erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求
| 适配人群 | 应届财务人员，信息管理应届生，ERP实施助理 | 使用场景 | ERP实施，管理信息化，系统落地 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推erp系统，客户需要管理信息化，得有人帮着落地。 | ||
| 核心职能 | 帮工程师做erp上线的事，整理项目经验，写文档存下来。 | ||
| 工作内容 | 跟客户聊需求，配工程师干活，写操作说明，记问题解决过程。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理和实施工程师安排，常跟客户对接，和it同事一起调系统，偶尔找产品部问功能细节。 | ||
职位描述：
职位要求：
1、会计、财务管理、信息管理与信息系统专业应届生；
2、具备良好的沟通协调能力、文档书写能力、解决问题能力、团队协作能力，沟通和写作能力强者优先；
3、有erp项目实施和工作经验者优先。
具体职责：
1、结合客户管理信息化需求，协助实时工程师负责erp项目实施工作；
2、持续总结erp实施经验、形成项目知识文档，不断积累erp管理信息化的实践经验。
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求：erp实施顾问助理
| 适配人群 | ERP实施顾问，信息化交付人员，金蝶实施工程师 | 使用场景 | ERP项目实施，客户培训，系统上线 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了客户erp项目，要有人跑现场做实施支持。 | ||
| 核心职能 | 帮客户把erp系统用起来。培训用户、写文档、解决问题、确保上线成功。 | ||
| 工作内容 | 按项目经理安排干活。教客户怎么用系统。写各种项目文档。处理实施中冒出的问题。学金蝶新功能。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥。跟客户对接人沟通。和开发、测试同事配合。有时要和销售一起见客户。 | ||
工作职能:
1、完成项目经理分配的客户信息化项目的实施任务;
2、进行最终用户培训、指导客户信息化上线;
3、整理编写项目过程文档，做到完整、连续和可追溯性;
4、解决项目实施过程中问题，直至实施项目成功交付;
5、快速学习最新的金蝶产品知识及客户解决方案。
招聘要求:
1、计算机、工商管理、财务等专业本科及以上(优秀者也可以放宽)
2、责任心强，工作积极主动，能够承担工作压力，有团队协作精神
3、熟悉sql server或者oracle数据库;
4、 具有一定的文档能力，熟练运用word、excel;
5、有金蝶、用友等erp软件经验者优先。
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求：erp技术
| 适配人群 | Java架构师，ERP技术负责人，医疗IT工程师 | 使用场景 | ERP实施，系统运维，医疗信息化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞erp系统，得有人管技术这块儿，不然系统跑不稳、改不动。 | ||
| 核心职能 | 管erp系统的技术事儿。调性能、搭架构、写核心代码、修各种bug。 | ||
| 工作内容 | 看系统慢不慢、改架构图、写业务代码、查线上报错、处理测试反馈。 | ||
| 协作关系 | 跟产品经理聊需求，带java开发干活，向cto汇报，和测试、运维常碰头，有时帮实施同事解技术问题。 | ||
职责描述：
1、负责erp系统的性能调优及架构方案
2、负责erp核心系统的业务开发
3、解决erp系统的各种线上、线下问题
任职要求：
1、统招本科或以上学历，计算机相关专业，有四年以上java开发经验;
2、具有良好的java基础知识，熟悉java常用数据结构及原理分析;
3、熟悉主流开源框架，如:hibernate、mybatis、ibatis、springmvc，springboot等，了解spring的生态圈;
4、精通 mysql 应用开发，熟悉数据库原理和常用性能优化技术;
5、良好的沟通能力及团队合作精神，责任心强;
6、熟悉规范化的软件开发过程，熟悉单元测试相关技术;
7、有互联网研发经验，架构经验者优先;
8、有erp经验者优先。
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求：erp byd实施顾问 ( sap business bydesign )
| 适配人群 | SAP顾问，ERP实施工程师，ByD解决方案专家，云ERP交付人员，制造业IT咨询师，分销系统集成顾问 | 使用场景 | 企业数字化转型，ERP上线实施，SAP系统对接，云ERP部署，制造业信息化建设，分销零售系统集成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了sap软件项目，得有人全程盯住实施过程。 | ||
| 核心职能 | 跑客户现场做调研、配系统、教人用、帮上线、连其他系统。 | ||
| 工作内容 | 写方案、调参数、做培训、录初始数据、处理上线问题、和客户开会。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟客户it和业务员对接，配合开发同事改接口，偶尔和销售一起见客户。 | ||
职位描述：
岗位职责：
负责sap business bydesign erp软件项目管理和实施工作。包括调研，解决方案，配置，培训，开帐上线，上线维护，还有外围系统对接沟通。
岗位要求：
1）精通sap business bydesign或其他sap erp软件（byd/s4），或者其他云产品erp，如：oracle netsuit， 金蝶k3 cloud等。
2）具有8个或以上sap完整项目，或有4年或以上sap erp经验。
3）其他产品（金蝶/用友/浪潮/甲骨文/info/管家婆/速达）需要有10个或以上完整项目经验，3年以上中大型erp财务/物流/生产模块经验，或者是应届生需要对口专业（计算机信息管理）。
4）熟练使用ms office软件。
5）有企业管理知识，财务、物流、生产等。
