商品部岗位职责（优选9篇）

商品部岗位职责

适配人群	成本会计，销售会计，财务负责人	使用场景	采购入库跟踪，成本核对结算，报损出库审批
设立背景	公司做跨境服装生意，要算清国外买货花了多少钱。
核心职能	专管采购货品的成本怎么算、怎么核对、怎么给销售会计用。
工作内容	算境外采购成本、盯入库单、核对每月采购成本、审出入库单、审软装物料单、干领导临时派的活。
协作关系	跟出纳对付款、跟商品部查货、跟销售会计交成本数据、向财务负责人汇报、配合其他财务同事。

成本会计厦门嘉哲美学服装设计有限公司厦门嘉哲美学服装设计有限公司，嘉哲美学工作职责:

岗位职责：

1、成本核算:根据采购原始单以及相关汇率计算境外采购货品成本;

2、采购入库跟踪:根据出纳实际付款金额及时跟进入库情况，审核入库单。对入库数量有疑问的应及时跟商品部核对，避免因货品短缺未及时追踪给公司造成不必要的损失;

3、采购成本核对:每月定期核对采购入库成本，按时将核对无误的成本提供给销售会计，以便及时结转成本;

4、货品出入库的审核:按公司规定审核出入库单。对报损出库的货品，应以审批过的“报损申请单”为依据进行审核;

5、软装及物料出入库的审核:对于采购入库的软装、物料，应根据原始单据审核入库数量及成本，审核调拨出库单;

6、完成财务负责人临时交办的其他任务。

任职资格：

任职要求：

1、2年以上相关财务工作;

2、掌握企业财务会计工作的专业知识和技能，具有对岗位工作中各项业务处理能力;

3、懂得计算机应用基础知识，能熟练操作电脑;有事业心，工作认真负责;

4、对上级的知识有良好的领悟能力，能尽忠职守，按要求完成岗位工作任务;

5、工作严谨，办事沉着、稳重，对会计各项工作制度和财经纪律与原则，敢于抵制各种违章违纪、损害公司利益的行为。

商品部岗位职责：进口商品

适配人群	零售店长，高端业态管理者，进口商品运营者	使用场景	门店运营，超市管理，分店事务
设立背景	店里需要有人管事
核心职能	管好一家店，盯住销售、人、货、场
工作内容	排班、查库存、看报表、巡店、处理客诉、开晨会
协作关系	向区域经理汇报，和采购谈货，跟hr招人，和仓管对货，和收银员沟通

店长 1、大专以上，9年以上零售业管理经验

2、了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识;

3、具有关于零售业经营及管理技术知识，有较强的数据分析能力、市场变化敏感力;

4、具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识;

5、具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力;

6、具有领导、统御及人事管理能力;

7、能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。 1、大专以上，9年以上零售业管理经验

7、能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

商品部岗位职责：食品商品

适配人群	婴童零售主管，食品品类经理，营养品采购负责人	使用场景	订货会筹备，库存优化，促销波段规划
设立背景	公司要卖好食品类母婴用品，得有人管进货和卖货的事。
核心职能	管食品类商品从哪来、怎么卖、库存够不够、价格怎么定。
工作内容	找新供应商、排订货计划、看销售排行、调库存、做促销、更新商品资料。
协作关系	跟采购、门店、仓管、市场部打交道，向商品经理汇报，一起开订货会，共享数据表格。

岗位职责：

1、引进新的供应商，负责供应商对接工作

2、主导商品结构规划，统计分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确定商品供应需求，下达商品订货/补货、货期计划、货期安排和跟进。

3、确定货品上市波段及商品促销计划、库存商品重组与当季货品转流规划工作。

4、负责订货会与日常商品基础资料建立与完善。

5、根据销售数据和库存数据进行分析，控制及优化库存结构，合理调配公司商品资源;

6、收集行业流行资讯，了解行业相关品牌的市场信息，掌握市场需求及流行趋势，制定并优化商品定价策略。

7、以身作则，提升部门员工业务技能

任职要求：

1、有零售行业、食品、营养品、工作经验优先考虑

2、品行端正，无不良工作经历

3、执行能力、适应能力强

商品部岗位职责：商务商品

适配人群	跨境商务经理，海外采购专员，保税仓运营主管	使用场景	跨境采购，保税仓运营，海淘销售
设立背景	公司做海外商品生意，得有人管供应商和货品进出。政策常变，要有人盯紧别出错。
核心职能	挑靠谱供应商，谈合作细节，算价格和库存，安排到货，配合财务结账。
工作内容	筛供应商、聊合作条款、算成本定价、拆销售任务、定备货计划、管库存周转、跟运营对到货计划、配合财务结算。
协作关系	跟运营对接到货节奏，向采购或业务负责人汇报，和财务一起做结算，偶尔找法务问政策，和保税仓人员打交道。

