物业顾问—沙田香槟壹号岗位职责要求
| 适配人群 | 房产销售顾问,案场置业顾问,一手房经纪人 | 使用场景 | 楼盘开盘,样板间讲解,按揭办理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 楼盘马上开盘,要有人现场接待客户、打电话、带看样板间、促成交。 | ||
| 核心职能 | 把客户留下,签合同,收钱,办按揭,处理换退房和更名这些事。 | ||
| 工作内容 | 接待看房人,接咨询电话,讲模型和样板间,录认购信息,打合同,签合同,填预售表。 | ||
| 协作关系 | 跟案场经理汇报,和律师约时间,找银行办按揭,跟财务对回款,和客服对接换退房。 | ||
职位描述:
【沙田.香缤1号】
独家代理,已经进场,马上开盘
92-120㎡畅销洋房(火热滨海湾区)
岗位职责:
1.负责楼盘现场客户的接待,接听购房咨询电话、模型样板间介绍、促进成交;
2. 录入顾客认购资料,打印并校对商品房买卖合同, 组织与顾客签署合同,填写预售登记表;
3. 客户签约前后回款跟踪,跟踪回收首期款, 联系客户预约律师,跟踪办理按揭手续;
4. 办理换、退房和更名事务,按公司规范完成销售变更。
职位要求:
1.高中以上学历,从事销售工作1-2年经验(具有房地产、保险、酒店、等从业经验者优先);
2.具亲和力、善沟通、良好的表达能力,强烈的团队合作精神,出色的组织能力;
3.心态良好,吃苦耐劳,有积极进取的精神;
4.优秀的新人也可考虑。
物业顾问—沙田香槟壹号岗位职责要求:物业顾问—东城中海莞府
| 适配人群 | 案场销售顾问,置业顾问,新房销售员 | 使用场景 | 楼盘开盘,样板间讲解,购房签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 楼盘5月要开盘,现场得有人接待客户、签合同、收钱。 | ||
| 核心职能 | 带客户看房、讲样板间、促成交、录资料、签合同、跟回款。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、带看模型样板间、录认购信息、打合同、填预售表、约律师、办按揭。 | ||
| 协作关系 | 和案场经理汇报,跟财务对回款,和律师所对接按揭,配合策划做活动,跟管家交接换退房。 | ||
职位描述:
【东城 中海莞府】
240平带装修大豪宅
大货量 结佣快
已进场5月开盘
岗位职责:
1.负责楼盘现场客户的接待,接听购房咨询电话、模型样板间介绍、促进成交;
2. 录入顾客认购资料,打印并校对商品房买卖合同, 组织与顾客签署合同,填写预售登记表;
3. 客户签约前后回款跟踪,跟踪回收首期款, 联系客户预约律师,跟踪办理按揭手续;
4. 办理换、退房和更名事务,按公司规范完成销售变更。
职位要求:
1.高中以上学历,从事销售工作1-2年经验(具有房地产、保险、酒店、等从业经验者优先);
2.具亲和力、善沟通、良好的表达能力,强烈的团队合作精神,出色的组织能力;
3.心态良好,吃苦耐劳,有积极进取的精神;
4.优秀的新人也可考虑。
物业顾问—沙田香槟壹号岗位职责要求:物业顾问
| 适配人群 | 物业顾问,企业顾问,不动产顾问 | 使用场景 | 写字楼租赁,市场精耕,客户带看 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要推不动产全产业链方案,得有人懂物业又会卖房。 | ||
| 核心职能 | 开发客户、带看房子、谈合同、做售后、维护老客户。 | ||
| 工作内容 | 写crm记录、开早晚会、交周报、跑市场、做季度自评。 | ||
| 协作关系 | 听区域经理安排,跟发展商打交道,和同事一起推项目,配合培训部上课。 | ||
工作职责:
1、参加小组或部门例行早会及晚会。每日的晚会前需按照公司要求将当日的工作内容记录在crm系统中。
2、按照公司要求参加岗位培训。
3、按企业顾问部业务制度,要求独立进行客户的开发、拜访、推荐、带看、洽谈、签约、售后服务及日常维护等工作,并按要求提交存档相关业务文件。
4、主动向区域经理汇报业务进展状况,积极配合经理的管理工作,对分配合作的个案积极跟进,并促成成交。
5、每周五下班前按照公司要求完成本周周工作总结, 并提交周报。
6、根据市场精耕要求,做好目标区域内市场调研工作,及时了解区域内市场的动态,并与区域内各发展商保持良好的联系。
