方案岗位职责
| 适配人群 | 制造企业技术高管,工业软件实施负责人,智能产线规划师 | 使用场景 | 智能工厂建设,数字化工厂实施,工业4.0落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞智能工厂,得有人牵头定方向、推落地,不然产线升级没法干。 | ||
| 核心职能 | 定智能工厂大方向,设计可落地的方案,管全流程,带团队学技术,盯项目执行。 | ||
| 工作内容 | 写战略方案,跑需求调研,推软硬件集成,理研发到售后流程,教同事技术,排项目计划。 | ||
| 协作关系 | 向公司高管汇报,和研发、生产、it、售后部门天天对接,拉供应商一起干活,协调内外资源推进项目。 | ||
智能制造总监 合肥美菱 长虹美菱股份有限公司,合肥美菱,长虹美菱 岗位职责:
1.负责智能制造的整体战略方向制定、智能工厂方案设计及可执行方案的落地;
2.负责智能制造需求调研及解决方案梳理制定,软、硬开发及数据互联互通方案的集成推动落地;
3.梳理管理流程,对以上业务从研发、生产、测试、销售、售后服务等环节进行科学的流程涉及管控;
4.为团队成员提供技术或专业知识指导,帮助成员实现专业技能的提升,并主动承担及解决专业领域内负责问题;
5.负责各项目及工作目标的整体规划、支持和协调管理工作,保证各目标的顺利执行。
任职要求:
学历专业:本科以上学历,计算机类、信息化及自动化专业。
1.了解家电行业一流的智能制造资源,对行业技术解决方案有一定深度把握;
2.从事智能制造或数字化工厂建设相关行业5年以上工作经历,负责过有关项目实施及课题研究;
3.有工业4.0、智能制造和两化融合方面的研究分析工作,对工业制造系统、控制系统、工业信息化应用系统等领域有较为深入的理解;
4.至少有工业4.0、智能制造、数字化工厂、工业信息化、工业物联网工作背景之一,掌握3,企业智能制造整体解决方案、战略规划方法、管理系统;
5.有三年以上工业软件项目推进或实施经验优先;
6.有西门子、ge、华为、富士康等团队管理经验者优先。
良好的领导力,沟通表达能力,抗压能力,执行力,组织协调能力,规划能力
方案岗位职责:供应链方案
| 适配人群 | 供应链总监,物流运营负责人,基地运营管理者 | 使用场景 | 装车提效,OTD缩短,干线运作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 客户老是抱怨装车慢、交付拖沓,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 管全国基地物流运营,盯交付速度、成本、风险这些事。 | ||
| 工作内容 | 搭流程、做样板、分析数据、追账款、推信息化、降物流成本。 | ||
| 协作关系 | 跟各基地运营负责人对接,向vp汇报,和it、财务、业务团队一起干活。 | ||
供应链解决方案总监 岗位职责:
1、搭建基地运营体系流程,根据客户痛点,优化业务模式及流程,输出解决方案,规避运营风险;
2、做透装车提效样板,复制至全国各基地,减少otd时间
3、针对基地运营时效性管理给予赋能,提高订单交付速度,输出订单交付速度解决方案;
4、负责全国基地物流运营工作,对各基地干线运作、质量控制、费用控制、效率控制及其他相关数据的分析,及时发现运行过程中的问题并进行解决;
5、应收账款零延误、零差异,完成月度追损 ;
6、通过创新业务模式,完成物流成本优化目标 ;
7、通过信息化建设,实现kpi信息化全覆盖,提升人均效率,提升绩效,赢得市场口碑 ;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历
2、有生产物流、供应链管理五年以上工作经验;
3.计算机能力:熟练操作计算机及办公软件;
4.其他要求:工作认真负责、计划与执行能力、沟通与表达能力、组织与协调能力、谈判、交际能力
5、具有提高订单交付速度,输出订单交付速度解决方案的大型项目管理经验 岗位职责:
5、具有提高订单交付速度,输出订单交付速度解决方案的大型项目管理经验
方案岗位职责:服务方案
