| 设立背景 | 公司要做用户研究，得有人专门盯中产、人才、新零售、社群、员工这些群体。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 搞清楚不同用户怎么想、怎么做，写报告，帮产品和流程改进。 | ||
| 工作内容 | 做访谈、发问卷、测可用性、看数据、写报告、跑社群、跟广告投放、查内部系统问题。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理、运营、设计、市场、hr聊，听领导安排，有时要跑外地找用户，和同事一起改方案。 | ||
职位描述：
一、岗位职责
1、 中产用户画像研究（用户特点和用户行为）
2、 各类专业人才的用户行为研究，得出相关研究报告；
3、 新零售用户体验报告研究；
4、 重点社群的用户以及文章偏好研投放广告的用户研究，优化自测以及流程；
5、 员工（内部用户）的工作和系统研究，提出方案改善流程、效率、出产品质、体验、满意度和后端满意度；
6、 完成公司领导交办的其他工作。
| 设立背景 | 公司要盯紧对手动向，得有人天天看数据、写报告，帮业务做决定。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看竞对动作，建数据模型，盯业务指标，给管理层出分析结论。 | ||
| 工作内容 | 查竞对新闻和财报，跑sql取数，搭监控看板，写异常分析简报，改数据产品需求。 | ||
| 协作关系 | 天天和产品、运营、销售聊，听他们要啥数据；周报给业务总监，偶尔直接回ceo提问；用飞书同步进度。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1.基于内外部数据及信息，持续跟踪与监测竞对发展动态，形成对竞对发展进展及业务策略的判断与洞察；
2.构建业务数据模型与分析指标体系，监测与评估业务进展，为业务指标异常提供预警、监测和解读；
3.不断推进数据产品优化，结构化模块化数据需求，提升数据与分析效率；
4.支持管理层各类专题分析及数据需求，通过数据不断驱动业务，实现业务优化，提升业务效率。
| 设立背景 | 公司做房地产研究要有人收数据写报告，不然活干不下去。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 收楼盘和企业资料，写研究报告，帮客户做专业维护。 | ||
| 工作内容 | 整理行业数据，写咨询报告，回客户邮件，填资料表格，跑项目现场。 | ||
| 协作关系 | 听研究总监和项目总监安排，跟客户对接，和数据组、编辑组一起干活，偶尔找hr要材料。 | ||
职位要求：
1、收集整理房地产行业、企业和项目(楼盘)的数据资料
2、在研究总监/项目总监指导下做好研究报告、咨询报告撰写工作
3、按研究总监/项目总监要求开展客户专业维护工作
4、协助研究总监/项目总监完成其他交办工作
岗位要求：
1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑;
2.有目标，坚韧踏实;
3.能独立从事初级研究，有房地产研究背景尤佳;
4.具有数据敏感度和较好的学习领悟能力;
5.逻辑思维能力强，能快速进行信息收集、分析、归纳、总结;
6. 沟通能力强，有工作热情及团队合作能力。
| 设立背景 | 公司要推新车贷产品，得有人专门搞出来 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 把车贷产品从想法变成能卖的东西，盯住市场和客户要啥 | ||
| 工作内容 | 做调研、写协议、改老产品、想推广办法、签合作方 | ||
| 协作关系 | 跟风控、法务、it、销售对接，向事业部总监汇报，线上沟通多，合同要一起审 | ||
职责描述：
1、汽车金融产品的研发:市场调研，产品市场竞争力的分析(包括市场及竞品数据)，客户定位等;
2、制定产品政策、产品相关协议、合作机构相关的协议起草与修订、系统需求总结
3、对现有产品的维护、提升、优化及调整;
4、制定市场推广方案及合作机构签约与维护事宜
任职要求：
1、3年以上汽车金融行业经验，至少1年以上汽车金融相关工作经验，有汽车金融产品研发经验优先;
2、熟悉互联网金融产品运营，能根据运营的数据及时做出产品优化和改进的建议;
3、熟悉项目管理、计划制定与执行
4、熟悉金融政策和法律法规，能独立设计金融产品并推进金融产品工作的开展;
5、良好的沟通能力、学习能力、执行能力，有责任心、勤于思考，能够快速融入团队氛围
| 设立背景 | 公司要做医疗数据运营 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮公司定数据运营方向，做产品规划，带团队落地项目 | ||
| 工作内容 | 看政策、盯行业动向、设计数据产品、协调研发、带新人、开会发言 | ||
| 协作关系 | 跟高层一起定战略，和研发、顾问团队天天碰，要跟市场、销售同步需求 | ||
职位描述：
1、研究关于医疗领域的相关国家政策和行业发展趋势，协助公司高层制定公司数据运营战略以及创新的商业模式。
2、根据医疗领域的行业发展趋势以及相关关联领域的合作，负责医疗数据运营领域的商业模式的落地运营。
3参与公司在数据运营工作中的战略制定，研判政策方向
4.负责医疗领域数据运营产品的规划、设计工作，
5.负责协调公司内部资源，推动和协助产品的研发落地，满足市场需求。
6、高效领导团队、培养团队，推进战略项目的实现。
7、指导顾问团队进行数据运营的产品设计。
8、参加行业高端会议，发表专家观点。
| 设立背景 | 锂电池行业最近几年发展快，公司要跟上节奏，得有人专门盯这块。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯企业动作，挖公开信息，做专题研究，帮项目组干活。 | ||