6）有一定的行业专业，如：贸易、电子制造、分销零售、化工、电子商务等。
7）能适应中等强度主要珠三角内出差（至少每周能回家度周末），能适应低强度全国性出差（至少每月能回家）。
8）如有英语能力听读写能力优先考虑。并有额外薪酬。
9）如有商务智能(bo/bw/bi)或其他对应it或sap产品经验者优先考虑。
薪资福利：年薪30-35万，五险一金，双休等。
发展空间：
晋升：项目总监、部门经理、业务总监、公司合伙人等晋升方向。
待遇：有由基本工资，工作业绩，奖金，补贴，优秀员工股权激励等多重待遇组成。
培训：能参与所有sap的官方培训与学习。如果自费学习会花费数十万。
机会：工博科技是华南区老牌sap金牌伙伴，有大量的学习机会和晋升渠道。
挑战：作为企业管理咨询的一类，sap顾问拥有行业内较好的职业地位，也是行业内最具挑战的职业。对知识储备，技术要求，沟通能力都有着较高的考验。是一个非常锻炼综合素质的职业。
工作时间：每天8小时工作，有完整的法定规定假期。优秀者享有特别带薪假期或旅游机会。
补贴：用车，电脑，电话等个人物品用于工作都都享有对应补贴。
工作环境：在项目工作期间可以不打卡，工作地点自由。在深圳，广州，东莞都有甲级办公室。
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求：行业erp
| 适配人群 | 军工销售经理，信息化销售专家，政府关系经理 | 使用场景 | 军工项目投标，军队装备采购，电子政务建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖软件给军工单位，得有人专门盯这块业务。 | ||
| 核心职能 | 把用友的软件卖给军队和军工企业，签单、拿业绩、维系客户。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、谈合同、做方案、汇报进度、管差旅费、填系统报表。 | ||
| 协作关系 | 向上汇报给销售总监，和售前工程师一起做方案，跟实施同事交接项目，和财务核对回款。 | ||
岗位职责：
1. 根据公司销售规划和目标，负责公司软件产品的市场拓展;
2. 进行行业目标客户的开拓、分解与落实;
3. 结合客户具体需求，制定并实施切实可行的销售方案;
4. 参与各客户谈判活动，保持与各大客户的沟通与关系维护;
5. 确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;
6. 完成本岗位及上级指派的日常性工作。
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，专业不限;
2. 2年以上军工信息化或电子政务销售经验;
3. 有责任感，团队精神和客户服务意识; 工作有激情，能承受压力;
4. 良好的销售技巧与优秀的市场开拓能力与商务谈判能力;
5.8. 与政府、军队保持良好商务关系者优先。
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求：云erp 实施顾问
| 适配人群 | 实施顾问，售前工程师，ERP项目经理 | 使用场景 | 系统上线，流程优化，客户培训 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了netsuite erp项目，得有人全程盯实施和控进度。 | ||
| 核心职能 | 跑客户现场做需求调研，画流程图，配系统功能，带客户上线。 | ||
| 工作内容 | 写方案文档，开需求会，配系统参数，做用户培训，回客户问题。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟开发同事对配置，陪销售见客户，教业务人员用系统，常和客户it对接。 | ||
职位描述：
职责描述：
1、负责oracle netsuite erp项目的实施和项目过程控制管理；
2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作；
3、与客户保持密切沟通，建立良好的客户合作关系，保障良好的客户满意度；
4、.辅助客户实施系统，进行良好的客户培训服务工作，以及及时的响应服务；
职位要求：
1、计算机、软件工程等相关专业，本科以上学历；
2、熟悉sap/oracle/microsoft/netsuite等国外软件产品相关工作经验优先；
3、具有netsuite/salesforce/microsoft等之一产品的售前或实施工作经验者优先考虑；
4.、对it领域及互联网技术有较强的学习和理解力，有国内零售行业或者跨境电商行业的软件系统的开发、集成或实施交付的经验为佳；
5、良好的文档写作能力与口头表达能力，良好的人际沟通交流能力；
6、良好的英文读写能力；
7、有pmp认证者优先
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求：用友erp实施顾问
| 适配人群 | ERP实施顾问，财务信息化专员，资金管理专家 | 使用场景 | 资金系统上线，财务流程优化，集团资金管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推用友erp资金模块，得有人懂财务又会落地。 | ||
| 核心职能 | 把资金管理模块装进客户系统里。搞清客户要啥，画流程图，出方案，带着客户一步步上线。 | ||
| 工作内容 | 跑客户现场做调研、写需求文档、配系统参数、培训客户、改测试数据、写上线报告。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报。跟客户财务部、it部天天碰。和产品同事对功能，和开发同事提bug，和销售一起陪标。 | ||
岗位职责：
1、负责erp管理软件资金管理及财务项目的实施和项目管理;
2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作。
岗位要求：
1、财务相关专业，正规院校本科以上学历(若具有3年以上知名软件公司erp顾问经验者优先，且专业不限)
2、有erp软件资金管理模块的应用经验;
3、可以适应浙江省内出差。
具备以上条件的同时，具备以下条件之一者优先录用:
1、财务会计专业或具有财务会计实务经验优先;
2、具有资金管理项目甲方或乙方实施工作经验，或有大型集团企业资金管理经验;
