发布时间:2026-11-07
| 设立背景 | 公司要搞线上活动卖货,得有人专门盯热点、写文案、推活动。 |
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| 核心职能 | 想点子做活动,写文案拉人气,管促销效果,挖产品亮点。 |
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| 工作内容 | 写活动文案,定主题,排活动时间,跟渠道对接,看竞品,改方案。 |
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| 协作关系 | 跟设计组一起弄视觉,向市场经理汇报,和电商运营、新媒体同事常碰头,微信沟通多。 |
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岗位职责:
1、负责品牌在线活动策划、活动文案撰写、活动主题创作,针对热点事件、节日策划新的线上活动,并执行推进活动上线,活动资源统筹协调、促销效果总结评估;
2、负责营销活动的管理、活动排期以及与各渠道的沟通落地;
3、配合设计团队管理营销活动视觉,统一文案和视觉输出;
4、负责策划产品宣传文案,推广计划,各种促销方案和促销设置以及产品优化,挖掘产品亮点、卖点,提高转化率;
5、关注竞品动向,研究其营销策略。关注同行业优秀店铺的营销策划手法,如促销、广告诉求、文案风格,并结合自身店铺实际情况进行优化调整。
任职要求:
1、有品牌营销策划岗位经验为佳,不要求做过电商行业;
2、有新媒体策划传播经验,如直播、微博管理等经验者优先;
3、有敏锐的观察力、丰富的想象力、不拘一格,喜欢创新与颠覆;
4、熟练使用ppt等office办公软件;
5、性格开朗,能承担一定压力,做事情细心负责。
发布时间:2026-10-31
适用场景:活动落地、终端培训、门店运营
| 设立背景 | 学校要开英语课,得有人教小孩 |
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| 核心职能 | 教课、盯作业、带活动、帮校区做事 |
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| 工作内容 | 写教案、上课、改作业、盯学习进度、参加校内活动 |
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| 协作关系 | 跟教务老师对接排课,向教学主管汇报,和市场部一起办活动,跟家长简单沟通 |
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岗位职责:
【课前计划】制定教学计划、准备教案,保证教学质量;
【课堂授课】负责课程内容的教授及对公开课的支持;
【课后追踪】负责课后作业的跟踪和审阅,对学生的学习进行追踪辅导;
【校内活动】配合和支持校区内举办的各项活动,与各部门保持良好的沟通。
任职条件
如果您具备如下要求,欢迎您投递简历!
◎ 本科及以上学历,从事幼、少儿英语教学2年以上;
◎ 英语口语流利、发音清晰,有美加求学工作经历、教师资格证者优先。
如果您具有如下的特质或经历,您就是我们在寻找并珍惜的人才!
◎ 富有亲和力、爱心、责任心,善于调动儿童学习积极性;
◎ 具有良好的沟通能力、敬业精神、团队合作精神及组织协调能力。
发布时间:2026-10-26
适用场景:活动落地、会员运营、门店巡检
| 设立背景 | 公司要拓展国外市场,得有人专门跑水果出口这事。 |
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| 核心职能 | 负责水果外贸全流程,从找客户到谈成订单,再安排发货。 |
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| 工作内容 | 联系海外客户、报价谈价、签合同、跟进订单、协调采购和物流。 |
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| 协作关系 | 跟采购部要货,跟物流部盯发货,向销售总监汇报,和质检同事核验果品。 |
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国际业务员/主管 1.大学专科及以上学历,英语相关专业
2.英语口语流利,书面表达顺畅熟练
3.熟悉外贸业务流程,有较强的客户沟通能力,有从事水果行业的经验优先;
4.工作积极主动,能承受压力和挑战,有良好的职业道德,喜欢并善于与客户交流沟通;
5采购所有水果品种,谈判;
6有驾照 1.大学专科及以上学历,英语相关专业
6有驾照
发布时间:2026-09-28
适用场景:活动落地、招生推广、市场调研
| 设立背景 | 公司要办市场活动,得有人全程盯住策划到落地的事。 |
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| 核心职能 | 搞活动从头到尾都管,写方案、盯现场、做报告、对专家、管自媒体。 |
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| 工作内容 | 写活动方案、跑活动现场、做效果报告、收竞品消息、更新行销资讯、设计宣传材料。 |
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| 协作关系 | 跟本部门同事一起写方案,对接学术专家和自媒体平台,向部门负责人汇报,配合销售和设计同事干活。 |
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岗位职责:
1、负责公司市场活动的策划、活动现场的统筹、监督管理与执行;
2、协助本部门组织指导撰写市场活动方案;
3、评估活动效果并编制活动报告;
4、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告;
5、负责学术专家对接、接待及自媒体运营;
6、执行定期行销活动资讯的更新与维护;
7、设计活动相关文宣。
发布时间:2026-09-27
适用场景:活动落地、门店促销、卖场执行
| 设立背景 | 卖场需要有人盯现场,促销活动得落地,数据要收回来。 |
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| 核心职能 | 管好门店陈列,盯住促销执行,收齐终端数据,跟卖场打交道。 |
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| 工作内容 | 跑门店看陈列、查促销有没有做、填数据表格、记竞品情况、和店员聊。 |
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| 协作关系 | 向区域经理汇报,跟促销员一起干活,找店长协调位置,和市场部对活动方案。 |
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岗位职责:
