| 设立背景 | 公司要拓展教育合作渠道，得有人专门盯学校和代理机构这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉来新学校合作，稳住老客户，帮代理机构解决问题，让项目有人知道。 | ||
| 工作内容 | 跑学校谈合作，整理市场信息，给代理做培训，发宣传材料。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起搞推广，向ceo汇报，配合教务和产品团队，常跟代理和校方打电话开会。 | ||
岗位职责：
1.负责学校等渠道的开拓与维护，重点合作客户的管理、维护和支持服务;
2.负责市场与客户信息的搜集与分析并及时反馈，提供策略支持和相应的内部协调工作;
3.负责代理机构和合作院校的各类规范支持和培训;
4.积极做好负责项目的市场宣传与推广工作;
二、任职要求:
1.本科及以上学历，专业不限;
2.具备5年以上工作经验，有合作办学渠道经历者优先;
3.良好的抗压能力;
4.具备较强的商谈、渠道拓展和交际能力;
5.具备出色的学习和协作精神，拥有出色的沟通协调能力。
| 设立背景 | 集团要搞基金投资，得有人专门管这事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管基金设立、募资、项目库建设、制度完善。 | ||
| 工作内容 | 写方案文件、找项目、建数据库、跑募资渠道。 | ||
| 协作关系 | 听部门负责人安排，跟法务财务合作，对接政府银行券商信托等外部伙伴。 | ||
职责描述：
1.协助部门负责人建立健全公司各项投资、退出、基金管理等制度。
2.开展投资项目搜集、整理和调查，建立拟投项目数据库。
3.负责基金产品、基金管理公司等设立方案、法律文件的起草、修订工作。
4.开拓并建立各种募资渠道，包括但不限于政府、开发区、银行、券商、信托、协会、知名企业、民间资本等募资渠道的合作关系。
任职要求：
1.学历专业:全日制本科及以上学历，经济学类专业。
2.工作经验:从业经验3年及以上。
3.技能证书:具有基金从业资格证书;具有经济师(金融专业)职称证书优先。
4.专业能力:熟悉项目投资、基金运营相关法律、法规、规范，能独立完成基金募集前期接洽和邀约谈判;掌握基本的财务知识。
5.通用能力:认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守;思维敏捷，理解能力强，有较好的沟通能力和一定文字功底。
| 设立背景 | 公司要搞投融资业务，得有人专门找项目拉资源，不然没法推进资本运作。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找资产找项目，做可行性分析，设计产品结构，带团队完成经营目标。 | ||
| 工作内容 | 跑市场找项目，写可行性报告，谈合作，做路演材料，管金融机构关系。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，和投行、银行、基金的人打交道，内部协调产品、法务、财务同事。 | ||
任职资格：
1、投资、经济学、金融学、财会学、法学等相关专业本科及以上学历;
2、6年以上金融、投资管理工作经验(熟悉资本市场、资产管理、证券投资等业务)，具有丰富的投资项目运作经验和管理能力，具备至少3年以上独立项目拓展工作经验;
3、充分了解资本市场业务类型、投资需求、政策法规等，熟悉并购、定增、资产重组、股票质押、供应链金融等业务，有与券商、银行、基金等机构合作的成功案者优先;
4、具有丰富的项目资源;具有较强的谈判能力、沟通能力和应急处理能力;
5、富有团队协作精神，积极乐观，抗压能力强，能适应出差;
6、具有良好的职业操守，诚实守信、遵守职业道德、对企业忠诚、保密意识突出、有强烈的责任心。
| 设立背景 | 公司要卖金融产品，得有人跑市场拉客户，不然业务没法开展。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把产品卖出去，找新客户，盯住老客户，搞定投标和谈生意。 | ||
| 工作内容 | 拆解销售目标、收客户信息、分析对手、准备标书、约客户见面、跟项目进度。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部聊需求，和风控部对合同，向销售主管汇报，配合运营做活动，有时找技术同事支持演示。 | ||
互联网金融销售 岗位职责:
1)根据公司计划，分解并完成销售任务指标。
2)市场信息(客户/竞争对手)的收集与分析。
3)组织并完成项目投标、商务洽谈工作。
4)负责区域内新项目挖掘工作，以及现有客户的维护。
5)完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1. 有2年以上销售经验，并能达成考核指标者。
2. 具备良好的市场敏锐度，以及客户需求分析能力。
3. 良好沟通力，抗压力，愿与公司共同成长
4. 有互联网金融或互联网公司从业经验者，具备一定客户资源者优先。
5. 在bpo服务外包领域有过销售经验者优先。 岗位职责:
5. 在bpo服务外包领域有过销售经验者优先。
| 设立背景 | 公司要卖产品，得有人管网上卖货的事儿。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 在网上卖公司东西，发产品信息，找新客户，盯同行动向。 | ||
| 工作内容 | 上平台发产品、回客户消息、查同行价格、更新商品页面、加新渠道。 | ||
| 协作关系 | 跟客服说客户问题，跟美工要图，跟仓库对发货，听主管安排任务，和采购聊补货。 | ||
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责：
