发动机仿真分析岗位职责（优选11篇）

发动机仿真分析岗位职责

适配人群	仿真分析工程师，动力总成工程师，CAE技术专家	使用场景	发动机开发，售后质量分析，CAE能力建设
设立背景	发动机开发要算强度，得有人专门搞仿真分析。
核心职能	算零件和系统会不会坏，优化设计，定标准，解决问题。
工作内容	做仿真分析、写规范、定目标值、跟试验、改模型、总结技术。
协作关系	跟试验工程师对接试验计划，向项目组长汇报，配合设计和质量同事，帮新人培训。

职责描述：

1、负责发动机零件或系统级的结构强度、疲劳耐久仿真分析及优化工作;

2、负责发动机结构强度仿真分析领域，仿真技术总结、规范的编制与完善;

3、负责发动机结构强度仿真领域的仿真发展规划与能力建设;

4、负责发动机项目开发过程中或者售后相关的质量问题解决;

5、负责获取仿真输入的试验方案，验证仿真结果的试验计划的制定实施及跟踪;

6、负责根据仿真经验、国家标准，供应商数据等方式，确定职责领域内的仿真目标值、评价标准。

7、协助部门进行发动机结构强度相关培训。

任职要求：

1、3年以上相关工作经验，本科或同等以上学历，发动机及机械汽车相关专业优先。

2、英语四级或以上能力优先，可以阅读和书写日常工作用英语资料。

3、熟练应用办公室软件及掌握强度或者动力学cae分析软件优化。

4、助理工程师或同等以上资格优先。

5、有企业研发工作经验者优先。

6、熟练应用两种以上cae分析软件，如hypermesh、optistruct、avl excite、 nastran、abaqus、femfat、tosca等。

7、能够熟练进行零件及系统级的强度或动力学分析，具有一定的结构优化能力;

8、具有较强的计划执行能力、细节管理能力、沟通协调能力;

9、具有较强的问题分析能力，能够理论联系实际。

发动机仿真分析岗位职责：柴油发动机

适配人群	ECU软件工程师，电控策略工程师，嵌入式系统工程师	使用场景	整车功能调试，电控系统集成，发动机台架测试
设立背景	公司做柴油机ecu研发，得有人干电控策略和软件开发这事。
核心职能	写控制算法、建模型、生成代码、做仿真测试、调整车功能。
工作内容	开发电控策略，做simulink建模，自动生成代码，跑仿真，测软件，集成底层驱动，参与整车调试。
协作关系	跟标定工程师一起调参数，和硬件工程师对接ecu板子，向系统主管汇报，配合整车团队验证功能，偶尔找测试同事搭台架。

职位描述：

1. 负责开发柴油机及整车电控策略，通过快速原形技术实现控制功能，优化控制算法，开发控制软件模型，生成自动代码，仿真及测试软件功能等;

2. 进行发动机ecu软件系统开发与集成，包括自动代码生成，底层软件支持，集成及调试工具支持等;

3. 参与整车功能调试工作;

职位要求：

1. 从事过车辆ecu方面嵌入式软件系统研发，有柴油机ecu软件研发经验的优先考虑，学历本科及以上;

2. 熟悉发动机、喷油系统(包括电控单体和高压共轨)相关知识;

3. 有丰富ecu软件开发经验(freescale 或infineon或st)，熟悉目标编译器，掌握嵌入式软件调试工具，精通c语言;

4. 有发动机电控系统控制策略开发和标定经验，特别是电控单体系统、高压共轨系统和scr后处理系统开发经验;

5. 熟练掌握matlab/simulink，有发动机系统建模、仿真、测试、验证经验和发动机嵌入式软件开发经验者优先;

6. 具有良好的沟通表达能力，逻辑思考能力和团队协作能力;