1、协助进行招聘、培训及促销人员进驻卖场工作,与卖场保持良好的沟通;
2、监督终端门店陈列和进行有效的陈列指导;
3、依据公司要求准确的执行促销活动并监督相应的执行情况;
4、按公司要求及时的收集、整理公司所需的终端数据及竞品信息;
5、其他与职责相关的工作。
任职资格:
1、具备1年以上洗涤日化用品促销工作经历优先考虑;
2、有较强的卖场货品管理能力,与卖场有良好的合作关系;
3、有良好的沟通技巧、人际关系处理能力;
4、有突发事件的应变能力,有较强的独立工作能力;
5、有主人翁精神和很强的工作责任,服务意识强;
6、熟悉office办公软件操作,如excel、word。
发布时间:2026-08-06
适用场景:活动落地、展览执行、会务统筹
| 设立背景 | 银行客户越来越多,公司想多接银行项目,得有人专门盯这块。 |
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| 核心职能 | 专攻银行客户,拉项目、签单子、保回款,让银行这头生意稳住。 |
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| 工作内容 | 跑银行客户、聊需求、推方案、定销售计划、拆任务、盯回款、写建议。 |
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| 协作关系 | 跟售前技术同事一起见客户,向公司领导汇报,和项目经理、财务对接回款,偶尔要协调内部资源。 |
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岗位职责:
1、负责银行等金融机构的市场拓展、项目挖掘与大客户维护工作,完成销售任务;
2、 协同售前技术团队为客户提供技术交流、解决方案定制等相关事宜;
3、 根据区域市场发展和公司战略规划,制订销售计划及量化销售目标;
4、 分解销售目标和进度安排,制定切实可行的策略措施,组织计划的实施,保障公司销售目标的完成;
5、 主导重要客户的业务谈判,组织、领导销售队伍完成项目回款,提出营销策略及调整建议等;
6、 完成领导安排的其他任务。
发布时间:2026-07-26
适用场景:活动落地、路演执行、广告投放
| 设立背景 | 工地老出问题,没人盯着不行,得有人管施工质量和进度。 |
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| 核心职能 | 盯现场干活,保质量、赶工期、控成本、守安全。管分包,也管自己人。 |
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| 工作内容 | 编进度表、算工程量、查现场、验材料、催付款、写检查记录。 |
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| 协作关系 | 向项目经理汇报。跟总包、甲方、监理、供电局、设计院、分包方天天打交道。有事微信问,急事当面说。 |
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岗位职责:
1、负责监督、管理施工过程中的各项工作,根据工程进度计划,合理组织施工,确保施工质量和进度;
2、负责项目工程量的统计、工程进度计划的编制及实施,按工程实际情况不断的调整安排具体实施内容,以保证总进度计划的落实;
3、协调施工期间与总包及甲方之间的关系;
4、负责对分包方进行施工能力评价、资质审查,以及对分包方在施工过程中的监督检查;
5、负责施工过程中的施工预算、安全管理,文明施工和环境保护管理,组织工程质量检查及验收工作,对工程建设进度、质量、成本、安全负责;
6、负责协调好与供电公司、电力设计院、施工方、监理等往来单位之间的工作关系;
7、预付款催要、并配合项目部门、设计部门办理增减款项及工程款预算工作。
发布时间:2026-07-23
适用场景:活动落地、节日营销、品牌推广
| 设立背景 | 公司要拓展汽车广告业务,需要有人带队做客户营销。 |
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| 核心职能 | 带团队做汽车类客户的营销方案,帮客户想网络推广点子,完成销售指标。 |
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| 工作内容 | 找客户聊需求、写方案、做提案、盯项目落地、培训新人、拆解销售任务。 |
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| 协作关系 | 向销售总经理汇报,和销售团队一起干活,跟策划、数据、设计部门经常碰头,配合他们出方案。 |
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岗位职责:
1.开拓并维护健康互信的客户关系,向客户传播公司的经验理念与营销视野;
2.挖掘客户需求,整合公司可用资源,主动为客户提供营销解决方案;
3.把握市场趋势,研究行业数据,影响客户在网络营销战略与策略层面的思路,创造营销机会;
4.计划,组织,协调相关资源,保障解决方案设想的落地与顺利实施;
5.理解,传达,执行公司营销层面的战略意图,协助销售总分解年度任务指标,制定客户发展计划,带领团队完成公司的销售业绩指标;
6.配合销售总经理为团队成员提供业务培训与指导以保证团队专业能力的不断提高,确保团队达成收入与业务指标;
7.负责团队关键项目的正式提案;
8.协助销售总经理进行团队建设及日常工作管理,确保高标准的客户服务质量。
发布时间:2026-07-08
适用场景:活动落地、商户回访、门店运营
| 设立背景 | 支付宝要让更多小店用上收单服务 |
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| 核心职能 | 帮小店老板开支付宝收款码 |
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| 工作内容 | 跑街边店发传单、教老板扫二维码、填入驻表格、现场演示怎么收钱 |
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| 协作关系 | 向区域经理汇报,和支付宝客服对接问题,跟运营同事要最新海报,和商户老板面对面聊 |
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岗位职责:
1、推广支付宝商家免费入驻项目;
2、推广支付宝线下收单业务;
3、协助商户使用支付宝界面操作;
4、帮助商家完成支付宝业务入驻流程,培训商户互联网意识,帮助广大商户进入新的o2o时代。
任职要求:
1、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作;
2、性格外向,具有较强的沟通表达能力;
3、喜欢且认可o2o互联网;
4、良好的客户服务意识;