党委书记岗位规范职责
| 适配人群 | 国企党委书记,煤矿党务干部,能源行业政工干部 | 使用场景 | 党委会决策,安全文化建设,基层党建管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 煤矿要听党的话,得有人管党务和思想工作,不然队伍容易散。 | ||
| 核心职能 | 管全矿党建、思想教育、廉政建设、安全文化,开党委会定大事。 | ||
| 工作内容 | 开会学文件、抓党员管理、做职工思想工作、写材料、检查廉政情况。 | ||
| 协作关系 | 跟矿长一起商量生产大事,带工会团委干活,听集团公司党委指挥,帮各部门抓思想。 | ||
单位
雁南煤矿
岗位名称
党委书记
编号
dyyn-01-02
任务描述
负责全矿党务工作
责
任
范
围
1.负责全矿的党务工作、思想政治工作和宣传、精神文明建设工作。
2.全面掌握全矿基层组织和党员、干部遵纪守法的情况,制定党风廉政建设制度。
3.负责安全文化建设,健全教育制度,完善教育措施,抓好职工安全思想教育工作。
4.领导工会、共青团等群众组织开展工作。
5.主持党委会、党政工联席会议,讨论党的建设和生产经营管理工作,参与企业重大问题的决策,监督企业重大决策的实施。
岗
位
标
准
岗位技能
1.熟悉党的基本知识、路线、方针和政策,掌握党和国家在新时期有关企业思想政治工作、群众工作的理论。
2.具有较强的组织管理能力和综合协调能力、服务能力和社交能力。
3.有较高的政治素质,具备领导本单位处理重大问题和突发事件的决策能力。
4.熟悉矿井生产系统、安全生产相关法律法规以及三大规程,掌握安全质量标准化基本知识。
工作内容与要求
1.贯彻落实党的路线方针政策和集团公司党委的各项工作,全面主持好党委工作,定时召开党委会议、党员民主生活会等。
2.参与企业生产经营管理等方面重大问题的决策,支持配合行政工作,确保全矿各项工作任务的完成和发展目标的实现。
3.加强领导班子建设和党风廉政建设,建立健全民主集中制,党委一班人密切团结齐心协力。
4.全心全意依靠职工群众,支持工会、共青团及职工代表大会依照法律和各自章程独立自主地开展工作,充分发挥各自的作用。
5.加强企业思想政治、精神文明建设、综合治理、计划生育等各项工作,把握职工思想动向,正确处理各种矛盾和问题。
6.加强企业文化和安全文化建设,培育企业精神,努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
7.认真实施党支部和党员目标化管理制度,加强党组织自身建设,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
党委书记岗位规范职责:中学党委书记
| 适配人群 | 中学党委书记,基础教育党务干部,公办学校领导班子 | 使用场景 | 党委会召开,党员教育管理,师德师风建设 |
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| 设立背景 | 学校要落实党的教育方针,得有人管党务和思想教育。 | ||
| 核心职能 | 管党务、抓思政、带队伍、保方向、促团结、督廉政。 | ||
| 工作内容 | 开党委会、组织学习、谈心谈话、发展党员、办党校、搞廉政活动、写总结。 | ||
| 协作关系 | 跟校长配合干行政事,向教育局党委汇报,和支部书记、中层干部、工会团委妇联常联系,一起做师生思想工作。 | ||
中学党委书记工作岗位职责
党委书记负责主持学校的党务工作和思想政治教育工作。其职责:
一、正确执行党的教育方针和知识分子政策,执行上级党委的指示和决议,坚持正确办学方向,调动和发挥全体教职工办学的积极性和创造性,完成好教育教学工作。
二、负责召集党委会、支部书记和党员大会。讨论制定党委的工作计划、决议。安排党委工作、领导各支部的工作,组织实施党委决议,检查决议的执行情况,及时总结。
三、带头执行民主集中制的原则,团结全体干部搞好领导班子的思想建设;团结全体教职工努力完成学校各项任务,积极支持校长行使职权,协助校长做好行政工作。
四、做好党员的思想教育工作,经常对党员进行党性、党风、党纪和廉政的教育,建立健全党的组织生活会制度,发挥党组织在学校的监督保证作用,发挥党员模范带头作用。
五、做好入党积极分子的培养教育和发展工作,严格党员条件,积极慎重地吸收新党员,发展党的组织,培养选拔考核优秀分子,向有关部门推荐干部。
六、经常了解和掌握党员同志的思想、工作和学习情况,做好教职工的思想政治工作,负责安排教职工的政治学习,深入群众,交心谈心,及时总结经验,表扬先进,树立典型,采取正确方法,及时纠正不良影响。加强师德师风教育,长期开展廉政文化进校园活动。
