兼职安全员岗位职责和考核办法（优选6篇）

兼职安全员岗位职责和考核办法

为适应企业安全生产形势发展需要，促进基层安全生产管理实现规范化，经公司安全生产委员会研究，在各部门设置兼职安全员，具体职责和考核办法如下：

一、兼职安全员职责

1、 兼职安全员由所在部门领导，在公司质量安全部指导下开展日常基层安全生产管理工作。

2、 负责所辖区域的安全管理工作，任何人员进入生产现场服从兼职安全员的管理。

3、 每日对所辖区域（工作）进行安全巡视检查不少于2次，并做好巡视检查记录。

4、 负责督促所辖区域班组（员工）落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全技术操作规程，坚持“四不伤害”（即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，我保护他人不受伤害），杜绝“三违”（即“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律），从源头上控制安全生产事故发生。

5、 负责所辖区域班组成员及新录用员工、调岗员工的部门级安全教育培训；监督所辖班组进行班前会、班后会和安全生产日活动；按要求组织相关人员参加安全生产事故应急抢险救援演练。

6、 负责督促所辖区域的安全生产事故隐患排查与治理、生产现场6s管理工作推进；检查员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具；宣传教育职工增强职业病预防意识。

7、 负责督促所辖区域班组做好安全防火工作，加强对所属人员的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险能力；参与公司开展的经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命和公司财产安全。

8、 对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务；对发现的各种违章行为，有批评教育和对照《安全生产奖惩办法》做出相应处罚的权利；对所辖区域发生的各种安全生产事故负责；对所辖区域的安全设施、安全警示牌的完好、整洁负责。

9、 按“四不放过”原则，参加所辖区域发生的各种安全生产事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。

10、 按时参加公司组织的安全生产工作会议和活动。

11、 及时向所辖区域人员传达安全生产工作的要求和提示。

12、 对所辖区域安全生产工作表现优秀的班组或人员可以向质量安全部提出给予奖励的权利。

三、检查及考核办法

1、 对基层兼职安全员日常安全管理工作的检查考核，在所在部门配合下，由质量安全部按考勤月具体实施。

2、 兼职安全员按月发放兼职安全员津贴，标准为每人300元/月。

3、 兼职安全员有下列情形的，按相关条款扣发或全部免发兼职安全员津贴：

（1）、无故不参加安全生产相关工作会议的，每次扣发安全津贴100元。多次无故不参加安全生产相关工作会议的，免除兼职安全员职务。

（2）、所辖区域发生安全生产事故的（含设备安全事故），免发当月全部津贴。

（3）、每月通过安全周检和月检由安全检查组对兼职安全员所辖区域的安全管理工作进行评估打分，按百分制比例发放安全津贴；对不履行兼职安全员岗位职责的，免发当月全部津贴，情节严重的免去兼职安全员职务。

（4）、公司对兼职安全员的日常巡查记录进行抽查，凡是记录不齐全的扣发100元安全津贴，多次不做安全巡查记录的免去兼职安全员职务。

（5）、对不按规定对入厂新员工、调岗员工进行上岗前安全培训的兼职安全员，免发当月全部安全津贴。

（6）、公司安全检查发现员工有违章行为的，在处罚违章员工的同时等额处罚或所辖区域的兼职安全员。

（7）、所辖区域安全警示牌缺失、悬挂不整、牌面不洁的，每处扣发津贴50元。

（8）、兼职安全员工作时间不佩戴标志徽章的，每次扣发津贴20元。

（9）、兼职安全员有违章行为的给予加倍处罚。

4、质量安全部对兼职安全员逐人建档，按月评分考核。对认真负责，大胆管理，成绩明显的兼职安全员，上报公司安全生产委员会给予特别奖励。

5、兼职安全员津贴由质量安全部月底前按考核结果报综合管理部随工资发放。

兼职安全员岗位职责和考核办法：专兼职安全员

1 贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行情况;参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

2 协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实施。

3 对新进员工进行车间级安全教育，并督促班组做好安全教育工作。

4 负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，并有权制止违章行为。

5 负责伤亡事故的统计上报，参与事故的调查和分析。

6 做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。

兼职安全员岗位职责和考核办法：兼职安全员

为适应企业安全生产形势发展需要，促进基层安全生产管理实现规范化，经公司安全生产委员会研究，在各部门设置兼职安全员，具体职责和考核办法如下:

一、兼职安全员职责

1、 兼职安全员由所在部门领导，在公司质量安全部指导下开展日常基层安全生产管理工作。

2、 负责所辖区域的安全管理工作，任何人员进入生产现场服从兼职安全员的管理。

3、 每日对所辖区域(工作)进行安全巡视检查不少于2次，并做好巡视检查记录。

4、 负责督促所辖区域班组(员工)落实各项安全生产管理制度、责任制度，全面执行安全技术操作规程，坚持“四不伤害”(即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，我保护他人不受伤害)，杜绝“三违”(即“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律)，从源头上控制安全生产事故发生。

5、 负责所辖区域班组成员及新录用员工、调岗员工的部门级安全教育培训;监督所辖班组进行班前会、班后会和安全生产日活动;按要求组织相关人员参加安全生产事故应急抢险救援演练。

6、 负责督促所辖区域的安全生产事故隐患排查与治理、生产现场6s管理工作推进;检查员工正确穿戴、使用劳动防护用品及职业危害防护用品、用具;宣传教育职工增强职业病预防意识。

7、 负责督促所辖区域班组做好安全防火工作，加强对所属人员的安全防火教育培训，提高广大职工临灾时抢险避险能力;参与公司开展的经常性的消防安全检查，消除火险隐患，保障员工生命和公司财产安全。

8、 对发现的各种安全生产事故隐患，有逐级报告的义务;对发现的各种违章行为，有批评教育和对照《安全生产奖惩办法》做出相应处罚的权利;对所辖区域发生的各种安全生产事故负责;对所辖区域的安全设施、安全警示牌的完好、整洁负责。

9、 按“四不放过”原则，参加所辖区域发生的各种安全生产事故的调查、分析，并提出自己对事故预防的措施和对相关事故责任人的处理意见。

10、 按时参加公司组织的安全生产工作会议和活动。

11、 及时向所辖区域人员传达安全生产工作的要求和提示。

12、 对所辖区域安全生产工作表现优秀的班组或人员可以向质量安全部提出给予奖励的权利。

三、检查及考核办法

1、 对基层兼职安全员日常安全管理工作的检查考核，在所在部门配合下，由质量安全部按考勤月具体实施。

2、 兼职安全员按月发放兼职安全员津贴，标准为每人300元/月。

3、 兼职安全员有下列情形的，按相关条款扣发或全部免发兼职安全员津贴:

(1)、无故不参加安全生产相关工作会议的，每次扣发安全津贴100元。多次无故不参加安全生产相关工作会议的，免除兼职安全员职务。

(2)、所辖区域发生安全生产事故的(含设备安全事故)，免发当月全部津贴。

(3)、每月通过安全周检和月检由安全检查组对兼职安全员所辖区域的安全管理工作进行评估打分，按百分制比例发放安全津贴;对不履行兼职安全员岗位职责的，免发当月全部津贴，情节严重的免去兼职安全员职务。

(4)、公司对兼职安全员的日常巡查记录进行抽查，凡是记录不齐全的扣发100元安全津贴，多次不做安全巡查记录的免去兼职安全员职务。

(5)、对不按规定对入厂新员工、调岗员工进行上岗前安全培训的兼职安全员，免发当月全部安全津贴。

(6)、公司安全检查发现员工有违章行为的，在处罚违章员工的同时等额处罚或所辖区域的兼职安全员。

(7)、所辖区域安全警示牌缺失、悬挂不整、牌面不洁的，每处扣发津贴50元。

(8)、兼职安全员工作时间不佩戴标志徽章的，每次扣发津贴20元。

(9)、兼职安全员有违章行为的给予加倍处罚。

4、质量安全部对兼职安全员逐人建档，按月评分考核。对认真负责，大胆管理，成绩明显的兼职安全员，上报公司安全生产委员会给予特别奖励。

5、兼职安全员津贴由质量安全部月底前按考核结果报综合管理部随工资发放。

兼职安全员岗位职责和考核办法：班组专兼职安全员

⑴在班组长的领导下，业务受安全专业部门的指导，协助领导搞好安全生产工作。

⑵认真执行党的安全生产方针，牢固树立安全第一的思想，坚决做到不安全不生产，隐患不排除不生产，规程措施不落实不生产。

⑶按质按量完成本职工作和交办任务，认真坚守工作岗位，严格执行项目部有关规定和纪律，切实做到身边无“三违”，身后无事故。

⑷必须严格做到:“五到”、“三勤”、“三铁”。“五到”即:想到、走到、说到，做到、看到。“三勤”即:腿勤、嘴勤、手勤。“三铁”即:铁面、铁心、铁手腕。

⑸抓好施工现场生产过程中的重点和薄弱环节安全检查。对发生重大事故的要积极参加事故抢救工作。

⑹认真坚持八小时工作制，严格交接班，并坚持汇报制度。

⑺组织学习安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳动用品。经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