3、熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策，cpa优先考虑;
4、熟悉用友erp产品、有咨询公司管理咨询背景优先。
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求：erpadmin
| 适配人群 | ERP系统用户，供应链专员，主数据管理员 | 使用场景 | 供应链协同，系统上线支持，流程优化实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要用erp管订单和数据，得有人天天盯着这些事。 | ||
| 核心职能 | 管好erp里的订单和资料，保证数据不乱不丢不重复。 | ||
| 工作内容 | 录订单、改数据、整文档、输信息、查错误、填表格。 | ||
| 协作关系 | 跟采购、仓库、计划员一起核数据；向it主管汇报；微信或当面问问题；每周同步一次数据情况。 | ||
职责描述：
responsibilities: ·
responsible for erp data (ordering changes)， daily management and maintenance of documents and information input. · work with cross functional teams to ensure master data integrity， quality and accuracy.
· manage the business administration of the erp system
· lead training activities in the system for cross-functional team members if needed
· drive process improvements and make recommendations for system changes
hiring requirements
minimum qualifications / experience:
· experienced in erp system for supply chain data input/management
· college degree
· excellent verbal communication in english and chinese
education/certifications/affiliations
· must have a minimum of a college diploma ·
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求：erp高级实施顾问（生产制造）
| 适配人群 | ERP实施顾问，制造行业顾问，生产系统顾问 | 使用场景 | 智能制造项目，ERP上线实施，制造企业咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 鼎捷做智能制造项目，erp制造段要上线，得有人专门干这活。 | ||
| 核心职能 | 把erp制造模块装进客户厂里，教人用，修问题，按客户实际改功能。 | ||
| 工作内容 | 做上线、培训员工、查系统毛病、写报告、写实施文档、盯进度。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理指挥，跟客户对接，和内部开发、测试同事碰问题，有时要跑客户现场。 | ||
职位描述：
岗位职责：
1. 负责鼎捷智能制造项目中erp产品制造段上线实施；
2. 按照实施计划，负责实施过程标准系统功能的教育训练、咨询、侦错、维护工作；
3.针对客户需求和行业特点，按照项目经理的建议和指导，在实施过程中准确把握客户需求并加以实现；
4.按照客户要求协助进行现场培训和指导，进行实施文档的编写，完成项目实施进度报告，实施总结等；
5.与客户方保持良好的合作，确保项目进度与质量。
岗位要求：
1.本科以上学历，两年以上erp实施经验；
2.熟悉企业物流（进销存、生产）管理，独立负责过2个以上制造企业项目的全程实施；
3.曾经担任过管理咨询或实施顾问角色的相关人员，对制造业管理及运作问题有深入了解;
4.能适应短期出差。
岗位优势或发展前景：
1、专业的团队，专业的带教，丰富的大型项目实战机会
2、集团化的企业，系列化产品为客户提供综合解决方案的同时也为您提供了宽广的发展空间
加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系
----固定的基本薪资、年终奖、绩效奖金、年度调薪
----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假
----五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）
----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴
----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检
----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求：erp应用顾问
| 适配人群 | ERP顾问，实施工程师，服务交付专员 | 使用场景 | 系统升级，客户巡检，需求诊断 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要帮客户用好erp系统，得有人专门盯着应用效果。 | ||
| 核心职能 | 做客户系统巡检、写诊断报告、定提升方案、推新服务机会。 | ||
| 工作内容 | 跑客户现场查系统问题，写巡检报告，做方案，培训业务和开发人员。 | ||
| 协作关系 | 跟客户it和业务部门聊，向项目经理汇报，配合销售推产品，和开发一起改问题。 | ||
岗位职责：
1、独立承担客户应用提升专项的方案制定与实施，或配合完成重点复杂项目的制定及实施，达成专项目标;
2、定期进行客户应用诊断及分析，发现系统应用问题及潜在风险，提交巡检报告及建议解决方向;
3、主导项目前期的巡检，诊断;独立完成应用提升的方案制定，并形成汇报;
4、动态了解客户信息化需求及预算，促进服务产品商机及软件商机的产生;
