产品陈列岗位职责
| 适配人群 | 陈列经理,视觉设计师,终端督导 | 使用场景 | 品牌门店运营,节日橱窗更新,时尚趋势应用 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要让门店看起来更吸引人,帮顾客更快找到喜欢的东西,让卖货更顺利。 | ||
| 核心职能 | 管店铺怎么摆东西,换橱窗,让店里好看又好卖。盯紧流行趋势,调整陈列方式。 | ||
| 工作内容 | 巡店看摆放、改橱窗、做陈列手册、教店员怎么摆、更新形象标准、调货架和颜色搭配。 | ||
| 协作关系 | 跟店长、导购、设计部、市场部打交道。向运营总监汇报。一起开会定方案,现场指导,发邮件留记录。 | ||
岗位职责:
1、对品牌店铺进行陈列支持、定期巡店维护店铺形象;
2、根据不同季度、节日等作出相应陈列变更、橱窗变换;对市场时尚趋势有敏感认知,确保店铺产品陈列有效促进销售;
3、精通店铺的空间、货架的布局和设计,对产品陈列布置有独到见解;精通 色彩学知识和卖场布局、道具的摆放,能根据主题风格和店铺实际情况进行产品搭配和组合,具备较强陈列问题发现和解决能力;
4、建立指引性的陈列手册,给予店面陈列支持指引;
5、各项关于店铺系统、陈列、橱窗方面的技能传带与培训工作;
6、熟悉全面系统的终端管理知识以及定期更新维护店铺形象督导工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,视觉设计、艺术设计等相关专业毕业;
2、三年及以上零售终端陈列及团队管理经验;
3、敏锐的时尚触觉,对于色彩及品类搭配有独特的见解;
4、优秀的团队管理能力、抗压能力及协作能力。
产品陈列岗位职责:产品陈列员
| 适配人群 | 快消品销售,市场策划人员,区域营销负责人 | 使用场景 | 渠道拓展,市场推广,竞品分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖渠道产品,得有人专门管销售和推广这事。 | ||
| 核心职能 | 卖产品、推品牌、抢市场、盯竞品、做方案。 | ||
| 工作内容 | 定年度计划、找新客户、跑市场、收竞品消息、改营销方案。 | ||
| 协作关系 | 听市场总监安排,跟销售团队一起干活,常和客服、物流、设计对接,有时要拉上产品经理商量方案。 | ||
岗位职责:
1、全面负责业务部门的渠道公司产品的销售及推广;
2、制定区域市场年度行销策略,提出市场推广、品牌、促销等方面的具体方向和实施方案;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,提升产品市场占有率;
4、负责辖区市场竞品的信息收集、整理,提出应对措施及组织实施;
5、根据不同的客户群体,制定不同的营销方案。
任职要求:
1、快消品行业2年以上工作经验;
2、具备良好的市场规划能力,协调沟通能力;
3、具有良好的客户开发技巧,客户管理能力;
4、有责任心,能承受交大的工作压力;
5、具有良好的谈判和沟通表达技巧,有团队合作和吃苦耐劳精神。
产品陈列岗位职责:产品陈列师
| 适配人群 | 视觉设计师,服装搭配师,产品策划师 | 使用场景 | 展厅运营,企业孵化,产品宣传 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 展厅要好看,企业产品要上架,得有人管陈列和优化。 | ||
| 核心职能 | 管产品怎么摆、怎么拍、怎么搭才好看,帮企业调产品。 | ||
| 工作内容 | 定陈列方案、提产品优化建议、拍宣传册、调视觉、做补货计划、帮选品。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部对库存和补货,跟设计部搞拍摄,跟孵化园对接企业,向运营主管汇报。 | ||
岗位职责:
1.负责展厅产品陈列方案的规划;
2.负责对孵化园入驻企业产品优化给予意见或建议;
3.负责产品宣传,包括:协助宣传册拍摄制作、产品搭配、产品视觉优化等;
4.根据销售预测和库存计划,制定商品补货计划,及时与相关部门进行对接;
5.协助选品开发。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上;
2.专业要求:服装纺织、艺术设计、视觉设计、美术;
3.经验要求:三年及以上相关工作经验;
4.能力要求:摄影、服饰搭配、时尚感、资源丰富。









