艺术教学岗位职责
| 适配人群 | 艺术教学校长,艺术教研负责人,艺术项目总监 | 使用场景 | 艺术培训,艺考辅导,少儿美育 |
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| 设立背景 | 公司开了美术舞蹈播音课,得有人管研发和教学 | ||
| 核心职能 | 搞课程研发,管项目运行,盯教学过程,带老师团队 | ||
| 工作内容 | 做新课方案,改旧课内容,排课表,查老师上课,看学生反馈 | ||
| 协作关系 | 跟校长汇报,和教务老师对接排课,跟美术舞蹈播音老师一起磨课,找市场部要招生数据 | ||
岗位职责:
岗位职责:
1.负责美术、舞蹈、播音主持课程的研发;
2.负责美术、舞蹈、播音主持项目管理、教学管理等工作;
任职条件:
1.本科及以上学历,相关专业者优先;
从事教育行业管理岗位3年以上工作经验;
3.熟悉艺术类项目的运转和管理体系;
4.从事过美术、舞蹈、播音主持等艺术类等相关项目,有美术、舞蹈、播音主持项目管理经验者优先;
5.做事认真细心,责任感强,热爱教育行业,有敬业精神,并且认可集团的文化与精神。
艺术教学岗位职责:少儿艺术教学
| 适配人群 | 早教中心主管,托育机构负责人,社区教育站点管理者 | 使用场景 | 教学点运营,家长沟通续班,招生报名 |
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| 设立背景 | 教学点要有人管课、管家长、管招生、管宣传、管资产。不然事情没人干,乱套。 | ||
| 核心职能 | 盯住课程不跑偏,留住家长别流失,招来新生源,把宣传做出去,看好教室里的东西。 | ||
| 工作内容 | 排课调课、回家长微信电话、收报名表、贴海报发传单、盘点桌椅电脑空调。 | ||
| 协作关系 | 跟老师天天碰面商量课;向校区校长汇报;和市场部一起搞活动;帮财务对报名钱;和后勤报修报买。 | ||
职位描述:
1、负责教学点的课程进行管理;
2、负责做好家长的沟通及续班工作;
3、负责教学点的招生报名工作;
4、负责教学点的市场宣传工作;
5、负责教学点的固定资产管理。
任职要求:
1、年龄在30-45岁;
2、高中以上文化程度;
3、有育儿经验;有亲和力;
4、有责任心,学习能力强;
5、适应晚上及周末上班;
6、熟练使用办公软件;
7、熟练使用上海话;
8、有教育行业从业经验的可适当放宽年龄要求。
任职地点:
1、杨浦中原地区;
2、宝山张庙地区;
3、以上两个地点就近安排。
艺术教学岗位职责:语言艺术教师
| 适配人群 | 少儿语言教师,播音主持教师,学前教育讲师 | 使用场景 | 师资培训,示范授课,招生宣讲 |
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| 设立背景 | 因为要建好老师培训课,得有人专门搞这个事,支撑教学产品落地和老师成长。 | ||
| 核心职能 | 搭课程体系、上示范课、改教学标准、定学生表现标准。是老师背后的老师。 | ||
| 工作内容 | 设计培训课、自己讲课、带实操练习、跑各地配合招生课、写标准建议稿。 | ||
| 协作关系 | 跟课程研发组一起改标准,向教研总监汇报,和招生团队全国跑课,跟一线老师收反馈。 | ||
岗位职责:
1、组织探索及完善师资培训课程体系;
2、承担师资培训中示范课的授课及实操练习工作;
3、配合全国各地招生/招商示范课的进行;
4、基于课程体系及相关教学产品,参与研究制定课程主体各阶段及辅助、拓展和延伸的课堂呈现的教师教学标准的建议和修改方案;
5、基于课程体系,参与研究制定课程主体各阶段及辅助、拓展和延伸的课程子项目学生学习成果表现标准的建议和修改方案。
任职要求:
1、播音主持/教育学、幼儿教育专业、学前教育专业、汉语言文学专业本科及以上学历;普通话一级乙等;
2、1年以上教育教学、播音主持媒体实战经验、少儿语言机构工作经验,有自己的教学方法;
3、熟悉少儿心理和教育学相关理论,能将少儿语言教学与课堂游戏相结合,教学风趣幽默、因材施教;
4、有教师资格证和播音主持职业资格证者优先。
艺术教学岗位职责:幼教艺术教师
| 适配人群 | 小学班主任,初中班主任,基础教育教师,班级管理者,学科带头人 | 使用场景 | 班级教学管理,学生发展评估,家校沟通协调,教育计划制定,教学工作汇报 |
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| 设立背景 | 学校要教学生学知识,还要帮他们全面发展,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 带一个班,教课、管学生、跟家长联系,让小孩学得好也长得好。 | ||
| 工作内容 | 写教学计划、上课、看学生表现、记成长情况、跟家长聊天、汇报工作。 | ||
| 协作关系 | 听部门主管安排,常跟家长打电话或面谈,有时跟其他老师一起商量学生问题。 | ||
