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生产现场管理

更新时间:2026-08-05

班组管理如何提高含金量(优选10篇)

制定目的班组长说话老跑题、带脏字、传谣言、爱抱怨,搞得班组气氛差,工作没劲头,想让大家说话更准更暖更管用。
适用范围管所有班组长日常跟班员沟通的每一句话,布置任务、批评表扬、聊天谈心都算。
职责分工车间主任带头学范例,班组长自己练说话,工会每月听一次现场对话,记录问题提醒改进。
禁止行为不准说没边的话、不准爆粗口、不准乱传小道消息、不准张嘴就发牢骚,说了要当场被提醒。
检查与监督下月起每人交三段录音,班长互评打分,低于80分重练,连续两次不达标换人培训,月底汇总结果贴公告栏。

“说话”是企业班组管理中的常用的手段,明白、通俗的表述,富有感召力、指导性的“说话”,可以减少管理成本,事半功倍。目前,有些班组长的日常工作中,“说话”词不达意,往往出现事与愿违的现象,具体表现在:

“多余”话,不知所云。误认为话说得越多就越有水平,越有能力、见识。一会儿说东,一会儿说西;班员干错了说,干对了也说。“粗鲁”话,不加收剑。把粗鲁、粗俗与粗犷、豪放、硬派气度等同起来,粗话连篇,不堪入耳,影响班组文明健康氛围的形成。“小道”话,不厌其烦。对一些“小道消息”,无论是否符合事实都不加分析、过滤,就添枝加叶,以讹传讹,乐此不疲。“牢骚”话,不绝于口。

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安全生产管理领导岗位职责(优选15篇)

设立背景国家和地方安全法规要求,公司得有人专门管工地安全。
核心职能盯项目安全执行,查隐患,报风险,推文明工地,做安全培训。
工作内容收项目周报,查方案预案,搞月度检查,填整改单,办三级教育,报事故表。
协作关系跟项目经理汇报,和工程部一起查现场,配合人事做培训,协调物资部管设备,指导施工队落实交底。

1公司安全管理职责

(1)执行国家、行业、地方政府指定的相适宜的法律法规,编制,下达公司安全生产管理目标计划。

(2)负责安全文明工地的推荐、申报、评选工作,协调、指导各项目搞好安全文明工地的迎检工作,参与各项目安全文明工地的检查。

(3)直接委派项目安全总监,督促、收集、分析项目每周安全汇报资料,帮助项目搞好安全管理工作,每月将公司安全状况进行统计分析形成书面报告报公司主管生产的领导。

(4)负责审定项目编制的安全方案及消防预案,定期检查项目安全、消防及环境与职业安全健康体系运行情况。

(5)公司工程部定期或不定期对项目安全生产情况进行检查,发现问题及时下发整改通知单,监督项目整改。

(6)公司人事部搞好新进岗人员的安全知识培训及全体员工的安全意识培训,开展多种多样的安全生产宣传、执法活动,做到警钟长鸣,搞好安全生产。

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副厂长安全管理职责(优选5篇)

制定目的厂里老出安全问题,想让干活更稳当点,大家少受伤,别出大事。
适用范围管车间主任、班组长和一线工人,管生产时的安全操作、检查、隐患处理。
职责分工副厂长牵头定规矩,安技科执行检查,厂长盯着落实,工人照着做。
禁止行为不准不戴防护用品上岗,不准瞒报事故,不准拖着不改隐患,不准没培训就上新设备。
检查与监督每月查两次现场,安技科记问题,三天内整改,超期扣绩效,季度汇总通报,没完成的开会说原因。

1.协助厂长领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安技部门开展工作。

2.组织职工学习安全生产法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程,定期检查执行情况。

3.协助厂长做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。主持召开生产调度会,并同时部署安全生产的有关事项。

4.主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。

5.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向厂长及上级有关部门提出报告。在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

6.发生重伤及死亡事故,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告。

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安全生产组织机构及管理制度(优选10篇)

