| 制定目的 | 学校管得严了，后勤集团要抓实，中心得有人统管全局，别乱套，让活儿有头有尾干完。 | ||
|---|---|---|---|
| 适用范围 | 管校园管理中心所有人，管钱、开会、计划、制度、人事、学习、廉政这些事儿。 | ||
| 职责分工 | 主任牵头定方向，各部门执行具体活，集团和党总支盯着看，主任自己带头不搞特殊。 | ||
| 禁止行为 | 不能乱花钱，不能不落实会议精神，不能不报计划就开工，不能绕过制度用人，不能把思想问题往上推。 | ||
| 检查与监督 | 主任每月查一次计划执行，集团每季度抽查经费和制度，没做到的当月补，两次不改换人盯，年底考评挂钩绩效。 | ||
大学校园管理中心主任职责:
1、在后勤集团的直接领导下，负责本中心全盘工作;
2、负责本中心经费使用;
3、负责召集、主持中心工作会议、中心工作总结，贯彻执行学校、集团各项工作会议精神，并及时了解落实;
4、制定中心工作计划、审批、监督、检查各部门的工作计划、方案及落实情况;
5、按照集团有关条例，制订完善本中心的各项制度、奖罚条例;负责中心考评工作及业务培训;
6、负责中心人事安排。负责中心职工的招聘、解聘及岗位调配工作;
7、根据党总支的安排，负责中心的政治学习。
| 制定目的 | 怕出电伤人事故，怕设备乱跳闸，怕夏天雷多冬天冻坏线，怕小偷撬电箱，怕司机开车撞电线杆。 |
|---|---|
| 适用范围 | 供电所所有人，所里所有屋子、车子、工具，还有10kv以下的电线杆和变压器。 |
| 职责分工 | 所长拍板定调子，安全员天天盯现场，老师傅带新人学规矩，新员工自己记牢别乱碰。 |
| 管理要求 | 停电挂牌才干活，不戴手套不摸线，雨天不爬杆，灭火器放门口，钥匙不乱借，检查本子天天填。 |
| 监督与检查 | 安监部每月来翻记录本，所长抽查现场，没签字扣当月奖金，漏查三次停岗培训，整改单超三天没回就通报。 |
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真学习上级有关安全方面的方针、政策、法律、法规和上级主管部门颁发的安全规程、规章制度。
2、负责制订本所的安全工作计划、两措计划、培训计划和工作目标。
3负责制订“两票”及标准化作业指导书，协助所长召开安全工作例会。
4、负责组织对本所内10kv及以下电力设施的安全检查。
5、负责全面安全工作，参与事故调查。
6、负责组织“安全生产月”、“安全生产周”及季节性安全大检查活动。
7、负责交通、防火、防盗等安全工作。
8、负责全所人员的安全培训、安全规程学习与考试工作。
9、负责整理、汇总、上报安全方面有关资料、报表和总结。
10、负责供电所安排的其它工作。
| 设立背景 | 学校要落实党的教育方针，得有人管党务和思想教育。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管党务、抓思政、带队伍、保方向、促团结、督廉政。 | ||
| 工作内容 | 开党委会、组织学习、谈心谈话、发展党员、办党校、搞廉政活动、写总结。 | ||
| 协作关系 | 跟校长配合干行政事，向教育局党委汇报，和支部书记、中层干部、工会团委妇联常联系，一起做师生思想工作。 | ||
中学党委书记工作岗位职责
党委书记负责主持学校的党务工作和思想政治教育工作。其职责:
一、正确执行党的教育方针和知识分子政策，执行上级党委的指示和决议，坚持正确办学方向，调动和发挥全体教职工办学的积极性和创造性，完成好教育教学工作。
二、负责召集党委会、支部书记和党员大会。讨论制定党委的工作计划、决议。安排党委工作、领导各支部的工作，组织实施党委决议，检查决议的执行情况，及时总结。
三、带头执行民主集中制的原则，团结全体干部搞好领导班子的思想建设;团结全体教职工努力完成学校各项任务，积极支持校长行使职权，协助校长做好行政工作。
四、做好党员的思想教育工作，经常对党员进行党性、党风、党纪和廉政的教育，建立健全党的组织生活会制度，发挥党组织在学校的监督保证作用，发挥党员模范带头作用。
| 制定目的 | 怕网上乱说话影响医院名声 |
|---|---|
| 适用范围 | 宣传中心所有人、官网微博、院报、发布会现场 |
| 职责分工 | 主任盯舆情，编辑管好稿子，网管守好网站和微博，摄像存好影像 |
| 管理要求 | 每天看平台消息，每月交舆情报告，出事马上报领导，发稿前得审核 |
| 监督与检查 | 办公室每周查一次记录，没按时报要补，漏报大事扣绩效，领导抽查不达标要重做 |
