供水厂安全维修副厂长岗位职责
| 适配人群 | 安全副厂长,维修班组长,制水厂技术骨干 | 使用场景 | 制水厂运营,供水安全保障,设备故障处置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要管安全和设备维修,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管全厂安全工作,管生产设备维修,保制水供水不掉链子。 | ||
| 工作内容 | 开安全会、查隐患、培训安全员、修设备、做检查、写材料、汇报问题。 | ||
| 协作关系 | 向厂长汇报,跟维修班一起干活,配合其他班组,传达文件给职工。 | ||
一.配合厂长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力。注重自身素质的提高,学习掌握*理论和“****”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定,依法、廉洁、廉政行使安全、维修副厂长职责。
二.具体负责全厂日常的安全工作,始终贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。有向职工传达、贯彻、执行上级有关安全工作的法律、法规、会议、文件、指示精神的职责。采用各种形式组织安全员学习、培训安全员职责和组织全体职工学习安全知识,进行专门安全知识教育的义务。布置日常安全工作,安排安全检查,处理安全隐患,定期、不定期的组织召开安全会议,制定安全工作措施,监督检查安全操作规程执行情况,在特殊情况下,对违章或严重违章人员有权采取特别手段,停止工作和处罚,及时向厂长汇报。
三.具体负责管理维修班组和全厂生产设备等维修工作,具体安排,实施,生产设备的年、季、月检查和雨季前、后,重大节假日的检查、维修工作。及时处理生产设备,设施、管道出现的故障。确保设备正常运转,保证制水、供水。
四.在组织实施本职工工作目标时,坚持原则,坚持以人为本,充分调动和利用一切可以利用的积极因素,以向厂长负责的态度作好每一项安全和维修的具体工作。
五.配合厂长抓内部管理,搞好班组建设,修旧利废,降低材料消耗,提高维修质量,严格控制年度总成本费用。
六.具体实施各项规章制度的执行情况,为每月的生产、安全会提供内容和材料,并对生产、安全会作具体安排,并对生产和安全工作有总结、安排。对问题提出解决的意见和办法。
七.经常深入群众、班组了解情况,为厂长决策提供群众基础和依据。
八.履行一岗双责,负责维修班组的精神文明建设,积极组织参加“双创”活动。
九.完成厂长交办的其它工作。
供水厂安全维修副厂长岗位职责:供水厂安全、维修副厂长
| 适配人群 | 安全副厂长,维修主管,制水厂管理者 | 使用场景 | 安全生产管理,设备检修维护,供水制水保障 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要管安全和设备维修,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管全厂安全日常事,修生产设备,保制水供水不中断。 | ||
| 工作内容 | 开安全会、查隐患、培训安全员、组织安全学习、修设备、做季度检查、写汇报材料。 | ||
| 协作关系 | 听厂长安排,跟维修班一起干活,和安全员常碰头,给生产会准备材料,常去班组问情况。 | ||
一.配合厂长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力。注重自身素质的提高,学习掌握邓小平理论和“****”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定,依法、廉洁、廉政行使安全、维修副厂长职责。
