某学院后勤处党支部组织委员岗位职责
| 适配人群 | 党支部组织委员,党务工作者,基层党务骨干 | 使用场景 | 党支部换届,党员发展,组织生活 |
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| 设立背景 | 党支部需要有人管组织建设、党员思想、发展党员和日常管理 | ||
| 核心职能 | 管好支部组织生活,抓党员思想教育,发展新党员,做党员日常管理 | ||
| 工作内容 | 安排支部生活会,整理党员事迹,培养入党积极分子,收党费,转接关系,填党员名册 | ||
| 协作关系 | 配合宣传委员搞教育,向支部书记汇报,跟入党介绍人对接,帮其他支委整理材料 | ||
一、了解和掌握党支部的组织状况,根据实际情况的需要,检查和督促党员支部过好组织生活,并按照党章规定,几级做好党支部改选的准备工作。
二、了解和掌握党员的思想状况,协助宣传委员、对党员进行思想教育和纪律教育,搜集和整理党员的模范事迹,向支部委员会提出表扬和奖励的建议。
三、正确掌握发展党员的工作方针,了解要求入党的积极分子的情况,负责对积极分子的培养、教育和考察,制定切实可行的发展党员的工作计划,按照党章规定,具体办理吸收党员的各项工作,做好预备党员的考察工作,按时办理预备党员转正的手续。
四、做好党员的管理工作,例如党员鉴定,编造党员名册,定期完成党员统计,转接党员组织关系,收缴党费。
某学院后勤处党支部组织委员岗位职责:某学院后勤处党支部宣传委员
| 适配人群 | 党务工作者,基层党支部书记,宣传委员 | 使用场景 | 党员教育,政策宣传,文化活动 |
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| 设立背景 | 上面让搞宣传教育 | ||
| 核心职能 | 管党员学习和思想教育 | ||
| 工作内容 | 写计划、组织学习、开组织生活会、记会议记录、搞文化活动 | ||
| 协作关系 | 听党支部书记安排,跟工会一起办文体活动,给办公室报材料,配合团委搞青年学习 | ||
一、提出宣传教育工作地计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示,结合党员和群众的思想状况,宣传党的路线方针政策。
二、结合本单位实际情况,提出加强党员教育工作计划和意见。组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识和优良传统,学习时事政策,完成上级布置得学习任务。
三、围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传活动,指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动,活跃单位文化体育活动。
四、加强单位宣传阵地建设,用“****”重要思想站立单位思想文化阵地。
五、做好每次的党员组织生活学习和支委会会议记录,以备检查。
某学院后勤处党支部组织委员岗位职责:某学院后勤处党支部统战委员
| 适配人群 | 高校统战委员,后勤党总支委员,党务工作者 | 使用场景 | 政策宣贯,思想交流,建言献策 |
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| 设立背景 | 学院要落实党的统战政策 | ||
| 核心职能 | 做党员和干部的统战宣传 | ||
| 工作内容 | 讲政策、听意见、报问题、交任务 | ||
| 协作关系 | 跟学校统战部对接,向后勤党总支汇报,跟统战对象常联系 | ||
一、对党员和干部职工进行党的统战政策的宣传教育,提高全体党员和干部职工积极做好统战工作的自觉性。
二、及时与统战对象沟通思想,交流感情,听取他们的意见和建议,了解统战对象的思想、工作表现和业务能力,积极协助学院有关部门解决相关问题。
三、鼓励统战对象为学院的改革和发展建言献策,充分调动他们及其周围群众的积极性。
四、完成学校统战部和后勤党总支统战委员交办的各项工作任务。
某学院后勤处党支部组织委员岗位职责:某学院后勤处党支部书记