岗位职责：

1、按照特品供应商的实力和品牌潜力对供应商进行筛选，综合提供供应商优选方案;

2、根据不同关口实时政策，供应商配合情况，海外商品本身属性和成本预算等，与各供应商沟通，跟进与确定合作细则;

3、根据商品的成本及利润率核算定价，基于销售目标进行任务拆分，制定备货计划，并负责公司库存及周转的管理;

4、与运营沟通确认运营计划，并针对运营计划制定到货计划的制定并监控计划的项目进度过程，发现问题并及时解决问题;

5、与财务部配合财务结算的完成，并在一定程度上把控财务风险。

岗位要求：

1、本科及以上学历，2年以上工作经验;

2、英语读写熟练，有海外商品电商工作经验者优先;

3、熟悉跨境保税仓货品备案以及入仓流程。

4、较好的沟通能力，较好的学习能力，对数据比较敏感;

5、有国际视野，有品位，熟悉海淘市场的消费者需求，富有创新精神。

福利购成:购买五险一金商业补充医疗保险(含子女部分) 晋升发展空间项目奖金优秀员工奖励股票期权等;

五天八小时制外，提供带薪年假、婚假、国家法定假期等等。

商品部岗位职责：超市商品

适配人群	商品规划师，品类运营经理，快消买手	使用场景	商超选品，母婴电商，快消运营
设立背景	超市和红孩子要卖快消品，得有人盯着品类怎么变、对手怎么干。
核心职能	管品类发展、推新品引进、搞淘汰优化、盯数据反馈、建商品信息规范。
工作内容	看行业和竞对情况；写引进计划；跟执行进度；定淘汰规则；做数据报表；建商品编码；改筛选项和参数模板。
协作关系	和采购、运营、it同事一起干活；向品类总监汇报；帮业务部门处理商品报错；提需求给技术团队改页面。

职责描述：

1、负责行业品类发展态势以及竞对商品结构调研分析;

2、根据行业发展以及公司战略制订品类品牌单品引进开发计划，并推动落地。在实现过程中跟进纠正业务部门执行情况;

3、协助建立商品优胜劣汰机制，推行淘汰品的淘汰规则，使开发与淘汰更加合理高效，品类结构持续优化;

4、通过数据分析的各种数据报表有效结论，来验证计划的完成与过程中出现的偏差，从而优化商品开发计划的相关工作;

5、商品主数据信息(商品组/品牌/品名/编码)创建与纠错规范制订与推进，协助业务部门处理商品主数据方面异常报错;

6、协助页面高级筛选项优化，商品信息参数模板持续优化。

超市品类:休食、粮油干调、生鲜、酒、冲饮乳、个护家清、美妆、医药

红孩子母婴品类:食品、用品、玩具、服纺、车床椅、纸品

任职要求：

1、正规大专及以上学历;

2、大型商超商品规划或运营岗位(食品类目优先)，4年及以上相关工作经验;

3、较强的数据制表的能力(熟练运用excel、ppt等工作软件)，以及数据分析提炼的能力;

4、责任心强，抗压能力强。

商品部岗位职责：药品商品

适配人群	财务副部长，集团财务总监，子公司财务负责人	使用场景	集团管控，预算编制，并购整合
设立背景	集团要管好所有子公司的钱，得有人统一建制度、定标准、盯落实。国家法规也要执行到位。
核心职能	管集团财务大方向，建统一制度，控风险，推系统，带子公司财务一起干。
工作内容	写预算、做分析、出报表、审费用、管并购财务、对接审计和税务局。
协作关系	对内跟各部门、各子公司、上级公司打交道；对外联系财政局、税务局、审计所、客户供应商。要汇报给部长，也指导子公司财务负责人。

