银行客户端岗位职责
| 适配人群 | 银行资源岗,解决方案经理,产品策划岗 | 使用场景 | 银行合作,行业方案,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推新产品,得先摸清市场要啥,帮产品部定方向。 | ||
| 核心职能 | 盯市场动向,分客户群,搭产品线,做方案,给销售培训。 | ||
| 工作内容 | 跑调研、写报告、画客户图、整竞品资料、改方案、讲产品、陪销售。 | ||
| 协作关系 | 天天跟产品部、销售部碰头,听销售反馈,向市场总监汇报,偶尔找技术同事帮忙改方案。 | ||
1. 根据市场变化,参与市场调研,收集市场需求,协助产品部门提出产品规划,促使产品符合市场要求;
2. 进行市场细分,客户细分,制定相应的产品线;
3. 根据行业客户需求,了解竞争市场,进行产品整合,为行业客户提供更优的解决方案,进行方案的制作和不断完善;
4. 对市场一线销售人员提供相应的产品和解决方案的讲解和培训,并根据市场人员反馈做出方案的调整。
5. 维护商务关系。
任职要求:
1. 本科及以上学历,在云南是具有银行资源者优先,与银行有过商务来往优先,财务相关专业优先考虑;
2. 积极主动、思维严谨,富有创新思维,有较强的事业心和责任心,能够承受压力和挑战,具有团队合作精神;
3. 具有较强的沟通能力,谈判能力,能够有效进行沟通;
4.熟悉银行pos接入者优先考虑;
5. 能够适应短期出差。
银行客户端岗位职责:外资银行客户
| 适配人群 | 私行理财经理,贵宾客户经理,财富顾问 | 使用场景 | 私人银行服务,财富管理咨询,贵宾理财业务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要服务高净值客户,得有人专门盯这块业务,不然留不住人也做不大。 | ||
| 核心职能 | 拉来有钱客户,帮他们配资产,卖理财产品,一直陪着客户不撒手。 | ||
| 工作内容 | 找新客户聊需求,做资产配置表,定销售计划,回访老客户,发咨询建议。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要资料,和合规岗对口径,向部门主管汇报进度,配合运营同事录单子。 | ||
私行部理财经理 北京剑荣资产管理有限公司 北京剑荣资产管理有限公司,剑荣资产,剑荣 职责描述:
1、开发拓展高净值客户,与客户建立长期良好合作关系;
2、对客户的综合理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案;
3、制定销售方案,完成销售目标;
4、持续跟进与服务,为客户不断提供专业的财富管理咨询。
任职要求:
1、两年以上私人银行工作经验,或者三年以上贵宾理财经验,或者五年以上普通理财经验;
2、国有银行、股份制银行、外资银行贵宾客户理财中心高级销售人员或个人银行销售人员;
3、证券、基金、知名三方、城市商行等其他金融机构优先考虑;
4、具有afp/cfp/chfp/crfa/cfa执业证书者优先考虑。
银行客户端岗位职责:零售银行客户
| 适配人群 | 银行客户经理,对公业务主管,零售条线负责人 | 使用场景 | 对公营销,零售营销,客户经营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要搞精准营销,得有人懂客户和产品。 | ||
| 核心职能 | 帮银行想怎么营销更准,怎么用客户数据做决策。 | ||
| 工作内容 | 看客户画像、聊产品怎么卖、理营销思路、带团队挖数据。 | ||
| 协作关系 | 跟银行客户对接,向项目总监汇报,和数据分析同事一起干活,有时要教客户怎么用画像。 | ||
咨询 - 银行对公或零售客户精准营销咨询 - 经理/高级经理 安永ey 安永华明会计师事务所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永华明会计师事务所,安永华明会计师 职位要求: 熟悉银行对公或零售业务体系,从事过客户营销相关管理工作
深入了解客群经营的思路和理念
熟悉对公或零售金融产品
熟悉客户画像的生成及其使用的场景
熟练使用各种数据挖掘软件或具备指导团队进行数据分析和挖掘的能力