7、每个评定季度末,根据该季度的各方面工作执行及完成情况,对季度绩效考核进行自评,并配合上级领导的评定工作,制定相应的改进措施。
8、能够完成既定的岗位业绩目标和绩效考核指标。
9、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、专科及以上学历;有2年以上写字楼租赁经验者优先考虑;
2、外表端正、性格开朗活泼。具有良好的语言沟通能力及团队合作精神。
物业顾问—沙田香槟壹号岗位职责要求:物业顾问绿化人员
| 适配人群 | 物业绿化主管,物业绿化班长,一线绿化员工 | 使用场景 | 小区绿化养护,植物病虫害防治,绿化应急响应 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 小区绿植多,得有人管养护和巡查。不然草木乱长,业主有意见,公司形象也掉价。 | ||
| 核心职能 | 管好花草树木,保证小区看着干净整齐。带人干活,盯质量,防破坏,控制花销。 日常干啥:剪枝浇水除草打药,写记录做计划,查员工出勤,搞培训,买工具,巡园区。 | ||
| 协作关系 | 跟物业其他部门常碰面,听项目经理安排。和班长汇报,带新人,跟政府绿化口偶尔联系。 | ||
物业顾问公司绿化人员岗位职责
1、绿化主管
1.1熟悉整个小区的绿化分布;
1.2按公司的管理目标,制定相应的工作计划并组织实施;
1.3合理地调配本部门人员;
1.4制定和完善绿化人员作程序和工作标准;
1.5依据植物物候期的特点制定植物保护计划,并组织实施;
1.6对整个小区的绿化状况和绿化人员实施有效的监控;
1.7制定绿化成本控制和绿化各种应急、预防措施,并组织实施;
1.8负责物品申购计划的编制;
1.9制定年度培训计划,并组织实施和考核培训效果;
1.10搞好绿化部的班组建设,加强员工的沟通和交流,关心、爱护员工;
1.11负责检查、监督、考核班组的工作和遵守公司制度等情况;
1.12负责绿化人员的管理;
1.13加强与公司各个部门和政府相关的职能部门的协调;
1.14完成领导交给的其他任务。
2、绿化班长
2.1对主管负责,接受主管的工作监督;
2.2组织班组员工开展日常的绿化养护工作;
2.3检查员工的出勤情况和员工的仪容仪表,督导员工遵守公司相关制度;
2.4每日巡视所辖园区绿化状况并做记录;
2.5负责新员工的工作指导;
2.6完成每周的工作计划和工作总结,并组织实施周计划;
2.7完成领导交给的其他任务。
3、绿化人员
3.1遵守公司的相关的规章制度;
3.2服从绿化班长的工作安排,保证绿化区域的绿化质量;
3.3制止破坏绿化的行为;
3.4负责所管理绿化区域的保洁工作。
3.5依照绿化相关的作业指导书进行规范操作;
3.6爱护绿化人员具,做好日常维护保养工作;
3.7定期接受绿化培训和学习,提高绿化技能。
物业顾问—沙田香槟壹号岗位职责要求:高级物业顾问/物业顾问
| 适配人群 | 销售顾问,销售主任,销售经理 | 使用场景 | 销售培训,业绩考核,区域管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招人跑业务拉客户,得有人天天打电话发消息谈合作。 | ||
| 核心职能 | 把产品卖出去,签合同拿回款,完成每月定的销售数字。 | ||
| 工作内容 | 打客户电话、加微信聊需求、约见面讲方案、填系统单子、整理客户资料。 | ||
| 协作关系 | 听销售主管安排,跟产品部要资料,和财务对账开票,帮售后传客户反馈,偶尔陪技术同事上门。 | ||
职位描述:
1、经验不限
2、籍贯不限
3、语言不限
4、愿意接受挑战,想月入过万的均可
福利待遇:
1.无责任底薪 提成16%-70% 额外奖金
我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达6000-15000
2.享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等)
3.晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,最短一年时间可晋升为区域营业经理(从事管理),业绩说话.快速晋升体制(销售助理-销售顾问-销售主任-销售经理-公司股东)
4.奖励:设季度,年度竞争大赛,对优秀者进行奖励,并给予公司付费去国内,国外旅游机会.
