设备运维负责人

为有效处置我省区域内发生的特种设备重大事故引发的经济社会紧急情况，最大限度地防止事故扩大，减小人员伤亡和经济损失，根据省委、省政府《福建省处置经济社会紧急情况工作预案》的要求，特制定本预案。

本《预案》所称的特种设备事故紧急情况(下称紧急情况)，根据《特种设备安全监察条例》(国务院令第373号)和《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》(国家质量监督检验检疫总局第2号令)，是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶，下同)、压力管道、电梯、起重机械、场(厂)内机动车辆、客运索道、大型游乐设施等设备在运行过程中由于设备本身主要因素而发生的具有突发性，造成或可能还会造成较多人员伤亡、较大经济损失、破坏社会安定稳定等严重危害和影响的事故。

小区物业工程主管岗位职责(十二)

一、对管理处经理直接负责，对下属人员和所属系统设备负有全面的管理责任。

二、负责小区设备及设备维护的日常管理:

1、了解主要设备的运行技术状况，发现问题立即组织处理。

2、检查下属岗位纪律及精神状态，发现不良现象立即纠正。

3、现场督导重要维修工程及增改工程施工，控制工作质量与进度。

4、实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取纠正措施。

5、审阅运行报表，掌握所属系统当天能耗状况，发现异常，分析原因，及时杜绝浪费现象。

6、对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。

7、审核下属员工考勤，做好技术档案管理工作，督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录，每月交文员整理归档。

三、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作。

设备管理主管 岗位职责:

1、 负责设备选型，对拟定设备、设施的大修、改造方案，编制年度维修保养计划;

2、 负责新安装设备的验证和确认，起草验证方案和报告;

3、 负责对操作人员进行设备操作培训，检查设备操作执行情况;

4、 对维修工的技术指导;

5、 完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、教育培训: 暖通空调、动力、给水排水专业、化工、机械等相关专业专科及以上学历;

2、工作经验:三年以上化工行业设备管理经验、公用设备专业工程设计工作的经验;

熟悉化工制药设备，能够对工程机械设备进行维修维护并能从事现场工作;熟练使用现代化办公软件、auto cad等制图软件;

很好的文字功底，较好的逻辑、思维能力及写作能力;

具有良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。 岗位职责:

具有良好的团队合作精神和较强的沟通、协调能力。

酒店工程部接单员职责标准

报告上级:工程部经理

职责规范:

1、每天提前10分钟到岗，查看交接班记录，检查未完成工作单情况，了解原因，以便接班后正常工作。

2、负责接收部门的报修要求、分类、并做好记录。

3、对来自电话报修的重大异常和紧急情况应以最快简洁方式通知维修及管理人员到达现场，电话通知记录上记录如下项目:日期、时间、通知内容、送话人、记录人。

4、对于维修单和电话告之维修的内容，应及时通知或电话通知有关人员进行维修，并做好记录，记录项目、人员、日期、开始时间、完成时间并检查有无验收单位领班以上人员签字，并看处理意见。

5、每天下班前，检查当日有无未完成维修单，若有应通知夜班人员，哪些项目未完成，并把未完成维修单话在待修板中。

6、整理好完成维修单，整理好电话记录。

购物中心楼面及其它部门设施维修程序

1、维修范围:

(1)购物中心大楼原设计设施，如空调设施、洗手间设施、变配电设施、广播通讯设施、消防设施等。

(2)购物中心大楼原装修设施，如天、地、墙装修等。

(3)购物中心经营柜台、灯箱等设施。

(4)大客户合同所规定由广场维修范围内容。

(5)专柜厂商营业设施的改造更新、完善工作，不属维修范围，原则上不负责工程实施。

2、申请程序:

(1)一般性故障维修，申请部门应填写维修申请单(申请方填写上半部分，下半部分为派工单，由维修人员填写)，注明具体地点、故障情况、经办人、时间、费用情况等内容。

(2)对突发性故障，如跳闸、大面积停电、电脑收银停电，电力线路异味、起火等，应直接电话通知物业部，无需填单。

一．配合厂长工作，维护班子的集体领导和增强班子的凝聚力。注重自身素质的提高，学习掌握邓小平理论和“****”重要思想及科学发展观；学习执行党的路线、方针、政策、法律和法规；全面贯彻、落实、执行公司党、政的决定，依法、廉洁、廉政行使安全、维修副厂长职责。

二．具体负责全厂日常的安全工作，始终贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针。有向职工传达、贯彻、执行上级有关安全工作的法律、法规、会议、文件、指示精神的职责。采用各种形式组织安全员学习、培训安全员职责和组织全体职工学习安全知识，进行专门安全知识教育的义务。布置日常安全工作，安排安全检查，处理安全隐患，定期、不定期的组织召开安全会议，制定安全工作措施，监督检查安全操作规程执行情况，在特殊情况下，对违章或严重违章人员有权采取特别手段，停止工作和处罚，及时向厂长汇报。

房管员安全责任制(二)

一、负责职工住房的管理工作。熟悉所管住房结构、现状和分配、居住、使用情况，做到心中有数。

二、负责职工住房的分配工作，按矿有关住房分配规定合理安排现有的房屋，坚持原则，秉公办事，不徇私舞弊。

三、认真贯彻有关住房政策和矿上各项规定，建立房屋管理档案和住房卡片、图板，掌握房屋居住使用情况。

四、经常深入职工家属，了解房屋的自然损坏情况，及时安排报修。

五、负责接待和处理职工家属来访、来矿工作，待人和气热情，耐心细致地做好职工家属的思想工作，如实解决职工提出的住房问题，尽职尽责做好房管工作，为职工创造良好的居住条件。

六、做好住房清退及收回工作，对除名、离矿等不符合居住条件的，要及时收回住房。

职责描述：

岗位要求：

1、具备单独管理一个项目的招租、运营、简易工程管理的经验；

2、熟悉物业管理操作流程、条例及相关法律法规，具有良好的职业道德；

3、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；

岗位职责：

1、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；

2、.参与各项目管理中心前期筹备策划和管理工作，并做好监督协调；

3、全面掌握物流园物业公共设施、设备的使用过程；

4、妥善处理一切紧急及突发事件；

5、完成上级交办的其它工作任务。

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

大酒店娱乐部主管岗位职责

(1)做好娱乐部经理的助手，按时、按质、按量完成上级分配的各项任务。

(2)负责夜总会及美容美发员工仪容仪表及考勤检查工作。

(3)负责夜总会及美容美发的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。

(4)负责夜总会及美容美发每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人尽其用、人尽其才。

(5)加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。

(6)热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。

(7)负责区域营业额，营业费用及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。

培养方式:

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岗位职责与要求:

1.对金融行业有强烈兴趣，对工作认真负责，有较强的团队意识;

2.懂金融相关理论，了解双边市场;

3.每天及时完成领导下达的任务;

4.前期接受2周左右免费培训;

5.有过外汇、证券、期货相关经历者优先。