银行客户端岗位职责:银行客户主任
| 适配人群 | 理财经理,财富顾问,客户经理 | 使用场景 | 零售银行,财富管理,客户维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行要卖理财产品,得有人专门做这事。 | ||
| 核心职能 | 帮客户挑理财、讲清楚产品、完成销售指标。 | ||
| 工作内容 | 见客户、聊需求、推产品、填单子、跟进回访。 | ||
| 协作关系 | 听支行行长安排,和柜员、客户经理常碰头,有时找风控同事问问题,跟后台同事传材料。 | ||
职责描述:
-零售银行条线理财业务拓展;
-为客户提供理财规划和产品分析;
-能够完成银行的考核任务,并能保持好银行与客户良好的合作关系。
任职要求:
品行端正,具有良好的形象及综合素质;
-了解零售银行业务和财富管理业务;
-具备一定的零售客户维护管理经验;
-具备一定的行业经验及客户资源丰富者优先考虑。
银行客户端岗位职责:银行客户服务
| 适配人群 | 银行渠道经理,贵金属业务负责人,渠道团队管理者 | 使用场景 | 银行渠道拓展,贵金属业务推广,银行联合营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行渠道要有人管,产品得卖出去,客户得开发,团队得建起来。 | ||
| 核心职能 | 盯银行这条线,卖产品、拉客户、带队伍、搞活动、做考核。 | ||
| 工作内容 | 找新银行合作,推产品,收钱,提产品改进建议,招人,办市场活动,算绩效。 | ||
| 协作关系 | 跟银行客户对接,向总经理汇报,和产品、市场、hr同事一起干活,有时要协调财务。 | ||
岗位职责:
1. 负责银行渠道客户的开拓
2. 负责银行渠道业务的目标执行和管理分配
3. 负责银行渠道产品的销售及回款
4. 负责银行渠道产品的设计开发建议
5. 负责银行渠道业务部门人员的组建管理和招聘
6. 负责银行渠道业务市场活动
7. 负责银行渠道业务的绩效考核
8. 负责领导临时交办的工作
任职条件
1. 大学本科学历,二年以上工作经验
2. 思想道德健康,充满正能量
3. 善于沟通交流,有亲和力
4. 逻辑思维和判断力强
5. 有团队合作意识和领导力
6. 有银行贵金属业务经验的优先
银行客户端岗位职责:私人银行客户
| 适配人群 | 私人银行经理,财富顾问,贵宾客户经理 | 使用场景 | 财富管理服务,高净值客户服务,跨境资产配置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要服务高净值客户,得有人专门盯投资和生活需求。 | ||
| 核心职能 | 帮客户管钱、做配置、盯投后、传信息、拉活动。 | ||
| 工作内容 | 聊客户投资史,发市场消息,邀参加讲座,写投后报告,推综合方案。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要方案,和市场部办活动,向团队主管汇报,跟法务财税同事问政策。 | ||
岗位职责:
1, 了解客户投资历史,给客户提供个性化的投资服务;
2, 定期给客户提供市场时讯,包括但不仅限金融信息、海外房产、移民政策、财税规划等;
3, 邀请客户参加企业讲座,如铁狮门、idg、amundi 等国际机构提供的专业论坛;
4, 根据客户投资、传承、生活等方面的需求,为客户提供资产配置一系列综合解决方案;
5, 定期给客户提供投后报告,帮助客户了解投资进展。
任职资格:
1. 本科及以上学历,5年以上工作经验;
2. 有清晰的职业发展规划及长期目标,对财富管理行业充分了解;
3. 清晰知道自己的优势,并充分把优势结合到工作中;
4. 有高远的人生目标,有志于成为年收入百万的精英人士;
5. 热爱生活、热爱工作、热爱分享。
银行客户端岗位职责:商业银行客户
| 适配人群 | 私人银行负责人,财富中心总监,事业部总经理 | 使用场景 | 高端理财服务,私人银行运营,财富管理业务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要发展高净值客户业务,需要有人带队干这事。 | ||
