银行业务代表岗位职责
| 适配人群 | 金融销售岗,银行渠道专员,礼品方案顾问 | 使用场景 | 银行营销,保险推广,金融展会 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行礼品销售这块业务刚起步,需要专人盯紧,不然客户容易跑掉。 | ||
| 核心职能 | 专门卖银行用的礼品,从找客户到收钱全流程都归他管。 | ||
| 工作内容 | 打电话、发邮件、上门谈生意,签合同,开票,催款,发货跟进,做售后。 | ||
| 协作关系 | 向区域经理汇报,跟产品部、财务部、物流部常联系,有时要和客服一起处理问题。 | ||
岗位职责:
1、负责公司产品销售,主攻银行礼品销售。
2、通过电话、邮件、拜访等形式了解客户需求跟进项目销售的整个环节(谈判及合同签订等)。
3、配合协调公司各部门,为客户提供贴近客户需求的方案支持。
4、发掘客户需求,完成区域经理分配的客户维护工作。
5、与其他部门沟通协调,督促按期发货。
6、收集市场信息,开拓新市场。
7、进行市场调查,并及时向上级汇报客户反馈信息。
8、及时完成所负责区域客户开票工作。
9、负责所辖客户的应收账款管理,完成货款回收工作。
10、做好所辖区域售后服务工作。
11、协助区域经理建立客户档案、客户信用评价体系,整理竞争对手情况及其他市场信息。
12、完成部门经理和区域经理交办的其他工作。
本岗位市场潜力较大,具有一定的挑战性和发展潜质,欢迎各位热爱销售的人员加入!
任职资格:
1.本科及以上学历, 1年以上销售工作经验;
2.熟悉行销辅助品等礼品行业,有保险、银行等金融行业销售背景者优先;
3.具有独立的项目运作能力和市场开拓能力;
4.性格开朗、有亲和力,具备良好的沟通能力和销售技巧;
5.积极主动,热爱销售工作,对工作有激情和信心,能承受一定的压力并能接受短期出差。
银行业务代表岗位职责:银行业务分析师
| 适配人群 | 数据分析师,算法工程师,风控建模师 | 使用场景 | 风控建模,营销分析,欺诈识别 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要搞数据驱动决策,得有人挖数据、建模型、盯业务效果。 | ||
| 核心职能 | 挖银行数据、建预测模型、支持营销风控欺诈这些事、做数据产品。 | ||
| 工作内容 | 跑sql查数、写python/r建模、配it上线模型、改报告、定期更新模型。 | ||
| 协作关系 | 跟it同事一起上线模型,向数据分析主管汇报,和业务部门聊需求,帮他们看数据问题。 | ||
岗位职责:
1. 对银行相关业务进行数据挖掘及分析,对如营销、风险、欺诈、行为预测等方面进行模型开发;参与银行相关数据产品或项目的研发;
2. 配合it人员,将模型应用到业务系统,并定期迭代更新模型;
3. 出具必要的业务分析报告;
任职要求:
1.本科及以上学历,统计学、计算机科学、数学及相关专业的背景;
2.具有扎实的机器学习理论基础,深入掌握常见的机器学习算法及数据处理技术,具备1年以上数据挖掘、统计建模实践经验;
3.熟练掌握sql基本操作,至少熟练使用一种机器学习的工具和框架(r, python,spss等);
4.具有良好的逻辑思维能力和分析能力,能够基于对业务的深入理解,从数据中探查和解决问题,能独立出具分析报告;
5.具备良好的团队协作和沟通合作能力,对新技术有强烈求知欲;
6.具备一定金融行业经验,具备风控、评级等模型设计及数据分析工作经验者优先,具备银行业数据平台实战经验优先;
银行业务代表岗位职责:银行业务 - 数据挖据咨询顾问
| 适配人群 | 数据挖掘工程师,BI架构师,金融咨询顾问 | 使用场景 | 银行系统建设,保险数据分析,客户预测建模 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行保险要搞数据挖掘分析 | ||
| 核心职能 | 搭数据挖掘方案,做商业智能设计,管项目实施过程 | ||
