业务开拓岗位职责
| 适配人群 | 业务开拓员,渠道经理,地推专员 | 使用场景 | 渠道拓展,门店入驻,平台推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展平台在汽车后市场的地推覆盖,得有人专门跑线下商铺。 | ||
| 核心职能 | 找新商铺合作,帮老商铺用好平台,把公司想法讲清楚。 | ||
| 工作内容 | 跑汽修店、美容店这些地方,发资料,教他们怎么下单、查单、看数据。 | ||
| 协作关系 | 向区域经理汇报,和运营部同步活动信息,跟技术同事反馈商铺用平台的问题,有时陪客服一起上门。 | ||
职责描述:
岗位职责: 1、负责公司平台产品在地区的汽车后市场渠道资源的开发和维护; 2、将公司的经营理念和运作模式向线下商铺网点做解释和宣传; 3、负责指导线下商铺正确使用公司平台产品。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑; 2、热爱渠道开发及资源整合,吃苦耐劳、思维敏捷; 3、善于与人沟通,性格活泼开朗,有较强的适应能力和学习能力; 4、有汽车后市场渠道资源的优先。
业务开拓岗位职责:外贸业务开拓
| 适配人群 | 外贸业务员,跟单专员,面料采购员 | 使用场景 | 外贸接单,样品寄送,出国参展 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接国外订单,得有人懂英语能跟客户聊 | ||
| 核心职能 | 接单、报价、寄样、管档案。跟客户谈生意,把订单落下来 | ||
| 工作内容 | 回邮件打电话、做报价单、签订单、寄样品、登记样品、管客户资料 | ||
| 协作关系 | 跟跟单员对接交货进度,向销售主管汇报,和仓库一起发样,跟采购协调面料信息 | ||
1、大专及以上学历,英语四级以上,英文听说读写流利,可与国外客户直接电话或者邮件交流。
2、熟练操作计算机办公软件,具有良好分析、预测与表达能力。
3、做好客户接待、函电回复与档案管理,报价计算与验签订单,做好样品的寄送与登记。
4、具备服装基本知识,了解服装基本做工;具备一定面料基础知识,对于常规面料的生产流程有初步了解,对面料的颜色、风格、品质会进行分析;对成衣、面料行情(包括价格、产地等)有一定的了解。对于能力强的开拓业务员,公司给予出国参展或拜访客人的机会
业务开拓岗位职责:业务开拓员
| 适配人群 | 招投标专员,工程合规岗,政策执行员 | 使用场景 | 招投标管理,工程合规审查,政策落地实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好工程和招标的事,得有人盯政策、懂业务、把流程走顺。 | ||
| 核心职能 | 盯政策别出错,跑招标不漏环节,填表写材料,帮项目顺利推进。 | ||
| 工作内容 | 查最新文件、填申报表、整理投标资料、发通知、记会议要点。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对进度,向部门主管交材料,和法务核条款,和财务对付款节点。 | ||
招聘要求:
1、熟练掌握相关政策法规,熟悉工程相关业务知识或招投标业务知识;
2、专业知识扎实,熟练应用各类办公软件;
3、工作态度认真、吃苦耐劳、具有一定的沟通与协调能力;
4、认同管理理念和公司文化,能够与公司共同进步
业务开拓岗位职责:金融业务开发
| 适配人群 | Java开发工程师,金融系统架构师,支付业务技术负责人 | 使用场景 | 金融系统开发,POS系统建设,支付平台迭代 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做金融支付系统,需要人写代码、盯进度、防风险。 | ||
| 核心职能 | 写业务系统代码,分析需求,评估技术风险,解决难题。 | ||
| 工作内容 | 分任务、写模块、定需求范围、写需求文档、查代码、盯项目进度。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和需求部门聊需求,配合质量人员查文档和代码,跟客户沟通确认。 | ||
职责描述:
1、业务系统的开发,定制需求分析,项目技术风险评估和实施;
2、配合项目经理,根据开发进度进行合理的任务分配,并完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;
3、参与项目计划、质量目标计划制定并监督、检查在项目中的执行;监控软件开发进度,监控项目风险并及时预警;
4、负责与需求部门或客户沟通,完成需求范围确定,完成需求说明及需求分析工作;
5、配合质量管理人员进行全项目文档、代码合规性检查;
6、解决项目开发过程中遇到的技术和业务难题。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,计算机软件及应用相关专业;