| 工作内容 | 查网页、打电话、写分析、录数据、找资料、做ppt。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，和项目组一起干活，偶尔和外部机构简单对接。 | ||
工作职责：
1、针对锂电池新能源领域企业动向进行长期监测，
2、通过网络公开信息、电话调查等途径，分析行业动向、企业现状;
3、在项目经理的指导下，参与锂电池新能源领域相关专案项目的执行;
4、锂电新能源领域的不定期专题研究工作;
5、协助项目组进行日常工作，如录入统计数据，查找相关资料等。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，普通话达标;
2、具备锂电池、新能源汽车行业工作经验，或者对该领域长期追踪，能够掌握基本的行业市场动向;
3、具备电话调研工作经验者优先;
4、良好的语言表达能力及清晰的逻辑判断能力;
5、工作认真负责、注重细节;
6、熟练使用ppt、word、excel等办公软件;
7、具备快速学习能力，责任心强;
8、可以适应临时加班和短期出差;
9、能承受一定的工作压力。
公司介绍:
尚普咨询，中国最早提供专项市场调研服务的咨询机构之一。____年成立，注册资金5000万元。
| 设立背景 | 公司要搞清楚互联网和游戏行业往哪走，得有人专门盯这些事，帮老板做决定。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 研究互联网和游戏行业动向，找新机会，给管理层提建议，支持战略落地。 | ||
| 工作内容 | 看行业新闻、分析新产品新模式、写报告、跟业务部门聊方案、做基础财务测算。 | ||
| 协作关系 | 常和ceo、coo、各业务负责人聊天，听他们需求；和产品、市场、投资同事一起开会；偶尔找外部专家问问题。 | ||
高级战略分析师 职位描述:
1、负责对互联网行业进行持续深度的研究，为公司管理层战略决策提供支持;
2、对国内外的游戏行业有较深的了解，熟悉游戏的各个环节的运作;
3、持续观察互联网领域出现的新趋势/新产品/新模式，为公司寻找新的商业机会，并配合业务部门进行方案的跟进;
4、其他和战略相关的支持工作。
职位要求：
1、善于深度思考问题，较强的结构化思考能力和分析能力，对新事物保持敏感，善于学习，抗压能力强;
2、三年及以上战略研究或者咨询相关经验，有在互联网公司游戏业务做战略和研究支持的经历者优先;
3、对一级市场投融资有一定了解，具备财务相关知识;
4、优秀的office相关技能，具备基本的财务/公司估值等相关技能。
| 设立背景 | 公司要管好全球大客户酒店采购项目，得有人带头推方案、盯进度、保质量。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 带团队做酒店采购咨询，从谈价格到落地执行全程管着，还要帮客户省钱。 | ||
| 工作内容 | 盯项目日常进展，协调人手冲突，检查流程执行，组织内部培训和知识分享。 | ||
| 协作关系 | 跟全球采购顾问、客户方负责人、其他区域负责人一起干活，向全球部门老大汇报，线上开会 邮件同步为主。 | ||
| 设立背景 | 公司要搞搜索和推荐系统，得有人盯着数据找问题、做规划。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 看数据找规律，定搜索推荐的长期方向，改系统让它更好用。 | ||
| 工作内容 | 分析业务数据，写产品方案，接需求单子，排优先级，跟技术聊改造。 | ||
| 协作关系 | 跟数据工程师、算法同学天天碰，向产品总监汇报，配合运营提需求，帮业务方查数据。 | ||
职责描述：
工作职责：
通过数据分析，挖掘业务规律及改善空间。
负责搜索及推荐系统的长期产品规划及改造提升。
响应各方对数据的需求工作，合理评估优先级和重要性。
职位要求：
对数据有亲切感，逻辑思维缜密，能从海量数据发现问题。
对互联网商业模式有较高敏感度，具备互联网商业产品经验者优先。
2年以上搜索、数据挖掘、会员营销，或推荐系统、广告平台产品设计或开发经验。
加分条件：
从事过数据挖掘类产品、研发岗位工作。
对社区/社交产品有深刻理解。
数学/计算机专业本科或研究生毕业。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
| 设立背景 | 公司要签大合同、做收购、管股权，得有人懂法律把关。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 写合同、查收购风险、处理股权问题、管融资法律事。 | ||
| 工作内容 | 拟合同、审条款、做尽调、写英文文件、盯股权变更。 | ||
| 协作关系 | 跟业务部聊收购需求，向法务主管汇报，配合财务做融资，和外部律所对接细节。 | ||
| 设立背景 | 公司接了cmmi咨询评估的活儿，得有人专门干售前、培训和预评估这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮客户准备cmmi评估。做售前讲解，搞培训，做预评估。让正式评估能顺顺利利过。 | ||
| 工作内容 | 写售前材料，给客户讲课，跑现场做预评估，改评估材料，填各种表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户，向项目经理汇报，配合epg和qa同事，有时要和客户开发组长对接。 | ||
岗位职责：
从事 cmmi 咨询评估业务，负责公司客户的售前咨询及评估前的咨询培训及预评估的实施，保障客户cmmi评估的顺利进行。
任职要求：
1、具有软件工程，计算机，软件开发相关专业学士学位以上，同时又有管理学学位的优先考虑;
2、熟悉cmm/cmmi，且有较丰富的实施经验，曾经担任过 epg 核心成员者，或者qa优先;
3、能独立完成咨询任务，可以适应经常出差;
4、具有良好的职业素质和职业操守，有亲和力，沟通、协调能力强;
5、非本行业内的人员请勿投简历。
6、有新版本高成熟度cmmi实施经验的优先考虑。