医院宣传中心职责
1、舆情监测:
(1)应用专业平台进行医院舆情监测，及时向院领导或相关部门报告对医院影响大的舆情，尤其是可能给医院声誉带来负面影响的舆情;
(2)制作《每月舆情报告分析》，对各主要媒体当月医院相关报道及重要舆情进行总结，报送院领导;
(3)关注本行业重要舆情并向院领导报告。
2、对内宣传:
(1)每月出一期《安贞医院报》，负责院报的组稿、修稿、排版、发行、留存和稿费发放工作;
(2)协助各职能部门、临床科室做好相关主题活动的宣传。
3、对外宣传:
(1)负责媒体记者采访的联系、接待、沟通;
(2)突发事件的媒体应急处置;
(3)负责医院新闻发布会的组织工作;
(4)负责媒体记者联谊会的组织工作。
| 制定目的 | 公证业务越来越多，怕出错漏，怕服务不到位，怕群众不满意，怕内部管理松散。 |
|---|---|
| 适用范围 | 公证处业务科室负责人，管自己科室的事儿。 |
| 职责分工 | 负责人带头守规矩，管好手下人，盯紧工作质量，及时报问题，带好队伍风气。 |
| 管理要求 | 常检查工作进度和质量，开科室会布置任务，做思想教育，搞业务学习，写研讨文章。 |
| 监督与检查 | 主任副主任盯着看，每月统计上报情况，不按时交材料要提醒，连续两次没做好要谈话，年底考核挂钩。 |
公证处业务科室负责人职责
一、在主任、副主任领导下，具体负责本科室的行政和业务管理工作;结合科室实际，制订完成工作目标和任务相关的措施;确保完成分解下达的各项工作指标和管理任务。
二、负责考核科室成员的工作态度、数量、质量等工作业绩，并经常性检查和督促;及时统计、总结科室工作情况并按时上报。
三、模范遵守各项规章制度，以身作则，无私奉献;自觉接受主任、副主任及科室成员监督，努力增强团队意识。
四、协助主任抓好科室的思想政治工作，认真开展职业道德和执业纪律教育，确保科室成员恪守职业道德，做好文明窗口服务工作。
五、参加处务会，并对处务会决定的事项认真组织落实;定期召开科室会议，交流布置各项工作。
| 设立背景 | 公司行政管理要有人管钱管事管协调，党委和股东那边也得有人对接。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管部门日常运转，审钱报账，盯会议落实，做计划排任务，搞党建和信访。 | ||
| 工作内容 | 批办公费和行政经费，跟会记会议决定，写月度年度计划，安排考核，回股东来信，接待信访，管离休干部。 | ||
| 协作关系 | 向公司领导汇报，跟各部室协调工作，对接股东会董事会监事会，配合党群口做事，服务离休老同志。 | ||
16.3.1 主持部门全面工作，负责有关行政经费、办公费用的审核、批报工作。
16.3.2 协助公司领导组织协调有关部室工作，落实、督办有关会议决定。
16.3.3 负责制定本部门年度、月度工作计划，做好本部门各岗位工作安排、考核工作。
16.3.4 接受和安排股东来函查询工作，股东会、董事会、监事会交办的其他有关事项。
16.3.5 负责党委及党建日常工作和有关信访接待。
16.3.6 组织与协调离休干部日常管理工作。
| 制定背景 | 大家服务群众时态度不够好，办事拖拉，程序乱，纪律松散，得立个规矩管一管。 |
|---|---|
| 适用范围 | 所有机关工作人员，日常办公、接待群众、处理事务都得照着做。 |
| 职责分工 | 科室负责人带头抓，每个员工自己执行，办公室和纪检员不定期看看谁没做到。 |
| 管理规定 | 热情办事情，不推不拖；守程序不糊弄；不喝酒不闲聊；不拿不要不卡人；说话讲礼貌。 |
| 监督与罚则 | 每月抽查一次办公状态，发现不守规矩先提醒，再犯就通报，三次就扣绩效。新来同事要学一遍，老同志带一带。 |
一、牢固树立全心全意为人民服务的思想，增强公仆意识，坚持依法行政和公开、公正、高效、廉洁的办事原则。
二、忠于职守，勤奋工作，注重质量，讲求实效，高标准完成职位赋予和上级机关、领导交办的各项工作。
三、为群众办事要热情、诚恳、周到，不推不拖，严格按照各项程序和规定办理，为群众提供优质、方便、快捷的服务。
四、树立全局观念，主动配合，密切协作，不推诿扯皮，共同搞好工作。
五、注重调查研究，一切从实际出发，实事求是地反映情况和处理问题;积极参加政治理论和业务学习，不断提高知识水平和业务能力。
六、模范执行国家的法律、法规和规章，严格遵守纪律，清正廉洁，勤政为民，不谋私利;严禁吃、拿、卡、要。