7. 工作细致认真，有耐心，有责任感，能吃苦耐劳

发动机仿真分析岗位职责：发动机技术员

适配人群	工艺工程师，装配工程师，产线技术员	使用场景	新项目投产，工艺验证，产线改造
设立背景	厂里要建新发动机生产线，得有人管技术落地的事。
核心职能	管产线规划、工艺文件、调试验证、投产改进这些事。
工作内容	写技术协议、编作业指导书、调装配线、查问题、改工艺。
协作关系	跟设备组、生产班、质量科一起干活，听车间主任安排，有时找设计部帮忙。

岗位职责:1.规划设计生产线(编制签署技术协议、预验收、总验收)。

2.组织技术员编制、更改、完善、发放工艺规程和作业指导书。

3.实施装配线调试及生产验证，解决调试及生产验证过程中与工艺相关的问题，保证新项目按时、保质的投产。

4.装配线量产后进行的持续改进工作。

5.负责领导交办的其他工作。

任职条件:1.本科及以上学历，汽车、发动机、机械或者其他相关专业。

2.良好的人际沟通和较强的学习能力。

3.能承受较强工作压力，工作主动、认真、负责、动手能力强。

4.能熟练使用办公软件，会使用cad等绘图软件。

发动机仿真分析岗位职责：发动机研发

适配人群	动力系统工程师，内燃机研发人员，汽车整机集成师	使用场景	发动机开发，整车搭载，性能规划
设立背景	发动机得有人设计造出来啊，公司要搞新机型开发，得有专人盯零部件。
核心职能	干发动机零件设计、画图、改图纸、跟加工装配问题。也管整机搭车和项目节点。
工作内容	画2d图纸和3d模型，改设计，跟验证，处理加工装配出的问题，写技术方案。
协作关系	跟工艺工程师、测试工程师、整车厂工程师打交道。向项目经理汇报。线上对齐线下开会邮件留痕。

发动机研发工程师需求方向:缸体、缸盖、附件

1、负责发动机零部件设计等相关工作;

2、负责发动机总成及零部件2d图纸和3d数模的工作;

3、负责管控产品零部件设计、安排跟踪验证，处理设计、加工和装配中出现的问题，优化设计;

需求方向:整机

1、负责发动机整机搭载，对接整车相关工作;

2、负责发动机项目开发计划，跟着各个开发阶段，管控节点，并管控开发过程质量问题;

3、负责发动机技术路线与性能目标规划;

发动机仿真分析岗位职责：发动机nvh开发

适配人群	NVH工程师，动力总成开发，测试技术负责人	使用场景	平台开发，性能验证，测试实施
设立背景	发动机噪音振动问题多，得有人专门盯测试和指标。
核心职能	管测试方案，带团队建流程，定性能指标，盯指标达标。
工作内容	策划测试方案，协调资源，推方案落地，做技术指导，写流程文件，定指标，查达标情况。
协作关系	跟测试工程师一起干活，向动力总成科长汇报，配合设计、工艺、标定同事，开例会同步进度。

发动机nvh开发岗 1、负责各平台的nvh 测试方案策划、资源协调、方案推动实施以及技术指导;

2、负责带领团队完善发动机nvh 测试开发流程及体系;

3、负责制定发动机nvh性能指标及指标达标的监督、审核。 1、负责各平台的nvh 测试方案策划、资源协调、方案推动实施以及技术指导;

3、负责制定发动机nvh性能指标及指标达标的监督、审核。

发动机仿真分析岗位职责：发动机客服

适配人群	销售工程师，销售管理员，机械行业专员	使用场景	订单履约，样品交付，外贸清关
设立背景	公司要管好订单和发货，得有人盯着流程不乱套。
核心职能	管订单、盯发货、对发票、买配件、申请加急运费、看库存。
工作内容	处理样品单、核对开票、申请加急运费、查库存、买贸易件。
协作关系	跟销售同事要常沟通，向销售经理汇报，配合采购和物流同事做事。

tasks:

order management delivery monitoring

sample order handling invoicing reconciliation

trade part procurement

premium freight application and control

stock monitoring

requirements:

specialities of market sales and manage in college at least 3 years

fluid comprehensive， speaking， reading and writing level of english

worked as sales administrator or sales engineer at least for 1-2 years in the fields of mechanical products