| 适配人群 | 高校党务干部,二级学院书记,党支部书记 | 使用场景 | 基层党建,院系治理,思政教育 |
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| 设立背景 | 学院后勤处要管好党建,得有人带头抓支部日常 | ||
| 核心职能 | 主持支部日常工作,组织开会学习,落实上级精神,管党员发展,带班子队伍 | ||
| 工作内容 | 开支委会和党员大会,写计划,查执行,整资料,搞学习,做思想工作,发展新党员 | ||
| 协作关系 | 跟后勤处行政领导常沟通,向院党委汇报,配合工会团委妇联,带支委班子一起干 | ||
学院后勤处党支部书记岗位职责
一、在支委会的集体领导下,按照党员大会、党支部委员会的决议,负责主持党支部的日常工作。
二、负责召集党支部委员会和党员大会,结合本单位(部门)的具体情况认真学习、宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策及上级决议和指示;研究制定支部工作计划,并全面贯彻实施。
三、检查支部工作计划、决议的执行情况和协调、解决出现的问题,经常向党支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。
四、经常与行政领导、支委会成员联系交流工作,依法参与单位行政工作重大问题的决策,支持并监督行政负责人依法履行职责。
五、加强领导班子和干部队伍建设,做好青年后备干部的培养、教育、考察工作。
六、抓好党员及全体干部职工的学习,积极开展精神文明建设;了解、分析、掌握党员职工的思想、工作和学习状况,加强思想政治工作,采取切实有效的方法,提高服务全院师生的水平。
七、加强对工会、共青团、妇联、民兵工作的领导,协调党政工关系,做好统战工作,调动各方面工作的积极性。
八、抓好积极分子队伍建设,坚持党员标准,做好党员发展工作。
九、做好支部的日常管理工作,健全制度,加强资料收集整理工作。
某学院后勤处党支部组织委员岗位职责:某学院后勤处处长
| 适配人群 | 高校后勤负责人,高校行政中层干部,高校总务管理者,高校服务部门主管 | 使用场景 | 高校后勤管理,教学保障服务,师生生活服务,行政事务协调,校园运行保障 |
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| 设立背景 | 学校要管好食堂宿舍水电这些事 | ||
| 核心职能 | 管整个后勤处,带队伍,定方向,抓落实 | ||
| 工作内容 | 开处务会、开职工大会、写工作计划、查任务进度、学政策文件、改规章制度 | ||
| 协作关系 | 向分管院领导汇报,跟各科室负责人对接,配合教务科研部门,服务师生日常需求 | ||
学院后勤处处长岗位职责
一、全面主持后勤处党政工作。不断研究、分析、总结学校后勤工作的新情况、新问题、新经验。
二、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策以及学院党政的决议、决定。加强对后勤员工的管理和教育,完成学院下达的各项工作任务。
三、负责组织职工的政治业务学习和思想政治教育工作,不断提高职工队伍素质,树立为教学、科研和师生服务的思想;
四、主持召开处务会议和后勤职工大会,主动向分管领导请示和汇报工作。
五、根据学院的安排部署,制定本部门年度和学期工作计划,下达所属各单位分段工作任务,并检查、督促其按时完成。
六、根据国家的政策、法规和学院的规章制度, 不断完善后勤工作的各项规章制度和实施细则。
某学院后勤处党支部组织委员岗位职责:某学院后勤处副处长
| 适配人群 | 高校后勤管理者,二级学院行政岗,后勤分管负责人 | 使用场景 | 学院后勤管理,教学保障运行,科研服务支持 |
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| 设立背景 | 学校发展需要后勤保障,处里要有人管分管块儿的事。 | ||
| 核心职能 | 管好自己分的那几块工作,定计划、建制度、带队伍、保运行。 | ||
| 工作内容 | 写部门计划、检查执行情况、修规章制度、组织学习、调配人财物。 | ||
