设备部岗位职责要求（优选15篇）

设备部岗位职责要求

适配人群	仪表工程师，电气技术主管，设备运维经理	使用场景	工艺装置运维，设备故障抢修，电气线路改造
设立背景	公司扩产需要稳定控制工艺，仪表和电气得有人统一管着。
核心职能	管好自动化仪表和电气系统，让设备不趴窝、不停工。
工作内容	审图纸、改方案、盯招标、修线路、做保养、抢故障、记维修、管备件、写制度。
协作关系	跟工艺、设备、采购同事天天碰，向生产部长汇报，帮维修员培训，配合施工队干活。

岗位职责：

(1) 全面负责各工艺装置自动化控制和仪表技术管理工作;

(2) 负责组织本专业设计审查、施工图纸会审和技术交底、设计变更等工作，制定实施方案;

(3) 负责组织本专业工艺设备订货技术规格书审查，配合各专业做好系统设备招标订货工作;

(4)、负责优化和完善公司高配、低配线路，负责设备电气线路的安全检修和经济安全性改造;

(5)、制订公司各类生产设备、动力设备及其它辅助设备检修和保养计划，执行设备点检及日常工作保养，对设备的正常运行负责;

(6)、及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行，建立设备故障维修记录;

(7)、建立设备电气备件品库，月底进行设备维修成本统计及设备故障率统计分析，培训与指导设备维护技术员;

(8)、编写相关设备管理及维修类文件、相关的制度等并培训各相关部门，督促执行达到目标，对目标的达成率负责。

(9) 组织编制本系统工程建设进度计划，指导安装、试车、运行;

(10) 负责本专业科研计划的编制和立项，组织本专业人员进行技术攻关;

(11) 完成上级领导交办的其他工作。

设备部岗位职责要求：化工设备

适配人群	设备管理员，化工运维员，特种设备专员	使用场景	设备巡检，日常维保，安全检查
设立背景	公司生产要靠设备运转，得有人管好设备不出事。
核心职能	管设备技术、检查、维修、保养。装新设备，修生活设施。建档案，挂牌子。
工作内容	巡检运行设备，保养闲置设备。填保养卡。做设备检查记录。挂标识牌。
协作关系	听生产部领导安排。和安全员一起查隐患。跟维修工配合干活。帮工程师整理资料。

岗位职责：

1，负责生产部的设备技术、检查、维修、保养，负责新设备的安装，生活设施和其他设施的维护;

2，完善设备的管理体系及规章制定，严格实行检查与考核;

3，设备档案，对所有设备挂牌标识;

4，对运行设备的巡回检查与闲置设备的定期保养检修，并及时准确地填写好设备日常保养卡等相关记录;

5，对特殊工种及特殊设备的管理;

6，安全意识，负责生产部设备的安全检查，杜绝违章操作与事故隐患;

7，配合上级及相关人员的日常管理工作。

岗位要求：

1，本科及以上学历;

2，具备设备管理、维护、保养的工作经验;

3，压力容器相关设备维护保养优先;

设备部岗位职责要求：注塑机设备

适配人群	设备主管，注塑工程师，资深设备工程师	使用场景	车间维护，设备改造，作业培训
设立背景	公司设备多，老设备容易坏，得有人专门盯着修和养。
核心职能	管修设备、管保养、写操作办法、带新人、改设备。
工作内容	修机器、做保养、盯保养进度、写说明书、教新人、调设备参数。
协作关系	跟生产班组长天天碰，向设备部经理汇报，和工艺员一起改设备，帮维修工解决难题。

非标设备主管/注塑机设备工程师主管:独立负责1个车间的维护工作; 资深设备工程师:负责注塑机设备

1.带领团队负责公司所有生产设备的维修、保养。

2.制定保养计划，监督保养进度、质量。

3.制定各类维修、使用作业指导书。

4.对新员工进行，维修、保养方面培训。

5.对设备进行机械、电气方面的改造、优化。主管:独立负责1个车间的维护工作; 资深设备工程师:负责注塑机设备

5.对设备进行机械、电气方面的改造、优化。

设备部岗位职责要求：暖通设备

适配人群	注册设备工程师，暖通专业负责人，轨道设备技术主管	使用场景	轨道交通建设，轨道项目设计，暖通系统集成
设立背景	地铁站里空调和通风得有人管
核心职能	定技术方向，拍板关键方案，盯图纸质量，守规范底线
工作内容	看图纸改图纸，写技术说明，查项目方案，跑现场核对
协作关系	跟设计院扯图纸，向总工汇报，帮施工队解难题，和采购聊设备参数