二.具体负责全厂日常的安全工作,始终贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。有向职工传达、贯彻、执行上级有关安全工作的法律、法规、会议、文件、指示精神的职责。采用各种形式组织安全员学习、培训安全员职责和组织全体职工学习安全知识,进行专门安全知识教育的义务。布置日常安全工作,安排安全检查,处理安全隐患,定期、不定期的组织召开安全会议,制定安全工作措施,监督检查安全操作规程执行情况,在特殊情况下,对违章或严重违章人员有权采取特别手段,停止工作和处罚,及时向厂长汇报。
三.具体负责管理维修班组和全厂生产设备等维修工作,具体安排,实施,生产设备的年、季、月检查和雨季前、后,重大节假日的检查、维修工作。及时处理生产设备,设施、管道出现的故障。确保设备正常运转,保证制水、供水。
四.在组织实施本职工工作目标时,坚持原则,坚持以人为本,充分调动和利用一切可以利用的积极因素,以向厂长负责的态度作好每一项安全和维修的具体工作。
五.配合厂长抓内部管理,搞好班组建设,修旧利废,降低材料消耗,提高维修质量,严格控制年度总成本费用。
六.具体实施各项规章制度的执行情况,为每月的生产、安全会提供内容和材料,并对生产、安全会作具体安排,并对生产和安全工作有总结、安排。对问题提出解决的意见和办法。
七.经常深入群众、班组了解情况,为厂长决策提供群众基础和依据。
八.履行一岗双责,负责维修班组的精神文明建设,积极组织参加“双创”活动。
九.完成厂长交办的其它工作。
供水厂安全维修副厂长岗位职责:供水厂党支部书记
| 适配人群 | 供水厂党支部书记,基层党务工作者,国企政工干部 | 使用场景 | 党建学习,安全教育,廉政建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要管好党员和职工思想,得有人专门抓党建和安全教育。 | ||
| 核心职能 | 管党员学习、搞安全教育、做职工思想工作、配合厂里生产管理。 | ||
| 工作内容 | 开三会一课、组织政治学习、传达文件、开民主生活会、搞廉政教育、办文体活动。 | ||
| 协作关系 | 跟厂长一起开会,向公司党委汇报,和工会女工委员配合,指导班组长做思想工作。 | ||
一.搞好班子团结和班子建设,不断增强班子的凝聚力和亲和力。组织学习、掌握邓小平理论和“****”重要思想及科学发展观;学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定。
二.组织安排支部党员和班子的政治学习,按照公司党委的要求,传达、贯彻上级党、政的会议、文件精神,安排具体的学习内容。
三.根据形式要求,以各种形式组织职工学习、宣传、贯彻有关安全工作的法律法规、会议、文件精神。进行安全知识教育和安全员培训,履行安全教育职责。
四.根据公司党委的要求,结合供水厂经济工作的实际,开展党建工作。安排“三会一课”具体内容,发展新党员,组织党员参加党内的各项活动,教育党员履行党员的权利、义务,在工作中起模范带头作用,进行党员教育和党员管理。
五.参与和参加供水厂生产经营工作,了解生产经营情况,熟悉了解生产工艺流程,参加每月的生产会和安全会,在重大生产经营决策中提出自己的意见和建议。
六.开展警示教育,促进“双廉”建设。按照公司党委的要求,学习、传达、贯彻有关“双廉”的会议、文件。签订“双廉”责任书。学习反腐败正、反两方面的材料,做到警钟长鸣。
七.按照公司安排、组织召开好党员组织生活会和班子民主生活会,开展批评与自我批评,总结工作中的优、缺点,促进班子团结,有利工作。
八.进行职工形势任务教育,组织职工学习、贯彻、执行公司各种会议、文件精神,了解公司、供水厂的生产经营情况,明确供水厂年度的各项生产经营承包指标。
九.开展爱岗敬业和荣辱教育,鼓励、提倡、教育职工学习文化技术业务知识,知荣知耻,做好本职工作任务。
十.配合行政一起抓内部管理,抓好班组建设、劳动竞赛,抓好节能降耗的各个环节,严格控制年度总成本费,实现年度生产经营承包指标的完成。
十一.督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况,逐步建立起以制度管理企业,以制度约束职工行为的企业管理体系。
十二.搞好精神文明建设,根据公司的要求,结合供水厂的实际情况,组织开展各项文体活动,加强对厂区的绿化美化管理和厂区的卫生工作,积极组织参加“双创”活动和各种突击活动,增强职工精神文明意识。