⑻根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。

兼职安全员岗位职责和考核办法：部门安全员、劳务队组各班组长兼兼职安全员安全生产

1在部门或队组负责人及专职安全员的领导与监督下，对本部门或本班组的安全生产工作负责。有权拒绝违章指挥。

2认真贯彻执行上级下达的安全措施、要求，组织班组认真落实。

3以身作则并教育职工严格遵守劳动纪律，严格执行安全技术操作规程、规则、规定、制度，听从施工员、技术人员和安全管理人员在安全生产上的指导，保证安全施工。

4随时检查生产操作、工作环境、安全设施、生产机具、设备等安全情况和防护用品正确使用情况，保证工人在安全状态下操作。发现不安全问题，要立即解决；本班解决不了的、应立即向主管施工员报告；如情况紧急，应立即停止作业，组织工人撤离险区，然后向项目领导报告。

5坚持班前安全讲话制度，做好班组活动记录。作业前应对工作现场、各种机具、设备、道路和安全防护设施进行检查，确认无问题，并将注意事项向工人交待清楚后，方准施工。坚持工间检查制度和交接班制度。

6禁止安排安全教育考核不合格的人员上岗作业。

7班组分散工作时，不准单人作业，二人以上时必须指定专人负责安全工作。

8组织班组周安全活动，做好记录，总结存在的问题，提出解决措施和下周安全工作控制重点。

9合理安排劳力，根据工人的身体、年龄、技术熟练程度和其特点分配工作，以防事故的发生。

10领取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防护、防寒用品。

11每日必须佩带安全员红袖标，及时制止违章，对多次违章操作且不听教育的作业人员有权停止其作业，并及时上报队组专职安全员。

12发生事故，要立即组织抢救和报告，并保护现场。参加事故调查分析。

13对不具备安全生产条件的工点、设备，有权拒绝施工和使用。

14坚持特种作业人员持证操作，对无证的特种作业人员，有权拒绝分配工作。

15参加每日的交班会，及时在会上提出各作业面存在的安全隐患和工作上遇到的困难，督促整改落实各项整改措施。

兼职安全员岗位职责和考核办法：专兼职安全员安全生产

一、认真执行《安全生产法》和各项规章制度，尽职尽责做好安全管理工作;

二、协助各单位安全第一责任人做好本单位的安全管理工作，负责组织安全学习、安全活动和安全宣传工作，反映本单位的安全生产情况和职工的安全要求;

三、负责做好安全教育、入场教育、工种转换教育和日常安全教育。检查特殊工种持证上岗和培训后上岗的情况;

四、负责对施工现场进行巡回安全检查，对特别危险作业场所进行安全盯岗或跟岗，发现不安全因素与事故隐患时，有权要求作业人员及时处理或上报本单位相关部门进行处理;

五、监督班组和职工对安全设施、安全用具、用品和安全标志的保管和正确使用。有权制止违章作业、习惯性违章现象，抵制违章指挥行为，对违章者按相关规定进行严肃处理;

六、参加指挥部的安全文明施工大检查，并组织内部安全检查，认真做好各种检查记录，对检查出来的事故隐患与不安全因素要及时下发整改通知，并监督和验证各相关单位的整改情况;

七、组织开展各项安全活动，负责安全资料的收集整理，按时上报各种安全报表以及安全考核、总结工作，编制安全月报、安全周报等。

八、发生生产性事故应及时、如实向主管领导和上级部门报告，同时及时组织现场人员和机械撤离;

九、参加安全事故的调查，协同有关部门制定安全防范措施并督促实施。

十、参加事故分析处理，监督和协助班组落实整改措施。

十一、履行环境与职业健康安全管理体系中的相关职责。