2、3年以上金融相关业务或pos系统开发经验,有较强的独立分析、解决问题能力;
3、有基于linux/unix的java语言大型业务系统开发经验;
4、熟悉weblogic、websphere、jboss、apache、tomcat、resin等一种或多种主流j2ee应用服务器;熟悉ejb,ldap,xml,jms,并熟悉struts/spring/jsf等框架;
5、良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识;善于思考,积极主动、认真负责、具有高度责任感和敬业精神。
业务开拓岗位职责:广告业务开发
| 适配人群 | 前端工程师,广告技术岗,Web开发岗 | 使用场景 | 广告投放,活动页面,数据交互 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 广告业务要上线新功能,得有人把页面做出来。 | ||
| 核心职能 | 写代码让网页动起来,让按钮能点,数据能显示。 | ||
| 工作内容 | 写html、css、js;调接口拿数据;修页面卡顿;测不同手机能不能看。 | ||
| 协作关系 | 天天和后端工程师对数据接口,向技术组长汇报进度,偶尔找ui改样式。 | ||
前端开发工程师(广告业务) 【工作职责】
1.负责pc/h5前端开发、交互实现及性能优化相关工作;
2.前端业务部分的开发,与后端工程师协作配合,高效完成产品的数据交互;
3.关注产品体验、用户数据和行业动向,能够驱动业务的发展。
任职资格:
【职位要求】
1.计算机相关专业本科及以上学历,3年以上web开发经验;
2. 精通javascript等web开发技术,精通html、css等网页制作技术,熟悉页面架构和布局;
3. 熟悉vue、react、react native等主流开源框架;
4. 熟悉glup、webpack、mocha等前端工具;
5. 工作主动积极,具备良好的自律性和自我驱动力;
6. 具有svg、canvas,或者开源动画引擎经验者优先。
html
css
业务开拓岗位职责:软件业务开发
| 适配人群 | Android开发工程师,通讯模块开发者,框架层工程师 | 使用场景 | 通讯功能开发,性能调优,内存优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做手机通讯功能,得有人专门搞这块的软件。 | ||
| 核心职能 | 做通讯应用和框架的设计、写代码、修bug。还要优化速度、省内存、让手机不卡不崩。 | ||
| 工作内容 | 写通讯功能代码,调性能,查内存泄漏,解崩溃问题,带新人看代码。 | ||
| 协作关系 | 和安卓系统工程师一起改底层,向技术组长汇报,配合测试同事验功能,跟产品经理对需求。 | ||
职责描述:
1.负责通讯应用和框架功能的方案设计、开发和维护
2.负责通讯相关功能性能、内存、稳定性优化,解决疑难问题
3.指导和培养软件开发工程师
任职要求:
1.大学本科及以上(计算机、通信、软件工程等相关专业)
2.本科5年,硕士3年以上
3.有3年以上android开发经验,有1年以上框架开发经验。
熟悉android通讯架构,有解决框架性能,内存问题的经验
4.有团队合作意识,沟通良好,责任心强,同时能承担较大的工作压力。
业务开拓岗位职责:服务业务开发
| 适配人群 | 服务端工程师,后端架构师,电商技术负责人 | 使用场景 | 电商系统开发,高并发场景,数据库性能调优 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 电商流量大,系统老了总卡顿,得有人专门搞后端和性能优化。 | ||
| 核心职能 | 写服务器代码,管用户和后台功能。调优系统,让页面快、不崩、扛得住大促。 | ||
| 工作内容 | 写php/go/java代码。改数据库慢查询。配redis缓存。查线上bug。压测看瓶颈。 | ||
| 协作关系 | 跟前端工程师对接口。向技术组长汇报。跟测试一起跑用例。跟产品确认需求细节。跟运维协调上线时间。 | ||
工作职责:
1、负责用户侧、后台的服务器端开发;
2、对现有架构、性能进行优化。
任职要求:
1、精通php/go/java/c 一种或多种语言的开发,有较强的架构能力和良好代码规范;
2、精通gnu linux,熟悉sql,并了解常用的sql优化技巧;熟悉mysql,并掌握常用性能优化技巧;
3、熟悉memcached或redis、mongodb等nosql技术,有大规模系统设计和开发经验者优先;
4、学习能力强,具备良好的问题分析和解决能力,对新技术有敏感性并愿意致力于新技术研究;
5、质量意识高,对项目质量追求完美;
6、沟通能力强,良好的团队合作精神;
7、有电商项目开发经验者优先。
业务开拓岗位职责:物流业务开发
| 适配人群 | 物流业务开发岗,汽车零部件物流专员,供应链解决方案工程师 | 使用场景 | 客户方案设计,物流项目投标,供应链调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接新物流项目,得有人专门搞方案 | ||