| 工作内容 | 建模型、调算法、用spss/sas/matlab跑数据、写分析报告 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接进度,向技术总监汇报,和客户经理一起听需求,配合开发同事落地系统 | ||
职位描述:
职责:
i.负责金融行业数据挖掘分析类解决方案的构建及实施
ii.负责或参与商业智能类解决方案的架构规划及设计
iii.协助或参与项目实施过程管理
资质要求
i.工作年限:5年以上工作经验
ii.项目经验:至少3个以上银行或保险数据挖掘分析类系统建设经验
iii.专业技能:
a.熟悉kpi指标体系
b.熟悉各种挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具,spss / sas / matlab
d.具有金融业咨询或实施背景
银行业务代表岗位职责:银行业务助理
| 适配人群 | 银行审计员,财会专员,数据治理师 | 使用场景 | 银行审计,资产清算,数据采集 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行项目要数据,得有人专门收。清算核算也得跟上,不然活干不完。 | ||
| 核心职能 | 收银行项目数据。做资产清算和核算。帮总做财会审计的事。 | ||
| 工作内容 | 找数据、录数据、核数据。算资产、对账目、写材料。跑银行现场查资料。 | ||
| 协作关系 | 听部门总安排。跟银行客户对接。和审计同事一起干活。偶尔陪领导出差。 | ||
岗位职责:
1、收集银行业务(具体项目)所需要的所有数据信息;
2、能够根据具体标的独立/或协助进行银行资产的清算和核算;
3、协助部门总完成其他财会业务审计工作目标和任务等。
任职要求:
1、金融、审计、计算机等相关专业,本科以上学历,会计专业优先考虑;
2、 熟悉银行信息科技体系架构,熟悉信息安全、数据管理等领域相关知识;
3、年龄30-35岁左右,至少2年以上银行财会业务或审计工作经历;
4、具有良好的逻辑思维、沟通表达和文字能力;
6、有高度的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
7、能够适应出差;
银行业务代表岗位职责:银行业务咨询顾问
| 适配人群 | 银行从业顾问,金融咨询顾问,管理咨询顾问 | 使用场景 | 银行项目落地,客户咨询答疑,金融业务开发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行客户越来越多,需要懂行的人帮他们解答问题。项目多起来,得有人专门对接客户、做咨询。 | ||
| 核心职能 | 给客户讲清楚银行业务。帮客户把想法变成实际操作。让咨询项目能真正落地。 | ||
| 工作内容 | 接客户电话或面谈答疑。写简单的咨询回复。参加项目前期沟通。整理客户常见问题。 | ||
| 协作关系 | 跟营销同事一起见客户。向项目经理汇报进展。和后台执行团队对齐细节。偶尔要和银行客户经理同步信息。 | ||
职位描述:
1.对所负责项目提供咨询服务,对客户进行相关的专业咨询和答疑。
2.配合营销等咨询项目业务开发、商务洽谈,能帮助客户进行落地的执行。
职位要求:
1.管理、经济、财务、金融、等专业本科及以上学历。
2. 3年以上银行实务经验,或有金融行业从业经历(必须具备条件)。
3.具备清晰的逻辑思维能力。
4.热爱管理咨询工作,擅长准确把握客户需求,善于沟通与协调。
5..对银行业务有过从业经验优先。
6、接受出差
薪资结构:基本薪资 出差补贴 项目提成
银行业务代表岗位职责:投资银行业务
| 适配人群 | 保荐代表人,投行项目经理,并购业务负责人 | 使用场景 | IPO申报,并购重组,债券发行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞ipo、发债、并购这些事,得有人专门盯项目全程。 | ||
| 核心职能 | 跑项目全流程,从前期摸底到后期督导,写材料、跑现场、跟客户。 | ||
| 工作内容 | 做尽调、写方案、编申报文件、改建议书、协调各方、维护客户关系。 | ||