制度目标让公司安全工作有章可循。落实安全生产法要求。管好日常安全。防事故。保员工平安。
职责分工领导小组定规矩、查隐患、开例会、搞培训。专职人员天天查现场、记问题、盯整改。各部门成员管好自己地盘,记好本子,报给组长。
核心条款必须学安全法。要编制度和操作规程。定期演练预案。查隐患马上改。设备消防都要管。出事得马上报。
执行要求所有规定从发布那天起就得照做。检查记录要天天写。隐患整改不能拖过三天。每月汇总报一次。领导带头开会,全员参加培训。检查结果贴公告栏。

1. 目的:

为进一步合法合规和规范公司安全管理,全面贯彻落实和执行安全生产,根据《安全生产法》等相关法律法规的规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度。

2.适用范围:

本制度适用于圣欧芳纶(淮安)有限公司。

3.定义:

3.1安全管理领导小组:由公司安全生产管理主要责任人、安全生产管理人、各职能部门最高管理者等组成(见安全生产组织机构网络图)。

3.2安全生产管理成员:指从事公司安全生产管理工作的专职人员或各职能部门的兼职人员。

3.3配备要求:严格按照《安全生产法》和国家相关法律法规要求配备。

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安全生产责任和奖惩制度(优选10篇)

制定背景怕值班时出错,机器坏了没人管,水供不上来,记录乱七八糟。
适用范围泵房所有值班人员,管供水的活儿。
职责分工值班员自己干,调度和队里值班的人盯着,班长查得最勤。
管理规定不喝酒、不睡觉、不离岗;听声音、看油温、盯水位、查漏点;记录必须写全。
监督与罚则每天交接班对一遍,班长不定期翻记录本,问题当场问;漏记少写扣分,出事追责。

1、 认真执行各项操作规程及有关规定,听从调度及值班人员的指挥,交接班时检查有关机电设备及供水系统是否正常。

2、在上岗前和工作时间内不得饮酒,不得睡觉和擅离工作岗位,如有违犯,视情节轻重给予处罚。

3、监督供水设备的运转情况,发现问题及时向调度人员及队值班人员汇报,并要做到:

1)、听机器声音是否正常;

2)、看机油是否充足,电机温度是否正常;

3)、观察水库水位情况;

4)、检查阀门、水泵,做好本班统计工作,杜绝跑、冒、滴、漏。

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生产管理考核协议(优选10篇)

制定目的怕生产乱套,想让每天干活有章法,盯紧采掘面和设备,别出岔子。
适用范围调度员自己,管日常生产、采掘准备、设备运转、现场问题。
职责分工调度主任带着干,调度员动手做,主任抽查记录和报表,月底看总结。
禁止行为不准漏记现场情况,不准拖着不报旬月总结,不准糊弄分析原因。
检查与监督每天记原始数据,每周交分析,每月25号前交总结,主任查,迟交扣分,错报重写。

1、在调度主任领导下,贯彻安全生产方针,负责日常生产的管理业务工作。

2、随时掌握生产变化趋势,不断了解各采掘面准备、安装和设备运转等情况,定期进行生产分析。

3、深入现场掌握和熟悉生产动态,及时组织重点调度,解决生产中出现的挡手问题。

4、做好原始记录,提供生产活动分析报表。按规定编写旬、月安全生产总结,并及时报上级调度。

5、掌握生产任务完成情况,经常分析生产任务完成好坏的原因,随时提供建设性意见。

6、按时完成领导交办的各项任务。

7、自觉执行各项制度,搞好办公室的卫生工作。

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班组长在生产管理中的地位、责任、职责(优选10篇)

