时有效的解决现场的技术施工问题。
独立完成有针对性的组织设计、施工方案。
负责与设计、甲方、监理方及相关管理单位进行专业性地沟通协调,维护企业人利益。
具备独立完成土建工程技术标书的制作及回标的能力。
任职要求:具备土建专业大专及以上学历,年龄在30岁以上,具备二级以上建造师证书和总初级以上职称证书。
土建技术负责人岗位职责:土建技术
| 适配人群 | 土建技术员,施工管理员,测量员 | 使用场景 | 管网施工,现场管理,平面布置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了环保类土建项目,现场缺懂施工又会写日志的人手。 | ||
| 核心职能 | 盯现场、管放线、写日志、控成本、调工人、排资源、管平面布置。 | ||
| 工作内容 | 帮项目经理管施工,做测量放线,记施工日志,编资源计划,调工人干活。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和施工队一起干,跟测量员、材料员碰头,偶尔找预算员对成本。 | ||
岗位职责:
1、协助项目经理进行现场施工管理;
2、协助项目经理进行施工成本控制;
3、负责现场技术核定,组织并实施测量定位放线,编写施工日志;
4、做好现场组织协调,合理调配用工,提前编制施工资源需求计划;
5、落实施工进度计划,负责施工现场总平面布置的动态管理。
任职要求:
1、土木工程、工业与民用建筑相关专业;
2、大专及以上学历;
3、从事过管网施工工作者优先。
土建技术负责人岗位职责:土建技术总工
| 适配人群 | 土建技术总工,建造工程总工,装饰工程总工 | 使用场景 | 项目前期准备,施工图审核,竣工资料管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目多,图纸问题常有,得有人专门盯技术。施工组织设计也要人牵头做。 | ||
| 核心职能 | 管技术指导,审图纸,解疑问,编施工方案,盯交底落实,整竣工资料,搞创优创标。 | ||
| 工作内容 | 看设计图提意见,编施工组织设计,查现场交底执行,改违规操作,整技术文件,验竣工资料。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理、施工员、资料员天天碰。向公司总工汇报。配合预算部做技术标,帮工程部推qc成果。 | ||
任职资格:
大专以上建筑专业学历、十年以上建筑施工和装饰设计经验。
有中级以上工程师证职称和一级建造师证优先(证已注册,可转);
熟练建筑装饰工程各施工制作工艺和成本,精通建筑装饰图纸、熟练cad、熟练电脑,
精通qc工法,熟悉升特和创鲁、创优工作,并有实际成功案例。
土建技术负责人岗位职责:土建技术员
| 适配人群 | 土建工程师,施工技术员,工程管理岗 | 使用场景 | 项目施工交底,设计图纸核查,现场技术纠偏 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 项目施工要有人盯技术活儿,得帮总工做计划,图纸和现场对不上得有人管。 | ||
| 核心职能 | 盯现场技术落实,做交底,查问题,提预防办法,协调监理改图纸。 | ||
| 工作内容 | 编施工计划、做技术交底、记交底过程、跑现场检查、找图纸毛病、跟监理谈变更。 | ||
| 协作关系 | 向总工程师汇报,跟施工队讲技术,和监理谈图纸问题,配合质检员查质量,有时帮资料员整记录。 | ||
职责描述:
岗位描述:
1.参与工程技术管理,配合总工程师编制项目部施工生产计划。
2.负责对施工队伍进行技术交底工作,并认真做好相关记录。发现施工图纸与现场实际不符,或因施工过程中需要进行设计变更的,应积极主动地同监理进行协商。
3.亲临施工现场检查技术交底的落实情况,对施工可能出现的质量问题、技术问题,提出预防措施。
岗位任职资格要求:
1.建筑、土木、工民建类相关专业本科学历;
2.3年以上工程管理工作经验,有相关行业工程管理经验者优先;
熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识。熟练操作电脑及其与技术相关的软件。
员工待遇:
1、为每一位员工量身打造个性化职业生涯规划,分别从职业通道、执业资格、专业技能、管理能力等方面为员工进行发展规划及实施;
2、5000-8000元;
五险一金,享有各项证件及岗位津贴,带薪超长年假,带薪职能培训等;
对于能力超群的精英人才实行谈判制薪酬待遇。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
土建技术负责人岗位职责:土建技术员
| 适配人群 | 土建技术员,施工方案编制员,现场质量工程师 | 使用场景 | 图纸会审,质量检查,竣工验收 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 工地施工得有人管技术,图纸要懂,方案要写,交底要讲清楚。 | ||
| 核心职能 | 管施工技术,写方案交底,盯测量质量,参加验收,处理问题。 | ||
| 工作内容 | 写施工方案,做技术交底,看图纸整纪要,查测量数据,开碰头会,写书面交底,参加验收。 | ||
| 协作关系 | 跟施工员、质检员、安全员一起干活,听项目经理安排,配合公司检查,对接设计和监理。 | ||
职责描述:1、参与编写施工组织设计,负责编写分部分项工程施工方案,技术措施,并进行分部工程及关键部位、关键工序的施工技术交底。
2、熟悉施工图纸,参与设计交底和图纸会审,整理交底及会审记要。
3、参与编制项目质量计划和施工作业指导书,并负责检查落实情况。
4、负责检查复核本工程的测量工作。
5、参与并组织日常的质量和安全检查工作,参与质量事故的处理和上报工作。
6、参与每天碰会会,解决当日生产中提出的技术问题,并对有关项目及时进行书面交底。
7、组织并参与分部分项工程验收和工程竣工验收工作。
8、积极配合并参与上级主管部门及公司内部对项目技术工作的检查验收工作,对整改意见提出办法并组织实施。
任职要求:
1、具有熟练的施工技术实践能力及专业知识,处理问题灵活,计划能力强;
2、能吃苦耐劳,适应工地工作环境及生活环境;
3、具有良好的组织、沟通协调能力和团队精神;
4、虚心好学、创新意识强,工作态度认真、责任心强,勇于承担责任。