| 核心职能 | 带团队、做销售、管客户、提建议。核心是把高端客户资源抓牢,帮公司赚钱。 | ||
| 工作内容 | 招人带人、见客户聊理财、拆销售目标、盯团队进度、写优化建议。 | ||
| 协作关系 | 向公司高层汇报,和产品部、风控部、运营部打交道。跟团队一起开会、复盘、定计划。 | ||
事业部总经理 职责描述:
1.负责组建及管理事业部团队,带领和培养其业务团队,帮助其达成业务目标;
2.负责开拓、维护高净值个人客户,为高净值个人客户提供资产配置等金融理财服务;
3.带领团队积极开发及拓展高净值客户及各类渠道,并管理和维护好客户资源;
4.根据公司发展战略,明确销售目标;进行目标分解,帮助团队成员明确销售目标;
5.根据客户及市场形势,及时向公司上层提出产品及流程优化等建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融学、经济学专业,有cfp/afp/rfp/cfa/ccfp/chfp等专业资质者优先;
2. 五年以上金融行业工作经验,其中3年以上相关工作经验,长期维护金融大客户、或在银行系统有私人银行从业经验着优先;
3. 具备私人银行及商业银行高端客户、大客户财团客户资源并能有效开发,对高端理财、基金、信贷、资本运营实操经验丰富;
4. 有极强的业务开拓能力与团队管理作战能力,并精于企业内控管理,有强烈的团队合作精神、出色的沟通协调能力;
5. 诚信正直,积极进取,具有高度的责任心和职业道德,有极高的敬业精神与职业素养,从业记录优良。 职责描述:
5. 诚信正直,积极进取,具有高度的责任心和职业道德,有极高的敬业精神与职业素养,从业记录优良。
银行客户端岗位职责:银行客服代表
| 适配人群 | 在线客服专员,远程服务人员,标准化业务岗 | 使用场景 | 在线客服,倒班服务,绩效考核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要在线处理客户咨询和申请,得有人专门干这活儿,不然客户等不及。 | ||
| 核心职能 | 接客户消息、回问题、办简单申请、查信息,让客户不生气、少投诉。 | ||
| 工作内容 | 每天盯过程指标、打字回消息、走标准流程、完成业务量、达标绩效。 | ||
| 协作关系 | 听运营主管安排,跟质检员对服务问题,和培训师学新话术,偶尔和it报系统卡顿。 | ||
一、岗位职责:
1、 遵守公司各项规章制度, 接受运营主管的管理,对运营主管负责;
2、 完成每天过程指标
3、 熟练掌握业务知识,处理操作流程简单、标准化程度高的咨询、查询、申请及操作类在线处理业务;
5、 合理的运用沟通与服务技巧,以确保提升客户满意度,实现服务水平;
6、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准。
二、岗位要求:
1、18 周岁以上,男女不限,能够适应排班制,适用倒班及晚班;
3、熟练使用电脑,汉字每分钟20字以上;
4、具备良好服务意识,抗压力强,能适应快节奏的工作模式;
5、普通话标准,具有良好的沟通、表达和理解能力;
银行客户端岗位职责:银行客服坐席
| 适配人群 | 客服专员,呼叫中心坐席,电销顾问 | 使用场景 | 客户回访,电话答疑,产品推介 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户越来越多,电话老打进来,得有人专门接、回访、记问题。 | ||
| 核心职能 | 接电话、回访客户、推新产品、收建议、办简单业务。 | ||
| 工作内容 | 打电话回访、接来电、记服务事件、写反馈报告、介绍新业务。 | ||
| 协作关系 | 和销售岗聊客户反馈,向主管交报告,配合产品部改服务,有问题找技术同事帮忙。 | ||
岗位职责:
1.按规定向客户进行回访服务;
2.及时接听客户电话,解答客户疑问,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报;
3.适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报;
4.根据业务权限受理各项业务等。
任职要求:
1.18-28周岁,大专及以上学历,专业、性别不限;