5.办公室环境干净,优雅。
物业顾问—沙田香槟壹号岗位职责要求:写字楼物业顾问
| 适配人群 | 房产经纪人,租赁顾问,商业地产销售 | 使用场景 | 写字楼租赁,客户看楼,租约谈判 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 写字楼租售业务变多,客户咨询量大,需要专人跟进整理信息。 | ||
| 核心职能 | 帮客户找楼、看楼、谈条件。对接客户和开发商两边,牵线搭桥。 | ||
| 工作内容 | 录客户信息、打电话问需求、推荐房源、约看楼时间、填表、跟进度。 | ||
| 协作关系 | 向物业顾问汇报,和销售同事一起跑盘,跟开发商对接看楼安排,和行政要资料。 | ||
写字楼物业顾问助理 上海广汇房产经纪事务所(有限合伙) 上海广汇房产经纪事务所(有限合伙),广汇 职责描述:
1、完成写字楼需求客户的信息开发及整理工作。
2、通过良好的沟通了解客户的详细需求,并和客户建立相互信任的合作关系。
3、利用专业知识为客户推荐合适的解决方案。
4、帮助客户安排实地看楼的时间、流程等相关工作。
5、协助开发商与客户通过沟通协商达成共赢的租赁条件。
做好服务的后续工作,与客户和开发商建立长久的合作关系。
职责范围:
你想成为一个什么样的人在上海你想获得什么样的事业成就
你希望能通过自己的努力及团队的支持实现自己的梦想吗
如果你想,那么广汇将是你最佳的平台。因为我们尊重每一位伙伴的梦想,更关注每一位伙伴的成长,在这里你既可以得到家人般的关爱,又可以得到队友的合作与支持,帮助你找到归属感并达成人生目标。
任职要求:
1、热爱销售工作,为人正直、诚信、有团队合作意识。
2、有强烈的企图心,有灵性,学习能力强。
3、具有良好的语言表达和沟通能力。
4、欢迎。
我们有健康充满爱的企业文化,有完善的培训体系。
我们有团结合作的团队,有公平透明的晋升机制。
我们有各种团建活动,每天还有丰富的下午茶。
——我们欢迎您来公司体验。
物业顾问—沙田香槟壹号岗位职责要求:物业顾问
| 适配人群 | 房产经纪人,物业顾问,房地产置业顾问 | 使用场景 | 房产交易服务,房屋租赁中介,不动产咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要帮人买房卖房租房,得有人专门做咨询和对接。 | ||
| 核心职能 | 带客户看房、谈价格、签合同、办过户,全程盯住买卖租的事。 | ||
| 工作内容 | 找房源找客户、接待问需求、陪看房、谈价钱、签合同、跑过户、交税、维护老客户。 | ||
| 协作关系 | 跟客户天天聊,跟房东打交道,跟法务财务同事配合办手续,向店长汇报进度,和同事一起冲销售目标。 | ||
岗位职责:
1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;
2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;
4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;
5.客户开发与积累,经营与维护;
6.根据市场营销计划,完成个人及部门销售指标。
物业顾问岗位要求
1.性格外向、反应敏捷,具有良好的沟通及表达能力;
2.具备良好的客户服务意识,能以客户时间为本,渴望高薪;
3.做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神;
4.热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
5.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。
物业顾问发展方向
物业顾问→高级物业顾问→业务主管→经理→高级经理→市场总监
物业顾问—沙田香槟壹号岗位职责要求:地产物业顾问
| 适配人群 | 业务岗人员,销售执行者,客户经理 | 使用场景 | 客户开发,指标考核,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要完成每月经济指标,得有人专门拉客户、做业绩。 | ||
| 核心职能 | 拉新客户,维护老客户,提高成交率,帮团队冲业绩。 | ||
| 工作内容 | 找客源、加客户、跟进成交、学业务知识、练沟通技巧。 | ||
| 协作关系 | 跟上司汇报客户反馈,配合同事完成月度指标,和市场部一起做调查。 | ||
1.具有较强的组织与沟通能力,有一定的贡献精神与团队协作精神,在努力完成自己的月度经济指标的同时,需积极配合与帮助团队内其他同事力争完成每月经济指标。
2.积极主动寻找各类相关客源与业务,不断积累自己的客户群,以提高业务成交量,争取更高的经济业绩。
3.在日常工作中需不断学习,不断提高自己的业务知识与操作技巧,强化服务意识与沟通能力,努力提高自身的综合素质与市场竞争力。
4.协助上司不定期进行客户的意见征询,综合分析客户的意见和建议,通过市场调查进行相关调整,以满足业户的需求。
5.严格执行保密制度,按工作程序办事,不散布、传播在工作中接触的工作与文件内容。
物业顾问—沙田香槟壹号岗位职责要求:物业顾问
| 适配人群 | 房产经纪人,物业前期顾问,不动产咨询师 | 使用场景 | 项目前期策划,房产买卖代理,租赁业务促成 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 因为要帮客户找房子、谈价格、办手续,得有人专门干这个事。 | ||
| 核心职能 | 带客户看房、匹配房源、谈价格、签合同、办过户。不是只发广告,得全程跟到底。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、登记需求、跑楼盘、陪看房、写合同、跑税务局、催回款、更新客户表。 | ||