制定目的班组长不给力,政策就落不了地。想让班长们真正带好队伍,把活干明白。
适用范围管所有一线班组长,管劳务、生产、帮领导这三块活儿。
职责分工车间主任牵头定标准,班长自己执行,人事部每月查落实情况,厂长盯着看效果。
禁止行为不准只排班不带人,不准瞒报质量问题,不准忽略新员工培训,不准拖着不报现场问题。
检查与监督下月起每人签责任卡,月底人事抽查记录,没做到的约谈补课,连续两次不达标换岗。

班组长是企业中人数相当庞大的一支队伍,班组长综合素质的高低决定着企业的政策能否顺利地实施,因此班组长是否尽职尽责至关重要。班组长的职责主要包括:

1、劳务管理

人员的调配、排班、勤务、严格考勤、员工的情绪管理、新进员工的技术培训以及安全操作、生产现场的卫生、班组的建设等都属于劳务管理。

2、生产管理职责

生产管理职责包括现场作业、人员管理、产品质量、制造成本、材料管理、机器保养等等。

3、辅助上级

班组长应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上级领导的参谋助手。但不少班组长目前却仅仅停留在通常的人员调配和生产排班上,没有充分发挥出班组长的领导和示范作用。

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品控主管岗位职责内容(优选4篇)

设立背景食品厂得有人盯法规标准,不然产品过不了检,客户不收货,出事要赔钱。
核心职能qa管法规更新、供应商审核、质量计划;qc管生产现场、数据记录、投诉处理、实验室。
工作内容查法规文件、跑供应商、写质量计划、巡生产线、记数据、封问题产品、做实验、回客户投诉。
协作关系跟生产部天天碰头,向质量经理汇报,配合采购审供应商,和销售同步投诉信息,帮实验室配耗材。

职责描述:

qa类:

*跟踪/收集/更新与食品有关、行业有关的法规法律以及相关国家标准

*参与供应商的审核,评估和资格认定

*发展和执行质量保证计划,以确保产品质量符合国家及国际安全标准和客户要求

*质量系统的建立及产品质量状况管理及改善

*公司质量各项工作之规划推动及协调

qc类:

*负责公司现场管理工作;

*数据记录准确,及时规范,符合标准;严格控制生产质量,对生产过程的偏差及时识别、纠偏并跟进工作;发生停机时能积极了解动态并在旁协助;封存产品及时处理,不影响产品发货。

*与生产部门及时沟通相关工作,保证生产按标准要求实施;

*负责原辅料工作的总体控制,包括标准的制定、对供应商进行审核和管理;

*负责市场投诉的分析和处理,并及时将处理信息回馈到相关部门。

*公司实验室的管理。

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设备管理思维与模式创新(优选10篇)

制定目的机床贵又关键,老坏影响生产,得管好用好少出问题。
适用范围管车间里所有数控机床,包括用、养、修这些事。
职责分工制造部设专岗,老师傅带工程师日常管,操作工每天检查,维修组定期巡检。
禁止行为不准乱调参数,不准不加油就开机,不准瞒报小毛病,不准让没证的人碰核心部件。
检查与监督操作工每天填检查表,维修组每周查记录,月底开会通报问题,三次不填罚扣绩效,新规定下月一号起执行。

数控机床通常是模具企业中的关键设备,随着我国现代模具制造企业技术装备的升级,中、高档数控机床设备的应用越来越广泛了。随之而来的是如何充分保证设备的有效利用率,设备出现故障时,要尽快将设备恢复正常使用。因此,在模具企业的日常车间管理中,数控机床设备管理与维修就变得越来重要了。数控设备管理是一项十分丰富的综合工程,既要有科学的设备管理,又要有好的设备维修。

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安全品质担当岗位职责任职要求(优选3篇)

设立背景项目现场要管安全和品质,得有人盯这些事。
核心职能管安全检查、品质数据、员工体检、资料整理。
工作内容开安全会品质会、整审查资料、更新作业标准书、收周月数据、跟对策落实。
协作关系听项目经理安排,跟施工员、班组长对接,和hr一起搞体检,资料给品管部备份。

岗位描述:

1.配合项目经理的日常巡检,品质会议,安全会议的召开;