| 协作关系 | 和质控部、内核部、销售交易部一起干活,向部门总监汇报,常跟律师会计师打交道。 | ||
岗位职责:
1.参与企业ipo项目、再融资、企业债、并购、中小企业私募债券项目的前期策划、尽职调查、方案设计论证、具体实施;
2.负责项目的尽职调查、运作方案的制作、建议书的撰写;
3.负责项目改制、申报文件的撰写和申报、项目现场的沟通和协调工作;
4.负责项目后期的持续督导、与客户的长期关系维护等工作;
5.积极对投行业务领域新问题、新产品、新趋势等进行研究、总结。
(二)任职资格
1. 全日制硕士研究生及以上学历,具有财务、法律、金融、经济等相关专业背景,本科及硕士毕业院校应在所在国享有一定知名度及学术地位;
2. 必须具有5年以上证券从业经验,3年以上券商投行从业经验;作为项目负责人或现场负责人完成过1家保荐项目或并购重组项目的,可优先考虑;
3. 掌握投行专业技能,熟悉相关法律法规;通过相关专业资格考试(保代、注会、司法、acca等)的,可优先考虑;
4. 性格开朗,具有较好的沟通协调能力、专业问题解决能力及团队协作精神;
5. 遵纪守法,无不良执业诚信记录;
6. 具有相关证券从业资格。
银行业务代表岗位职责:银行业务专家
| 适配人群 | 银行交易员,资管业务专家,金融市场分析师 | 使用场景 | 银行投行业务,外汇交易操作,资管产品设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行系统要懂业务的专家来搭桥 | ||
| 核心职能 | 把银行实际业务和it系统连起来 | ||
| 工作内容 | 看业务流程、盯外汇证券市场、优化交易环节、保资产价值 | ||
| 协作关系 | 跟开发工程师一起改系统,向项目经理汇报,配合产品经理定需求,和银行客户聊痛点 | ||
银行业务专家 信雅达 信雅达系统工程股份有限公司,信雅达系统工程,信雅达 1、硕士及以上学历,计算机或金融相关专业8年以上工作经验;
2、具有5年以上银行业相关工作经验,熟悉商业银行基本业务流程、熟悉外汇市场、证券市场、固定收益市场、金融衍生产品市场以及货币市场的专业投资业务,能够凭借基于银行业务的了解,通过优化的交易流程,提升并保持资产管理者与资产所有者的资产价值;
3、熟悉国内外it现状以及发展趋势;有海外知名银行工作经验及it经验者优先;
4、具有较强的沟通合作能力和谈判技巧,具有较强的创造能力、拓展能力、组织协调能力。
1、硕士及以上学历,计算机或金融相关专业8年以上工作经验;
银行业务代表岗位职责:银行业务客户
| 适配人群 | 对公客户经理,银行公司业务岗,供应链金融专员 | 使用场景 | 供应链金融,企业授信,对公结算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要搞公司银行业务,得有人专门盯供应链企业。 | ||
| 核心职能 | 拉来核心企业,做尽调和贷后,管好链上企业融资,拉存款。 | ||
| 工作内容 | 跑企业谈合作,填尽调材料,盯还款情况,跟融资进度,拉存款指标。 | ||
| 协作关系 | 跟风控同事一起看材料,向团队主管汇报,和产品经理聊方案,配合运营同事推活动。 | ||
岗位职责:
1、拓展供应链上下游核心企业;
2、完成企业尽调,贷后工作,跟进链属企业融资;
3、拓展核心企业存款业务。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,具备3年以上银行对公客户经理经验,具有丰富的对公客户资源;
2、熟悉银行对公结算、授信、投行等业务;
3、对互联网产品及运营有一定了解;
4、具备良好的营销、沟通协调能力,较强的团队合作意识和工作责任心。
银行业务代表岗位职责:咨询师(银行业务)
| 适配人群 | 银行实务人员,农商行从业者,信贷业务专家 | 使用场景 | 银行项目管理,农商行业务,信贷咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行项目多,客户老问问题,得有人专门答,还得盯质量防出错。 | ||