发动机仿真分析岗位职责：发动机研究

适配人群	标定工程师，动力系统工程师，热能动力专业应届生	使用场景	发动机开发，电喷技术摸底，油耗优化
设立背景	双模技术研究部要搞新发动机开发
核心职能	搞发动机控制原理研究，做新发动机性能开发，调教电喷系统，优化双模车油耗
工作内容	研究控制原理，摸底竞品电喷技术，做系统标定，研究新技术，调油耗数据
协作关系	跟双模车型团队一起干活，向技术主管汇报，和动力总成同事配合测试，和试验工程师一起跑台架

职责描述：

1、发动机控制原理研究;

2、竞品发动机电喷技术摸底;

3、新发动机性能开发及系统标定;

4、发动机新技术研究;

5、双模车型油耗优化。

任职要求：

应届生或3~5年发动机相关工作经验，热能与动力等发动机相关专业，具备相关发动机控制基础，了解当前发动机相关行业动态。

发动机仿真分析岗位职责：发动机行业

适配人群	工艺部经理，内燃机工艺工程师，装配工艺专家	使用场景	新工艺推广，工装验收，工艺问题整改
设立背景	公司要做燃油发动机，得有专人管工艺。发展新工艺、改生产方式、建管理体系，不然产品做不稳。
核心职能	管整个工艺部，定制度、推新工艺、解产线问题、审新产品结构、编工艺文件、控工艺纪律。
工作内容	写制度流程、查作业指导书执行、验工装模具、改工艺文件、做bom、算工时定额、搞包装设计、开工艺评审会。
协作关系	跟生产部天天碰，向总工和总经理汇报，和研发一起审图纸，跟采购谈模具协议，带手下工程师干活。

职责描述：

1.负责建立健全工艺管理体系

1-1 制定有效的工艺管理制度、工装管理制度、模具验收流程、工艺工作程序、工作标准、工艺纪律检查考核制度

等并组织贯彻实施。

2.负责工艺管理工作

2-1组织生产部门贯彻执行工艺规程、作业指导书;

2-2参加工艺装备的验收;

2-3组织解决生产过程中出现的工艺问题，组织进行工艺整顿，及时改进工装、修订作业指导书等工艺文件;

2-4组织工艺中的质量管理活动，从工艺角度完善工序质量控制;

2-5组织工艺纪律监督、检查，考核工艺纪律执行情况;

2-6组织工艺革新，不断提高工艺水平、产品过程质量和生产效率，制定工艺发展计划;

2-7负责组织工艺相关文档的归档管理。

3.负责产品工艺工作

3-1负责新产品结构工艺性审查和评审会签，对产品结构工艺性提出建议;

3-2组织制定新产品工艺方案，组织编制新产品工艺规程或作业指导书等工艺文件;

3-3参与供方调研、评审、选择，签订模具开发技术协议，参与模具开发过程相关工作;

3-4组织新产品设备、工装计划编制，组织工装设计等工作;

3-5组织编制工艺工时定额和材料消耗定额;

3-6组织整机及配件包装设计;

3-7组织制造bom的新增及维护工作。

4.负责提出公司生产方式的变革建议，适宜时机引进先进生产方式。

5.负责工艺部内部的组织管理

5-1负责制定工艺部工作计划，并组织实施，负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行;

5-2负责工艺部工程师内部培养，合理分配工作任务、安排人员;