| 核心职能 | 做客户要的物流方案,算成本,写标书,带项目落地 | ||
| 工作内容 | 聊客户需求,跑现场看分供方,建成本模型,改模板,做市场调研 | ||
| 协作关系 | 跟事业部门、职能部门一起找资源,向项目经理汇报,和分供方、客户现场对接 | ||
职位要求:
- 汽车、物流等相关专业,本科以上学历
- 2年以上项目管理经验,其中至少1年物流行业工作经验
- 熟悉现在汽车物流运作流程,包括整车、零部件的仓储、运输以及入厂运作等
- 熟练使用各类办公软件,能够通过相关软件向内外部客户演示供应链解决方案
- 良好的人际沟通能力
业务开拓岗位职责:业务开发岗
| 适配人群 | PB业务岗,私募服务专员,机构销售经理 | 使用场景 | 私募合作,渠道维护,策略咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展私募pb业务,需要有人专门去拉客户、建渠道、推服务。 | ||
| 核心职能 | 找新客户,维护老渠道,挖私募需求,推公司各种业务,做策略支持。 | ||
| 工作内容 | 打电话约见私募,跑银行信托第三方,写方案搞活动,跟进客户需求,整理客户资料。 | ||
| 协作关系 | 跟研究所、投行、资管、直投同事一起干活,向部门主管汇报,和渠道经理常对接,配合运营同事做材料。 | ||
职责描述:
1.主动开发私募机构、第三方销售机构、信托、银行等机构及高净值客户,拓展私募pb业务;
2.定期、不定期维护合作渠道,提出客户关系维护及改进的方案建议,实施相关营销活动方案,并不断开发新的业务机会;
3.深度挖掘私募客户多元化、多层次的业务需求,以公司及各子公司业务牌照为依托,主动推广公司研究所、投行、资管、直投等牌照业务, 从而提供一体化服务;
4.为私募基金或高净值客户提供投资策略咨询或策略研发支持;
5.公司交办的其他事宜。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.年龄35周岁以下;
3.具有良好的团队合作能力、沟通能力、解决问题能力等,服务意识好;
4.具有较强的执行能力,能够承受市场与业绩压力,能适应经常性出差;
5.具备广泛的私募基金关系网络,熟悉私募机构需求,能够识别客户需求并有效解决。
6.不属于公司规定的回避关系对象。
业务开拓岗位职责:业务开发助理
| 适配人群 | 国际工程管理者,海外业务负责人,跨国项目总监 | 使用场景 | 海外项目执行,国际市场开拓,国际工程管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓海外市场,得有人专门盯这块儿,不然业务推不动。 | ||
| 核心职能 | 盯海外项目从找机会到落地全过程,带团队,帮老总做经营决定。 | ||
| 工作内容 | 跑市场、谈项目、盯执行、写报告、开协调会、管部门日常。 | ||
| 协作关系 | 向总经理直接汇报;和海外部、市场部、工程部、财务部常碰头;跟国外客户、合作方邮件电话来回多。 | ||
职责描述:
1、负责公司海外业务市场的培育、业务开发、项目执行工作,完成公司下达的指标/目标;
2、参与公司经营决策及发展工作;
3、负责分管部门团队建设及管理工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、具有15年以上大型国际成套工程项目开发、执行和管理经验,5年以上部门负责人相关管理工作经验;
3、具有优秀的英语听、说、读、写能力,能够熟练使用英语进行口语和书面沟通交流;
4、具有独立决策能力和较强的市场开拓、沟通、公关及综合管理能力;
5、能够适应经常性国内外出差;
6、年龄45岁(含)以下。
业务开拓岗位职责:咨询业务开发
| 适配人群 | 业务开发岗,培训咨询岗,认证服务岗 | 使用场景 | 客户开发,项目策划,证书管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展新客户和业务,培训咨询这块得有人专门盯。 | ||
| 核心职能 | 找新客户、写方案、管项目进度、维护证书和数据库。 | ||
| 工作内容 | 约客户开会、写项目计划、更新网站信息、做宣传材料、管证书台账。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起弄宣传,向部门主管汇报,配合技术同事准备方案,和客服同步客户信息。 | ||
bd executive/业务开发主任-培训与咨询部 莱茵技术 莱茵技术(上海)有限公司,tuv,上海莱茵,莱茵技术,莱茵集团 job description:
* develop potential client and business opportunity
* draft business proposal and project plan