主任设备工程师(暖通) 要求;

1、本科及以上学历;

2、年龄:25至45岁;

3、轨道相关行业从业经验5年以上;

4、要求有注册公用设备工程师证(暖通空调)。

职责：

1、规划科室专业方向;

2、确认重要技术方案;

3、把握规范及项目方案;

4、图纸输出。要求;

4、图纸输出。

设备部岗位职责要求：海外设备

适配人群	SMT设备工程师，海外技术派驻人员，产线技术主管	使用场景	SMT产线运维，海外工厂投产，贴片不良分析
设立背景	公司有海外smt产线要管，设备老出问题，没人盯不行，得有人专门守着机器跑。
核心职能	让贴片机、印刷机、回流焊别趴窝，修机器、调参数、查不良、控抛料，保证线能转。
工作内容	盯效率和直通率，处理设备异常，分析炉后不良，做转线准备，写首件，搞周保养月保养，每4小时看抛料数据。
协作关系	跟产线技术员一起干活，向直接领导汇报，和操作员交接问题，培训新人，跟品质、生产同事碰问题。

职责描述：

职位概要: 负责smt设备的正常运行，产能的效率提升，直通率的提升，分析改善生产过程中的不良品，设备保养，物料抛料控制。1. 跟进生产效率及生产品质:关注生产效率达成;设备异常问题的及时处理;品质异常问题的及时处理;异常处理超过30分钟及时上报直接领导;

2. 负责日常技术员工作安排与人员管理:根据生产计划安排人员轮休;接替休假人员的工作内容;

3. 分析改善生产过程中的不良品:炉后不良品确认;对不良品进行原因分析，进行改善和纠正预防;暂时无法解决问题的及时上报领导并跟踪处理过程;次日早会汇报跟进结果与处理结果;

4. 处理转线、换线、调机事宜:根据生产计划做转线前的准备;生产胶纸板及首件;转线过程中异常分析处理;

5. 保养维护smt生产设备:参与贴片机，印刷机，回流焊等设备周保养;参与飞达维护保养执行;参与smt生产设备的月度保养执行;

6. 控制smt物料损耗:每4小时核查贴片机抛料数据，针对前5项进行分析改善;监控生产自身的管理缺失导致物料丢失;

7. 沟通协调交接班问题:当班问题以交接本方式和邮件交接方式交接给对方;内部问题可以采取经验交流;疑难问题面对面、电话、邮件方式反馈给直接领导;

8. 负责生产科员工培训计划的制定及执行，提高员工的技能水平;

9. 完成上级布置的其它工作。

任职要求：

1、熟悉复试富士nxt的设备的维修和保养

2、可以长期海外工作

3、2年以上smt相关工作经验。

技能技巧:

◆精通smt生产线工艺流程，针对smt贴片不良具备独立分析能力;

◆精通mpm印刷机的维护保养，程序制作，机器调试等;

◆精通贴片设备nxt/xpf/xp243机器的维护保养，程序制作，转线调机等技能;

◆具备培训smt操作员方面的技能。

设备部岗位职责要求：技术员设备

适配人群	设备管理岗，维修段主管，点检工程师	使用场景	设备检修，工艺纪律，安全生产
设立背景	车间设备多，老设备常出问题，得有人天天盯着管着修着。
核心职能	帮副主任管设备，盯检修、盯润滑、盯安全、盯档案，啥都搭把手。
工作内容	写检修计划草稿，查点检记录，跟班看润滑操作，收培训签到表，整故障台账。
协作关系	听设备副主任安排，跟维修班组长对活儿，和安全部问安全培训事儿，偶尔找档案室要资料。

