广告营销员岗位职责（优选3篇）

广告营销员岗位职责

适配人群	营销策划岗，新媒体运营者，品牌传播人	使用场景	节日营销，品牌推广，粉丝运营
设立背景	公司要搞营销活动，得有人专门想点子、推内容、拉人气。
核心职能	做活动策划，管微信微博app推广，蹭热点造话题，帮品牌出名。
工作内容	写策划案，发推文，盯节日专题，做传播方案，跑执行落地。
协作关系	跟设计同事改图，和运营同事对排期，向市场经理汇报，配合销售提供素材，偶尔找技术调接口。

职位要求:1、有较强的沟通协调能力，思路敏捷，有良好团队合作精神;

2、熟悉新媒体广告推广的思路和方法，有较强的整合营销策划能力及提案能力;

3、二年以上广告营销策划相关经验，有具体策划执行项目的案例。在互联网公司、教育行业有相关从业经历优先。

适配人群	营销副总，广告总监，客户总监	使用场景	汽车营销，广告提案，客户管理
设立背景	公司要拓展汽车广告业务，需要有人带队做客户营销。
核心职能	带团队做汽车类客户的营销方案，帮客户想网络推广点子，完成销售指标。
工作内容	找客户聊需求、写方案、做提案、盯项目落地、培训新人、拆解销售任务。
协作关系	向销售总经理汇报，和销售团队一起干活，跟策划、数据、设计部门经常碰头，配合他们出方案。

岗位职责：

1.开拓并维护健康互信的客户关系，向客户传播公司的经验理念与营销视野;

2.挖掘客户需求，整合公司可用资源，主动为客户提供营销解决方案;

3.把握市场趋势，研究行业数据，影响客户在网络营销战略与策略层面的思路，创造营销机会;

4.计划，组织，协调相关资源，保障解决方案设想的落地与顺利实施;

5.理解，传达，执行公司营销层面的战略意图，协助销售总分解年度任务指标，制定客户发展计划，带领团队完成公司的销售业绩指标;

6.配合销售总经理为团队成员提供业务培训与指导以保证团队专业能力的不断提高，确保团队达成收入与业务指标;

7.负责团队关键项目的正式提案;

8.协助销售总经理进行团队建设及日常工作管理，确保高标准的客户服务质量。

任职资格：

1.大专及以上学历，熟悉互联网行业及广告市场;

2.熟悉广告公司业务流程，有较强的整合营销策划能力及较强的提案能力;

3.具备很强的责任心和团队合作精神，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

4.具有销售意识，同时工作踏实，细心;

5.敏锐的商业触觉与数据分析能力，丰富的客户管理经验及策略分析能力;

6.善于提炼总结，善于表达分享，善于跨部门合作;

7.拥有市场营销和销售管理领域的专业知识，拥有互联网广告或者汽车市场营销领域的专业知识。

适配人群	广告客户经理，区域销售代表，品牌推广专员	使用场景	客户开拓，合同谈判，投诉处理
设立背景	广告业务要有人盯客户，新客户得有人去挖，老客户得有人跟紧。
核心职能	找新客户、跟老客户、卖产品、处理投诉、签合同。
工作内容	扫区域找客户、打电话约见面、聊需求、记客户情况、整档案、回投诉、谈合同。
协作关系	听广告业务经理安排，和设计部对接方案，跟法务一起看合同，有时要拉运营同事帮客户做推广。

协助广告业务经理处理日常客户服务;开发新客户;后续服务的处理和与跟踪、推广等工作;

岗位职责：

1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集;

2、定期拜访客户，销售公司产品;

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态;

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据;

5、接受客户投诉，妥善解决问题;

6、参与合同的谈判与签订。

任职资格：

1、专科及以上学历，广告、市场营销等相关专业;

2、1年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先;

3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力;