财务部副部长一集团化财务

管控 1、在控股公司整体战略的引导下，负责组织建立控股公司一体化财务管理战略。

2、负责建立控股公司整体统一的会计制度、政策以及财务管理流程，并指导、规范、监督与考核子公司的推进与落实。

3、贯彻执行国家财经法律、法规，负责建立控股公司整体统一的财务风险控制与管理标准，并指导、规范、监督与考核子公司的推进与落实。

4、负责推进总部财务管理平台搭建，支持省级财务管理平台的搭建，计划与建议财务资源，参与外派财务总监的选拔、考核以及日常工作的指导、检查与监督。

5、负责推进一体化财务管理信息系统在控股公司的实施与推广。

二

预算与费用管理

1、负责建立经营性财务管理与分析的流程、控制与执行标准，建立预算与财务分析的模板。

2、负责组织编制控股公司年度财务预算，并指导、监督子公司完成财务预算的编制。

3、负责完成面向公司决策层与业务管理层的财务分析工作并提供财务控制方法与建议。

4、参与公司重大经营性活动的财务评价，并出具专业的财务评价与专业指导意见。

5、参与对二级公司班子成员的考核工作，负责提供考核数据，并对财务考核指标提出专业意见。

6、负责费用的管理制度、流程制定，分析费用发生情况，向相关部门与业务单元提出费用控制要求与建议并跟踪执行。

三并购整合

管理 1、负责建立控股公司并购整合的财务评价标准，以及整合后的财务对接实现标准。

2、负责委派人员参与并购后整合工作，从财务管理的角度提供专业的支持。

3、负责在投资管理中心的组织下，推进并购后的财务管理工作的对接，协助被并购企业按照控股公司的财务管理制度与要求建立其财务管理体系。

四报表合并与披露 1、负责按照上市公司要求，完成控股公司整体的财务报表合并工作，并组织与指导子公司财务信息的上报工作。

2、负责按照上市公司要求，定期向董事会办公室提供月报、季报、半年报、年报以及其他与上市公司对外披露信息要求相关的财务信息。

3、负责组织年度审计及其他经济行为所需的外部审计工作，统一管理审计机构的选聘和过程管理。

五其他 1、及时完成领导交办的其他工作。

工作协作关系

分类主要对象

对内公司各部门、各子公司、上级公司

对外财政局、税务局、审计事务所等相关中介机构、公司相关客户供应商等

任职要求

教育水平及专业硕士及以上学历，财政金融相关专业

能力与素质要求 1、领导力:具有个人魅力和领导气质，能够制定组织或部门的发展方向和整体目标，尊重和培养人才，有效激励并调动团队成员的积极性，不断提升团队的凝聚力与绩效;

2、专业能力:系统全面掌握本专业理论知识，精通实务内容，具备较强的判断与决策、目标设置、流程管理、预算管理、良好的口头及书面表达能力，具有丰富的财务管理、资金管理经验，熟悉国家的各项财务、会计和税收法规;

3、执行能力:认真贯彻落实上级精神，能够有效应对复杂局面，解决各种疑难问题，敢于承担责任;

4、团队培养能力:有培养他人的意愿，能够为下属的工作提供正确的指导，及时提供必要的支持，通过与下属分享经验、评价反馈等方法提高其综合能力;

5、组织协调:善于优化资源配置，协调各方力量，有序推进各项工作;

6、创新能力:敢于提出新想法、尝试新措施、创造新概念，能够提出实用的新思路运用于工作中;

7、求真务实:富有实干精神与职业素养，秉持符合客观事实与规律的态度和方法开展工作，追求工作的实际价值和效果。

一集团化财务

商品部岗位职责：景区商品

适配人群	招商主管，商业运营主管，文旅项目招商岗	使用场景	主题乐园招商，旅游景区招商，商业项目招调
设立背景	公司要开新景区，得找商家来摆摊卖货，不然游客没东西买。
核心职能	拉商家进来签合同，盯着他们按时开店，保证景区里有店可逛有货可买。
工作内容	写计划、跑市场、约老板谈、整合同、盯装修、收钱、填表格、存文件。
协作关系	听招商经理安排，跟商户天天打电话发微信，和工程部一起看施工，和财务对账，和运营部交数据。

招商主管恒大旅游集团有限公司恒大旅游集团有限公司，恒大职责描述:

1、根据下达的招商任务指标和工作要求，制定个人工作计划和资源拓展计划。

2、进行市场调研，拓展商户，以保证招商目标达成。

3、持续更新洽谈所需资料，及时向上级汇报项目洽谈进展情况。

4、负责跟进招商合同签订。

5、跟进商户入场相关事项，监督现场施工，确保项目按期投入运营。

6、加强与商户的有效沟通，组织各项保证金与其它费用的跟踪和收缴，以及商户货款结算的跟踪。

7、定期统计经营项目的经营数据，并进行分析汇总反馈，为上级制定招调方案提供参考依据。

8、负责部门招商所有文件资料的归类、整理、建档和保管工作，建立完善的档案台账，确保部门招商资料整齐完整。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历。

2、具备商品类从业经验3年以上，有主题乐园、旅游景区商品运营、招商工作经验1年以上优先。

3、具备一定的谈判能力，有一定的文字表达、数据整理分析能力，思维活跃，。

4、熟练使用办公软件。

5、具备一定的职业素养和组织协调能力。

商品部岗位职责：零售商品

适配人群	零售商品总监，服装品牌运营者，连锁加盟管理者	使用场景	订货会组织，期货补货计划，终端动销分析
设立背景	公司要卖衣服，得有人管商品怎么进、怎么卖、怎么回款。分公司营销计划靠这个岗落地。
核心职能	管商品销售全流程。订货会、采购计划、价格执行、库存监控、加盟商和自营店商品支持。
工作内容	开订货会、下采购单、调拨商品、做补货计划、盯回款、处理残次品、分析动销数据、管仓库库存。
协作关系	向分公司总经理汇报。跟总部商品部、财务、物流、市场部对接。指导加盟和自营店店长做订货补货。

