成本副总裁岗位职责（优选5篇）

成本副总裁岗位职责

适配人群	成本总监，造价负责人，合约经理	使用场景	工程招投标，成本动态管控，合同履约跟踪
设立背景	集团项目越来越多，成本管不住，得有人专门盯住钱花在哪、怎么省。
核心职能	管整个集团项目的花钱事儿。建制度、审标底、把合同、盯预算、控目标、保资金合理。
工作内容	写成本制度流程，看投标文件，改合同条款，设成本台账，查执行情况，跟财务对资金计划。
协作关系	和项目经理、采购、财务天天碰。向ceo汇报。和工程、设计、招采部门一起开会定方案、调数据、改条款。

成本副总裁岗位职责:

1、建立和完善集团项目成本核算和控制体系，制订项目成本管理规范、制度和业务流程;

2、集团各类招投标文件及参考标底的审核，投标文件的分析等;

3、集团合同的编制或审核、洽谈、签订、跟踪工作、付款、决算复核等工作;

4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;

5、分解成本控制指标，提出控制要点，通过设置成本台帐，即时反映各成本目标执行情况;

6、配合财务团队预测、分析、跟踪、修订建设成本，完成资金计划等各项工作，保证全国各项目工程在合理的成本下建设。

任职资格：

1、建筑工程、造价、预算等相关专业本科及以上学历;

2、10年以上成本控制与管理工作经验，至少具备3年及同等级别岗位的工作经验;

3、精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系;

4、人品正直，责任心强，较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。岗位职责:

4、人品正直，责任心强，较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。

成本副总裁岗位职责：集团成本副总

适配人群	成本总监，招采负责人，集团成本管理者	使用场景	成本管控，招采执行，城市公司督导
设立背景	集团要管好所有花钱的地方，得有人统抓成本和招标采购。
核心职能	管全集团的成本，抓招采，带下面各公司的成本负责人。
工作内容	做成本计划、审核合同、盯招标流程、检查项目成本执行、开会协调问题。
协作关系	向集团总裁汇报，跟财务、工程、设计、运营部门常碰头，指导城市公司成本岗干活。

集团成本副总基本职责:

1、负责集团公司全成本管理工作;

2、负责集团公司招采工作;

3、管理和指导下属城市公司、项目公司成本负责人(总监、经理)的工作

基本要求:

4、要有集团层面和项目公司成本实操的成熟历练

5、学历原则上要求本科，45岁以下，特别优秀的可以适当放宽

6、一线品牌地产背景出身。基本职责:

6、一线品牌地产背景出身。

成本副总裁岗位职责：城市成本副总

适配人群	成本副总，合约负责人，成本管理岗	使用场景	成本管控，项目结算，成本测算
设立背景	公司要管好项目花的钱，得有人盯成本、算账、审结算。
核心职能	帮总经理干活，管整个成本控制，做项目成本测算，审结算，提意见。
工作内容	协调成本工作，做项目成本测算，审核各项目结算，给结算和指标提建议，干领导安排的其他活。
协作关系	向成本合约部总经理汇报，跟项目部、财务、采购等同事对接，一起核数据、对口径、定结果。

城市公司成本副总经理岗位职责:

1、负责辅助成本合约部总经理完成部门内各项工作及公司指标;

2、负责进行成本控制全盘工作协调;

3、进行项目成本测算;

4、负责完成各项目结算审核;

5、负责对各项目结算及指标给出合理意见;

6、完成部门内领导交办的其它工作。

任职资格：

1、大学本科以上学历，十年以上相关工作经验;

2、熟悉国家、行业的相关法律、法规、标准规范;

3、为人正直、清正廉洁，善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。岗位职责:

3、为人正直、清正廉洁，善于沟通和决断，为人正派，办事公正，心态平和、理智。

成本副总裁岗位职责：成本副总

适配人群	成本副总，建造企业高管，造价管理负责人	使用场景	项目成本管理，经济分析会议，责任挂钩实施
设立背景	集团要管好施工成本，得有人专门盯这事。
核心职能	管公司经营和成本。开经济分析会。定责任挂钩办法。盯项目人财物。
工作内容	定年度目标。管预结算。查岗位制度落实。做成本分析。提降本办法。
协作关系	向建设公司总经理汇报。跟项目部打交道。配合集团安排任务。和工程、财务、合约岗一起干活。

岗位职责制和各项规章制度;

4、做好公司的施工成本管理工作，主持公司经济活动分析会议，对存在问题及时分析研究，提出改进措施，努力降低施工成本;

5、审定经济责任挂钩办法并组织实施，加强对项目部人、财、物的管理和监督;

6、集团安排的其他事项。

任职要求：

1、全日制本科以上学历，工程造价、市政工程、土木工程、建筑学等工民建专业毕业;

2、在央企施工企业或者特级施工企业任总经理或副总3年以上;

3、有完整项目成本、经济管理经验;

4、持有一级建造师、注册造价师、高级工程师等专业证书;

5、年龄35-40岁，条件优秀者可放宽至45岁。

成本副总裁岗位职责：区域成本副总

适配人群	成本总监，成本副总监，房企成本管理者	使用场景	项目开发，招标采购，工程支付
设立背景	公司要管好项目花的钱，得有人专门盯成本。湖北区域项目多，需要专业人统一管。
核心职能	管整个区域的成本体系、目标成本、合约规划、动态成本、无效成本这些事。不让钱乱花。
工作内容	搭制度写指引、审目标成本、管合约安排、盯动态成本、控无效成本、帮招采清标、排工程付款。
协作关系	跟区域公司成本部天天打交道，向集团成本中心汇报，和招采、工程、财务一起干活，开会碰问题。

职责描述：

1、制度建设:搭建成本体系，编制成本制度及细则指引，并对区域公司培训宣贯;

2、目标成本版块:审核区域公司各版本目标成本，提出建设性意见;

3、合约规划版块:规范项目采购与合约安排、统一合约管理口径;

4、动态成本版块:全过程监控动态成本，确保动态成本准确的反映项目目标成本的执行情况，及时预警;

5、无效成本版块:有效管控各项目无效成本，确保项目利润;

6、配合招采版块:配合招采编制招标文件及清单，招标过程中进行高效清标;

7、工程支出版块:合理筹划区域集团工程支出。

任职要求：

1、大学本科及以上学历。成本、造价、土木工程、建筑、财务、审计等相关专业;

2、八年以上房企成本管理相关工作经验优先;

3、熟知房地产行业运营和管理，工程造价，了解我国房地产行业和金融行业各项政策，熟练掌握房地产项目开发的全过程成本管理的理论和实务，并能在成本管理的各主要阶段熟练运用各种专业方法和工具达到良好的成本控制效果，有较强的成本分析能力;