| 核心职能 | 给客户讲清楚业务,帮他们把项目做稳,别出岔子,还要能自己跑调研。 | ||
| 工作内容 | 回客户消息、写咨询方案、查资料、陪客户开会、改材料、出差跑现场。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟营销同事一起见客户,和风控老师对风险点,跟银行客户对接执行细节,偶尔找产品部要支持。 | ||
职位描述:
1.对所负责项目提供咨询服务,对客户进行相关的专业咨询和答疑,控制项目质量与风险。
2.配合营销等咨询项目业务开发、商务洽谈。
3.对所在项目进行相关的独立调研和产品指导,能帮助客户进行落地的执行。
职位要求:
1.管理、经济、财务、金融、等专业本科及以上学历。
2. 5年以上银行实务经验,或有信贷或相关金融行业从业经历(必须具备条件)。
3.具备清晰的逻辑思维能力,能独立对项目进行指导管理。
4.热爱管理咨询工作,擅长准确把握客户需求,善于沟通与协调。
5..对农商行业务有过从业经验优先。
6、接受出差
银行业务代表岗位职责:电子银行业务推广
| 适配人群 | 区域销售负责人,渠道经理,销售团队主管 | 使用场景 | 银行网点拓展,区域市场推广,销售渠道建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要在当地卖产品,得有人跑市场拉客户 | ||
| 核心职能 | 管销售、带团队、拓渠道、保合规、盯目标 | ||
| 工作内容 | 跑网点、谈合作、看数据、改方案、开例会、做考核 | ||
| 协作关系 | 向分行行长汇报,和风控同事配合查合规,跟产品经理要政策,帮客户经理解难题,和同业交流学经验 | ||
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
1.负责银行在该地区的销售和推广
2.负责该地区内各类销售渠道的拓展和建设
3.对各渠道的日常经营进行分析、改进、保证业务有序、持续、合规地运作
4.负责销售团队的建设和业务计划的实施,全面负责销售目标
5.负责销售团队业绩的考核,日常管理,激励和辅导
6.公司形象的维护和提升
银行业务代表岗位职责:银行业务岗
| 适配人群 | 保理业务岗,银行对公经理,渠道管理岗 | 使用场景 | 供应链金融,核心企业合作,经销商授信 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞供应链金融业务,得有人专门盯核心企业合作。 | ||
| 核心职能 | 拉来核心企业签单,带上下游一起授信,弄出能卖的金融产品。 | ||
| 工作内容 | 找合适的核心企业、谈合作、推产品上线、帮区域同事做上下游授信、写行业方案。 | ||
| 协作关系 | 和区域客户经理天天对接,听风控部门安排查风险,向部门总监汇报,跟产品部一起改方案。 | ||
供应链金融客户经理 工作职责:
1、 新供应链开发:甄选符合公司战略目标的核心企业;营销到达并促成核心企业与我司合作;推动供应链金融产品的落地及规模化生产;持续优化合作模式。
2、 供应链上下游拓展:协助全国各区域客户经理促进核心企业上游供应商、下游经销商的授信,为公司持续贡献财务价值。
3、 产品开发:结合行业属性,研发契合市场需求的供应链金融产品、制定合理的市场竞争策略。
4、 风险控制:协助风控部门进行行业风险研判、风控模型优化、贷后管理等。
5、 完成公司交付的其他工作。
任职资格:
1、 教育程度:全日制本科及以上学历(信息电子、金融、财会、经济等相关专业优先)
2、 相关经验:2年以上工作经验;商业保理、融资租赁、银行业务岗从业经验;
或者有核心企业中从事渠道管理、经销商管理工作经验者优先(日化、乳制品、酒类、饮用水、汽车后市场等行业)。
3、 能力要求
1)与业务相关的专业功底扎实、具备持续学习能力;
2)良好的行业认知能力;具备一定基础的金融与财务专业基础和较强的风险意识;
3)优秀的市场营销能力及区域市场运营能力;
3)熟悉商业保理,对供应链金融业务具有浓厚兴趣;
4)责任心强、诚实守信、自我管理能力强。 工作职责:
4)责任心强、诚实守信、自我管理能力强。
银行业务代表岗位职责:投资银行业务岗
| 适配人群 | 投行内核人员,质控岗人员,保荐代表人 | 使用场景 | IPO申报,债券发行,新三板挂牌 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 投行项目要过审,得有人把关材料合不合规。监管要求严,公司自己也得控风险。 | ||
| 核心职能 | 盯项目材料是不是合规,提审核意见,看整改有没有到位。守着公司风控底线,不让带病材料出去。 | ||
| 工作内容 | 审材料、写意见、跟整改、开内核会、查现场、学新规、回监管反馈。 | ||
| 协作关系 | 和投行项目组天天打交道,听内核部负责人安排,跟质控、合规、法务常碰头。材料来回传,意见当面聊,整改盯着办。 | ||
职责描述:
1、根据法律法规和公司制度要求,负责对投资银行类业务部门拟对外提交、报送、出具或披露材料进行审核并发表意见,跟踪审核内核意见的答复、落实情况,确保项目符合中国证监会、证券交易所、全国中小企业股份转让系统等监管部门、自律组织的要求,并符合公司风险偏好要求。
2、负责拟定内核相关制度及工作规程;根据公司及投行内控制度,提出投行内控优化建议,协助相关投行制度的修订。
3、负责对内核会议进行日常管理,组织协调召开内核会。
4、根据内核部负责人的安排参与部分项目的现场核查。
5、跟踪、掌握投资银行类业务监管法规、政策、技术和手段,落实相关监管部门对项目的反馈意见。
6、负责部门安排的其他相关工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历。
2、法学、经济学、金融、会计相关专业。
3、具有证券从业资格证。通过保荐代表人考试、注册会计师考试或司法考试者优先考虑。
4、具有三年以上投资银行类业务项目或内核、质控工作经验,或三年以上大型会计师事务所、律师事务所相关工作经验。
5、具有良好的沟通能力和项目管理能力,具有团队合作精神。
银行业务代表岗位职责:银行业研究
| 适配人群 | 银行架构师,IT技术总监,系统规划专家 | 使用场景 | 直销银行建设,重大项目立项,架构优化升级 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 直销银行系统越做越大,得有人管整体架构。不然系统乱套,没法升级,也撑不住用户量。 | ||
| 核心职能 | 定系统大框架,写架构规矩,盯重点项目设计,看规划落没落实,找地方改得更好。 | ||
| 工作内容 | 画架构图,写标准文档,开会评方案,查执行进度,学新架构做法。 | ||
| 协作关系 | 和项目经理、开发组长、测试负责人常碰头。向科技部领导汇报。配合业务部门提需求,帮开发团队解技术卡点。 | ||
架构管理岗 架构管理岗
1.负责直销银行总体系统架构的规划和设计;
2.组织制定架构管理的相关制度、标准和规范,指导架构设计、实现及部署工作;
3.参与重大项目的系统规划、可行性研究、技术方案及架构设计和评审;
4.跟踪评估总体架构规划的执行情况,提出优化和管理建议;
5.研究银行业架构设计发展动向,促进架构管理的提升与创新等。
3.任职要求:
1.年龄35岁以下;
2.国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位,计算机、信息技术、电子等相关专业优先;
3.5年以上银行it系统项目实施经验,有两个以上银行重大项目的架构管理经验者优先。
4.熟悉银行架构管控的理论、策略、方法和工具,精通银行it架构、平台和技术方案,对高并发、分布式、微服务等架构有深入研究和实施经验;
5.熟悉银行主要系统的技术实现和软件开发基础流程,了解银行主要系统的网络、硬件、存储等基础架构;
6.特别优秀者,以上条件可适当放宽。 架构管理岗
6.特别优秀者,以上条件可适当放宽。
银行业务代表岗位职责:银行业研究员
| 适配人群 | 数据分析负责人,商业分析专家,数据产品总监 | 使用场景 | 用户行为分析,数据化运营,业务决策支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞数据驱动决策,业务老出问题得有人带队分析 | ||