十三.经常深入群众、班组了解情况,解决、反映职工迫切需要解决的问题,为群众排忧解难,有针对性的开展政治思想工作。
十四.履行党支部对工会、女工等工作,政治上起领导业务指导职责。
十五.完成公司党、政交办的工作。
供水厂安全维修副厂长岗位职责:供水厂技术、运转副厂长
| 适配人群 | 技术副厂长,运转班组长,水厂工程师 | 使用场景 | 制水运行,供水调度,水质监测 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要管好供水和制水,得有人盯技术跟运转班。 | ||
| 核心职能 | 管技术、管运转班、保水质、抓安全、控成本。 | ||
| 工作内容 | 盯制水供水流程,查水质数据,排设备运转,写安全材料,开生产会。 | ||
| 协作关系 | 向厂长汇报,跟安全副厂长通气,带运转班干活,配合维修组和技术部门。 | ||
一.配合厂长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力和亲和力。注重自身素质的提高,学习掌握邓小平理论和“****”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定,依法、廉洁、廉政行使技术、运转副厂长职责。
二. 具体负责供水厂的技术、运转班组的管理工作,坚持原则,
坚持以人为本,充分调动和利用一切可以利用的积极因素,做好每一项技术和运转的具体工作。
三.在职责范围内,具体负责运转班组的安全工作,具有安排检查安全工作,处理安全隐患的责任和义务,并及时向厂长和主管安全的副厂长汇报。
四.负责制水、供水、水质等方面的具体工作,对制水系统每一个环节进行安排和提出要求,平衡、协调供水时间和设备运转。水质要求严格执行《生活饮用水卫生规范》。
五.严把水质关,利用现有水质监测设备手段时刻监视水质变化,出现问题及时组织处理,制水、供水服从于水质。对源水发生污染或可疑问题要采取紧急措施直至启动紧急预备,并及时向有关领导和部门汇报。
六.对运转班组的人员,因不负责任、违反制度造成不良后果或经济损失的要及时进行处理,可提出处理意见,班子讨论决定。
七.对供水厂的贯彻和日常维修技术全权负责,重大的技术难题可向厂长汇报,由厂长汇报公司有关技术部门一起研究解决。
八.配合厂长抓内部管理,搞好班组建设,抓吨水电耗和制水、供水系统的协调、平衡工作。严格控制年度总成本。
九.具体实施各项规章制度的执行情况,为每月的生产会、安全会提供内容材料,并提出自己的意见要求。
十.经常深入群众、班组了解情况,为厂长决策提供群众基础和依据。
十一.履行一岗双责,负责运转班组的精神文明建设,积极组织参加“双创”活动。
十二.完成厂长交办的其它工作。
供水厂安全维修副厂长岗位职责:供水厂厂长
| 适配人群 | 水厂厂长,供水单位负责人,制水运营主管 | 使用场景 | 水厂运营,供水保障,安全生产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要有人带头干活,管安全、管成本、管生产,还得带着大家一块儿干。 | ||
| 核心职能 | 带班子、抓安全、控成本、保供水、管队伍、听职工意见、向上汇报。 | ||
| 工作内容 | 开生产会安全会、查班组、盯吨水电耗、管材料质量、收水电费、下车间转转。 | ||
| 协作关系 | 跟公司经理汇报,和支部书记、工会、安全员、班组长一起干活,常去兄弟单位串门。 | ||
一.不断增强班子的凝聚力和亲和力,团结班子成员,注重班子建设和素质的提高,学习掌握邓小平理论和“****”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决议、决定、指示和各项规章制度,以身作则地与班子成员一起依法组织生产经营,廉洁、廉政生产经营。
二.充分发挥班子成员分工协作、团结同心、目标一致的精神,当好指挥员。坚持以人为本,发挥职工主人翁精神,支持职工参与企业管理,听取职工的正确意见和建议,依靠全厂职工的力量,带领全厂职工全面完成年度生产经营指标,与公司同步实现全厂职工收入的增长。