零售商品总监一、参与分公司年度营销计划的制定和实施。

1、根据品牌发展战略，执行总公司销售政策，负责制定商品策略、年度及阶段性销售政策;

2、负责拟定年、季、月度销售计划和销售回款计划，并负责对销售任务进行分解;

3、负责制定商品销售部年度、月度工作目标及工作计划，并组织实施。

二、负责做好商品销售管理工作。

1、负责组织每次订货会前商品采购规划，订货会上公司商品采购订单的研讨、确认;

2、负责组织做好对总部的订货采购计划，并跟踪商品调拨计划的完成情况;

3、负责总公司的每次订货会的组织和协调工作;

4、负责组织编制商品期货发放和现货补货计划，并监控加盟和自营系统销售计划的执行情况。对差异进行分析，并提出建议和调整

计划，确保实现年度总体计划;

5、负责执行总公司的价格政策;

6、负责组织做好加盟、自营系统日常商品管控工作;

7、负责做好残次品的处理工作;

8、负责监控应收帐款的催收以及控制运营风险相关处理工作。

三、负责建立和完善加盟商、自营系统的商品管理体系。

1、负责加盟商期货订货确定指标、签订合同、制定销售奖励;自营系统期货订货;

2、掌握零售终端的销售、资金、产品需求信息，完善终端商品管理;

3、负责确定物流配送计划，及跨区域商品调拨计划，监控终端商品供应与销售状况。

四、及时了解市场动态，负责产品销售信息的收集、整理、统计分析工作。

1、组织做好商品销售信息和市场需求的收集、整理和统计分析工作，及时处理加盟商、自营店反映的问题，并进行实施效果跟踪;

2、负责汇总商品动销和竞品信息的汇总、反馈和上报，以便制订零售终端促销计划。

五、监督仓库管理，负责组织各加盟店铺、自营店铺的库存实施控制及处理。

1、组织对分公司仓库库存信息的分析(库容利用率、库存结构等);

2、负责监控加盟、自营系统库存的进、销、存状况，协助加盟商建立物流管理，为加盟系统提供日常订货、补货建议和安全库存建议;

3、负责自营系统商品管控和库存体调整;

4、负责组织对加盟商、自营店库存结构的分析及处理工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历;市场营销、企业(物流)管理等相关专业

2、熟悉物流管理、财务、营销、企业管理知识

3、经验:三年以上服装行业工作经验

4、熟练使用office办公软件、具备基本的网络知识

5、具有优秀的道德品质和责任心，良好的领导能力和团队合作精神、计划和执行能力、分析与预测能力、谈判能力、沟通能力以及学习能力。

商品部岗位职责：女鞋商品

适配人群	女鞋品牌企划人，时尚消费品策略师，鞋类商品经理	使用场景	女鞋新品开发，季度商品企划，竞品动态跟踪
设立背景	公司要做女鞋品牌，得有人管商品怎么定、怎么卖。要跟上流行，还得控制预算。
核心职能	定女鞋卖什么、怎么搭、啥价格、啥时候上。盯流行、调结构、推卖点。
工作内容	写商品计划、看销售数据、跑市场调研、开改善会、编卖点手册、排上货时间。
协作关系	跟设计、采购、销售、陈列团队天天碰。向品牌总汇报。拉他们一起改方案、盯进度。

商品企划总监/经理(女鞋) 岗位职责:

1、结合公司品牌定位、年度经营目标制定商品发展策略，规划产品结构，编制商品组合、品类计划、价格计划及具体商品系列、结构的需求计划及采购预算。

2、考察市场，了解市场的流行趋势及本行业的商情动态，及时调整产品结构，使品牌流行趋势及价格定位同步。

3、组织进行国内外女鞋市场调研，收集竞品及流行趋势。

4、分析上季度商品系列、单品、款式、颜色、价格带、滞销/畅销/平销各类商品，安排专题会议推动未来季节商品改善。

5、收集销售信息及市场需求和流行趋势等，分析需求与过往销售数据，规划每季商品企划的季节定位、季节主题、季节推广方案。

6、规划当季商品之销售生命周期、上货时间表。

7、提炼商品卖点，制定产品销售卖点手册(fab)，提出产品陈列要求。

8、协调产供销相关部门的工作，并负责监督工作完成情况。

任职资格：

1、五年以上国内一线女鞋行业商品企划工作经验

3、熟悉市场调研、品牌定位的理论和方法;