5、针对业务和开发需求做培训和支持。
任职要求：
1、30岁以下，大专以上学历，计算机相关专业;
2、熟练掌握office全系列软件的操作
3、了解网络原理与常见应用，掌握windows系统操作，熟练sql的基本操作;
4、掌握项目管理知识，和具备项目管控的基本能力;
5、熟练掌握问题分析技能、了解服务营销，基本一定的文档编写总结能力;
6、具备2年以上的软件服务实施经验者优先;
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求：外资医药集团erp实施顾问
| 适配人群 | QA系统专家，药企IT顾问，CSV验证工程师 | 使用场景 | ERP上线实施，药品分销系统，CSV验证执行 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司上新erp系统，得有人懂药企规矩又懂it配置。要帮业务方把需求说清楚，还要盯住系统别出错。 | ||
| 核心职能 | 当业务和it之间的翻译官。确保新系统合乎gsp要求，需求不漏、配置不错、验证到位。 | ||
| 工作内容 | 写urs、看frs文档、参加uat测试、跟数据迁移、处理问题单、做培训材料、更新sop。 | ||
| 协作关系 | 天天和业务用户、it顾问、qa同事打交道。向直线经理汇报。线上对齐 会议确认 文档留痕。 | ||
职责描述：
-work with key users (ku) to collect and integrate users’requirements， ensure kus understanding the new system and configurations well. recommend it solutions to kus as cs expert.
-learn and understand the business models/processes of merck biopharma china， and regulations (e.g. gsp) well
-work with consultants as merck qa expert positively to ensure all the users’requirements are well understood and met by new erp system，.
？fully involved in urs preparation and finalization.
？assist consultant to translate the users’requirements to it configurations accurately. review the project documents of frs， ftp， fat， etc.
？participate in uatp， uat
？participate in data control and migration from sap to new erp system
？escalate issues immediately， if any during project phase. and， follow up the issues/pending points until being solved.
？participate in system change control， risk assessment， validation
？assist qa kus to prepare training materials， and participate in qa trainings to end users.
？assist qa kus to create or update sops/wis related to new erp system.
？other quality related tasks or arrangements assigned by line manager
candidate’s profile(minimal requirements)职位要求
bachelor degree or above init areas ( erp relevant preferred) or pharmaceutical area
at least 3 erp project experiences is preferred
experienced in computerized system validation (csv) is preferred
the experience to establish erp (sap) for pharmaceutical industry， especial for drug/medical device distribution companies is preferred.
experience of working in multinational erp consulting companies is preferred
experience of working in gsp pharmaceutical companies is preferred
good english skill at reading， writing， and listening. experience of working in multilingual environment is preferred.
education/languages教育背景/语言
professional technical skills专业技术能力
·good communication skills of both professional and non-professional information
·has knowledge in pharmaceutical/medical device regulations (e.g. gsp， gmp， who-gdp and eu-gdp is preferred
·problem solving ability and skill， positive attitude and abilities to work under pressure environment.