1. 协助设备副主任做好设备管理及设备技术管理等工作。

2. 协助设备副主任合理制定车间的设备检修、改造计划，并协助组织实施；

3. 协助设备副主任做好维修段的工艺纪律、劳动纪律等日常的生产管理工作；

4. 协助设备副主任做好维修段的安全生产的教育、检查和培训工作；

5. 协助设备副主任做好设备点检、润滑、维修技术操作指导、培训工作，制定相应的标准；

6. 协助设备副主任做好车间的各种设备点检、润滑、维护工作的监督检查和考核工作；

7. 协助设备副主任做好车间设备档案的建立和设备故障抢修的组织工作；

8. 完成上级领导交办的其他临时性工作。

设备部岗位职责要求：网络设备

适配人群	网络设备管理员，IT基础设施工程师，企业网管人员	使用场景	网络系统建设，设备日常维护，终端技术支持
设立背景	公司信息网络系统要建好用好，得有人管设备、保运行、提方案。
核心职能	管网络设备、保系统运行、做技术支撑、提优化建议、搞终端维护。
工作内容	装设备、配参数、查故障、修电脑、训同事、写方案、跑驻外点。
协作关系	跟it主管汇报，和运维同事搭伙干活，帮各部门修电脑，配合驻外同事调设备，偶尔给同事讲软件怎么用。

岗位职责:1、参与公司信息网络系统建设的规划及实施工作，并提出具体的可行性方案;

2、负责利用计算机网络技术，对公司整体的信息管理的实施及高效、安全运行提供全面技术保障;

3、负责公司网络相关设备的技术管理与日常运行维护、承担部分终端维护、驻外机构设备的技术管理工作及可进行的维护工作，并提出改进管理的可行性方案;

4、根据需要就某一软、硬件的使用为相关人员提供培训;

5、参与部门内部的事务性工作。

任职要求:计算机相关专业，本科及以上学历，4年以上相关工作经验，具有较强的系统规划及管理能力，精通主流品牌网络设备(华三、华为、思科等)的配置和维护，熟练掌握三层及以上网络设备的配置技术和经验;熟悉主流网络操作系统(如windows系统、linux系列等)的部署，熟悉主流云计算、虚拟化技术，掌握主流网络安全、终端管控技术方案及实际经验，有较多的网络设备、服务器、终端及辅助设施的软硬件维护经验。

设备部岗位职责要求：环保设备

适配人群	环保设备员，机电技术员，电气运维员	使用场景	设备安装，故障维修，环保验收
设立背景	公司接了环保设备项目，得有人管安装维修这些事。
核心职能	装设备、修设备、调设备、办验收、做售后。
工作内容	跑现场装机器，修坏了的设备，调参数，填验收单，换配件。
协作关系	听工程师安排，跟采购员要零件，和客户当面沟通，偶尔帮销售送样品。

职责描述：

1.负责环保设备安装、维修、调试、验收办理、售后维护等事项;

2.负责协助工程师完成环保设备的安装及环保配件采购销售等工作;

任职要求：

1.有同类行业售后工作1年以上经验;

2.电气或机电一体化专业，熟悉电气基础知识，能判断简单的电路故障问题;

3.熟悉环保行业产品，安装标准规范经验优先;

4.普通话标准，工作态度诚恳，语言沟通能力强，具备较好的服务意识;

5.能够独立作业，适应长期出差;

设备部岗位职责要求：项目设备

适配人群	设备项目工程师，工装开发工程师，自动化项目负责人	使用场景	设备交付现场，工装方案评审，客户技术澄清
设立背景	公司接设备工装项目多，得有人盯进度、控成本、保质量。
核心职能	管设备工装项目全流程，从客户沟通到交付全包圆。
工作内容	做内部进度计划，跟催各环节进度，跟零部件交期，做报价，协调研发改质量。
协作关系	和客户对接需求，向项目经理汇报，和研发团队一起改方案，和采购谈交期，和生产协调交付。

职责描述：

1、进度控制:通过制定设备工装项目内部进度计划，并对从客户需求收集澄清、方案评估、报价、项目导入和设备工装交付各个环节的进度完成状况进行跟催，确保项目进度达到客户的要求;并完成设备工装零部件交期跟催工作;

2、成本控制:通过向客户提供合理的报价、交期和设备工装方案等工作，承接新设备工装项目，并对设备工装的实际成本进行控制;