2.具有良好的语言表达能力和沟通能力,普通话标准;
3.性格开朗,思维活跃,积极乐观不服输,具有一定的亲和力和环境适应能力;
4.具有很强的责任心,工作细心,认真;
5.有强烈的客户服务意识,有呼叫中心、持二级甲等证书优先及相关客户服务工作经验者优先。
银行客户端岗位职责:民生银行客服
| 适配人群 | 客服专员,电销人员,银行外包岗 | 使用场景 | 银行客服,信用卡业务,支付结算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 银行信用卡客户多,电话咨询量大,需要专人统一处理。 | ||
| 核心职能 | 接打电话查账单、帮客户搞清费用、配合做临时任务。 | ||
| 工作内容 | 打回访电话、查还款记录、解释扣费原因、填系统工单。 | ||
| 协作关系 | 听组长安排,和催收组共享客户信息,偶尔找it修系统卡顿。 | ||
岗位职责:
1.统一电话系统联系银行信用卡客户
2.为银行客户提供快速准确查询服务
3.协助上司及团队完成特定项目任务
4.客户信用卡支付费用一系列的手续
任职要求:
1.大专以上学历
2.年龄18-30之间可长期
3.性格外向沟通能力强 有客户服务意识
4.抗压能力强勇于挑战高薪
银行客户端岗位职责:银行客服
| 适配人群 | 银行客服专员,信贷服务人员,征信业务岗 | 使用场景 | 客户投诉处理,征信异议处理,逾期账务管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户老有逾期和征信问题要解决,得有人专门盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 接客户投诉,处理逾期邮件、征信邮件、调单这些事。 | ||
| 工作内容 | 看邮件、回邮件、填单子、登记投诉、跟客户解释情况。 | ||
| 协作关系 | 跟总行对接征信邮件,跟风控同事同步逾期信息,听组长安排,偶尔找法务问投诉怎么答。 | ||
职责描述:
1.负责处理客户逾期、征信等问题的反馈建议。
2.负责逾期邮件、总行征信邮件、调单的处理及投诉。
任职要求:
1.20-35岁之间。
2.大专及以上学历。
3.有银行工作经验者优先录用。
银行客户端岗位职责:交通银行客服代表
| 适配人群 | 客服代表,坐席专员,电销人员 | 使用场景 | 信用卡服务,客户投诉,在线增值 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 信用卡业务量变大,客户问题多,需要专人接电话处理。 | ||
| 核心职能 | 接客户电话,办信用卡业务,听投诉,提建议给上面。 | ||
| 工作内容 | 接热线电话,办开卡销户,记投诉内容,推增值服务,填系统单子。 | ||
| 协作关系 | 每天和质检员对录音,向班组长汇报难缠客户,和风控同事同步风险案例,偶尔帮营销岗推活动。 | ||
岗位职责:
1、提供主动、热情、专业、周到的服务,做好与客户沟通的桥梁。
2、受理用户关于信用卡的业务需求,并受理日常客户投诉问题,对客户所提的意见及建议进行反馈。
3、有选择性的对用户进行在线增值服务。
4、严格按照各类规章制度和内控制度进行业务操作。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、声音亲切、口齿清晰、普通话标准,无明显方言,有较强的语言表达能力,擅长与人沟通;
3、熟悉电脑及自动化办公操作,汉字输入速度不低于40字/分钟;
4、具有良好的服务意识、同理心,逻辑思维能力强,责任感强。
5、有较好的应变能力和较强的学习能力,性格开朗,能承受较大的工作压力;
6、身体健康、可接受轮班制;
7、爱岗敬业、品行端正、能遵守国家法律法规及单位规章制度,无不良行为记录。
银行客户端岗位职责:银行客服
| 适配人群 | 催收专员,客服代表,信审助理 | 使用场景 | 信贷催收,账款管理,信用维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要收回来欠的钱,得有人天天打电话提醒客户别忘还。 | ||
| 核心职能 | 打电话提醒客户还款,帮公司把拖着不还的钱收回来,护住客户信用记录。 | ||