| 核心职能 | 带团队做深度分析、挖业务痛点、建模型、推数据产品、影响业务改做法 | ||
| 工作内容 | 安排组员任务、写分析报告、跑sql查数、跟业务聊需求、做用户画像、输出数据产品 | ||
| 协作关系 | 向cto或数据vp汇报,常跟产品、运营、销售开会,和技术团队一起调数据,帮业务方看懂报表 | ||
招聘人数:1
岗位描述:1、带领数据分析团队针对业务问题进行深度诊断性组合分析、挖掘和建模,规划团队成员的工作方向,指导团队成员的工作能力成长;
2、商业嗅觉灵敏同时善于沟通,能够深入了解业务挖掘业务问题痛点,通过商业分析为公司运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持;
3、有产品设计相关工作经验,推动数据产品化;
4、通过大数据挖掘用户群体行为和属性特征,帮助业务更好的理解客户;
5、通过数据报告、产品和建模成果影响和改变业务方,推动业务部门的数据化运营。
岗位要求:
1、统计、数学、信息技术、生物统计、金融工程硕士以上学历,五年以上相关工作经历;
2、丰富的大项目的经验,有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力;
3、熟悉数据库技术,熟练运用sql,能高效的与技术团队进行沟通;
4、良好的商业嗅觉,有丰富的数据分析、挖掘和建模的经验;
5、有数据产品设计开发的经验;
6、熟练独立编写商业数据分析报告,及时发现和分析其中隐含的变化和问题;
7、有带团队的经验。
具备以下条件之一者将优先考虑:有国内创新银行工作经验者;已购通过金融服务购买房屋或二手车者;
银行业务代表岗位职责:银行业金融
| 适配人群 | 金融业务专员,保险营销人员,跨界销售顾问 | 使用场景 | 银行信贷服务,房产金融对接,汽车金融销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行信用卡和贷款业务要有人专门做,平安想把这块业务铺开。 | ||
| 核心职能 | 推信用卡、办贷款,顺带卖房子车子和生活服务。 | ||
| 工作内容 | 打电话约客户,填申请表,帮人办卡办贷,发宣传资料。 | ||
| 协作关系 | 跟银行客户经理对接,向团队主管汇报,和房产销售、车商、医生平台一起搞活动。 | ||
岗位要求:
1、25—45周岁,身体健康,心地善良,无不良嗜好;
2、热情积极,有爱心,有责任感,正义感,工作有上进心,充满正能量;
3、学历:大专以上;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律、教师等行业工作经验者优先;
6、若您足够优秀,以上条件可适当放宽。
业务范围:
1、平安银行信用卡业务以及贷款业务;
2、平安好房:碧桂园及平安一手房源;
3、平安好车:汽车之家;
4、生活服务:平安好医生、问律师、家政服务、多利农庄、上海家化,与京东达成战略合作协议。
专业培训:
最好培训在平安,免费享有平安的培训,营销知识,团队管理,技能知识等专业培训;
1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、新人成长步步高;
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;
3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训;
4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人;
5、参加公司的管理团队培训,晋升主任/高级主任/经理/市场总监。
考核与晋升:
销售代表----销售主管---销售高级主管---销售资深主管---销售经理---销售总监,优秀者最快半年可以晋升业务主管。
面试需带:简历、大专(或以上)毕业证(原件)、身份证(原件)


