·ability to self-learning
北京朝阳区将台路甲2号 诺金中心25楼（14号线望京南路地铁站附近）
薪资待遇:10-15k 13薪 年终奖 五险一金 100%补充医疗 节日福利等等
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求：erp实施顾问
| 适配人群 | ERP实施顾问，信息化项目经理，企业流程改进师 | 使用场景 | ERP项目实施，企业数字化转型，业务流程优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 企业上了erp系统得有人装、教、修，不然软件就变摆设了。 | ||
| 核心职能 | 帮企业把erp用起来，从装系统到教人用，再到出问题时顶上。 | ||
| 工作内容 | 写文档、做培训、上线支持、改流程、填表格、跑现场、回问题。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，带技术工程师干活，常跟客户经理、it部、各部门负责人打交道，有时要找开发团队帮忙。 | ||
岗位职责：
1.根据企业内外部环境和资源状况，分析企业建立erp系统的可行性，科学制定erp项目的战略目标；
2.确定企业对erp的需求，包括功能、时间、效率等方面的要求；
3.分析企业管理现状与所实施的erp系统的差距，拟定企业流程重组和管理改进方案。在erp实施过程中，咨询人员要对企业管理工作进行诊断，找出差距，提出业务流程重组方案、管理业务标准和数据准备方案。具体由企业来执行；
4.咨询培训。erp项目实施不但需要管理人员知识和能力得到提高，而且需要他们的态度和行为发生转变。而“态度”、“知识”、“能力”、“行动”都要由erp实施顾问的培训来推动；
5.进行erp系统的前期调研、安装、培训、上线；
6.负责系统上线后的支持和维护工作；
7.撰写实施文档、整理开发需求、制作用户报表等工作；
8.参与管理软件项目整体实施进度；
9.分析、模拟、与评估系统的结构、功能及性能，并设计适合的系统方案；
10.根据项目实施方法论，负责项目各阶段相关文档的设计和编写工作；
11.对用户进行系统方案和操作知识等方面的培训，指导用户编写用户手册；
12.负责系统开发及运行过程中相关问题的反馈、协调与解决；
13.参与系统软件平台的安装、设置等工作。
erp实施顾问任职条件
erp实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。
1.一定的技术基础
身为erp软件实施顾问，你不能不了解你的产品，当然你可以了解得粗略，不必象技术工程师那样精通，你要能够回答客户提出的大部分问题，所以需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度，如果你的深度够好，那么会更加有利。如果你的深度不够，经常回答不上客户的问题，不要紧，关键是你要留一个缓冲余地，你要知道，你应该从哪里获得帮助和支持。优秀的erp实施顾问，应该懂得如何调度资源。
2.行业知识
行业知识浩如烟海，没有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的产品有什么，但你要选定一个方向，在这方面成为专家。既要广博，也要有自己的专精所在。不要贪多，很多东西知道框架即可，用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。时间精力极为有限，有些东西要懂得放弃。
3.管理知识和项目管理知识
应当具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。erp软件之所以需要实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是一名尽责的、优秀的实施顾问，却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有，只看个人的吸收能力。另外的一个好的学习途径就是客户方管理人员，他们的管理经验更有实效性。所以，在项目的实施过程中，我们事实上就可以学到很多管理知识。这也是这项工作的诱惑和魅力之一。
erp实施顾问培训和认证
从业者可考计算机相关证书：全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试证书（高级资格考试网络系统工程师、信息系统监理师、数据库系统工程师、信息系统管理工程师；初级资格考试有网络管理员、信息处理技术员）、信息产业部的网络工程师、动画设计师、网页设计师和平面设计师证书、国际认证mcse、cisco认证。
erp实施顾问师资格证的职业资格共分三级：助理erp实施顾问师、erp实施顾问师、高级erp实施顾问师。
erp证书分类：国内考试分为erp初级，erp中级，erp高级三个阶段。
具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。
erp实施顾问职位的工作经验人群比例
无（15%）
1年以下（15%）
1-3年（15%）
3-5年（19%）
5-10年（17%）
10年以上（15%）
erp实施顾问职业发展方向
职位的汇报上级：咨询项目经理
职位的管理下属：erp技术实施工程师
职位的转职目的：
①项目咨询经理
②首席信息官
erp实施顾问薪资行情
erp实施顾问年薪差异比较大，看做什么档次的产品。国际一流的产品如sap、oracle合格的顾问年薪都是10万以上，二三十万也很正常。但国内的软件公司年薪一般四五万，10万实属罕见，当然这是多年以前的行业薪酬。但随着国内民族软件的发展，以及国内企业的迅速发展，erp顾问行业已经今非昔比了，合格的顾问少之又少，面对国内这么大的市场，朝阳职业的它也就成了香饽饽。在国内，如用友集团培养自己的合格顾问北上广深一线的基本工资都在5000-6000，就是三线城市也在3000-4000。