3、项目质量:通过组织、协调设备研发各团队对设备工装质量进行优化和改进，提供符合客户技术要求的设备工装，并完成交付。

任职要求：

1、能熟练使用主流cad设计软件和office办公软件

2、3年及以上设备开发或维护相关经验为佳，对项目管理工作感兴趣

3、具备统筹规划和协调组织的能力;具备较强的逻辑思维能力;具备优秀的人际沟通能力和团队合作能力;具备熟练的英文听说读写能力

设备部岗位职责要求：工业设备

适配人群	机械设计工程师，CAE仿真工程师，环保装备设计师	使用场景	环保设备研发，工业除尘系统，锅炉烟气治理
设立背景	公司要造除尘设备，得有人专门搞机械设计。
核心职能	画图纸、选材料、算受力、做结构、配工装，让设备能用又可靠。
工作内容	画3d模型、出cad图纸、做有限元分析、设计零部件、编工艺文件、改问题图纸。
协作关系	听产品研发总监安排，跟生产总监对结构，找工艺员聊加工，和检验员定检测方法，有时要问供应商材料特性。

除尘设备环保设备工业设计职责描述:

1)负责产品设计工作，包括产品功能设计、结构设计、零部件设计，材料与工艺设计，生产和检验工装的设计，力学分析;2)与产品研发总监、生产总监合作完成产品的整体和部件的结构设计;

任职要求：

1. 机械设计，材料或机电一体化等相关专业;2. 承担产品机械设计和cae仿真，有独立解决实验中出现的问题的能力;3. 能熟练应用3d软件及autocad及数值计算(有限元分析);4. 熟悉中央除尘设备锅炉除尘设备设计优先。

对人选的其他要求

1)有锅炉除尘、中央除尘设备，设计制造相关经验。 2)能独立负责产品设计工作，包括产品功能设计、结构设计、零部件设计，材料与工艺设计，生产和检验工装的设计，力学分析;3)与产品研发总监、生产总监合作完成产品的整体和部件的结构设计; 任职要求: 1. 机械设计，材料或机电一体化等相关专业;2. 承担产品机械设计和cae仿真，有独立解决实验中出现的问题的能力;3. 能熟练应用3d软件及autocad及数值计算(有限元分析);4. 熟悉中央除尘设备锅炉除尘设备设计优先。

更倾向哪些行业候选人

机械制造/机电/重工，环保，仪器/仪表/工业自动化/电气职责描述:

机械制造/机电/重工，环保，仪器/仪表/工业自动化/电气

设备部岗位职责要求：制药设备

适配人群	制药机械设计师，生物工艺工程师，过程装备工程师	使用场景	制药设备研发，生物制药生产，无菌工艺设计
设立背景	公司接了制药厂反应器和配液系统项目，得有人专门画图选零件。
核心职能	画反应器和发酵罐的图纸，挑阀门管件这些部件，写设计说明。
工作内容	画p&id图，做部件数据表，选泵阀仪表，帮销售讲技术问题。
协作关系	跟销售部一起见客户，向设计主管交图纸，和采购核部件型号，和车间师傅对安装细节。

职责描述：

1. 负责制药生物反应器及配液发酵系统的设计。

2. 设备部件的选型。

3. 绘制pid等设计图纸。

4. 编制设计说明，部件数据表;

5.售前技术支持

任职要求：

1、男，25-40岁，大专以上学历，2年以上机械设计工作经验，

2、有生物反应器及配液发酵系统设计工作经验优先考虑

3、熟练使用二维及三维绘图软件，熟练操作office办公软件

4、为人诚实可靠严谨，头脑灵活思路清晰，工作积极认真负责，爱岗敬业

5、责任心及抗压能力强，具有良好的职业素养，能吃苦耐劳及稳定供职。

设备部岗位职责要求：能源设备

适配人群	设备管理负责人，能源系统工程师，IE改善专员	使用场景	设备新增项目，能源改造实施，政府接口事务
设立背景	公司设备多、能耗大，得有人专门管设备运行和省电节水这些事。
核心职能	管好设备别趴窝，盯着水电暖别浪费，让机器跑得稳又省。
工作内容	查设备状态，盯能源数据，做改造方案，搞员工培训，跑政府手续。
协作关系	向制造部长汇报，跟ie、安全、工艺同事一起干活，找工程部搭把手装设备，教一线员工怎么操作维护。