2.安全,品质体系审查资料对应

3.规格一览表,作业标准书资料对应

4.员工职业体检管理

5.周,月品质数据收集,再发防止对策定期确认。

能力经验及素质要求:

1.有二年以上相关的工作经验。

2.计算机操作熟练,会制作各种表格。3.持有安全员证书优先考虑;

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公共安全管理制度(范例)(优选5篇)

制度目标让大家干活时别出事,少受伤,设备别乱坏,天天都平平安安的。
职责分工主管总管安全,质检部管工艺安全,机电部管设备好用,管理部门买合格防护品,后勤管消防和宿舍,生产部编计划时带安全,车间和班组长天天盯现场,工人自己守规矩。
核心条款不许违章操作,设备要常检查,防护用品必须戴,隐患马上报,事故要查清,新员工先培训再上岗。
执行要求每天班前讲安全,班中查安全,班后总结;每月至少一次大检查;事故24小时内上报;安全培训记录要留底;安全部门不定期抽查落实情况。

一 工厂主管安全职责

1 对工厂的安全工作负总的责任,并直接管理工厂的安全专职人员,开展日常的安全管理工作;

2 贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、指示和各种规章制度;

3 在计划、部署、检查、总结生产工作的同时,要有安全生产工作内容;

4 组织审定工厂制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程,并贯彻执行;

5 及时组织调查、分析安全事故的原因,并对事故责任者要严肃处理,制定改进措施,预防事故重发生;

6 组织相关管理人员学习安全保护方针、政策和安全业务知识。

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安全生产干部走动管理制度(优选10篇)

制度目标让大家懂安全法律,会保护自己,别出事。
职责分工安全部牵头搞,人事安排培训,各部门配合落实。
核心条款法律要找全、找对、及时更新,不能漏掉重要条文。
执行要求每年开头发文件,用考试、竞赛、开会、电视宣传来推动,定期检查掌握情况,留记录。
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安全生产管理工作守则范本(优选10篇)

制定目的以前工地老出事,大家没规矩乱来,现在要让干活不伤人、不出事,保护工人安全。
适用范围管建设单位、施工单位、监理这些单位,管盖楼修路时的安全事儿。
职责分工总监牵头审方案查现场,工程师盯施工细节,监理员天天跑工地看问题催整改。
禁止行为不准用不合格钢管扣件,不准无证操作塔吊电梯,不准不戴安全帽进工地,不准乱接电线。
检查与监督开工前审方案,施工中天天查,发现问题开单子让改,不改就停工,月底写报告留痕。

____年11月24日温家宝总理签发了393号国务院令,正式公布并从____年2月1日起实施《建设工程安全生产管理条例》(以下简称《条例》),其中第4条明确规定:“建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程管理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位,必须遵守安全生产法律、法规的规定,保证建设工程安全生产,依法承担建设工程安全生产责任。”《条例》的第二章至第四章分别规定了建设单位的安全责任、勘察设计单位、工程监理及其他单位的安全责任,施工单位的安全责任。以法律形式赋予了监理单位安全生产的监理职责。

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兼职安全员岗位职责和考核办法(优选6篇)

设立背景厂里要管安全,得有人天天盯着不松劲儿。
核心职能盯现场安全、教新人安全、查隐患、管防护用品、报事故。
工作内容查设备有没有漏、看员工戴没戴护具、填安全检查表、组织小培训、登记消防器材。
协作关系听车间主任安排,跟班组长一起教新人,和设备员一起查机器,事故时配合技术员查原因。

1 贯彻有关安全生产规章制度,并检查执行情况;参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。

2 协助领导编制安全技术措施和方案,并负责实施。

3 对新进员工进行车间级安全教育,并督促班组做好安全教育工作。

4 负责本单位的安全检查,发现隐患及时督促整改,重大隐患及时上报,并有权制止违章行为。

5 负责伤亡事故的统计上报,参与事故的调查和分析。

6 做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。

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炼钢厂综合科长职责(优选10篇)