5-3负责根据公司要求，进行本部门成本预算，将部门各项成本控制在合理范围内。

6.完成总经理和总工程师交办的其它临时工作，服从公司合理的工作指派与安排。

任职资格：

学历要求:全日制本科或以上

专业要求:内燃机、机制工艺及设备、机电一体化等专业背景。

职称要求:中级以上优先

知识技能:熟悉压铸、机加工艺，精通内燃机装配工艺。了解企业管理、工业工程等相关知识，熟练操作officecadproe等软件，能独立完成工装设计、工艺文件编制等

能力要求:具有较强的人际沟通协调能力;组织能力;分析判断能力;文字组织能力，学习能力。

素质要求:务实敬业、严谨负责、大局的意识、团队意识、良好的职业道德操守，行为作风正派，客观、公正、公平。

工作经验:发动机等制造企业工艺相关工作10年以上，有日企工作背景优先。

发动机仿真分析岗位职责：航空发动机

适配人群	总体设计工程师，推进系统工程师，飞发集成专家	使用场景	飞行器研制，发动机研发，飞发集成测试
设立背景	公司搞飞行器和航空发动机研发，得有人管总体性能和飞发一体化设计。
核心职能	干飞行器和发动机的总体性能设计。做飞发一体化方案。定关键参数和指标。
工作内容	算性能数据。画总体布局图。写设计报告。改设计方案。跑仿真模型。
协作关系	跟气动、结构、控制工程师一起干活。向总师汇报。和试验团队对测试结果。和采购聊部件指标。和项目管理同步进度。

岗位职责:飞行器和航空发动机总体性能及飞发一体化设计

任职要求：

1、硕士及以上学历，或具有5年以上飞行器和航空发动机总体设计经验;

2、飞行器设计、动力工程及工程热物理、航空宇航推进理论与工程等相关专业;

3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识。

发动机仿真分析岗位职责：飞机和发动机租赁

适配人群	航空租赁专员，飞机采购经理，机队规划师	使用场景	飞机引进，退租管理，合同谈判
设立背景	公司要买或租飞机，得有人专门盯市场、谈合同、管技术。
核心职能	负责飞机买或租的全过程，从看市场到签合同再到退租安排。
工作内容	查航空租赁消息，问租赁公司报价，写技术评估，做经济分析，开谈判会，定机位，签合同，出退租方案，找律师审合同，跟技术部门盯合同执行。
协作关系	跟飞机制造商聊，和租赁公司谈，向机务部、法务部、财务部同步信息，听分管领导安排，和律师一起改合同条款。

1.收集国际航空租赁市场信息，与飞机制造商密切合作，掌握和了解与民航运输机相关的商务和技术信息。

2.向租赁公司询价，并和相关技术部门对飞机的技术状况进行评估，提出技术评估意见书。

3.进行飞机引进方式的技术可行性分析和经济分析，确定飞机引进方式。

4.组织和参加相关谈判准备会，起草谈判纪要。

5.确定飞机机位，负责飞机租赁和购买的合同洽谈和签署。

6.制定退租飞机的退租方案。

7.联系和协调境内外有关律师起草和审阅合同文本并出具法律意见书。

8.与其他技术部门共同制定飞机和发动机合同监控方案，并对方案的执行情况进行有效控制。

发动机仿真分析岗位职责：发动机电控

适配人群	电控系统工程师，标定工程师，零部件开发工程师	使用场景	发动机开发，国六升级，售后品质解析
设立背景	发动机电控系统越来越重要，整车开发必须有人专门盯这块。
核心职能	管好电控系统和零件从开发到退市全过程。国产化、降本、售后问题都要管。
工作内容	做开发方案、管零件生命周期、推国产替代、查售后故障、跟供应商开会。
协作关系	跟标定工程师、结构工程师天天碰。向动力总成科长汇报。和采购、质量部一起审供应商。

1、负责发动机电控系统及关联零部件开发;

2、负责发动机电控系统及关联零部件生涯管理;

3、负责发动机电控系统关联零部件国产化及降成本工作;

4、负责发动机电控系统关联售后市场不良的品质解析及对策;

5、负责发动机电控系统关联零部件供应商管理。

任职要求：

1、大学本科及以上，车辆工程、机械工程专业优先;大学英语四级或同等水平;

2、具有5年左右发动机电控系统及整车开发工作经验，至少2个完整的项目开发经验;

3、熟悉并了解发动机关键电控系统零部件的工作原理及开发流程;

4、熟悉并应用ddt2000，inca、etas等发动机标定分析软件，并能够进行发动机dtc数据采集和分析诊断;

5、具有国六汽油机开发经验者优先;

6、具备良好的分析问题及解决品质问题的能力;