| 适配人群 | 物业项目经理,写字楼运营负责人,客服总监 | 使用场景 | 写字楼管理,业主关系维护,服务品质提升 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 写字楼要管好客服、安全、工程、环境这些事,得有人总负责。 | ||
| 核心职能 | 管整个服务中心,盯经营指标,抓服务质量,带团队,维系外部关系。 | ||
| 工作内容 | 开例会、查现场、审计划、做培训、写报告、跑街道、对接外包方。 | ||
| 协作关系 | 向公司总部汇报,跟客服安全工程环境主管配合,和业委会、派出所、街道打交道,和品质部一起选外包方。 | ||
岗位职责:
1、负责全面统筹管理服务中心客服、安全、工程及环境专业线的工作,对项目经营及管理指标负责;
2、负责组织实施公司质量管理体系,审核并监督实施年度客户服务提升方案及实施计划,服务达到质量标准,持续提高项目现场品质及客户满意度;
3、负责贯彻落实公司的经营方针,通过服务创新、成本节约及多种经营等方式完成公司下达的年度经营管理目标,持续提高项目经营水平;
4、负责合理做好本项目人员配置,督促、指导、培训、激励、考核下属员工,帮助下属实现个人职业生涯规划,持续提高员工满意度;
5、负责业主委员会、街道办事处、派出所等相关单位的公共关系维护;
6、负责对周边项目的物业管理拓展信息收集及公关,获得第一手信息;
7、协同品质管理部完成专业服务分包方的招标等相关的服务分包方选择工作;
8、完成上级安排的其他工作或任务。
岗位要求:
1、大专以上学历,管理类、房地产、物业管理相关专业,持物业经理资格证书;
2、有3年以上甲级写字楼相关管理经验,丰富的物业项目运营管理知识,有物业顾问项目巡场经验;
3、具有较强的组织、沟通及解决问题的能力,有较强的成本测算、经营管理、团队培训、活动策划等综合能力。
方案岗位职责:机器人应用方案
| 适配人群 | 电气工程师,机器人系统集成师,自动化设备工程师 | 使用场景 | 机器人本体开发,机器人应用方案,产线电气指导 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做机器人产品需要有人管电气这块儿 | ||
| 核心职能 | 搞机器人本体的电气设计,选零件,做工艺文件,管生产现场电气问题 | ||
| 工作内容 | 画电气图、选伺服和控制器、做bom表、去工厂指导接线、调设备、学不同品牌机器人 | ||
| 协作关系 | 跟机械工程师一起改设计,向研发经理汇报,配合生产部装机,帮销售做演示平台 | ||
任职要求:
1.大专及以上学历,自动化、机械电子工程、电气工程、电子信息工程及相关专业;
2.了解电气功能,能独立完成电气选型和电控的规划;
3.熟悉电气制图;
4.熟悉伺服类的调试及对控制器的优先;
5.对工业机器人有浓烈的兴趣,有工业机器人本体电气设计及工艺的优先。
工作职责:
1.负责机器人产品本体电气设计,包括电气功能定义和元件选型,研发工艺及量产工艺制作;
2.负责机器人应用方案或展示平台电气选型和电控柜的规划,参与电气调试;
3.负责机器人生产工厂的电气生产指导及异常问题分析处理等;
4.多品牌机器人使用学习,机器人基本操作,机器人bom管理维护。
方案岗位职责:施工方案
| 适配人群 | 水电工程师,建筑电气工程师,给排水工程师 | 使用场景 | 项目施工管理,水电配套建设,预决算成本管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有在建项目要管水电施工,得有人盯质量进度安全。 | ||
| 核心职能 | 管水电施工全过程,检查监督技术指导,盯方案执行和签证。 | ||
| 工作内容 | 查现场安全文明、看施工方案、做技术指导、控签证合理性、算预决算成本。 | ||
| 协作关系 | 向部门经理汇报,配合项目部同事,跟施工单位对接,协调设计和成本岗。 | ||
水电工程师 上海上投宝旭置业有限公司 上海上投宝旭置业有限公司,上海上投宝旭 职责描述:
1、负责施工过程中的安全管理:水电配套工程的质量、进度、安全文明施工管理,水电施工方案工作安排,水电施工过程中检查监督和技术指导工作;
2、配合项目水电等配套工程管理;
3、对施工方案的进一步优化,项目签证的合理性严格把控与执行;
4、预决算成本管理;
5、协助部门经理各项工作。
任职要求:
1、教育水平:大学专科或其他学历;