制定目的怕大家不注意安全出事,也怕厂里不符合国家规定被查。
适用范围全厂所有员工,每个车间和办公室,用的所有设备。
职责分工厂长要带头抓,科室主任管好自己人,班组长盯紧干活的人,员工守规矩听安排。
管理要求贴安全标语,学法规文件,培训要按时做,纪律要天天管,加班不能太狠。
监督与检查安全部每月查记录,车间主任现场看,没做到扣当月奖金,问题多就停工整改。

1、 利用各种宣传工具和途径,进行环境、职业健康安全宣传。

2、 收集和管理有关环境、职业健康安全生产的国家法律,法规,标准和厂级文件,制度,规程,并传递到相关车工段科室。

3、 制定,修订经济责任制和其他制度或标准时,应将环境、职业健康安全管理体系内容作为重要内容之一写入。

4、 负责制定长年度环境、职业健康安全培训计划,并负责组织实施和保存相关记录,监督实施效果。

5、 负责劳动纪律管理,防止因违反劳动纪律而导致环境、职业健康安全事故。

6、 向厂提出安全方面的建议,搞好职工的环境、职业健康防护工作。

7、 坚持劳逸结合原则,控制加班加点。对患有职业病及女工应按国家有关规定适时调整工作岗位。

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安全、环境、职业健康卫生管理制度(优选3篇)

制度目标让大家注意安全,别出事。搞好卫生,不污染环境。让工作顺顺利利。
职责分工站长总负责。操作员管设备清洁和安全检查。值班员查进出人员。环保负责人盯整改。
核心条款严禁烟火,非工作人员不准进。消防器材要配齐。废水要进沉淀池。废旧油品要专放专收。
执行要求岗前必须培训。每天检查用电、消防、卫生。监理提问题当天改。设备保养时同步打扫。夜间少施工,车行减速禁鸣笛。

一、安全管理

1、对拌和站工作人员进行岗前安全培训,学习安全操作规程,积极开展各种安全教育活动,使广大员工真正认识到安全生产的重要性、必要性,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,自觉的遵守各项安全生产法令和规章制度。

2、经常检查拌和站内用用电设施的安全状况,如:保险丝规格、线路老化程度、电线破损情况、插头是否漏电等易发生火灾的安全因素。

3、接受监理对安全组织机构、规章制度、保障措施、危险源识别及预防措施、应急预案的审查。对监理日常安全检查提出的安全问题及时整改。

4、拌和站配备足够的消防器材,操作室内不得堆放易燃、易爆等危险品,油库重地应立安全警示牌,严禁烟火。

5、禁止非工作人员随意进出拌和站,工作人员持证上岗,搅拌站值班员负责进出流动人员的检查,避免单位财产的损失。

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某某厂职业病防治责任制(优选4篇)

制定目的怕工人得职业病,身体出问题,影响干活和生活,国家有法律要求必须管这事,厂里得照办。
适用范围全厂所有人,所有车间,所有生产设备和操作流程。
职责分工厂长全面负责,副厂长直接抓,技术部门管设备防护,专兼职人员做检查监测,车间主任管现场执行。
管理要求配发防护用品,定期体检,监测有害因素,建健康档案,新项目要同步建防护设施。
监督与检查每月查一次,副厂长带队,专兼职人员日常盯,不落实就通报批评,出事追责到人,整改不过关不能复工。

(包括:最高决策者的承诺,职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制,并层层分解,确保职业防治经费的投入)

总则

一、为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全,根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,特制定本制度。

二、本组织是从组织上、制度上落实“管生产必须管安全”的原则,使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任,做到层层有责,各司其职,做好职业病防治,促进生产可持续发展。

三、本制度规定从厂部领导到个部门在职业病防治的职责范围,凡本厂发生职业病危害事故,一本制度追究责任。

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公司安全生产考核制度(优选10篇)