* conduct project meetings, process planning and control
* responsible for database maintenance and certificate management
* carry out website information collection and daily updates
* responsible for marketing material design and coordination
job requirement:
* bachelors degree or above
* fluent english and good computer skills
* good communication skill
* marketing sense
业务开拓岗位职责:国际业务开发
| 适配人群 | 国际买手,品牌拓展专员,跨境采购经理 | 使用场景 | 国际采购执行,品牌资源拓展,跨境供应链协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做跨境电商业务,要买国外品牌货,得有人专门跑采购和谈合作。 | ||
| 核心职能 | 找国外品牌拿货,谈价格谈条件,保证货能按时到仓,帮运营卖得动。 | ||
| 工作内容 | 收运营的采购单,找供应商问价,下单跟进物流,处理到货异常,和品牌方聊日常问题。 | ||
| 协作关系 | 对接运营同事要货,向采购主管汇报,和物流、财务、品牌方电话微信沟通配合。 | ||
职责描述:
1.根据各运营口的采购计划,特采需求,在规定的时间内完成询价和采购执行。
2.跟进采购需求到货的全流程。
3.与供应商进行价格和商务条件的谈判。
4.关于品牌日常运营中的问题,与品牌方进行有效及时地沟通。
任职要求:
1.具备专业的采购知识以及能力,熟悉采购流程;
2.具备良好的商务谈判能力,为企业争取最大的利益;
3.具备良好的沟通协调能力、成本控制能力;
4.熟悉国际贸易,接触过一定的国际品牌资源。
5.有较多美妆、个护、日化非食类资源。
业务开拓岗位职责:贸易业务开发
| 适配人群 | 贸易业务员,期现操盘手,供应链产品经理 | 使用场景 | 贸易拓展,行情研究,产品运营 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞贸易和渠道建设,得有人盯行情、控风险、推产品。 | ||
| 核心职能 | 盯市场动向,做行情研究,帮设计供应链产品,推新业务落地。 | ||
| 工作内容 | 收客户反馈、查行业新闻、写行情分析、配产品上线、看运营数据。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事一起跑客户,向业务主管汇报,和产品、风控团队碰方案,偶尔找法务问政策。 | ||
岗位职责:
1.负责协助专项领域的贸易、渠道建设与业务拓展。
2.负责收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息,跟踪行业动态,做好该品种行情研究工作,识别与控制业务风险,制定并执行期现业务实施方案。
3.根据企业客户需求及市场趋势,负责协助设计供应链产品的规划、设计及推广,引入优质客户;
4.新产品正式运营后,协助监控所负责产品的运营指标,以产品运营数据为标准,研发、优化、调整平台以支持业务发展,把握用户需求和动向,持续改进产品。
任职资格:
1.本科以上学历,贸易、经济等相关专业毕业;
2.具有1年以上金融、贸易工作经验;
3.熟悉贸易相关知识及政策法规,熟悉各类外汇资金交易类业务知识,熟悉国际结算、贸易融资相关产品;
4.富有进取和创新精神,具备综合协调能力;
5.具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。
业务开拓岗位职责:外贸业务开发员
| 适配人群 | 外贸跟单员,跨境业务助理,出口协调专员 | 使用场景 | 外贸打样,报价跟进,大货生产 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接外贸单子越来越多,没人专门盯生产进度和客户反馈,怕出错丢单。 | ||
| 核心职能 | 盯住样品到发货全过程,保证工厂按时交货,把客户话准确传给内部。 | ||
| 工作内容 | 查打样进度、算报价、催工厂交货、安排出运、回客户邮件、翻译客户意见。 | ||
| 协作关系 | 天天和工厂打电话催货,向销售经理汇报异常,帮业务员传客户要求,和货代对接出运。 | ||
岗位职责:
1、 了解外贸流程,熟悉从打样,报价,大货生产(包括跟进并督促供应商按时、按质供货)到出运的整个跟单 过程;
2、 胜任与国外客户日常的工作联络,并将客户的相关意见及时、准确地翻译、传达到公司其他部门或工厂。
任职要求:有相关产品1年以上工作经验。