1、利用网络进行公司产品的销售及推广
2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息发布
3、了解搜集网络上个同行及竞争产品的动态信息
4、通过网络进行渠道开发和业务拓展
任职资格：
1、高中及以上学历，接收
2、具有网络销售渠道者优先，没经验的可带薪培训;
3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具;
4、有较强的沟通能力。
| 设立背景 | 公司要拉更多品牌商家进来合作，得有人专门盯大客户和渠道 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 找新商家签约，管好老商家关系，带销售团队干活 | ||
| 工作内容 | 约见客户谈合作，签合同收钱，写流程制度，搞内部培训 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报，和产品部、法务部、财务部打交道，带销售小组一起跑客户 | ||
职责描述：
1、负责公司品牌商家入驻及战略合作；带领团队重点针对大客户，渠道客户，战略合作客户开发潜在客户；维护合作商家；
2、负责完善部门管理制度和相关流程，提高团队整体执行力和工作效率；
3、负责协助领导战略层面的工作，负责支持团队大客户的谈判与落位，重要客户的洽谈、维护；负责监督团队成员与客户合同的落实签约及款项到位；4、从销售和客户需求的角度，对产品、渠道、方式方法等方面提供科学合理化的建议；
5、负责主持团队的培训工作，主要是对团队内部销售培训和对外部客户沟通、谈判的培训。
岗位要求：
1、40岁以上，本科及以上学历，工科类相关专业；
2、具备五年以上和中大型企业打交道，有中大型企业高管经验优先；
3、具备一定法务知识；商务礼仪专业技巧及相关知识；
4、性格友善，有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力，成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理；
5、具备出色流程控制能力及对市场走向的洞察力。
| 设立背景 | 公司要卖px、pta这些化工品，得有人专门盯市场和客户。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 做贸易买卖，定业务方向，盯利润目标，管客户关系。 | ||
| 工作内容 | 跑客户谈合同，看价格行情，填利润报表，写业务计划。 | ||
| 协作关系 | 向事业部总经理汇报，跟采购、风控、物流同事天天碰，客户有问题随时对接。 | ||
供应链事业部-业务总监 职位描述
1、负责大宗商品(px、pta、meg、纯苯、甲醇等)的贸易工作;
2、协助领导制定业务规划和模式框架，量化业务指标;
3、完成业务营业利润指标;
4、掌握市场行情和上下游动态，协调客户关系。
任职资格：
1、本科以上学历，熟悉相关大宗商品贸易工作;
2、开拓新市场，发展新客户，完成业绩目标;
3、有较强的沟通能力、风险控制能力;
4、有大型国企背景优先。
| 设立背景 | 公司要服务高净值客户，得有人专门盯这块业务，不然留不住人也做不大。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 拉来有钱客户，帮他们配资产，卖理财产品，一直陪着客户不撒手。 | ||
| 工作内容 | 找新客户聊需求，做资产配置表，定销售计划，回访老客户，发咨询建议。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部要资料，和合规岗对口径，向部门主管汇报进度，配合运营同事录单子。 | ||
私行部理财经理 北京剑荣资产管理有限公司 北京剑荣资产管理有限公司，剑荣资产，剑荣 职责描述:
1、开发拓展高净值客户，与客户建立长期良好合作关系;
2、对客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案;
3、制定销售方案，完成销售目标;
4、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的财富管理咨询。
任职要求：
1、两年以上私人银行工作经验，或者三年以上贵宾理财经验，或者五年以上普通理财经验;
2、国有银行、股份制银行、外资银行贵宾客户理财中心高级销售人员或个人银行销售人员;
3、证券、基金、知名三方、城市商行等其他金融机构优先考虑;
4、具有afp/cfp/chfp/crfa/cfa执业证书者优先考虑。
| 设立背景 | 公司要卖金融it产品，得有人盯行业、盯客户、盯市场。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带销售团队干活，定策略、挖需求、推产品、抓业绩。 | ||
| 工作内容 | 写行业策略、看竞品、分任务、做培训、跑客户、跟项目、填报表。 | ||
| 协作关系 | 和销售员天天碰，向大区总监汇报，找技术同事支持方案，跟售前一起投标。 | ||
职责描述：
1、 负责团队所在地产品在各行业的整体策略研究制定与落实，挖掘行业客户需求，收集市场信息与竞品分析，随时掌握所在地动态，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势;
2、 管理团队日常工作，负责员工工作分配与绩效考评;
3、 负责所辖团队培训，根据不同员工优势，合理分配销售任务，及时了解进度与完成度;
4、 开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，整理积累客户资源;
5、 负责目标客户的关系维护，负责大项目合作;
6、 定期向主管领导汇报工作进展情况。