制定背景怕出事故伤人伤财,想让交通系统干活更安全。大家开车坐船修路都平平安安的。
适用范围全省交通系统的单位和干活的人,包括修路、运货、坐船、管码头的。
职责分工各单位一把手是第一责任人,分管安全的也得管,还有海事、运政、公路这些专门管事的部门。
管理规定不能酒驾疲劳驾驶,不能无证上岗,不能让带病车船跑,危险品运输要特别小心,开会检查不能少。
监督与罚则每季度开安全会,每月查隐患,发现毛病发整改通知,不改就停业。查完要写记录,整改完还要复查。考核分优秀合格不合格,不合格要挨批。

第一章 总 则

第一条 为加强交通系统安全生产管理,预防和减少事故的发生,保障人民群众生命和财产安全,促进交通安全发展,根据《中华人民共和国安全生产法》、《河南省安全生产条例》等有关法律法规及规章,结合我省交通系统实际,制定本规定。

第二条 全省交通系统各单位从事生产经营活动和安全管理工作,应遵守本规定。

第三条 安全生产工作应遵循\"安全第一、预防为主、综合治理\"的方针,坚持管行业必须管安全、管审批必须管安全、管生产必须管安全的原则,实行企业负责、行业管理、国家监察、群众监督的管理体制。

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班组长安全生产责任制考核制度(优选10篇)

制定背景怕工人不戴安全帽、乱扔工具出事。想让每天干活前中后都看看有没有危险。
适用范围只管砌筑班的工人和带班组长。
职责分工班组长带头干,工人照着做,项目经理部偶尔来查。
管理规定必须学安全规程,必须用防护用品,不准乱抛材料,不准冒险蛮干。
监督与罚则每天三检查,安全员记台账,出问题马上报领导,新工人要教安全知识,出事故立刻抢救并留记录。

1、认真执行公司和项目经理部有关安全生产的规章制度和要求,对本班组的安全生产工作负责。

2、经常组织班组人员学习安全操作规程,督促班组人员正确使用劳动防护用品。

3、认真落实安全技术交底,做好班前、班中、班后三检查,不违章指挥,不冒险蛮干,督促安全员记好班组安全生产工作台帐。

4、经常检查班组作业现场安全状况,发现问题及时解决并上报有关领导,对新职工进行三级安全教育中班组一级的安全教育。

5、当发生工伤事故时立即报告有关领导,组织抢救,保护好现场做好记录。

6、在高处(架)砌筑操作时必须采用传递方法,监督工人不准往上或往下乱抛材料或工具。

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冶金企业安全生产管理制度(优选3篇)

制度目标防止安全设施坏了出事故,让防护罩、护栏、盖板这些一直好好的,保护大家干活时不出事。
职责分工各厂部科查自己地盘的设施;检修车间修设施;安全部管全局、做考核。
核心条款谁管哪块归谁负责;不能乱拆乱动;要动必须先申请,还要做临时防护;干完活马上恢复,等安全部验收。
执行要求检查发现坏的当天报修;维修要按时做完;没按时修、乱动工、没防护都扣钱;扣的钱一半奖给修的人;安全部随时查、月底算账。

1 目的

为加强安全基础设施管理,保证安全基础设施完好,杜绝因安全基础设施损坏而导致的各类事故发生,结合实际,特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于本企业安全基础设施管理的一般规定。

本文件所指的安全基础设施包括:机具旋转部位的防护罩;各层作业平台及平台的阶梯、护栏;沟壕、坑洞盖板、围栏;安全通道、作业站室的逃生通道、安全标识等。

3 职责

3.1 各厂、部、科按照文明生产区域分工对自己所负责区域的安全基础设施进行检查,发现问题及时找检修单位进行处理。

3.2 厂检修车间、机械车间、机动科按照设备维修分工对基础设施进行建设或维修。

3.3 安全部门负责全厂安全设施的管理和考核。

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