| 协作关系 | 和店长汇报进度,跟法务核合同,和银行办贷款,和房东/买家来回沟通,和同事换房源信息。 | ||
岗位职责:
1.负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务;
2.详细了解客户的需求,做信息的合理匹配;
3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经济买卖和租赁业务;
4.负责业务进展及房屋缴税过户手续办理等服务工作;
5.客户开发与积累,经营与维护;
6.根据市场营销计划,完成个人及部门销售指标。
物业顾问任职条件
1.性格外向、反应敏捷,具有良好的沟通及表达能力;
2.具备良好的客户服务意识,能以客户时间为本,渴望高薪;
3.做事认真踏实,高度的工作意识,具有良好的团队精神;
4.热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
5.具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力。
物业顾问职业发展方向
物业顾问 - 高级物业顾问 - 业务主管 - 经理 - 高级经理 - 市场总监
物业顾问薪资行情(元/月)
:4042
一年以上:4058
二年以上:4629
三年以上:6177
五年以上:7954
八年以上:8968
十年以上:9726
(数据来自网络,仅供参考)
物业顾问找工作可登陆猎头网站投递求职简历。
物业顾问—沙田香槟壹号岗位职责要求:高级物业顾问
| 适配人群 | 房产经纪人,高端置业顾问,商业地产销售 | 使用场景 | 高端房产咨询,写字楼买卖,公寓租赁服务 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展高端房产买卖业务,得有人专门盯这块。 | ||
| 核心职能 | 找客户、推房子、帮签单,全程陪到底。 | ||
| 工作内容 | 回咨询、推房源、带看房、跑手续、维系老客户。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事换线索,向店长汇报进度,和法务财务对接签约材料。 | ||
高级物业顾问负责寻找有效客户,并为客户提供全程房地产经纪服务。
高级物业顾问岗位职责
1.接受高端客户咨询,为高端客户提供专业的楼市资讯服务;
2.根据高端客户需求为客户提供合适的房源信息,陪同客户看房,促成业主与客户之间买卖交易的达成;
3.负责写字楼及公寓等高端房地产的房源开发和维护;
4.负责高端公司客户的开发和维护;
5.负责与客户成单后的手续办理等客户服务事宜。
高级物业顾问岗位要求
1.有礼貌,有责任心,能吃苦耐劳,主动学习意识强,渴望挑战自我;
2.喜欢销售工作,思维敏捷,能承受压力,具有良好的团队合作精神;
3.有良好的沟通和表达能力,具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5.个人综合素质较高,学习能力强。
高级物业顾问发展方向
物业顾问→高级物业顾问→业务主管→经理→高级经理→市场总监
物业顾问—沙田香槟壹号岗位职责要求:见习物业顾问
| 适配人群 | 房产经纪人,租赁顾问,置业顾问 | 使用场景 | 房产咨询,房源管理,客户签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房租房,得有人跟客户聊、管房源信息。 | ||
| 核心职能 | 帮客户找房租房,把网上房子信息搬进公司系统里。 | ||
| 工作内容 | 问客户想住哪、啥预算;改网页上的房子信息;录新房子到内部系统。 | ||
| 协作关系 | 跟店长汇报,和同事换房源消息,有时要联系房东拍照补资料。 | ||
性别:不限|驾照:不要求
岗位职责:
1.了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房和租房方案;
2.维护网络平台房源数据,更新为公司内部房源信息系统房源数据;
任职要求:
1.沟通能力好,形象气质好;
2.刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,能承受工作压力;
物业顾问—沙田香槟壹号岗位职责要求:物业顾问项目
| 适配人群 | 物业项目经理,咨询顾问专家,人力资源总监 | 使用场景 | 项目前期介入,品质提升实施,客户方案洽谈 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 物业咨询业务越来越忙,得有人专门管项目和客户。 | ||
| 核心职能 | 管咨询项目全过程,拉客户,写方案,带团队干活。 | ||
| 工作内容 | 推广服务、拜访客户、写建议书、做费用测算、编制度、搞培训。 | ||
| 协作关系 | 跟市场部一起推业务,向总监汇报,配合人力做培养,和一线物业经理对接现场。 | ||
主要职责:
1.负责物业管理咨询项目的运营管理、市场推广及客户开发与维护工作;
2. 统筹各项资源完成合作方所赋予的:品质、人才培养、现场管理、费用测算、前期介入、制度编写等工作;
3.负责分析客户的项目需求,撰写项目方案和建议书并参与重大项目洽谈;
4.其它各项工作;
岗位要求:
1.本科及以上学历,企业管理、市场营销、物业管理、人力资源等专业,两年以上项目顾问咨询、4年以上物业管理项目经理工作经验或负责人力资源全盘(人才培养经验3年及以上)
2.良好的沟通和市场营销能力;
3.良好的公众表达和授课能力,能有效支撑授课与课程开发工作;
4.良好的逻辑思考能力和文字功底,能够分析客户需求和撰写项目方案等;
5.良好的office办公技能和ps、视频编辑处理等经验。

