2、专业:建筑电气、给排水专业等相关专业;
3、年龄:30—45岁;
4、经验:有3年以上施工单位经验,有大型项目施工组织经验。
方案岗位职责:产品策划方案
| 适配人群 | VR/AR产品策划,交互设计师,UI方案负责人 | 使用场景 | 虚拟现实产品开发,增强现实应用设计,人机交互方案制定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要做vr/ar虚拟操控产品,得有人专门负责策划这事。 | ||
| 核心职能 | 把产品想法变成能开发的文档,设计ui交互,盯住全流程。 | ||
| 工作内容 | 写策划案、转成软件设计文档、画交互图、和美术聊ui、参加产品会、跟测试进度。 | ||
| 协作关系 | 向产品经理汇报,常和程序、美术、测试打交道,有时要拉他们一起改方案、对需求、看demo。 | ||
岗位职责:
1、负责vr/ar设备虚拟操控类产品策划工作;
2、根据产品需求,转换为软件设计文档,供程序开发;
3、负责产品ui交互方案设计,和美术沟通制作;
4、配合产品经理做好监督和跟进产品的讨论、设计、制作、测试等各个环节。
任职要求:
1、大专及以上学历,经济学、社会心理学、哲学相关专业优先;
2、游戏策划从业者优先;
3、精通office办公软件、visio绘图、photoshop图片处理等其它软件;
4、拥有1年以上互联网产品策划设计工作经验;
5、良好的沟通协调能力、抗压力强、逻辑思维缜密,具备一定的统筹及规划能力、有较强的组织管理能力;
6、工作积极主动、有敬业抗压精神;
方案岗位职责:产品方案
| 适配人群 | 方案经理,实施顾问,需求分析师 | 使用场景 | 生产制造,系统实施,需求分析 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推生产制造类信息化系统,得有人懂业务又会写方案。 | ||
| 核心职能 | 把客户生产流程变成能落地的软件方案,写清楚怎么解决实际问题。 | ||
| 工作内容 | 写解决方案、立项报告、需求分析文档,画流程图,整理客户业务痛点。 | ||
| 协作关系 | 和销售一起见客户,听技术同事讲实现逻辑,向产品经理汇报进度,配合实施团队改方案。 | ||
岗位职责:
1、 信息化系统建设经验,独立管理过项目优先。
2、 实施过生产制造行业(甲方、乙方均可),熟悉生产企业关键业务流程
3、 良好的文字功底。独立完成过解决方案、立项报告、需求分析等文档。
4、 良好的沟通、口头表达能力。
岗位要求:
1、本科及以上学历,
2、较强的逻辑思维、表达能力和协调组织能力
3、熟练使用visio,project,axure,word,ppt,excel,xmind,sketch,ps,ai等常用工具
4、具备良好、规范的文档编写能力
方案岗位职责:车身方案
| 适配人群 | 车身部长,整车项目负责人,车身系统工程师 | 使用场景 | 整车开发,项目试制,供应商协同 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 车身开发得有人管,项目进度要盯紧,白车身设计不能乱。 | ||
| 核心职能 | 管整个车身部,定车身方案,做断面设计,控项目节奏。 | ||
| 工作内容 | 安排部门活儿,做结构布置,跟供应商谈技术,跑试制现场。 | ||
| 协作关系 | 向分管副总汇报,和采购谈供应商,跟项目组同步进度,帮生产解决现场问题。 | ||
车身部长 1、负责部门日常管理及工作安排;
2、负责项目中车身方案制定,项目进度总体把控;
3、负责白车身断面设计和结构布置;
4、负责与供应商技术交流,供应商管理与评价;
5、负责项目要求的试制及现场生产服务等;
1、本科及以上学,汽车、机械等相关专业毕业;
2、懂得车身系统平台化设计、车身系统的标准、实验大纲等技术文件的编制;
3、熟悉车身系统开发及质量控制;
4、有较强的协调能力、管理能力及分析判断能力;
5、10年以上主机厂相关工作经验,5年以上相关管理工作经验。
1、负责部门日常管理及工作安排;
方案岗位职责:售前方案