| 协作关系 | 听处长安排,跟其他科室一起干活,和一线员工常碰头,配合教学科研生活需求。 | ||
学院后勤处副处长岗位职责
在处长的领导下,根据学校的发展规划和后勤处年度工作计划,做好分管部门的工作,具体职责如下:
一、根据学院规划,制定分管部门的长远规划、年度计划和学期工作安排,组织实施并定期进行检查、总结;
二、加强对分管部门的管理,健全各项规章制度;
三、协助处长组织本处员工学政治、学业务,不断促进员工的综合素质;合理使用人、财、物力,充分调动职工的积极性,确保教学、科研、生活正常运行;
四、与后勤处其它科室协调,做好领导和后勤处安排的其它工作。
某学院后勤处党支部组织委员岗位职责:学院后勤生活服务中心
| 适配人群 | 后勤中心主任,市场管理员,营业员,中心干事,保管员 | 使用场景 | 校内市场管理,食品安全检查,经营网点监管,合同履约监督,后勤服务运营 |
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| 设立背景 | 学校后勤服务要有人管,食堂超市得有人盯,安全卫生不能出事,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 管整个中心运转,抓食品安全,带队伍思想和业务,定计划签合同,对接外面部门。 | ||
| 工作内容 | 安排日常事务,开例会,记账开发票,巡查网点,搞安全教育,写计划总结。 | ||
| 协作关系 | 向总公司领导汇报,跟财政工商税务打交道,管下面干事保管和市场管理员,配合营业员干活。 | ||
学院后勤生活服务中心岗位职责
中心主任岗位职责
1、认真学习马列主义、*思想、*理论,以*“****”思想为指导,遵守党纪、国法、校纪、校规以及总公司的章程和各项规章制度。
2、主持生活中心全面工作,负责日常事务的安排与管理。
3、认真做好职工的思想政治工作,努力调动全体人员的工作积极性。加强全体人员的业务素质培养。坚持管理育人、服务育人。
4、认真贯彻执行《食品卫生法》,抓好经营网点食品卫生工作,经常对职工进行生产安全、防火、防盗等教育工作,确保无食物中毒和各类事故的发生。
5、制定生活中心生产、经营发展规划,“立足校内、面向社会”,开发新产品、开拓新业务、扩展新市场。
6、制定各类人员岗位责任制,检查、考核、签订职工聘用合同,做到勇于改革、严格管理、坚持原则、廉洁奉公、奖惩分明。
7、负责生活中心生产、经营网点的承包谈判、签约、管理等各项工作。
8、负责与财政、工商、税务等部门的沟通和完成各种税费的缴纳任务。
9、制定年度、学期工作计划,定期召开例会、布置检查、总结工作。重大问题及时向总公司领导汇报,共同研究、讨论决定重大决策。
10、完成总公司下达的责任目标和经济目标。
11、完成上级领导交办的其他各项工作。
干事兼保管岗位职责
1、严格遵守党纪国法、校规校纪、总公司的章程和规章以及本中心的各项制度。
2、树立良好的职业道德和服务意识,爱岗、敬业、奉献,坚持“管理育人、服务育人”宗旨,了解服务对象的各种需求,做到服务热情、周到、及时、礼貌。
3、贯彻落实总公司、中心领导的工作安排,了解掌握中心的各项业务管理制度。
4、负责中心的日常事务和来客、来访接待工作。
5、准确、及时记录中心的经费支出帐目,做好税务发票的领取、保管、使用工作。
6、完成中心交办的其他工作,协调好纵横工作关系。
市场管理员岗位职责
3、全面负责校内各经营网点的巡查,维护并确保各网点的正常经营和有效运转。
4、全面加强食品安全、防火、防盗安全等监督检查,发现问题及时采取措施并上报中心。
5、规范校内经营市场,杜绝任何未与中心签订合同的人员在校内摆摊设点。
6、完成中心交办的其他工作任务。
营业员岗位职责
3、遵守考勤制度,不迟到、不早退、不擅离岗位。
4、在岗位上不聊天、不干私活、不私自代开发票。
5、认真搞好环境卫生和个人卫生。做到店内环境清洁,货架无灰尘,商品摆放整齐,衣着整洁大方。
6、认真执行《食品卫生法》,严把进货关。
7、落实好各项安全制度,避免发生事故。
8、在经营网点负责人的组织安排下,完成工作任务。