三.保护职工的合法权益和职工的身心健康,履行好安全第一责任人的职责,运用多种方法、形式、手段开展安全活动,抓好安全工作。不断改善工作条件和环境,对职工经常进行安全意识教育,对安全员进行安全学习、培训、落实责任。确保安全工作落到实处。杜绝重大人身、机械事故。
四.抓内部管理,严格控制年度总成本费用。
1.抓制水、供水系统的协调管理工作。
2.抓吨水耗电量的正常和降低工作。
3.抓维修材料消耗,严把自购专用材料的质量关。
4.抓班组建设,班组管理工作。
5.抓水电费的管理和收缴工作。
五.督促、检查各项规章制度的建立、健全、执行情况。坚持规范每月的生产、安全例会制度,不断丰富会议内容,切实解决生产、安全工作中的实际问题。
六.经常深入群众,深入班组了解情况,关心职工生活、工作,解决职工需要解决的实际问题。制定切合实际的工作方针、方法和决策
七.经常与上级有关部门和公司领导及兄弟单位联系工作,协调工作,为改善供水厂的生产工作环境反映情况,争取政策,得到支持。
八.加强自我民主管理意识。重大问题与班子研究商量。有的问题要征求职工意见,求得最佳解决方案。坚持厂务公开,涉及职工利益的事情进行公开透明。
九.围绕“一个中心、两个基本点”,配合党组织做好职工思想政治工作,提高职工思想觉悟,推动水厂“两个文明”的建设工作。
十.支持党支部、工会、女工工作。
十一.完成公司经理交办的其它工作。
供水厂安全维修副厂长岗位职责:供水厂技术运转副厂长
| 适配人群 | 技术副厂长,运转班组长,制水工程师 | 使用场景 | 供水运行,水质监测,设备运维 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 厂里要管好制水供水和水质安全,得有人专门盯技术运转这块儿。 | ||
| 核心职能 | 管技术、管运转班组、保水质安全、控水电耗、抓维修和制度执行。 | ||
| 工作内容 | 查安全、盯水质、调设备、写材料、开生产会、下班组、报问题、提意见。 | ||
| 协作关系 | 向厂长汇报,跟安全副厂长通气,和运转班人员天天打交道,配合公司技术部门解难题。 | ||
一.配合厂长工作,维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力和亲和力。注重自身素质的提高,学习掌握*理论和“****”重要思想及科学发展观;学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规;全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定,依法、廉洁、廉政行使技术、运转副厂长职责。
二. 具体负责供水厂的技术、运转班组的管理工作,坚持原则,
坚持以人为本,充分调动和利用一切可以利用的积极因素,做好每一项技术和运转的具体工作。
三.在职责范围内,具体负责运转班组的安全工作,具有安排检查安全工作,处理安全隐患的责任和义务,并及时向厂长和主管安全的副厂长汇报。
四.负责制水、供水、水质等方面的具体工作,对制水系统每一个环节进行安排和提出要求,平衡、协调供水时间和设备运转。水质要求严格执行《生活饮用水卫生规范》。
五.严把水质关,利用现有水质监测设备手段时刻监视水质变化,出现问题及时组织处理,制水、供水服从于水质。对源水发生污染或可疑问题要采取紧急措施直至启动紧急预备,并及时向有关领导和部门汇报。
六.对运转班组的人员,因不负责任、违反制度造成不良后果或经济损失的要及时进行处理,可提出处理意见,班子讨论决定。
七.对供水厂的贯彻和日常维修技术全权负责,重大的技术难题可向厂长汇报,由厂长汇报公司有关技术部门一起研究解决。
八.配合厂长抓内部管理,搞好班组建设,抓吨水电耗和制水、供水系统的协调、平衡工作。严格控制年度总成本。
九.具体实施各项规章制度的执行情况,为每月的生产会、安全会提供内容材料,并提出自己的意见要求。
十.经常深入群众、班组了解情况,为厂长决策提供群众基础和依据。
十一.履行一岗双责,负责运转班组的精神文明建设,积极组织参加“双创”活动。
十二.完成厂长交办的其它工作。