| 工作内容 | 打催收电话,说清楚怎么交钱,记好每次沟通结果,填系统表格,听领导临时安排的事。 | ||
| 协作关系 | 听组长和主管安排,跟财务核对账单,和法务同步严重逾期客户,偶尔联系客服查客户信息,每周交进度表。 | ||
职责描述:
岗位职责:
1、通过电话提醒等方式与相关客户进行沟通,提醒客户按时还款,引导客户正确的缴费方式;
2、协助公司处理逾期帐款的回收,维护客户的信用;
3、 完成上级安排的其它工作。
任职资格:
1、高中及中专以上学历,毕业大学生或者有相关从业经验人员,入职有统一培训;
2、具备较强的沟通能力、为人积极主动、抗压能力强。
待遇情况:
1、签订正式的劳动合同;
2、在同行业具有竞争力的薪资;
底薪 补贴 业务奖金,根据个人能力有高有低
3、完善的职业发展机制,为员工提供广阔的晋升发展空间;
4、朝九晚六,双休,节假日按国家规定休息,以及节日福利,转正后公司
岗位要求:
学历要求:中专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
银行客户端岗位职责:招商银行客服
| 适配人群 | 大堂服务岗,厅堂引导员,银行驻点专员 | 使用场景 | 客户到访,业务预处理,突发应急 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 营业厅要有人管客户进门后的事儿,得有人盯现场、答问题、保秩序、处理突发情况。 | ||
| 核心职能 | 认客户、分流向、答疑问、维秩序、应突发、帮转介产品,是客户进来的第一道服务线。 | ||
| 工作内容 | 看谁来了、问办啥、指去哪、教自助机、盯大厅不乱、填预处理单、报突发给主管、推一推理财或对公业务。 | ||
| 协作关系 | 听大堂主管安排,跟柜员、理财经理、对公客户经理搭把手,帮他们接客户、递材料、传消息,客户有事随时喊一声。 | ||
岗位职责定位:
1、定位:
为客户提供专业服务,主要承担营业厅客户识别及分流、秩序维护、突发应急事件处理等服务相关工作。同时,在做好服务工作的前提下,基于客户需求协助做好零售及对公在内的功能类产品覆盖及转介工作。
2、职责:
1)对到访客户进行识别,根据客户特征和业务类型引导分流,解答客户各项业务咨询,协助客户通过自助渠道办理业务;
2)维护营业厅各区域秩序,协助做好业务预处理,辅助各岗位开展服务和销售工作,同事做好各岗位之间的衔接;
3)对突发应急事件进行及时处理,并将相关情况上报大堂主管;
4)协助做好包括零售及对公在内的功能类产品覆盖及转介工作。
岗位要求:
只要有颗积热情、主动、积极、向阳的心,您就是我们要找的人!
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专业培训-提供招商银行专业的岗前培训及在职提升
晋升渠道-可申请内部调岗、提供招行银行正式编制晋升通道
团建活动-不定期组织集体活动,劳逸结合
办公环境-温馨的办公环境,友好团结的小伙伴
丰厚福利-高温费、过节费、洗衣费、加班餐费等等等等
激励奖金-我们最喜欢积极向阳的你,努力的小伙伴将有丰厚的奖金哦
就近分配-人性化管理,根据岗位需求,我们将就近安排。
银行客户端岗位职责:工商银行客服
| 适配人群 | 应届毕业生,客服新人,金融从业者 | 使用场景 | 客户服务,金融咨询,电话营销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招新人做基础文职工作,支撑客服和行政事务运转。 | ||
| 核心职能 | 接电话、录信息、整理资料、跑腿送文件、帮同事打下手。 | ||
| 工作内容 | 每天打卡、收发邮件、打印复印、登记来访、更新表格、订水订餐。 | ||
| 协作关系 | 听主管安排,跟销售和财务对接单据,帮技术部传u盘,陪客户去会议室倒水。 | ||
1、大专及大专以上学历,应届生,毕业生。普通话标准,能够熟练操作计算机,打字速度为汉字50字/分
2、普通话标准、保密意识强,具有良好的语言表达能力和沟通能力,细致耐心有较强责任心和抗压性。
3、沟通有亲和力、吃苦耐劳。有团队协作精神,有过金融服务行业工作者优先考虑。


