接受过正规erp相关实战技能培训的应届本科毕业生一般起薪3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。据业内人士透露，erp咨询经理年薪可达20-30万元，小型公司的erp实施顾问年薪在8万元左右，大公司的erp实施顾问年薪在10-20万元左右，知名企业的顾问薪酬甚至按照“小时”美金“计算，前提是你的技术到家。
企业招聘erp实施顾问可与猎头公司合作，快速招聘到合适的人才。
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求：erp项目助理
| 适配人群 | 应届IT助理，制造IT驻场员，家居数字化专员 | 使用场景 | 工厂驻场，系统实施，生产管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团定制家居工厂要用用友u8c系统，得有人在现场盯实施。 | ||
| 核心职能 | 在工厂跟着工程师搞erp上线，做模块开发配合，整数据。 | ||
| 工作内容 | 驻厂盯u8c实施，配合开发各模块，整理生产相关数据。 | ||
| 协作关系 | 跟erp工程师天天一起干活，听项目经理安排，和车间人员打交道，偶尔对接mes同事。 | ||
任职要求：
1、工作认真肯吃苦。应届生也可。
2、大专以上学历，应届生也可以。
3、长期驻守工厂，在工厂
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求：erp高级顾问
| 适配人群 | ERP实施顾问，流程优化专家，财务系统顾问 | 使用场景 | ERP系统上线，企业流程再造，财务信息化建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了客户erp上线项目，得有人把软件装好用起来。 | ||
| 核心职能 | 装nc系统、帮客户理流程、写案例、带新人、搞内训。 | ||
| 工作内容 | 做需求调研、写方案、上线支持、整理案例、分享经验、建知识库。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，跟客户对接，教新顾问，和同事一起建知识库，定期向主管汇报进展。 | ||
岗位职责：
1、 负责用友erp-nc软件项目实施;
2、 负责为客户提供一定的流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程;
3、 与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证客户nc系统上线使用，提供日常业务支持等;
4、 可以独立实施和支持复杂项目与大项目;
5、 具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼;
6、 在部门里分享实施经验，积极做内训，帮助新顾问成长;
7、 参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。
任职资格：
1、大学本科(含)以上学历，财务、企业管理、信息管理相关专业者优先考虑;
2、有3年以上的erp软件项目实施工作经验;
3、有apics证书、cpa证书、pmp证书者优先考虑;
4、熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。
5、具备良好的敬业精神，责任心强、工作积极主动;
6、具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作。
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求：erp高级实施顾问
| 适配人群 | ERP顾问，实施专家，流程顾问 | 使用场景 | ERP上线，流程咨询，系统支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了用友erp-nc项目，得有人落地实施，不然客户没法用系统。 | ||
| 核心职能 | 把软件装进客户公司，教他们怎么用，顺手帮他们理理流程。 | ||
| 工作内容 | 做需求调研、写方案、上线系统、处理日常问题、写案例、带新人。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排，和客户对接，帮新顾问培训，跟同事一起建知识库。 | ||
职位描述：
职位描述/要求：
岗位职责：
1、 负责用友erp-nc软件项目实施；
2、 负责为客户提供一定的流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程；
3、 与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证客户nc系统上线使用，提供日常业务支持等；
4、 可以独立实施和支持复杂项目与大项目；
5、 具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼；
6、 在部门里实施经验，积极做内训，帮助新顾问成长；
7、 参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。
岗位要求：
1、大学本科（含）以上学历，财务、企业管理、信息管理相关专业者优先考虑；
2、有3年以上的erp软件项目实施工作经验；
3、有apics证书、cpa证书、pmp证书者优先考虑；
4、熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。
5、具备良好的敬业精神，责任心强、工作积极主动；
6、具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作。
erp初级实施顾问（应届生）岗位职责要求（优选15篇）
