双语翻译岗位职责（优选3篇）

双语翻译岗位职责

适配人群	双语翻译人员，本地化专员，技术文档译员	使用场景	跨境业务支持，多语种文档处理，对外联络协调
设立背景	公司接了日本韩国客户单子，得有人把资料对话全翻准。
核心职能	把日文韩文材料翻成中文，也把中文翻成日韩文。帮客户打电话、写邮件、做会议记录。
工作内容	天天翻文件、翻ppt、回客户消息、整理会议纪要、改错字、存档。
协作关系	跟项目经理汇报，和销售同事一起改合同，帮技术同事翻说明书，和客服对接客户问题，有时要问日本韩国同事确认词义。

职位要求：

1、大专以上学历，专业不限

2、良好的日语或韩语或英语听说读写能力，具备双语能力者优先

3、中日文翻译，根据要求进行日语翻译，确保译文准确、严谨;

4、为人稳重、耐心、热情，有较强的沟通、组织协调能力和团队合作精神;

工作内容:

1、日文韩文翻译、对外联络、文档处理、ppt制作等;

2、能够充分利用公司的资源，完成工作的更新、服务的提升和整合;

3、具备良好的学习能力，熟练操作计算机，热爱翻译工作，能够长期稳定合作;

适配人群	双语翻译专员，外籍员工支持岗，国际业务助理，跨文化行政专员，多语种人事协调员	使用场景	跨语言会议支持，外籍员工入职，国际政策传达，多语种文档处理，跨文化接待协作
设立背景	公司有好多外国同事，得有人帮他们跟国内同事说话、看文件。
核心职能	当翻译，也干点秘书活儿，帮老外同事适应工作环境。
工作内容	翻邮件会议纪要、陪开会、接待访客、转达公司通知、处理行政小问题。
协作关系	跟外籍员工天天打交道，听部门负责人安排，和hr、行政、财务同事一起办事，有时也找it帮忙改平台内容。

职位描述：

1.负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译，以及所有工作文档的翻译;

2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作，如:会议支持、来访接待等;

3.公司政策、制度信息的传递，及协助制度在业务部门内部的执行和落地;

4.协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题;

5.根据外籍员工问题，不断丰富内部沟通平台内容;

6.完成上级临时交代的工作任务。

资格要求:

1.本科及以上学历，1-2年翻译、秘书等相关工作经验，优秀的应届生可放宽对工作经验的要求;

2.专业背景:俄语、英语、韩语等相关专业;或精通俄语、熟练一种第二外语;

3.为人正直，热爱翻译工作，有良好的服务意识，良好的团队协作精神，学习能力强;

4.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;

5.具有很强的计划和执行能力;能承受工作压力;

6.熟练使用办公软件，如:word、excel、photoshop、ppt等;

7.精通俄语，熟练韩语、英语等第二外语者优先。

适配人群	日语N1译员，日英双语译员，笔译服务人员	使用场景	客户资料翻译，日本客户沟通，笔译业务支持
设立背景	公司接了日本客户的翻译活儿，得有人专门干这个。
核心职能	把客户给的资料翻成日语，或者在日语和英语之间来回翻。
工作内容	看客户材料、动笔翻译、打电话或发邮件跟日本客户确认细节。
协作关系	跟日本客户直接联系，向组长汇报，和项目同事一起核对术语和交期。

岗位职责：

1. 此职位招聘2人，2个方向，日语单语翻译或是日英双语翻译

2. 根据客户提供的资料进行日语翻译或是日英双语相互笔译工作;

2. 与日本客户就翻译资料通过电话或邮件沟通信息;

任职要求：

1. 日语一级，笔头翻译水平较好

2. 熟练使用办公软件;

3. 良好的客户服务意识以及较强的学习能力，理解能力;

5. 双语翻译要求日语n1能力，英语cet6以上能力，有日英双语笔译经验者优先