| 适配人群 | 售前工程师,方案设计师,投标专员 | 使用场景 | 项目立项,客户沟通,技术评审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接项目前得有人搞懂客户要啥,写方案讲清楚咱能干啥。 | ||
| 核心职能 | 听客户说需求,写技术方案,讲给客户听,准备投标材料。 | ||
| 工作内容 | 问客户想要啥、记下来、分析;写方案文档;给客户演示讲解;填投标文件;答评委问题;参加项目评审会。 | ||
| 协作关系 | 跟销售一起见客户,和研发讨论技术可行性,向项目经理汇报进度,配合市场部整理行业案例,偶尔找技术支持要参数。 | ||
岗位职责:
1、负责项目前期客户需求的获取、整理和分析工作
2、负责公司技术方案的编写、讲解和客户沟通工作
3、负责公司投标文件的准备和答疑工作
4、负责行业客户需求的整理和分析工作
5、参与项目立项、项目方案技术评审工作
任职要求:
1、机械、电气、机电一体化相关专业优先考虑,本科以上学历
2、熟练使用cad、solidworks、flexsim等软件
方案岗位职责:物流方案
| 适配人群 | 方案编制人员,跨境物流岗,供应链咨询师 | 使用场景 | 招投标支持,客户方案定制,供应链优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接新物流项目越来越多,得有人专门写方案书和标书。 | ||
| 核心职能 | 写方案书、标书、推广资料,做数据测算,翻译英文材料。 | ||
| 工作内容 | 写方案、翻译英文、整理数据、做分析、做ppt、画流程图。 | ||
| 协作关系 | 跟销售谈客户需求,跟运营要数据,向总监汇报,配合技术同事改方案。 | ||
职责描述:
1、 负责编写物流项目的解决方案书,标书和其他有关的产品推广资料;
2、 负责英文资料翻译、制作和解说;
3、 负责方案中的数据收集整理、分析和测算;
任职要求:
1、物流管理、工商管理或市场营销及相关专业,本科(含)以上学历,有留学背景优先;
2、良好的协调沟通能力和说服能力,能承受较大的工作压力;
3、有较强的文档编撰能力,较强的逻辑分析能力;精通办公软件(powerpointexcelproject)、visio等设计工具;
4、注重项目成本及流程优化,并能通过分析给予合适的解决方案与实施路径;
5、良好的英语口语能力与文案能力;
6、细致观察和理解的分析、总结能力。
方案岗位职责:产品技术方案
| 适配人群 | 技术方案产品经理,开放平台产品岗,银行API产品专员 | 使用场景 | 商户合作洽谈,开放银行建设,API接口联调 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要搞开放银行,得有人对接商户技术需求,帮银行把api接口弄明白、用起来。 | ||
| 核心职能 | 负责商户技术方案沟通,出api解决办法,盯开发联调,处理技术卡点。 | ||
| 工作内容 | 聊商户需求、写技术方案、组织api开发、做联调测试、跟进问题闭环。 | ||
| 协作关系 | 和商户技术人员对接,向产品组长汇报,配合开发、测试、商务同事一起干活,有时找架构师帮忙看方案。 | ||
职责描述:
1、商户需求方案洽谈与分析、根据开放银行需求提供技术解决方案;
2、结合商务合作标准组织api开发与联调,跟进处理商户引进过程中的相关技术问题。
任职要求:
1、本科以上学历、金融、数学、计算机相关专业优先;
2、对api接口开发与联调具备一定的了解,熟悉银行系统和业务优先;
3、学习能力强,对商业银行开放模式、聚合消费场景有一定的了解;
4、具备优秀的解决方案、项目管理和沟通协调能力。
方案岗位职责:测试方案
| 适配人群 | V2X测试经理,智能网联工程师,自动驾驶方案师 | 使用场景 | 开放道路测试,牌照申请,场景规划设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为公司要搞车路协同实测,得有人专门管测试材料和牌照。 | ||
| 核心职能 | 整理测试材料、办牌照、设计道路测试方案、对接市场要啥。 | ||
| 工作内容 | 写材料、填申请表、画测试场景图、跟客户聊需求、改方案。 | ||
| 协作关系 | 跟政府跑牌照,跟技术部要数据,向项目经理汇报,和销售一起见客户。 | ||
