保险营销策划岗位职责（优选4篇）

保险营销策划岗位职责

适配人群	保险营销策划师，互联网运营经理，品牌传播专员	使用场景	线上营销活动，保险产品推广，社交媒体运营
设立背景	公司要搞线上卖保险，得有人专门管网销和自媒体推广。
核心职能	管平台推广、挖产品亮点、做传播方案、调社交媒体策略、找合作渠道。
工作内容	策划执行线上活动，写营销文案，提炼产品卖点，盯数据改策略，谈合作渠道。
协作关系	跟产品工程师聊卖点，向部门负责人汇报，和运营、设计、渠道方一起干活，有时要协调外部资源。

职责描述：

1、负责公司网销平台、自媒体平台的营销推广规划，结合项目场景，制定和组织线上线下的推广活动，定期策划并执行品牌线上推广活动，不断提高粉丝数量、订阅数，阅读数，转发数，转化订单数;

2、深入理解产品，善于捕捉产品亮点，进行产品卖点挖掘，提炼并输出有营销价值的产品功能点包装，以市场的语言表达描述

3、根据产品重点项目推广需求以及产品运营中突发事件，策划传播话题，输出传播方案，通过有效管理内外部资源和渠道，保证传播结果达成

4、根据业界动态和自身产品定位，关注运营数据，及时调整自身的社交媒体策略，保持市场影响力;

5、开拓和维护合作渠道业务，评估业务发展需求，制定有效营销计划及预算，并实现营销目标。

任职要求：

1、统招全日制本科，了解保险行业;

2、有较强的文字功底，用户导向，能够撰写出对用户有营销价值的文案，具备2年以上文案工作为佳;

3、有较强的逻辑能力和沟通能力，能够很好的和产品工程师深入沟通，挖掘卖点，并深入浅出的进行结构的搭建与完善;

4、创意和执行力强，熟悉互联网营销手法，有效提供传播方案并落实执行;

5、洞察力强，熟悉线上线下传播渠道特性，有效利用和发展内外部宣传渠道。

6、团队合作强，并擅长商务拓展工作，创新思维能力强。有营销策划或互联网运营工作经历2年以上为佳。

7、有保险从业经验优先。

保险营销策划岗位职责：保险营销员

适配人群	中小企业主，大专学历者，高潜力从业者	使用场景	保险销售，人才招募，职业转型
设立背景	公司要招能卖保险的人，得有人去拉客户、讲产品、签单子。
核心职能	卖保险产品，开发新客户，服务老客户，完成业绩指标。
工作内容	参加晨会夕会，学习产品知识，打电话约见客户，做保全服务，录单回访。
协作关系	听团队主管安排，跟内勤同事对接单证和系统，和理赔岗沟通案子，跟培训老师学技能，偶尔配合银保渠道同事。

保险营销员中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司【优才招募基本条件】

1、25—45周岁、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业

2、在西安居住时间一年(含)以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平

3、达到公司e-pass测试标准及面试合格

4、能保证正常参会参训

5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录

6、有强烈企图心、良好沟通能力

符合上述条件可直接投递简历，如符合我司要求，电话或者邮件通知面试事宜，谢谢!

保险营销策划岗位职责：保险营销顾问

适配人群	金融从业者，教师转岗者，法律从业者	使用场景	保险展业，理财咨询，团队增员
设立背景	公司要拓展保险业务，需要有人帮客户做理财规划，得招新人来干这活儿。
核心职能	卖车险、寿险这些产品，帮客户想怎么存钱养老看病，教他们理财。
工作内容	学培训课，考资格证，见客户聊保险，填单子，录系统，跑网点。
协作关系	跟主管汇报进度，和培训老师学东西，和同事一起做活动，跟客户经理对接资料，有时找法务问合同问题。

职位描述：

一、职位条件：

1、22-45周岁；

2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律，教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

公司提供强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训工作，实现综合理财规划的技能，提升各方面技能。

1、财产保险：车险，设备险，家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等，产品保险；

2、人寿保险：健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

三、收入及福利待遇：

1、工资：津贴英才培训津贴训练津贴业务提成服务津贴增员奖金展业津贴年终奖金特别奖金等（收入上不封顶）；

2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩出色，每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励；

3、双休，与公务员休假同步；上班时间自由灵活；

4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；提成上不封顶（月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励等）；

5、表现优异者，最快6个月可晋升业务主管，管理团队，业务主管级别有管理团队奖金津贴团队业绩提成。

6、绩优人员享有特别养老补贴；

7、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/经理/市场总监；

8、可成为太平洋保险理财规划师；

9、保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生！

四、专业培训

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练，新人成长步步高

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练，团队管理培训

4、享受终身免费金融理财培训，全心打造职业经理人

考核与晋升：

销售代表----销售主管---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入，共创美好未来！

五、应聘注意事项

请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次岗位职责要求面试时间以本注意事项中的电话、短信和邮箱通知为准。

保险营销策划岗位职责：保险营业

适配人群	银保主管，银行保险经理，渠道管理岗	使用场景	银行保险合作，高端客户经营，银保渠道培训
设立背景	银行保险业务要发展，得有人管渠道、带队伍、做培训。
核心职能	管银保渠道建设，搞培训，带团队，经营高端客户。
工作内容	组织银行渠道培训，策划执行活动，跟进高端客户，带新人。
协作关系	跟银行客户经理对接，向分公司银保负责人汇报，配合培训部和个险团队一起干活。

职责描述：

负责银保渠道建设管理培训工作

银行渠道培训及活动

高端客户经营

任职要求：

年龄25-40岁之间，大学本科学历，有银行保险销售及团队管理经验。

有高端市场开发经历，考取afp、cfp证书或其他金融类认证证书