发布时间:2026-09-10
| 设立背景 | 医院党委要管好支部和党员,得有人天天盯这事,不然组织工作容易乱套。 |
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| 核心职能 | 管党支部、管党员、管发展党员、管党费、管文件、管会议记录、管印章、管政审。 |
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| 工作内容 | 转接组织关系、收党费、更新党员信息库、整理入党材料、收发文件、做会议记录、保管印章。 |
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| 协作关系 | 听科长安排,跟各党支部书记打交道,配合人事科做干部考核,帮统战对象办手续,对接上级组织部门。 |
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附属医院党委组织科组织员岗位职责
一、在科长领导下,负责组织科日常事务性工作。
二、贯彻落实党委有关组织工作的指示、决议和决定,协助科长开展有关组织工作方面的调查研究。
三、调查、了解和掌握基层党组织建设的情况,协助科长做好党支部建设和管理的各项检查、监督工作,提出加强和改进的意见和措施。
四、协助科长做好党员的教育、管理工作,负责党员组织关系转接工作、党费收缴及管理工作、党员信息库管理工作,以及各项党内统计工作。
五、协助科长做好发展党员工作,包括对入党申请人信息资料登记工作,入党积极分子、预备党员的培养、教育、考察工作,发展对象的资料、手续审查以及政审工作(含外单位发展对象的政审复函工作),发展新党员和预备党员转正的材料审核、谈话安排、呈报审批、结果反馈工作,以及入党材料的保管、归档等工作。
发布时间:2026-08-31
适用场景:组织关系转接、组织生活、党费收缴
| 制度目标 | 帮预备党员学好党的知识,更懂党的任务,坚定为共产主义奋斗的念头。 |
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| 职责分工 | 党支部负责组织活动、分配任务、建档案、做考核;党小组提意见;党委组织部办转正。 |
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| 核心条款 | 按时参加支部活动,完成分配任务,每季度分析思想,每半年评议一次,预备期满必须讨论转正。 |
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| 执行要求 | 支部每季度研究一次思想情况,半年搞一次评议并鉴定,预备党员要定期汇报思想,转正前必须考试培训,结果要存档。 |
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1、继续对预备党员惊醒党的基本知识的、党的优良传统和党的宗旨、党规、党法的教育,使其进一步加深对党的性质、地位、作用和党现阶段的总任务的理解,树立为共产主义奋斗终身的坚定信念。
2、预备党员从批准之日起,即将他们便如一个党的支部,组织预备党员按时参加所在支部的各种活动,使预备党员在党组织生活中,不断增强党性观念,时时处处按党员标准严格要求自己。
3、加强预备党员的组织观念教育,分配给一定的政治、生产工作任务等,锻炼他们工作能力。培养他们的党性观念,在工作中进一步考察了解预备党员的思想品质和觉悟。
4、建立预备党员考核档案。
发布时间:2026-08-18
适用场景:组织关系转接、党支部建设、党员教育管理
| 设立背景 | 单位要落实党建要求,得有人管党务工作。 |
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| 核心职能 | 管党员发展、教育、组织活动,收党费,整材料,抓廉政和群团工作。 |
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| 工作内容 | 发文件、写总结、办会议、记记录、转关系、缴党费、建档案、搞活动。 |
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| 协作关系 | 听党支部书记安排,跟工会团委妇委会一起干活,和纪检岗配合查作风问题。 |
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一、协助上级党委认真贯彻、落实党的路线、方针、政策,抓好政治理论和党章的学习;
二、负责制定党支部计划,做好支部总结工作,负责党内文件的收发、管理;
三、做好经常性的党员发展工作,保证发展党员的质量和结构;
四、负责党员的教育和管理,抓好精神文明建设和创建文明单位工作,制定并落实相关规章制度,促进团结、务实、高效、廉洁、创新局面的形成;
五、健全党的组织生活等管理形式,做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作;
六、协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作;
七、根据支部安排,为召开本所党务会议做好准备工作与会议记录,并负责决议和议定事项的督办和落实;
八、抓好工会自身建设,充分发挥工会委员会的作用;
九、抓好共青团的自身建设,组织开展适合青年特点的各项文体娱乐活动;
十、认真做好妇委会的工作,维护妇女的合法权益。
发布时间:2026-07-21
适用场景:组织关系转接、党支部换届、党员发展
| 设立背景 | 上面让搞宣传教育 |
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| 核心职能 | 管党员学习和思想教育 |
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| 工作内容 | 写计划、组织学习、开组织生活会、记会议记录、搞文化活动 |
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| 协作关系 | 听党支部书记安排,跟工会一起办文体活动,给办公室报材料,配合团委搞青年学习 |
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一、提出宣传教育工作地计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示,结合党员和群众的思想状况,宣传党的路线方针政策。
二、结合本单位实际情况,提出加强党员教育工作计划和意见。组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识和优良传统,学习时事政策,完成上级布置得学习任务。
三、围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传活动,指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动,活跃单位文化体育活动。
四、加强单位宣传阵地建设,用“****”重要思想站立单位思想文化阵地。
五、做好每次的党员组织生活学习和支委会会议记录,以备检查。
发布时间:2026-07-07
适用场景:组织关系转接、党委会议、党员发展
| 设立背景 | 老党员多,组织生活得有人盯,党费收缴要规范,信息库不能乱。 |
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| 核心职能 | 管会议通知记录,转组织关系,收党费,填报表,维护党员信息库。 |
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| 工作内容 | 发开会通知、记会议内容、办关系转入转出、收党费、做统计、贴公示、填年报、更新信息库。 |
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| 协作关系 | 跟各支部书记对接收通知和交党费,向总支书记汇报,帮书记慰问老党员,偶尔配合其他部门查数据。 |
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1、负责通知各支部书记开会、学习等事宜并做好会议记录。
2、负责离退休党员党组织关系接转工作。
3、负责收缴各支部的党费,并定期统计、公示各支部交纳党费和使用党费情况。
4、负责填写离退休党总支年度报表,做好离退休党总支党员信息库的维护工作。
5、协助总支书记做好对患病及困难党员的慰问、看望工作。
6、完成总支书记交办的其他工作。
发布时间:2026-07-06
适用场景:组织关系转接、组织生活、党费管理
| 制度目标 | 让党员按时交党费,算清楚基数,不乱来,不漏交少交。 |
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| 职责分工 | 党委办公室管汇总汇报,党支部负责收缴,专人专管党费。 |
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| 核心条款 | 每月交一次,工资涨了要重算基数,预备党员从通过那天起交。 |
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| 执行要求 | 每月固定时间交,党支部盯紧,党委办公室每年大会公开汇报一次,不交的先批评,六个月不交就按脱党处理。 |
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中医院党费收缴管理制度
(一)凡编制内的党员,每月按规定比例交纳党费,党组织在计算交纳党费基数时,必须严肃认真,严格执行规定,做到准确无误。
(二)党员必须按期交纳党费,一般情况下每月一次。
(三)严格专人收缴党费。
(四)党委办公室每年在党员大会上向各党支部、全体党员汇报一次党费收缴的情况。
(五)党员增加工资后,以新工资为基数,重新按比例交纳党费。
(六)对不按规定交纳党费的党员,党组织应对其进行批评教育及时纠正。无正当理由连续六个月不交纳党费的,按自行脱党处理。
(七)预备党员从支部大会通过其为预备党员之日起交纳党费。
(八)党费收缴标准:按相关规定执行。