七、领导学生的思想政治工作,经常了解学生的思想行为表现,加强对学生进行思想政治教育,办好业余党校。
八、领导工、青、妇和统战工作,支持各群体、团体和民主党派开展活动。
九、抓好组织建设和干部的培养工作,负责学校中层干部的考核、推荐工作。
党委书记岗位规范职责:党委书记
| 适配人群 | 医院党委书记,党委班子成员,党务部门负责人 | 使用场景 | 党委会议组织,党风廉政建设,医院文化建设 |
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| 设立背景 | 医院要落实党的领导,得有人牵头抓党建和重大决策。 | ||
| 核心职能 | 管党委全面工作,开党委会定大事,带班子学理论,抓干部人才,推医院文化宣传,做职工思想工作。 | ||
| 工作内容 | 开会研究规划计划,组织中心组学习和民主生活会,管干部任免奖惩,搞宣传和文化建设,做思政和医德教育。 | ||
| 协作关系 | 跟院长、副院长一起商量医院发展;带党办、团委干活;指导工会、团委、妇代会;向上级党组织汇报;配合各科室落实政策。 | ||
1.主持党委的全面工作。召集党委会议或党委扩大会议,研究决定医院各项重大问题,制订发展规划、党委年度计划,并负责组织实施,认真贯彻执行上级指示,保证党的路线、方针、政策在各项工作中全面贯彻落实。
2.负责党的思想、作风和组织建设,党风廉政建设,重点抓好领导班子的自身建设,组织召开党委中心组的学习和民主生活会,做好领导干部的思想政治工作。
3.搞好干部和人才的管理和使用。坚持党管干部、党管人才的原则,了解干部队伍和人才状况,熟悉干部、人才情况,组织研究管理权限内干部的任免奖惩,把好用人关。
4.负责医院文化建设,落实科学发展观,坚持以人为本,创新文化理念,弘扬传统文化,构建和谐医院。
5.负责医院宣传工作,贯彻党和国家的医疗卫生方针、政策,坚持正确的办院方向,保证医院健康、持续地发展。
6.负责职工思想政治工作,加强职业道德建设,树立以病人为中心的宗旨和全心全意为人民服务的理念。
7.做好组织协调工作,搞好党委一班人的合理分工,坚持民主集中制,及时调处工作中的矛盾。
8.加强对工会、共青团、妇代会等群团组织的领导和民主党派的统战工作。
9.分管院党办、院团委。
10.负责完成上级党组织交办的其他工作。
党委书记岗位规范职责:某原油集输站党委书记
| 适配人群 | 站级党委书记,基层党委委员,党务专职干部 | 使用场景 | 党委会决策,党员教育管理,廉政监督执纪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 站里要落实党的政策,党委得有人带头干。得保证上级决定在站里落地,还要让支部真能打仗。 | ||
| 核心职能 | 管全站党务,带党委班子,抓党员教育,盯廉政建设,领群众组织干活。 | ||
| 工作内容 | 开党委会和党员大会,学理论、开生活会,定制度、搞教育,发展新党员,查违纪问题,听一线意见。 | ||
| 协作关系 | 向上对上级党委负责,向内跟党委委员常商量,向下联系支部和党员,跟站长、工会、团委一起协调事。 | ||
岗位目的:全面负责全站党务工作,发挥站党委的政治核心作用和基层党支部的战斗堡垒作用,保证并监督党和国家的路线、方针、政策及上级党委的各项决定在本站的贯彻执行。
工作职责:
1.主持站党委全面工作,组织制定和实施党委工作计划,传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示和决议,定期向上级党组织和党员大会报告工作。
2.负责组织、主持党委会议和党员大会,按照民主集中制的原则,讨论决定重大问题。
3.组织制定和实施党的各项规章制度,健全党的民主生活,加强党员的党性、党风、党纪教育和党员干部的廉洁自律教育,加强对纪检工作的领导。
4.负责党委班子中心组理论学习工作,按时召开党委民主生活会,搞好党委的自身建设。
5.加强对党员的教育和管理,及时了解和掌握党员的思想、学习、工作情况,发现问题及时解决。
6.负责党风廉政建设和反腐败工作,广泛深入开展精神文明创建活动。
7.协助上级和相关部门及时查处党员违纪行为,受理党员的控告和申诉。
8.按照党的干部路线和政策,对站各级干部进行教育、培养、考察和监督。
9.负责制定和实施发展党员工作计划,对入党积极分子进行党的基本知识和党的宗旨教育,及时吸收符合党员条件的优秀职工入党。
10.领导和关心职代会、工会、团委、女工委员会等群众组织工作,讨论群众工作中的有关问题,协调好党、政、工、团关系。
工作要求:
1.坚持党的民主集中制,遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则,带领好党委一班人,积极支持行政领导按其职责权限充分行使职权,并通过党组织的工作,保证各项工作的顺利开展。
2.发扬民主作风,经常与党委委员交流情况,保持密切联系,支持他们的工作,召开党的民主生活会,加强团结,注重研究党的组织、宣传、纪律检查、政治思想工作计划并安排实施,充分发挥党委会的集体领导作用。
3.深入生产一线调查研究,听取职工对党员、党的工作的意见和建议,维护职工的合法权益,关心职工的物质文化生活。
党委书记岗位规范职责:党委书记
| 适配人群 | 二级学院书记,党总支负责人,高校党务干部 | 使用场景 | 党建会议组织,干部培养考察,思政工作部署 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 学院需要有人管思想、抓党建、保团结,得有个人牵头落实党委要求。 | ||
| 核心职能 | 管班子团结,抓师生思想,推党建落地,盯干部成长,促党务业务融合。 | ||
| 工作内容 | 传文件、开会议、听意见、报情况、谈干部、下一线、查问题、督落实。 | ||
| 协作关系 | 跟院长一起议大事,向学校党委汇报,带副书记干学生工作,和工会团委学生会常碰头,找副院长支书主任常谈话。 | ||
1.坚持党的民主集中制,搞好班子的团结,主持总支日常工作及全院师生的思想政治工作。
2.及时传达上级党委的指示,善于广泛听取群众的意见,结合本院的实际,提出贯彻落实党的方针政策的计划、措施,交总支委员会讨论,并及时如实向党委汇报实施执行情况。
3.努力把党的工作渗透到业务工作中,会同院长就学院发展的重大问题组织讨论,提出方案,报学校批准后由院行政组织实施,在实施过程中起好监督作用。
4.认真做好学院干部的培养、使用、考察工作。定期找副院长、党支书、专业主任谈话,以便对他们的精神状态、工作实绩做到较全面、客观的了解。
5.抓好学院党的建设和教职工的思想政治工作,做好学院专、兼职学生政工队伍的建设,尤其是指导帮助分管学生工作的总支副书记抓好学生的思想工作,注意发挥工会、团总支、学生会等组织的作用。
6.经常深人教学科研第一线调查研究,了解、发现问题,及时会同院行政研究解决。
7.认真执行和检
党委书记岗位规范职责:原油集输站党委书记
| 适配人群 | 站级党委书记,基层党务负责人,国企党建主管 | 使用场景 | 党委会议组织,党员教育管理,廉政监督执纪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要管好全站党务,让党委发挥作用,保证上级政策在本站落实到位。 | ||
| 核心职能 | 管党委全面工作,开党会,抓党员教育,管干部,抓廉政,带好班子,联系群众。 | ||
| 工作内容 | 定党委计划、传政策、开会、学理论、开生活会、发展党员、查违纪、搞教育、写报告。 | ||
| 协作关系 | 向上级党委和本站党员大会汇报;和站长、工会、团委、女工委一起做事;配合纪检、组织、宣传等部门。 | ||
岗位目的:全面负责全站党务工作,发挥站党委的政治核心作用和基层党支部的战斗堡垒作用,保证并监督党和国家的路线、方针、政策及上级党委的各项决定在本站的贯彻执行。
工作职责:
1.主持站党委全面工作,组织制定和实施党委工作计划,传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示和决议,定期向上级党组织和党员大会报告工作。
2.负责组织、主持党委会议和党员大会,按照民主集中制的原则,讨论决定重大问题。
3.组织制定和实施党的各项规章制度,健全党的民主生活,加强党员的党性、党风、党纪教育和党员干部的廉洁自律教育,加强对纪检工作的领导。
4.负责党委班子中心组理论学习工作,按时召开党委民主生活会,搞好党委的自身建设。
5.加强对党员的教育和管理,及时了解和掌握党员的思想、学习、工作情况,发现问题及时解决。
6.负责党风廉政建设和反腐败工作,广泛深入开展精神文明创建活动。
7.协助上级和相关部门及时查处党员违纪行为,受理党员的控告和申诉。
8.按照党的干部路线和政策,对站各级干部进行教育、培养、考察和监督。
9.负责制定和实施发展党员工作计划,对入党积极分子进行党的基本知识和党的宗旨教育,及时吸收符合党员条件的优秀职工入党。
10.领导和关心职代会、工会、团委、女工委员会等群众组织工作,讨论群众工作中的有关问题,协调好党、政、工、团关系。
工作要求:
1.坚持党的民主集中制,遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则,带领好党委一班人,积极支持行政领导按其职责权限充分行使职权,并通过党组织的工作,保证各项工作的顺利开展。
2.发扬民主作风,经常与党委委员交流情况,保持密切联系,支持他们的工作,召开党的民主生活会,加强团结,注重研究党的组织、宣传、纪律检查、政治思想工作计划并安排实施,充分发挥党委会的集体领导作用。
3.深入生产一线调查研究,听取职工对党员、党的工作的意见和建议,维护职工的合法权益,关心职工的物质文化生活。
党委书记岗位规范职责:大型房地产党委书记
| 适配人群 | 党委书记,党务工作者,国企转岗干部 | 使用场景 | 非公企业,生产经营,职工思政 |
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| 设立背景 | 企业要搞党建,得有人带头干。非公企业也要有党组织,得管思想、管方向、管稳定。 | ||
| 核心职能 | 抓党建、管思想、保方向、稳队伍、促和谐。不光开会念文件,还要真解决问题。 | ||
| 工作内容 | 开党会、学政策、做思想工作、搞文体活动、写材料、向上级汇报、调解员工矛盾。 | ||
| 协作关系 | 跟董事长、总经理常商量事情;带党支部成员一起干活;和各部门负责人打交道;听上级党委安排;帮hr做员工思想工作。 | ||
大型房地产企业党委书记岗位职责
岗位职责:
1、加强非公有制经济建设中的党建工作,全心全意依靠职工群众,紧紧围绕企业生产经营开展工作,积极探索发挥党组织作用的方法和途径,增强企业凝聚力、战斗力和影响力,促进非公有制企业健康和谐发展。
2、必须注重工作实效,从非公有企业的实际出发,坚持解放思想,大胆探索,勇于创新,不断提高工作水平。
3、关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,参入决策,保证企业决策的正确性,为企业健康发展把握方向。
4、做好职工思想政治工作,关心和维护职工的合法权益,协调好企业与员工的关系。
5、协调企业内部各方面关系,坚持原则化解矛盾,维护企业和社会稳定。
6、领导企业思想政治工作和精神文明建设,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
7、加强企业文化建设,开展文体活动。
8、完成上级党组织交办的任务。
任职条件:
1、有很强的思想、政治、党建工作水平,大学本科学历,有5年以上工作经验。
2、个人素质水平高,对公司整体工作有很强的认识理解能力、分析能力和创新能力,严谨、细致、耐心的工作作风,能够坚持公司管理原则,
3、正直、自律、与人为善的道德品质,出色的协调/沟通能力,能够协调公司各部门工作。
4、有较强的政策观念和创新意识,工作责任心强,敢于、善于管理。
5、能够处理协调各方面的公共关系,办事干练细致,能熟练操作电脑。
6、具有党务工作经验者从优,年龄在40-60岁之间。
党委书记岗位规范职责:党委书记主要
| 适配人群 | 党委书记,党务工作者,国企党建负责人 | 使用场景 | 党委会议组织,干部选拔考核,思想政治工作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司党委要有人带头干活,得有个人管党建和思想工作,不然政策落不了地。 | ||
| 核心职能 | 管党委日常运转,抓党建思政,带班子做决策,盯干部培养,连群众听意见。 | ||
| 工作内容 | 开党委会、常委会、生活会;查政策落实没;定党建计划;看基层执行没;管干部选育考;听职工想法;带群团组织干活。 | ||
| 协作关系 | 向上对党委常委和上级党委汇报;平级跟董事会、总经理商量大事;向下指导基层党支部;跟工会团委女工委一起组织活动;跟人力部门合管干部。 | ||
1、在上级党委的领导下,主持公司党委工作。
2、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议,经常了解和检查党的方针、政策及公司党委决议的贯彻执行情况。
3、负责召开党委常委会、委员会和民主生活会,研究制定和组织实施企业党建和思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设工作计划,督促、检查基层党组织贯彻和执行党建工作制度的情况。
4、根据党管干部的原则和董事会、总经理依法用人的规定,做好干部的选拔、教育、培养、考核和监督,做好后备干部的选拔、培养工作,做好二层机构领导班子的调整、配备、建设工作,指导基层党组织做好干部教育管理工作。