1、 负责对学生进行初步全面发展的学科教育;
2、 做好教育、教学工作,制定所带班级的教学计划;
3、 做好家长工作,掌握学生家庭情况,经常向家长汇报学生学习情况、取得进步;
4、 引导学生主动学习,观察、分析和记录学生发展情况;
5、 与家长商议符合学生特点的教育措施,共同配合完成教育工作;
6、 定期向部门主管汇报工作,接受其检查和指导。
艺术教学岗位职责:幼儿艺术教师
| 适配人群 | 早教教师,艺术启蒙师,蒙氏早教师 | 使用场景 | 早教课程授课,公开课组织,育儿咨询 |
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| 设立背景 | 早教中心要开0-6岁艺术课,得有人来上课和管教学。 | ||
| 核心职能 | 上艺术课、跟家长聊孩子情况、搞教学活动、管教具设备。 | ||
| 工作内容 | 备课上课、收反馈、办公开课、修设备、写简单报告、回家长消息。 | ||
| 协作关系 | 跟教学顾问一起招人留人,听教研组长安排,配合前台接待家长,偶尔帮市场部发宣传图。 | ||
岗位职责:
1、 结合教学大纲及各种教具,进行0-6岁艺术课程的教授;
2、 负责收集教学培训改善建议,进行教学需求效果分析;
3、 协助举办包括公开课在内的各项教学活动,会员服务工作;
4、 协助建立与完善教学培训管理体系;
5、 进行积极有效的家长沟通与服务,为家长提供专业的育儿咨询;
6、 负责教学设备的维护和管理;
7、 配合教学顾问进行客户维护,协助公司进行招生宣传工作;
任职要求:
1、 幼儿教育、学前教育及相关专业毕业,热爱教育行业;
2、 中文表达标准,有音乐、艺术、英语、舞蹈特长等方面特长更佳;
3、 具有一年以上幼教相关工作经验;
4、 较强的观察能力,文字编辑能力及逻辑思维能力;
5、 较强的沟通能力、亲和力与执行力,性格活泼开朗,身体协调性好;
6、 有蒙氏早教工作经验,有教师资格证,普通话证书等相关的资格证书者优先;
7、 接受公司岗前培训(培训3-4周:包括课程、教学教研,公司文化理念),服从公司的合理工作安排;
艺术教学岗位职责:艺术教务老师
| 适配人群 | 教务专员,学管师,校区助理 | 使用场景 | 学员接待,教学支持,升学协助 |
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| 设立背景 | 校区需要有人管咨询和接待,还要帮学员解决学习问题,让教学顺利开展。 | ||
| 核心职能 | 管学员日常服务,协调老师和学员,组织活动,查满意度,帮校长做事。 | ||
| 工作内容 | 接电话、迎客人、发学习资料、约老师沟通、办学员活动、填调查表、记学员问题。 | ||
| 协作关系 | 跟任课老师常联系,向校区校长汇报,配合升学老师做升学,和前台共享来访信息。 | ||
岗位职责:1.负责校区来电基本咨询,来访人员的接待工作;
2.保证学员正常学习所需的各类服务性工作;
3.有效与任课老师沟通,按流程协同学员管理,为学员提供专业课相关服务;
4.协助公司与教师完成学员升学工作;
5.学员活动的组织与策划;
6.对教学质量和学员满意度进行调查分析;
7.了解学员的思想动态及时给予解决;
8.协助校长完成校区的日常管理工作。
岗位要求:1.大专以上学历,有过教育工作经验的优先;
2.热爱教育培训行业,喜欢传统文化;
3.有爱心、责任心、具有亲和力;
4.善于沟通,具有合作精神,能适应工作压力;
5.性格开朗、形象气质佳。
艺术教学岗位职责:艺术教师
| 适配人群 | 音乐教师,美术教师,艺术教研员 | 使用场景 | 课堂教学,艺术竞赛,文艺汇演 |
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| 设立背景 | 新课标要求音美教学要落实思政和美育,还要练技能、培养创造力。 | ||
| 核心职能 | 教音美课、带特长生小组、搞全校艺术活动、管教室环境。 | ||
| 工作内容 | 备课写教案、上课、带小组训练、布置教室、打扫器材室、准备演出展览。 | ||
| 协作关系 | 跟班主任一起挑学生,向教务处交计划,配合德育处搞活动,帮总务处美化校园。 | ||
1、根据新课标的要求、认真备课,写好教案和准备好课堂教学所需的
教具和学具,认真上课。课堂教学中要加强思想政治教育和美育教育,并注意基本技能、技巧的训练和形象思维与创造性思维能力的培养。
2、教师必须发现和组织有关音、美特长的学生成立艺术科小组,有计
划、有组织地开展学科活动,加强业务训练,发展特长,为学校选送优秀作品或节目参加市、区各级竞赛,学生的优秀作品或节目定期向全校展出或演出,推动全校艺术教育活动的全面开展。
3、音、美教师必须承担对全校性文艺活动、展览、外事接待等各项事
宜;负责校内美化建设和节目准备等工作。
4、音、美教师必须定期带领学生认真打扫音、美教室、器材室、活动
室等场所,并适当地对音、美教室进行布置,使其保持优美的艺术环境和清洁卫生的环境。