v2x测试方案经理 1.负责智能网联开放道路测试材料方案整理
2.负责测试主体的牌照申请事宜
3.开拓市场业务,对接市场需求
4.开放测试道路建设方案、场景规划设计等 1.负责智能网联开放道路测试材料方案整理
4.开放测试道路建设方案、场景规划设计等
方案岗位职责:机器人方案
| 适配人群 | 方案工程师,结构设计师,工艺工程师,成本工程师,供应商质量工程师,机械制造技术主管 | 使用场景 | 机器人产线建设,金属结构加工,外协供应商管理,工时成本核算,钣金件验收,工艺问题处置 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 机器人装配线要落地,得有人把产品结构和工艺弄明白。 | ||
| 核心职能 | 搞产品结构设计和改良,盯装配线技术问题,给工人做技术指导。 | ||
| 工作内容 | 画图改图、算制造成本、跑供应商看样品、验钣金件、做工时核算。 | ||
| 协作关系 | 跟采购工程师一起选供应商,向部门领导汇报,配合生产、质量、外协厂干活。 | ||
外资 机器人装配线 方案工程师 产品工艺结构的设计,改良,并完成生产过程中的技术指导;
协助采购工程师确定合适的配件供应商并完成制造成本分析、核算工作;
对重点部件生产外协过程进行跟踪,并对供应商送达的钣金和结构件样品进行确认;
领导临时交办的其它工作任务。
职位要求:
全日制机械工程专业本科以上学历,英文良好;
在机械行业工作至少5年以上,熟悉钢、铝合金等常用金属的知识和加工、装配工艺,能独立处理装配和生产中出现的各种结构问题;
精通机械加工工艺,精通车、铣、刨、磨、钳;
对工时核算,报价,核价等成本核算工作有较为丰富的经验;
能熟练运用solidworks等设计软件进行机械零部件和产品结构设计;
会使用各种检验量具;
熟悉质量管理体系,有内审员资格证书者优先;
工作认真仔细负责,具有良好沟通协调能力。 产品工艺结构的设计,改良,并完成生产过程中的技术指导;
工作认真仔细负责,具有良好沟通协调能力。
方案岗位职责:医疗方案
| 适配人群 | 销售总监,大区经理,营销中心负责人 | 使用场景 | 年度销售规划,区域目标分解,客户体系搭建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖医疗设备,得有人管销售大方向和全国团队。 | ||
| 核心职能 | 带销售队伍,定目标、分任务、盯回款,让公司每年卖够钱。 | ||
| 工作内容 | 开销售会、改销售制度、催账、搞客户活动、写年度报告、组织培训。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,和市场部、财务部、各区域销售经理一起干活,帮销售员解决问题。 | ||
销售总监 深圳百飞特实业有限公司 深圳百飞特实业有限公司,百飞特 职责描述:
1、协助决策层制定公司年度发展战略,营销策略和销售目标,负责销售部及所辖大区的管理工作;
2、负责完成年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;
3、负责根据内外环境的变化,适时制定销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。
5、负责公司产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;
6、负责开发和维护公司重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;
7、负责提交年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;
8、负责营销中心培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;
9、完成领导交付的其它工作任务。
任职要求:
1、具有市场营销类相关专业,本科及以上学历;
2、6年以上医疗设备方案销售背景,5年以上销售和项目管理经验;
3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
6、能够适应经常出差。