设备能源课长 1.全面负责设备能源课的日常管理工作;

2. 参与制定设备能源管理目标，确定企业设备能源管理组织模式，主导构建设备能源管理流程和制度，完善优化设备能源管理系统;

3. 主导设备新增、改造项目的方案制定和实施，参与环境、安全、ie工程以及与工艺改善相关的项目策划和实施;

4. 负责公司能源管理，完善能源计量系统，提高能源利用率;

5.协助公司新、改、扩建工程中水、电、暖等能源设备设施的设计，并主导安装施工;

6. 主导实施设备能源管理相关理论知识和技能培训;

7. 恰当处理与政府相关部门的接口业务。 1.全面负责设备能源课的日常管理工作;

7. 恰当处理与政府相关部门的接口业务。

设备部岗位职责要求：矿山设备

适配人群	研发项目经理，机械设计工程师，特种装备研发者	使用场景	矿山装备研发，煤矿机械设计，工程机械创新
设立背景	矿山设备更新快，得有人专门盯研发。煤机筛分机这些老设备要升级换代。
核心职能	管煤机、破碎机、筛分机这些工程机械的研发设计。带团队做新产品从0到1。
工作内容	画图纸、改结构、跑测试、盯样机、写技术文档、开设计评审会。
协作关系	跟生产部师傅对接工艺，向事业部总监汇报，和采购谈零件，和售后聊现场问题。

矿山设备研发项目经理知名央企岗位职责:

负责特种装备事业部，煤机、破碎机、筛分机等工程机械产品研发设计。

任职要求：

1、大专及以上学历，具有8年以上矿山、煤矿机械产品设计研发经验;

2、熟悉pro-e、plm等设计软件，了解top-down设计优先;

3、熟悉国家、地区相关的矿山施工及产品相关法律法规。企业为湖南知名工程机械央企。岗位职责:

3、熟悉国家、地区相关的矿山施工及产品相关法律法规。

设备部岗位职责要求：干燥设备

适配人群	化工机械工程师，过程装备工程师，压力容器设计师	使用场景	化工项目设计，设备改造升级，压力容器开发
设立背景	公司要造新反应釜和换热器，得有人专门画图算强度
核心职能	画设备图纸、算承压能力、选材料、改结构。不能只画图不考虑能不能用
工作内容	画cad装配图、出零件清单、做应力分析、改设计问题、跑车间核对尺寸
协作关系	向设计部主管汇报；和工艺工程师对参数；跟制造厂师傅沟通加工难点；帮采购查材料标准

化工机械设计工程师 1、本科及以上学历，

2、过程装备与控制工程、化工机械、机械设计制造及自动化等机械相关专业;

3、有5年以上化工设备的设计工作经验，

4、熟悉使用auto cad、pro-e、solidworks等机械设计相关软件;

1、本科及以上学历，

设备部岗位职责要求：控制设备

适配人群	电机工艺工程师，电控系统工程师，设备项目经理	使用场景	电机产线建设，控制器设备验收，设备供应商协同
设立背景	公司做电机和控制器，得有专门搞设备的人。不然没法定技术标准，也没法盯供应商。
核心职能	写设备技术要求，定电机和控制器的生产设备方案。跟供应商谈技术，盯设备做出来没。
工作内容	写技术要求、定设备参数、和供应商聊方案、跟设备制造进度、盯安装调试、做验收。
协作关系	常和供应商打交道，向研发或生产主管汇报。配合工艺、质量、生产部门，一起把设备弄好用上。

岗位职责：

1.依据产品工艺要求编写设备技术要求或确定产品型号;

2.制定电机及控制器生产设备的方案或技术参数;

3.和供应商沟通，确保供应商提供的技术方案满足设备技术要求;

4.全程跟踪设备项目进度，确保设备制造过程满足计划要求;

5.跟进设备安装调试过程，确保设备按要求完成验收;

6.完成领导安排的其它工作;

任职要求：

1.学历:本科及以上

2.所学专业:机电一体化或者机械工程。

3.相关技能:了解电机的生产制造工艺，精通电机生产和测试设备。

4.相关工作经验:5年以上。