5、坚持党的民主集中制,遵循集体领导与个人分工负责相结合的原则,带领好党委一班人,积极支持董事会和经理层充分行使职权,积极参与企业重大问题的决策,并在决策后动员党组织和广大党员全力支持,保证实施。
6、密切联系群众,经常了解和掌握职工的思想动态,领导职工的思想政治工作和信访工作。
7、领导职工代表大会、工会、共青团、女工等群众组织工作,发挥好群众组织的各项工作职能。
8、领导党委各职能部门参与企业管理体系的实施和运行,做好管理评审工作。
党委书记岗位规范职责:党委书记兼副矿长
| 适配人群 | 煤矿党委书记,国企党务干部,党委班子成员 | 使用场景 | 党的建设,思想政治工作,干部管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 党委要管方向、管思想、管队伍,矿上得有专人抓党建和政治引领。 | ||
| 核心职能 | 带头抓党建、带班子、管干部、育队伍、保落实,把党的要求落到矿上。 | ||
| 工作内容 | 开党委会、学文件、做思想工作、搞精神文明建设、检查决议执行情况。 | ||
| 协作关系 | 跟矿长一起管干部,向公司党委汇报,和支部书记、政工干部一起干活,督促行政干部落实党委决定。 | ||
一、主持矿党委的全面工作,研究确定党委工作规划并组织实施。
二、带领矿党委班子成员认真贯彻执行党的方针、政策,对全矿各项工作实施政治、思想、组织领导。充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,培育“四有”职工队伍。
三、正确执行干部政策。与矿长共同抓好干部的使用、考核、奖惩、任免工作。
四、处理本矿的重大问题,组织开展党的建设、精神文明建设和思想政治工作等各项工作,贯彻落实公司党委的文件和指示精神。
五、支持矿长行使《企业法》赋予的各项权力,监督检查各级行政干部对国家计划、安全生产方针、上级指示和党委决议的执行情况。
六、受矿党委的委托,负责向党员大会报告工作,向公司党委请示报告工作。
党委书记岗位规范职责:党委书记副书记
| 适配人群 | 国企党委书记,党委副书记,党务总监 | 使用场景 | 党建规划,干部考察,思政教育 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要落实党建要求,保证政策落地,加强党的领导,支撑企业改革发展需要。 | ||
| 核心职能 | 抓党建、管干部、带队伍、促发展,确保党委作用发挥,思想教育不松劲。 | ||
| 工作内容 | 开党委会、审文件、搞学习、做培训、查落实、批党员材料、处理来信来访。 | ||
| 协作关系 | 向集团党委汇报,和董事长、总经理商量大事,带纪委、工会、团委一起干活,配合人事部门管干部。 | ||
6.1 认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策,保证、监督党和国家的方针、政策、法规在本单位的实施。
6.2 主持研究制定公司党的组织建设、思想建设、作风建设和干部队伍建设的计划,落实相关措施,并检查督促执行情况。
6.3 指导和督促所属各单位党组织加强党的建设。负责对主要领导干部进行考察。抓好重要领导岗位后备干部的建设。指导、协调有关部门对中层干部的选拔、培养、教育和监督工作。
6.4 主持、指导制定宣传工作计划和精神文明建设计划及工作目标,并检查、督促实施。
6.5 主持党委中心组学习。负责领导干部的政治理论、业务培训。督促抓好党员的学习、教育和管理。组织开展企业思想政治工作和精神文明建设,培育适应现代企业制度和公司发展要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。研究和解决本单位实际工作中的思想倾向性问题。
6.6 主持召开党委会,按民主集中制的原则讨论决定重大问题。审核签发党委文件。处理重要的来信来访。
6.7 参与生产、经营和管理中的重大问题决策,促进转换经营机制和建立现代企业制度等。
6.8 领导和支持纪检工作,落实党风廉政建设责任制,切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。
6.9 支持股东会、董事会、监事会和经营层依法行使职权,领导和支持职工代表大会、职工持股会依法开展工作,协调公司内部各方面的关系。
6.10 领导工会、共青团等群团组织,指导并支持他们按照法律规定和各自的章程与特点,独立负责,创造性地开展工作。
6.11 负责对发展对象的审查,签署预备党员及预备党员转正的审批意见。
6.12 负责领导班子分工的其它工作,处理有关突发事件。









