建筑方案主创岗位职责（优选3篇）

建筑方案主创岗位职责

适配人群	主创设计师，方案负责人，创作骨干	使用场景	方案报批，客户沟通，设计审定
设立背景	公司接了建筑方案设计活儿，得有人牵头干前期创意和客户沟通。
核心职能	想点子、出方案、改方案、带项目组、盯进度、保客户满意。
工作内容	跟客户聊需求，画草图比方案，改来改去，开讨论会，报批材料。
协作关系	跟客户直接说话，向设计总监汇报，和结构水电同事一起改图，带小组成员干活。

职责描述：

1.负责项目洽谈，与客户沟通，充分了解客户意图，负责工程项目设计前的方案设计工作，包括:方案构思设计、方案比较设计、方案修改以及方案讨论审核和报批等工作。

2.负责自主提出项目核心理念，并确保理念有创造性的满足客户需求;

3.负责同时把控两个以上的项目，推动多个项目合理进行，负责项目组成员工作安排及指导;

4.定期了解项目生产过程，反馈客户信息，并参与设计修改和解决方案的审定;

5.负责项目与各生产部门协同，并参与设计、深化调整和解决方案的审定。

6.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.建筑学本科毕业，5年及以上工作经验或建筑学研究生毕业，3年及以上工作经验;

2.有作为主要创作人员中标大型项目或落实有影响的委托项目2个以上

3.具备独立的项目管理能力

建筑方案主创岗位职责：建筑方案师

适配人群	主创设计师，方案负责人，设计总监	使用场景	方案投标，方案报建，方案深化
设立背景	院里接了大项目，得有人带头做方案。不然活干不完，甲方要着急。
核心职能	带团队做方案，盯大中型项目从头到尾。自己画图，也管别人画。
工作内容	画方案、陪投标、报建、改方案、跟施工图、见甲方、汇报改稿。
协作关系	跟项目经理、施工图设计师、结构工程师一起干活。向所长汇报。和甲方直接聊，有时要拉市场部帮忙。

岗位职责：

1、独立完成大中型项目方案创作;

2、项目招投标配合、方案报建及方案深化;

3、带领团队完成大中型项目的建筑设计工作任务及施工图配合;

4、独立完成与甲方的沟通、汇报和协调工作。

任职资格：

1、建筑学本科及以上学历;

2、8—10年及以上大型设计公司工作经验，具有一定的项目管理能力和团队管理能力;

3、能独立承担大中小型建筑方案设计，擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求;

4、善于沟通协调，有能力把握设计潮流，把控设计效果，并带领项目团队加以实现;

5、对建筑艺术有执著的追求，思维敏捷、敏锐，有浓厚的创新意识，具有良好的设计理念，极富活力;

6、具有一定的市场洞察力，能主动根据本部门的市场发展方向进行客户维护;

7、敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神。

建筑方案主创岗位职责：建筑方案负责人

适配人群	设计院主创，方案负责人，建筑创意总监	使用场景	方案汇报，招标应答，设计协调
设立背景	设计院要接大项目，得有人牵头管方案，不然甲方不满意、进度拖、质量不稳。
核心职能	带团队做建筑方案，从想法到汇报全程盯，保创意、保进度、保质量。
工作内容	跟甲方开会、改方案、看效果图模型、写汇报材料、分任务、查图纸。
协作关系	对内带设计师小组，对外对接甲方、施工方、结构机电同事；向设计总监汇报；微信现场会议配合。

建筑方案主创负责人岗位职责:

1、负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾;

2、能够完成、负责建筑设计的方案，要对整个设计成果的标准和质量进行把关;

3、具有较强的创新意识，要出创意，根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑方案的构思，并指导深化其方案;

4、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量;

5、对效果图、模型、多媒体进行全面把控，能对项目进行详细汇报，汇报能力强;

6、主持中型及大型方案设计项目，有设计院工作经验。

任职资格：

1、建筑学专业，本科以上学历;

2、具有中级职称以上优先考虑;

3、从事7年以上的建筑方案设计工作，其中独立从事方案设计或作为项目主创或负责人不少于3年;

4、具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、大型商场、酒店、医院等大型公建，或改造类项目，具有这些项目的设计经验

5、具有较强的工作责任感。建筑方案主创负责人，有设计院方案主创经验3年以上，从事7年以上的建筑方案设计工作;能带领小组完成方案设计任务。负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾;具有较强的创新意识，要出创意，根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑方案的构思，并指导深化其方案;对效果图、模型、多媒体进行全面把控，能对项目进行详细汇报，汇报能力强;具有多种建筑类型的设计经验，如住宅以及办公楼、大型商场、酒店、医院等大型公建，或改造类项目，具有这些项目的设计经验

出差频率:偶尔出差岗位职责:

5、具有较强的工作责任感。