| 制定目的 | 怕工人干活出事,怕厂里设备乱七八糟,怕新来的不懂规矩瞎操作。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 全厂所有人,所有车间,所有机器,所有新老员工。 | ||
| 职责分工 | 厂长带头查,安全员天天跑,综合办管验收,班组长盯现场,新人要培训。 | ||
| 管理要求 | 每月月底大检查,隐患马上停,通知单发到部门,不改就罚钱,防护用品必须用。 | ||
| 监督与检查 | 厂长带队检查,安全员必须签到,不参加罚5块,问题不改罚10-50,拖着不验重罚,出事按轻重再罚。 | ||
1、宣传执行国家和本市有关安全生产,劳动保护法规和规章,协助领导做好安全生产工作。
2、有计划的改善劳动条件,按规定提取安全技术措施经费,监督检查安全技术措施项目的实施。
3、制定年、季、月劳动保护工作计划并负责贯彻实施。
4、本厂每月底进行一次联合检查,安全生产厂长带队,全厂安全员必须参加签到。无故不参加者罚款5元。
5、检查时要认真记录,发现问题及时上报并提出解决方案。有严重事故隐患的应制止其作业。综合办下发设备安全隐患通知书到有隐患部门限期解决,并由综合办验收,不合格的不做验收,直到合格为止。不解决的没有验收的或延期的对部门罚10-50元。如造成不良后果的按严重程度做相应的处罚。
6、制定安全生产管理制度,负责审查安全操作规程,并对执行情况进行监督检查。
