制造行业岗位职责
| 适配人群 | 猎头顾问,智能制造猎头,中高端人才猎头 | 使用场景 | 猎头服务,薪酬谈判,面试协调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招智能制造行业高端人才,客户多是工厂和科技企业,得有人专门盯这行。 | ||
| 核心职能 | 找人、筛人、推人、谈薪、跟offer,全程陪候选人走完招聘流程。 | ||
| 工作内容 | 列目标公司名单,打电话挖人,聊职业规划,写推荐报告,约面试,查背景,谈工资。 | ||
| 协作关系 | 听顾问安排,和客户hr对接面试,跟内部研究员要数据,和同事共享线索,每周交进度给组长。 | ||
岗位职责:
1.根据顾问对客户所在行业、客户公司和目标职位的分析,制定目标寻访公司并制定目标候选人寻访方案;
2.实施寻访计划,对候选人做出初步评价和筛选;
3.沟通候选人的职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导;
4.提交候选人评价和推荐报告,向顾问推荐候选人;
5.沟通协调候选人与客户公司之间的面试安排,跟进面试的进展和反馈;
6.候选人的背景咨询,薪酬谈判,offer的跟进。
任职要求:
1.统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;
2.适应力强,稳定性好,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;
3.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;
4.沟通技巧和客户服务技巧良好;
5.具有强烈实现个人成就的意识;
6.优秀的学习能力及逻辑辨析能力;
7.自我驱动,结构导向;
8.良好的团队意识,注重团队合作。
制造行业岗位职责:机械制造行业
| 适配人群 | 自动化销售工程师,工业传感器销售,机械行业BD | 使用场景 | 机械制造,机床销售,压机应用 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖传感器给机械厂机床厂,得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 把西克传感器卖给对口工厂,帮客户用好产品,顺便拉高市场占有率。 | ||
| 工作内容 | 拜访客户、跟催货款、写crm报告、交周报、开销售会、填销售分析。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报,和产品经理、售后同事一起干活,常跟山东河南江苏北部的工厂打交道。 | ||
工作职责:
1) 了解并接受公司文化,管理规定,以及与销售相关的规章
2) 负责通过在行业客户所购买产品/服务而实现销售目标
3) 充分掌握相关产品的专业知识从而使客户创造价值
4) 负责开发新客户,维护良好的关系,并加大发掘产品的市场占有率
5) 跟进未付款项
6) 为管理团队收集行业市场信息和最终用户反馈,结合各方意见从而制定销售策略、售后服务,产品改进7) 和新产品开发等
8) 与同事合作一起实现团队的目标
9) 提交合格的客户关系管理报告和完成每周的目标客户拜访率
10) 准时参加销售会议,并能按要求提交销售报告和分析工作
岗位要求:
1) 大专或以上相关自动化、工程、电子专业教育背景
2) 知识:产品应用,行业常识,市场营销
3) 3年或以上自动化行业销售经验
4) cet 4, 良好口语,阅读和写作能力
5) 熟练使用excel, word, windows和ppt等
6) 个性特征:正直诚信,乐意学习,责任感
7) 资格证书:销售谈判,客户沟通技巧
注:本职位主要负责山东、河南、江苏北部市场机械制造行业的客户。
制造行业岗位职责:助理方案顾问(制造行业)
| 适配人群 | 方案顾问助理,售前支持工程师,行业解决方案专员 | 使用场景 | 制造业信息化,智能制造售前,ERP需求调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推制造行业信息化方案,得有人研究客户需求和新技术。 | ||
| 核心职能 | 帮客户想系统怎么用,整理需求,做方案,写标书,总结行业案例。 | ||
| 工作内容 | 收客户资料、推信息、记调研内容、画方案图、做ppt、编标书、归档案例。 | ||
| 协作关系 | 跟方案顾问一起干活,听售前经理安排,和销售跑客户,和产品部对技术点,和实施同事聊落地问题。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、参与制造行业信息化需求和解决方案研究,参与行业客户信息收集、资料推送等市场拓展工作,学习行业信息领域的新技术、新系统,负责跟进、整理行业客户的业务需求、设计解决方案;
2、协助方案顾问完成售前咨询工作中相关沟通资料的制作,包括调研记录整理、解决方案设计、标书制作等,完成售前咨询相关的其他任务;
3、负责行业方案的归纳、总结、提炼。
岗位要求:
1、重点大学全日制本科毕业,计算机、物联网、信息管理、财务管理、机械设计等专业优先;
2、具有良好的中英文读、写和口头沟通能力;
3、熟悉erp、mes、物联网、智能制造等基本架构和原理,能独立完成行业分析资料的收集和整理工作;
4、熟练使用办公软件,如office、ppt等工具软件,具备一定的售前支持能力,包括调研记录整理、售前方案ppt编制、技术标书编制等工作;
5、有强烈事业发展欲望,乐于尝试创新挑战,具有快速学习能力;
6、有责任心,具有团队精神,善于沟通和合作。










